勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書文本本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址2.協(xié)議簽訂背景2.1簽訂原因2.2簽訂依據(jù)3.協(xié)議期限3.1協(xié)議生效日期3.2協(xié)議終止條件3.3協(xié)議續(xù)簽4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作任務(wù)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假制度6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇6.4社會(huì)保險(xiǎn)7.津貼與補(bǔ)貼7.1津貼種類7.2補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)7.3支付條件8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰9.1獎(jiǎng)勵(lì)制度9.2懲罰措施10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2保密條款11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任12.解除與終止12.1解除條件12.2終止條件12.3終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1適用法律14.2通知方式14.3附件與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1甲方：[甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]1.2.2乙方：[乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]1.3聯(lián)系方式1.3.1甲方：[甲方聯(lián)系電話]1.3.2乙方：[乙方聯(lián)系電話]1.3.3甲方：[甲方電子郵箱]1.3.4乙方：[乙方電子郵箱]1.4注冊(cè)地址1.4.1甲方：[甲方注冊(cè)地址]1.4.2乙方：[乙方注冊(cè)地址]2.協(xié)議簽訂背景2.1簽訂原因2.1.1為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.1.2應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方同意加入甲方工作。2.2簽訂依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》2.2.2甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度3.協(xié)議期限3.1協(xié)議生效日期3.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2協(xié)議終止條件3.2.1乙方因個(gè)人原因提出辭職，并提前一個(gè)月書面通知甲方。3.2.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方不符合崗位要求，經(jīng)協(xié)商一致解除本協(xié)議。3.3協(xié)議續(xù)簽3.3.1協(xié)議期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位4.1.1乙方擔(dān)任甲方[具體崗位名稱]。4.2工作職責(zé)4.2.1乙方負(fù)責(zé)[具體工作職責(zé)]。4.2.2乙方遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.3工作任務(wù)4.3.1乙方需完成甲方下達(dá)的[具體工作任務(wù)]。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。5.2休息時(shí)間5.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.3休假制度5.3.1乙方根據(jù)甲方規(guī)定及實(shí)際情況，可申請(qǐng)調(diào)休或年休假。6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方工資為[具體工資數(shù)額]，每月[具體支付日期]支付。6.2工資支付方式6.2.1乙方工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。6.3福利待遇6.3.1乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.3.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。7.津貼與補(bǔ)貼7.1津貼種類7.1.1乙方享有國家規(guī)定的崗位津貼。7.1.2乙方享有甲方規(guī)定的交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。7.2補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)7.2.1乙方津貼及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。7.3支付條件7.3.1乙方津貼及補(bǔ)貼隨工資發(fā)放。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1甲方將為乙方提供與其崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于新技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等。8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.2.1甲方將為乙方提供晉升和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。8.2.2乙方應(yīng)積極參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提升個(gè)人能力。8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方需遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。9.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰9.1獎(jiǎng)勵(lì)制度9.1.1甲方將設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。9.1.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、榮譽(yù)稱號(hào)等。9.2懲罰措施9.2.1乙方如有違反公司規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況采取相應(yīng)的懲罰措施。9.2.2懲罰措施包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.1.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.2保密條款10.2.1乙方對(duì)本公司在業(yè)務(wù)過程中獲得的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2.2乙方不得泄露、傳播或利用公司的商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競爭。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.解除與終止12.1解除條件12.1.1乙方提出辭職，并提前一個(gè)月書面通知甲方。12.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，經(jīng)書面通知后，乙方不改正的。12.2終止條件12.2.1協(xié)議期滿且雙方未續(xù)簽。12.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。12.3終止程序12.3.1解除或終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前書面通知對(duì)方。12.3.2解除或終止協(xié)議后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于檔案移交、工資結(jié)算等。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1雙方同意將爭議提交[具體爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]解決。14.其他約定14.1適用法律14.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2通知方式14.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)。14.2.2通知送達(dá)地址為本協(xié)議第一條所列地址。14.3附件與補(bǔ)充14.3.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行的安全、解決合同履行中的爭議等。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)16.1.1任何一方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入的理由、目的和預(yù)期效果。16.2介入同意16.2.1對(duì)方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)之日起[具體時(shí)間，如5個(gè)工作日內(nèi)]給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方選定16.3.1雙方同意的第三方，由雙方共同選定，或由一方選定后經(jīng)對(duì)方同意。16.3.2第三方選定后，應(yīng)向雙方提供其資質(zhì)證明和授權(quán)文件。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍17.1.1第三方的責(zé)任限于其參與合同履行的相關(guān)活動(dòng)。17.1.2第三方的責(zé)任不擴(kuò)展至甲乙雙方的主觀故意或重大過失。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的[具體比例，如10%]。17.2.2若第三方因自身原因造成損失，超過責(zé)任限額的部分，由其自行承擔(dān)。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方就合同履行情況進(jìn)行說明和解釋。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)遵守本合同約定，履行其職責(zé)。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，由其自行承擔(dān)，不涉及甲乙雙方之間的責(zé)任劃分。19.1.2第三方對(duì)合同履行的監(jiān)督和評(píng)估，不影響甲乙雙方對(duì)合同履行的直接責(zé)任。19.2權(quán)利劃分19.2.1第三方的權(quán)利僅限于本合同約定的范圍內(nèi)，不得超越其權(quán)利范圍。19.2.2第三方的權(quán)利不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1第三方完成其介入任務(wù)。20.1.2雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。20.2終止程序20.2.1第三方介入終止，應(yīng)書面通知甲乙雙方。20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同。21.第三方介入的費(fèi)用21.1費(fèi)用承擔(dān)21.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定。21.1.2若第三方介入費(fèi)用未在本合同中明確約定，則由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。21.2費(fèi)用支付21.2.1第三方介入費(fèi)用應(yīng)在第三方介入前或介入過程中支付。21.2.2費(fèi)用支付方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括公司組織架構(gòu)、工作流程、獎(jiǎng)懲制度等。說明：本附件作為甲方內(nèi)部管理制度，用于規(guī)范員工行為，保障公司運(yùn)營。2.附件二：乙方入職體檢報(bào)告詳細(xì)要求：包含體檢結(jié)果及結(jié)論。說明：本附件用于證明乙方符合甲方崗位健康要求。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等。說明：本附件用于記錄乙方參加的培訓(xùn)活動(dòng)。4.附件四：獎(jiǎng)勵(lì)決定書詳細(xì)要求：包括獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間等。說明：本附件用于記錄乙方獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。5.附件五：違約通知詳細(xì)要求：包括違約行為、違約責(zé)任、處理措施等。說明：本附件用于通知乙方違約情況及處理措施。6.附件六：解除/終止協(xié)議書詳細(xì)要求：包括解除/終止原因、生效日期、雙方簽字等。說明：本附件用于記錄雙方解除或終止協(xié)議的過程。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件用于記錄雙方在爭議解決過程中的約定。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入目的、第三方責(zé)任、費(fèi)用承擔(dān)等。說明：本附件用于記錄第三方介入的細(xì)節(jié)。9.附件九：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、授權(quán)文件等。說明：本附件用于證明第三方具備介入資格。10.附件十：費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括付款金額、付款時(shí)間、收款人等。說明：本附件用于記錄費(fèi)用支付情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作任務(wù)的緊急程度和重要性，甲方有權(quán)要求乙方在一定期限內(nèi)完成。示例說明：若乙方未按時(shí)完成一項(xiàng)緊急任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失[具體金額]，乙方應(yīng)賠償甲方損失。2.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：若乙方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失[具體金額]，乙方應(yīng)賠償甲方損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按日支付[具體金額]的違約金。4.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)向乙方支付違約金。示例說明：若甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)支付[具體金額]的違約金。5.違約行為：第三方未履行其職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未履行其職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：若第三方未履行其職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書文本1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1.協(xié)議甲方基本信息1.2.協(xié)議乙方基本信息2.協(xié)議簽訂背景及目的3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容3.2.職責(zé)范圍4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息休假5.工資與福利待遇5.1.工資5.2.福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.住房公積金7.考核與晉升7.1.考核7.2.晉升8.競業(yè)限制與保密條款8.1.競業(yè)限制8.2.保密條款9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1.合同解除10.2.合同終止11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用與管轄13.其他約定事項(xiàng)14.協(xié)議生效與解除第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議甲方法定代表人：____________________1.3協(xié)議甲方住所：____________________1.4協(xié)議甲方聯(lián)系人：____________________1.5協(xié)議甲方聯(lián)系電話：____________________1.7協(xié)議乙方身份證號(hào)碼：____________________1.8協(xié)議乙方住址：____________________1.9協(xié)議乙方聯(lián)系電話：____________________2.協(xié)議簽訂背景及目的2.1本協(xié)議簽訂的背景為：____________________2.2本協(xié)議簽訂的目的是：____________________3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：____________________3.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：____________________4.工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：____________________4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，具體安排如下：____________________5.工資與福利待遇5.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________5.2乙方的福利待遇包括但不限于：____________________6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括：____________________6.2甲方為乙方繳納的住房公積金比例為：____________________7.考核與晉升7.1甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括：____________________7.2乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，且符合晉升條件的，甲方將考慮乙方晉升事宜，晉升標(biāo)準(zhǔn)和流程如下：____________________8.競業(yè)限制與保密條款8.1競業(yè)限制8.1.1在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后的一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)，為與甲方存在競爭關(guān)系的任何單位或個(gè)人工作或兼職。8.1.2競業(yè)限制期限自本協(xié)議終止之日起計(jì)算，期限為：____________________8.1.3競業(yè)限制的補(bǔ)償金為乙方月工資的：____________________，支付方式為：____________________8.2保密條款8.2.1乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。8.2.2乙方不得以任何方式泄露、公開或使用甲方的保密信息，除非得到甲方的書面同意。8.2.3保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至：____________________9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1若甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金，違約金為應(yīng)支付工資的：____________________9.1.2若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1若乙方違反競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為：____________________9.2.2若乙方違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。a.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或工作職責(zé)；b.乙方被依法追究刑事責(zé)任；c.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。10.2合同終止10.2.1本協(xié)議期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿，本協(xié)議自動(dòng)終止。11.爭議解決11.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.法律適用與管轄12.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、修改和終止均適用中華人民共和國法律。12.2雙方因本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。13.其他約定事項(xiàng)13.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.協(xié)議生效與解除14.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本協(xié)議的解除，除法律另有規(guī)定外，必須雙方書面同意。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，甲乙雙方一致同意引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供服務(wù)或協(xié)助時(shí)，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量、及時(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和要求，收取相應(yīng)的費(fèi)用。15.4第三方介入的程序15.4.1甲乙雙方在決定引入第三方之前，應(yīng)就第三方的選擇、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)達(dá)成一致。15.4.2甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，第三方應(yīng)確認(rèn)接受本合同的相關(guān)條款。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方之間形成的是服務(wù)合同關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)直接責(zé)任。15.5.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括因第三方自身原因?qū)е碌募滓译p方之間的合同爭議。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的選擇符合合同要求，并對(duì)第三方的資質(zhì)進(jìn)行審查。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在其服務(wù)合同中明確約定。17.2若第三方在提供服務(wù)過程中發(fā)生違約，其責(zé)任限額不應(yīng)超過服務(wù)合同約定的金額。17.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中予以確認(rèn)，并作為合同的一部分。18.第三方介入的爭議解決18.1若第三方在提供服務(wù)過程中與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。18.2若協(xié)商不成，甲乙雙方可按照本合同第11條“爭議解決”的規(guī)定處理。19.第三方介入的合同終止19.1若第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)終止本合同。19.2第三方介入的合同終止不影響甲乙雙方之間的合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系。20.第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議20.1若甲乙雙方在第三方介入過程中需要對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方資質(zhì)證明文件4.第三方服務(wù)合同5.第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.工作職責(zé)說明書7.休息休假安排表8.工資支付明細(xì)表9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證10.住房公積金繳納憑證11.考核結(jié)果記錄12.競業(yè)限制協(xié)議13.保密協(xié)議14.補(bǔ)充協(xié)議15.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：需清晰、完整，證明甲方具備合法經(jīng)營資格。2.乙方身份證復(fù)印件：需清晰、完整，證明乙方身份真實(shí)有效。3.第三方資質(zhì)證明文件：需證明第三方具備提供服務(wù)的能力和資質(zhì)。4.第三方服務(wù)合同：需明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。5.第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證：需證明已支付第三方服務(wù)費(fèi)用。6.工作職責(zé)說明書：需詳細(xì)說明乙方工作職責(zé)和內(nèi)容。7.休息休假安排表：需明確乙方休息休假的時(shí)間安排。8.工資支付明細(xì)表：需詳細(xì)列出乙方工資構(gòu)成及支付時(shí)間。9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證：需證明已按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。10.住房公積金繳納憑證：需證明已按規(guī)定繳納住房公積金。11.考核結(jié)果記錄：需記錄乙方考核結(jié)果，包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核等級(jí)等。12.競業(yè)限制協(xié)議：需明確競業(yè)限制的期限、范圍、補(bǔ)償金等。13.保密協(xié)議：需明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。14.補(bǔ)充協(xié)議：需針對(duì)合同中未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充。15.爭議解決協(xié)議：需明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的：____________________。示例：若甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。2.違約行為：乙方違反競業(yè)限制條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為：____________________。示例：若乙方違反競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方月工資的50%。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：若第三方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.違約行為：甲方違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失。5.違約行為：乙方違反工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：若乙方違反工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括賠償損失。勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書文本2本合同目錄一覽1.協(xié)議背景及目的1.1協(xié)議簽署雙方的基本情況1.2協(xié)議簽署的目的及意義2.協(xié)議內(nèi)容概述2.1協(xié)議的主要內(nèi)容2.2協(xié)議的適用范圍3.協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)3.2用人單位的權(quán)利和義務(wù)4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容的具體描述4.2職責(zé)范圍及要求5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假制度6.工資待遇6.1工資構(gòu)成及支付方式6.2調(diào)整機(jī)制及條件7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納與享受7.2福利待遇的提供與調(diào)整8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制的范圍和期限9.2違反競業(yè)限制的處理10.違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者的違約責(zé)任10.2用人單位的違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選定12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.合同的終止13.1合同終止的條件13.2合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方協(xié)商一致的其他約定事項(xiàng)14.2特殊條款的說明與解釋第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景及目的1.1協(xié)議簽署雙方的基本情況用人單位名稱：[用人單位全稱]勞動(dòng)者姓名：[勞動(dòng)者姓名]用人單位注冊(cè)地址：[用人單位注冊(cè)地址]勞動(dòng)者住址：[勞動(dòng)者住址]1.2協(xié)議簽署的目的及意義目的：為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。意義：本協(xié)議的簽署旨在補(bǔ)充和完善原勞動(dòng)合同內(nèi)容，確保雙方在新的工作環(huán)境下能夠更好地履行各自職責(zé)。2.協(xié)議內(nèi)容概述2.1協(xié)議的主要內(nèi)容工作內(nèi)容與職責(zé)工作時(shí)間與休息休假工資待遇社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇培訓(xùn)與發(fā)展競業(yè)限制違約責(zé)任爭議解決合同的生效、變更與解除合同的終止其他約定事項(xiàng)2.2協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于原勞動(dòng)合同規(guī)定的雙方勞動(dòng)關(guān)系，自協(xié)議簽署之日起生效。3.協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守用人單位的規(guī)章制度。享受用人單位提供的工資、福利待遇。參加用人單位組織的培訓(xùn)。依法享有休息、休假的權(quán)利。保守用人單位的商業(yè)秘密。3.2用人單位的權(quán)利和義務(wù)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件。對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容的具體描述勞動(dòng)者擔(dān)任[具體職位名稱]，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。4.2職責(zé)范圍及要求負(fù)責(zé)部門的日常運(yùn)營和管理。參與制定部門工作計(jì)劃，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與其他部門的溝通與合作。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。工作時(shí)間具體安排：[具體工作時(shí)間表]。5.2休息休假制度休息日：每周休息1天，具體休息日由用人單位根據(jù)生產(chǎn)和工作需要確定。休假制度：根據(jù)國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等規(guī)定執(zhí)行。6.工資待遇6.1工資構(gòu)成及支付方式基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。績效工資：根據(jù)勞動(dòng)者績效情況，按月支付。工資支付方式：每月[具體日期]前支付上月工資。6.2調(diào)整機(jī)制及條件工資調(diào)整：根據(jù)國家政策、行業(yè)水平和用人單位實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納與享受用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。勞動(dòng)者按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。7.2福利待遇的提供與調(diào)整用人單位為勞動(dòng)者提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。福利待遇根據(jù)國家政策和用人單位實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施用人單位根據(jù)勞動(dòng)者崗位需求和發(fā)展需要，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。培訓(xùn)實(shí)施過程中，勞動(dòng)者應(yīng)積極參與，并接受用人單位的考核。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃用人單位為勞動(dòng)者提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、職業(yè)培訓(xùn)等。勞動(dòng)者應(yīng)與用人單位共同制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并定期評(píng)估和調(diào)整。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制的范圍和期限勞動(dòng)者離職后[具體期限]，不得在與原用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職。競業(yè)限制的范圍限于勞動(dòng)者在原用人單位擔(dān)任過的職位及相關(guān)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。9.2違反競業(yè)限制的處理勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向用人單位支付違約金。違約金數(shù)額為[具體數(shù)額]元，由勞動(dòng)者一次性支付。10.違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者的違約責(zé)任勞動(dòng)者違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償用人單位損失等。10.2用人單位的違約責(zé)任用人單位違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于支付賠償金、繼續(xù)履行協(xié)議等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選定爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]，雙方應(yīng)共同選擇。12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。12.3合同解除條件雙方協(xié)商一致解除合同。勞動(dòng)者有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度或嚴(yán)重失職行為的。用人單位有未按時(shí)足額支付工資等嚴(yán)重違約行為的。13.合同的終止13.1合同終止的條件合同期滿。雙方協(xié)商一致解除合同。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。勞動(dòng)者應(yīng)將工作交接完畢。14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方協(xié)商一致的其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2特殊條款的說明與解釋本協(xié)議中的特殊條款，由雙方共同解釋和執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、法律顧問等。第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。15.2第三方介入的情形當(dāng)本合同項(xiàng)下的服務(wù)需要第三方提供支持或協(xié)助時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商決定引入第三方。第三方介入應(yīng)事先獲得甲乙雙方的書面同意。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1責(zé)任限額的定義第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，是指第三方因違約或其他原因?qū)е录滓译p方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。15.3.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)范圍、信譽(yù)等級(jí)、服務(wù)性質(zhì)等因素綜合考慮。15.3.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1溝通與協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)與第三方保持有效溝通，確保合同條款的準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。雙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方的工作進(jìn)度和效果，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.2權(quán)利與義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。甲乙雙方有權(quán)利要求第三方提供必要的服務(wù)和報(bào)告，并對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.3責(zé)任劃分第三方在合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)范圍。甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)