看門(mén)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)范本

看門(mén)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要乙方為其提供看門(mén)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方指定地點(diǎn)的看門(mén)工作，包括但不限于對(duì)出入人員、車輛進(jìn)行登記檢查，維護(hù)門(mén)崗秩序，確保甲方場(chǎng)所的安全與正常出入秩序。具體工作要求如下：1.嚴(yán)格遵守甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)到崗，不得擅自離崗、脫崗。2.對(duì)進(jìn)入甲方場(chǎng)所的人員，認(rèn)真查驗(yàn)其有效證件，并進(jìn)行登記，詳細(xì)記錄來(lái)訪人員姓名、單位、事由、進(jìn)出時(shí)間等信息。3.對(duì)進(jìn)入甲方場(chǎng)所的車輛，檢查車輛外觀及所載物品，詢問(wèn)來(lái)訪事由，并進(jìn)行登記，引導(dǎo)車輛有序停放。禁止無(wú)關(guān)車輛進(jìn)入甲方場(chǎng)所，特殊情況需經(jīng)甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人同意并做好記錄后方可放行。4.負(fù)責(zé)門(mén)崗區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清掃，保持門(mén)崗室內(nèi)外整潔。5.做好門(mén)崗值班記錄，詳細(xì)記錄值班期間發(fā)生的各類情況，包括人員出入、車輛進(jìn)出、異常事件等，并及時(shí)向甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。6.協(xié)助甲方做好各類安全防范工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況時(shí)，應(yīng)立即采取措施，并及時(shí)通知甲方相關(guān)人員。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的[具體地址]。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，不受標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的限制，但甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息1天。甲方不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班工資。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方安排乙方在計(jì)算周期內(nèi)延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間，甲方不支付乙方工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)_____元。工資發(fā)放時(shí)間為每月______日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）加班工資1.甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資。2.甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方日或小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資。3.甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作的，按照不低于乙方日或小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。乙方小時(shí)工資基數(shù)為_(kāi)_____元/小時(shí)，日工資基數(shù)為_(kāi)_____元/日。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)及市場(chǎng)工資水平等因素，有權(quán)適時(shí)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和工作條件，保障乙方的正常工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，并定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。如乙方因工作遭受職業(yè)危害，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。（3）根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況和工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前書(shū)面通知乙方。（4）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，有權(quán)代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅等。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方工資及加班工資等勞動(dòng)報(bào)酬。（2）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益。（3）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（4）對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。（5）協(xié)助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題和困難。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。（2）有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。（3）有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。（4）在甲方不履行本協(xié)議約定或侵害乙方合法權(quán)益時(shí)，有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起申訴。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真履行工作職責(zé)。（2）按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。（3）愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。（4）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。（5）在工作過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，并采取必要的措施進(jìn)行處理。八、保密協(xié)議（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等均屬于保密范圍。（二）保密期限本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。（三）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用甲方的保密信息從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本協(xié)議約定，擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方的保密信息，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，如擅自離崗、脫崗、遲到、早退等，甲方有權(quán)按照規(guī)定扣除乙方相應(yīng)的工資。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的保密信息，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。如乙方未提前通知甲方或未辦理離職手續(xù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)