




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
社保用合同協(xié)議?甲方(委托方):姓名/名稱:______________________法定代表人:____________________地址:________________________聯(lián)系方式:____________________乙方(受托方):姓名/名稱:______________________法定代表人:____________________地址:________________________聯(lián)系方式:____________________鑒于甲方希望獲得社保相關(guān)服務(wù),乙方具備提供該等服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方委托乙方提供社保服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容及要求(一)社保登記與變更1.乙方負(fù)責(zé)為甲方辦理新成立單位的社保登記手續(xù),包括但不限于準(zhǔn)備登記所需的各類文件、資料,并向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交申請,確保甲方順利完成社保登記。2.根據(jù)甲方實(shí)際情況的變化,如單位名稱變更、法定代表人變更、地址變更、經(jīng)營范圍變更等,乙方及時辦理社保變更登記手續(xù),保證甲方社保信息的準(zhǔn)確性和及時性。(二)社保申報(bào)與繳納1.乙方按照國家及地方社保政策法規(guī)的要求,每月定期為甲方計(jì)算應(yīng)繳納的各項(xiàng)社保費(fèi)用,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.準(zhǔn)確填寫社保申報(bào)表格,在規(guī)定的申報(bào)期限內(nèi),通過社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的方式(如網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)、紙質(zhì)申報(bào)等)為甲方辦理社保費(fèi)用申報(bào)手續(xù)。3.根據(jù)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的社保費(fèi)用金額,及時足額地為甲方繳納社保費(fèi)用,確保甲方員工的社保權(quán)益不受影響。(三)社保賬戶管理1.協(xié)助甲方管理社保賬戶,包括賬戶信息查詢、賬戶余額核對等工作。2.定期向甲方提供社保賬戶明細(xì),使甲方能夠及時了解社保費(fèi)用的收支情況。(四)社保待遇申領(lǐng)與協(xié)助1.當(dāng)甲方員工符合享受社保待遇的條件時,乙方指導(dǎo)并協(xié)助甲方辦理相關(guān)待遇申領(lǐng)手續(xù),如養(yǎng)老金申領(lǐng)、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、失業(yè)金領(lǐng)取等。2.及時跟蹤社保待遇申領(lǐng)的進(jìn)展情況,與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保持溝通協(xié)調(diào),確保甲方員工能夠順利享受應(yīng)得的社保待遇。(五)社保政策咨詢與解答1.乙方及時關(guān)注國家及地方社保政策法規(guī)的變化,為甲方提供最新的社保政策信息。2.針對甲方在社保方面的疑問和問題,乙方提供專業(yè)的咨詢和解答服務(wù),幫助甲方正確理解和執(zhí)行社保政策。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供社保服務(wù),并對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。有權(quán)獲取乙方提供的社保服務(wù)相關(guān)信息和報(bào)告。在乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)時,有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施或承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)向乙方提供辦理社保服務(wù)所需的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料和信息,包括但不限于單位營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、法定代表人身份證明、員工工資表、勞動合同等。按照本協(xié)議約定及時向乙方支付社保服務(wù)費(fèi)用。配合乙方完成與社保服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作,如提供必要的協(xié)助、簽署相關(guān)文件等。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付社保服務(wù)費(fèi)用。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整社保服務(wù)的具體操作流程和方式,但應(yīng)提前通知甲方。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國家及地方社保政策法規(guī)的規(guī)定,依法履行社保服務(wù)職責(zé),確保甲方社保業(yè)務(wù)的合規(guī)辦理。配備專業(yè)的社保服務(wù)團(tuán)隊(duì),為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效、準(zhǔn)確的服務(wù)。服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能,并經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)。對甲方提供的資料和信息嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意,不得將本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)轉(zhuǎn)委托給其他第三方。定期向甲方匯報(bào)社保服務(wù)工作進(jìn)展情況,及時反饋社保政策法規(guī)的變化以及對甲方社保業(yè)務(wù)可能產(chǎn)生的影響。在辦理社保業(yè)務(wù)過程中,如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式(一)服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的社保服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣______元(大寫______元整)。該費(fèi)用涵蓋乙方為甲方提供本協(xié)議約定的各項(xiàng)社保服務(wù)所需的全部費(fèi)用,包括但不限于服務(wù)費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、稅費(fèi)等。(二)支付方式甲方應(yīng)在每月______日前,將當(dāng)月的社保服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后,向甲方提供正規(guī)發(fā)票。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用該等保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。五、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的,乙方有權(quán)暫停為甲方提供社保服務(wù),由此造成的一切后果由甲方自行承擔(dān)。2.若甲方提供的資料和信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整,導(dǎo)致乙方無法正常辦理社保業(yè)務(wù)或給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和期限為甲方提供社保服務(wù),每逾期一日,應(yīng)按照當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的服務(wù)費(fèi)用,同時乙方應(yīng)按照當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的______%向甲方支付賠償金。2.若乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方社保業(yè)務(wù)辦理出現(xiàn)錯誤或延誤,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密條款的約定,將甲方的保密信息泄露給第三方,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元(大寫______元整),并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、協(xié)議變更與解除(一)協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因國家及地方社保政策法規(guī)發(fā)生重大變化,導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要調(diào)整的,雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方有權(quán)解除本協(xié)議,但應(yīng)提前______日書面通知對方。(二)協(xié)議解除1.在履行本協(xié)議過程中,若一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議的通知應(yīng)采用書面形式,并自送達(dá)對方之日起生效。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):___________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 構(gòu)建人工智能企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的利益相關(guān)者平衡機(jī)制
- 高職院校勞動教育課程設(shè)置與實(shí)踐路徑探索
- 產(chǎn)教融合模式在新工科人才培養(yǎng)中的意義與發(fā)展趨勢
- 2025至2030纖維水泥行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報(bào)告
- 2025至2030中國人才測評行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀分析及有效策略與實(shí)施路徑評估報(bào)告
- 招聘信息定制化設(shè)計(jì)與應(yīng)用推廣合同
- 固件升級安全保障:行業(yè)現(xiàn)狀與未來趨勢分析
- 民族樂器演奏用鼓風(fēng)機(jī)的創(chuàng)新研究
- 船舶制造行業(yè)市場分析及投資策略研究報(bào)告
- 張至順給中醫(yī)講課
- 護(hù)理核心制度考試試卷(附答案)
- 尾礦工安全培訓(xùn)
- 西安高新區(qū)管委會招聘筆試真題2024
- 2025年中國工商銀行招聘筆試備考題庫(帶答案詳解)
- 研發(fā)項(xiàng)目工時管理制度
- 浮選藥劑安全管理制度
- 原創(chuàng)領(lǐng)袖的風(fēng)采-易發(fā)久
- DB33∕642-2019 熱電聯(lián)產(chǎn)能效、能耗限額及計(jì)算方法
- 考試錄用公務(wù)員筆試監(jiān)考工作培訓(xùn)
- GM∕T 0036-2014 采用非接觸卡的門禁系統(tǒng)密碼應(yīng)用指南
- 內(nèi)蒙古高中畢業(yè)生學(xué)籍表畢業(yè)生登記表學(xué)年評語表成績單身體健康檢查表完整版高中檔案文件
評論
0/150
提交評論