離職期間的風(fēng)險(xiǎn)管理

離職期間的風(fēng)險(xiǎn)管理編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：________________

地址：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：________________

地址：________________

鑒于甲方因工作需要，對乙方進(jìn)行離職期間的風(fēng)險(xiǎn)管理，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方在乙方離職期間，對乙方可能涉及的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理，以保障甲方合法權(quán)益。

二、合同背景

乙方因個(gè)人原因即將離職，為確保甲方在乙方離職期間的風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)：

1.甲方應(yīng)確保在乙方離職期間，對乙方可能涉及的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面的評估和管理。

2.甲方應(yīng)采取必要措施，對乙方離職期間可能泄露的保密信息進(jìn)行保護(hù)，防止信息泄露給未授權(quán)的第三方。

3.甲方應(yīng)在乙方離職后，及時(shí)將乙方的工作交接給接替其工作的人員，確保工作連續(xù)性。

4.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方支付離職期間的工資和福利待遇。

5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得因乙方離職而對其進(jìn)行不公平的待遇。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在離職前完成所有工作交接，確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。

2.乙方在離職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。

3.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料、設(shè)備等，確保在離職后不發(fā)生丟失、損壞等情況。

4.乙方在離職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方資源從事不正當(dāng)競爭。

5.乙方應(yīng)按照合同約定，接受甲方對離職期間風(fēng)險(xiǎn)的管理和監(jiān)督。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方在離職期間遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保甲方合法權(quán)益不受侵害。

2.甲方有權(quán)對乙方離職期間的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方不從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付離職期間的工資和福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方在離職后對自身進(jìn)行公正的評價(jià)，不得因離職而受到不公正的待遇。

四、爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同總金額為人民幣_(tái)___________元整（￥____________元），該金額包含乙方離職期間的風(fēng)險(xiǎn)管理費(fèi)用、工資及福利待遇等。

二、支付方式

1.首次支付：乙方正式離職后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的離職證明之日起____個(gè)工作日內(nèi)，支付合同總金額的_____%，即人民幣_(tái)___________元整（￥____________元）。

2.逐月支付：自乙方正式離職之日起，甲方應(yīng)在每月的______日前，支付乙方當(dāng)月工資及福利待遇，支付金額為合同總金額的_____%，即人民幣_(tái)___________元整（￥____________元）。

3.額外費(fèi)用：如乙方離職期間因特殊原因產(chǎn)生額外費(fèi)用，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，甲方應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生金額支付給乙方。

三、支付條件

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在離職前完成所有工作交接，確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。

2.乙方在離職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方資源從事不正當(dāng)競爭。

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。

四、支付時(shí)間

1.首次支付時(shí)間：乙方正式離職后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的離職證明之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付。

2.逐月支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的______日前支付乙方當(dāng)月工資及福利待遇。

五、支付方式

1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付款項(xiàng)。

2.乙方應(yīng)在收到支付通知后，及時(shí)核對支付金額，并在收到款項(xiàng)后出具收據(jù)。

六、違約責(zé)任

1.如甲方未按時(shí)支付乙方款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

2.如乙方未按照約定完成工作交接或違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)款項(xiàng)作為違約金。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.如甲方未按照本合同約定支付乙方款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2.如乙方未按照本合同約定完成工作交接或違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)款項(xiàng)作為違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因違約行為給甲方造成的損失。

3.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按以下方式解決：

a.訴訟：任何一方可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方可約定將爭議提交至中國仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，積極尋求解決方案，避免不必要的損失。

三、適用法律

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。

四、管轄法院

如雙方選擇訴訟解決爭議，合同簽訂地人民法院為管轄法院。

五、其他

1.本合同簽訂后，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著公平、公正的原則，充分協(xié)商，尋求最佳解決方案。

2.如本合同任何條款因法律、法規(guī)的修改或廢止而無效，不影響其他條款的效力，雙方應(yīng)協(xié)商修改或補(bǔ)充相應(yīng)條款。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同自生效之日起至乙方離職后______個(gè)月止，有效期為______個(gè)月。

三、變更與解除

1.合同的任何變更或解除，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

2.如乙方因個(gè)人原因提前解除合同，甲方有權(quán)根據(jù)乙方離職前的工作表現(xiàn)和合同約定，決定是否支付乙方離職期間的部分或全部報(bào)酬。

四、通知

1.本合同的任何通知或通告，應(yīng)以書面形式發(fā)出，并按照合同中雙方提供的地址進(jìn)行送達(dá)。

2.任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對方，否則因聯(lián)系方式變更導(dǎo)致的通知延遲或無法送達(dá)，不影響通知的法律效力。

五、合同解除

1.如一方違約，另一方有權(quán)在違約行為發(fā)生后______個(gè)工作日內(nèi)通知對方解除合同。

2.如雙方在合同有效期內(nèi)因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商一致解除合同，并免除各自因此產(chǎn)生的違約責(zé)任。

六、不可抗力

如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行或履行存在重大困難，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。如合同無法繼續(xù)履行，雙方有權(quán)解除合同，但免除各自因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任。

七、爭議解決

本合同的爭議解決方式按照“違約與爭議解決機(jī)制”中的約定執(zhí)行。

八、合同附件

本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

九、其他

本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

一、乙方離職證明

二、乙方工作交接清單

三、乙方離職期間工資及福利待遇明細(xì)表

四、乙方離職前保密協(xié)議及承諾書

五、乙方離職后保密協(xié)議及承諾書

六、乙方離職期間風(fēng)險(xiǎn)管理制度

七、乙方離職期間工作表現(xiàn)評估報(bào)告

八、乙方離職期間涉及的商業(yè)秘密清單

九、乙方離職期間與甲方簽訂的相關(guān)合同、協(xié)議副本

十、乙方離職期間使用的公司財(cái)產(chǎn)清單及歸還證明

十一、乙方離職期間工作成果及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明

十二、乙方離職期間參與的項(xiàng)目及成果列表

十三、乙方離職期間參與培訓(xùn)及考核記錄

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