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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME安徽物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動合同模板2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點1.5工作時間1.6工資待遇1.7社會保險及住房公積金1.8勞動保護1.9帶薪休假1.10競業(yè)限制1.11違約責任1.12合同解除與終止1.13爭議解決1.14其他約定第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1合同甲方（用人單位）名稱：___________1.1.2合同甲方（用人單位）法定代表人（或負責人）：___________1.1.3合同甲方（用人單位）住所地：___________1.1.4合同甲方（用人單位）統(tǒng)一社會信用代碼：___________1.2.1合同乙方（勞動者）姓名：___________1.2.2合同乙方（勞動者）身份證號碼：___________1.2.3合同乙方（勞動者）性別：___________1.2.4合同乙方（勞動者）出生日期：___________1.2.5合同乙方（勞動者）民族：___________1.2.6合同乙方（勞動者）政治面貌：___________1.2.7合同乙方（勞動者）住址：___________1.2.8合同乙方（勞動者）聯(lián)系電話：___________第二條合同期限2.1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.1.2本合同期限為____年，其中試用期____個月。第三條工作內(nèi)容3.1.1乙方同意在甲方處從事___________崗位工作。3.1.2乙方工作職責包括但不限于：3.1.2.1完成甲方安排的工作任務；3.1.2.2遵守甲方的各項規(guī)章制度；3.1.2.3維護甲方合法權(quán)益；3.1.2.4完成甲方交辦的其他工作。第四條工作地點4.1.1乙方工作地點為：___________。4.1.2如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作地點。第五條工作時間5.1.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。5.1.2乙方遵守甲方的工作時間規(guī)定，不得遲到、早退。第六條工資待遇6.1.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。6.1.2甲方按國家規(guī)定和公司制度給予乙方加班費、獎金等。6.1.3甲方支付乙方工資的時間為每月____日。第七條社會保險及住房公積金7.1.1甲方按照國家規(guī)定和地方政策為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.1.2乙方應如實向甲方提供個人信息，以便甲方為其辦理社會保險和住房公積金。7.1.3乙方享有社會保險和住房公積金的相應權(quán)益，并承擔相應的義務。第一部分：合同如下：第八條勞動保護8.1.1甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施。8.1.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素的，應及時采取防護措施。8.1.3乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。第九條帶薪休假9.1.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。9.1.2乙方在試用期內(nèi)，享有國家規(guī)定的帶薪休假待遇。9.1.3乙方在工作滿一年后，根據(jù)工作年限和公司規(guī)定，享有帶薪年休假。第十條競業(yè)限制10.1.1乙方在合同期內(nèi)及合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方業(yè)務范圍相同或相競爭的行業(yè)內(nèi)就業(yè)。10.1.2競業(yè)限制期限為____年，自合同解除或終止之日起計算。10.1.3甲方應向乙方支付競業(yè)限制補償金，補償金標準為每月人民幣____元。第十一條違約責任11.1.1任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。11.1.2甲方未按約定支付工資或違反勞動保護規(guī)定的，應向乙方支付賠償金。11.1.3乙方未按約定履行工作職責或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。第十二條合同解除與終止12.1.1合同期滿，雙方無異議的，本合同自行終止。12.1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前____個月書面通知乙方，可以解除合同。12.1.3乙方因個人原因，提前____個月書面通知甲方，可以解除合同。12.1.4有下列情形之一的，甲方可以解除合同：12.1.4.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；12.1.4.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；12.1.4.3乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；12.1.4.4乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；12.1.4.5乙方被依法追究刑事責任的。第十三條爭議解決13.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.1.3對仲裁裁決不服的，任何一方均可自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.3本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、設(shè)備供應、工程承包等服務的獨立法人、其他組織或個人。第二條第三方介入的范圍和方式2.1.1第三方介入的范圍包括但不限于：2.1.1.1提供招聘、培訓、職業(yè)規(guī)劃等服務；2.1.1.2提供技術(shù)咨詢、技術(shù)服務；2.1.1.3提供設(shè)備、材料供應；2.1.1.4提供工程承包、項目管理；2.1.1.5提供其他與本合同履行相關(guān)的服務。2.1.2第三方介入的方式包括但不限于：2.1.2.1通過中介機構(gòu)介紹；2.1.2.2直接與甲方或乙方簽訂服務協(xié)議；2.1.2.3通過其他合法途徑。第三條第三方的責任和義務3.1.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，履行其服務協(xié)議中的義務。3.1.2第三方提供的服務應符合國家標準、行業(yè)規(guī)范和甲方要求。3.1.3第三方應保證其提供的服務不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。第四條第三方的責任限額4.1.1第三方在本合同履行過程中因故意或重大過失導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。4.1.2第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方服務協(xié)議中約定，但不得低于其服務費用的____倍。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的服務協(xié)議或中介協(xié)議約定。5.1.2第三方對甲方或乙方的責任，僅限于其服務協(xié)議或中介協(xié)議約定的范圍。5.1.3第三方對甲方或乙方的違約責任，應按照服務協(xié)議或中介協(xié)議的約定承擔。第六條第三方介入后的合同變更6.1.1第三方介入后，如需變更本合同條款，甲乙雙方應書面協(xié)商一致，并由第三方參與確認。6.1.2變更后的合同條款，應與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入后的爭議解決7.1.1第三方介入后發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.1.3對仲裁裁決不服的，任何一方均可自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八條第三方的保密義務8.1.1第三方在履行服務協(xié)議過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。8.1.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第九條第三方的解除權(quán)9.1.1第三方有權(quán)根據(jù)服務協(xié)議或中介協(xié)議的約定，在履行過程中解除合同。9.1.2第三方解除合同，應提前____日書面通知甲方或乙方。第十條第三方的后續(xù)服務10.1.2后續(xù)服務的內(nèi)容和期限，由甲乙雙方與第三方在服務協(xié)議中約定。第十一條第三方的退出機制11.1.1第三方在合同履行完畢或解除合同后，應按照服務協(xié)議或中介協(xié)議的約定，妥善處理相關(guān)事宜。11.1.2第三方退出機制包括但不限于：11.1.2.1退還已收取的費用；11.1.2.2移交相關(guān)資料和設(shè)備；11.1.2.3處理遺留問題。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同書要求：勞動合同書應完整、清晰，包括雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資待遇、社會保險及住房公積金、勞動保護、帶薪休假、競業(yè)限制、違約責任、合同解除與終止、爭議解決、其他約定等條款。說明：勞動合同書為本合同主體部分，雙方簽字或蓋章后生效。2.附件二：乙方入職登記表要求：乙方入職登記表應包括乙方基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭狀況等。說明：乙方入職登記表用于甲方了解乙方情況，作為合同附件。3.附件三：乙方體檢報告要求：乙方體檢報告應包括體檢日期、體檢機構(gòu)、體檢結(jié)果等。說明：乙方體檢報告用于證明乙方身體健康狀況，作為合同附件。4.附件四：社會保險和住房公積金繳納證明要求：社會保險和住房公積金繳納證明應包括繳納時間、繳納金額、繳納基數(shù)等。說明：社會保險和住房公積金繳納證明用于證明甲方已為乙方繳納相關(guān)費用，作為合同附件。5.附件五：乙方工作績效考核表要求：乙方工作績效考核表應包括考核周期、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：乙方工作績效考核表用于評估乙方工作表現(xiàn)，作為合同附件。6.附件六：乙方培訓記錄要求：乙方培訓記錄應包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓效果等。說明：乙方培訓記錄用于證明乙方接受培訓情況，作為合同附件。7.附件七：乙方競業(yè)限制協(xié)議要求：乙方競業(yè)限制協(xié)議應包括競業(yè)限制期限、競業(yè)限制范圍、競業(yè)限制補償?shù)?。說明：乙方競業(yè)限制協(xié)議用于約定乙方在合同解除或終止后的競業(yè)限制事項，作為合同附件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1.1甲方未按約定支付工資或違反勞動保護規(guī)定的；1.1.2乙方未按約定履行工作職責或違反甲方規(guī)章制度的；1.1.3第三方未按約定提供服務的；1.1.4任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行或履行不符合約定的。2.責任認定標準：2.1.1甲方違約責任：甲方未按約定支付工資的，應支付違約金，違約金按未支付工資總額的____%計算；甲方違反勞動保護規(guī)定的，應承擔相應的賠償責任。2.1.2乙方違約責任：乙方未按約定履行工作職責的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任；乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予相應處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。