行政宿舍安全管理制度

行政宿舍安全管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司行政宿舍的安全管理，保障住宿員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全，創(chuàng)造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司為員工提供的行政宿舍區(qū)域內(nèi)的所有人員和活動(dòng)。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全放在首位，預(yù)防為主，綜合治理。2.責(zé)任明確原則：明確各相關(guān)部門(mén)和人員在宿舍安全管理中的職責(zé)，做到責(zé)任到人。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)安全管理制度和操作規(guī)程，確保管理工作有章可循。4.全員參與原則：鼓勵(lì)全體住宿員工積極參與宿舍安全管理，形成群防群治的良好局面。二、宿舍管理部門(mén)及職責(zé)（一）行政管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定和完善行政宿舍安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.協(xié)調(diào)處理宿舍安全管理中的重大問(wèn)題，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處罰。4.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)（如消防、公安等）的溝通與協(xié)調(diào)，確保宿舍安全管理工作符合法律法規(guī)要求。（二）宿舍管理員1.負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域的日常巡查，包括安全設(shè)施設(shè)備的檢查、環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)等。2.對(duì)住宿員工進(jìn)行安全宣傳教育，提醒員工注意安全事項(xiàng)。3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告宿舍內(nèi)的安全隱患和異常情況，協(xié)助處理突發(fā)事件。4.負(fù)責(zé)宿舍鑰匙的管理，嚴(yán)格登記鑰匙的領(lǐng)取和歸還情況。（三）住宿員工1.自覺(jué)遵守宿舍安全管理制度，愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和設(shè)備。2.積極配合宿舍管理員的工作，接受安全檢查和監(jiān)督。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，不得擅自處理。4.增強(qiáng)安全意識(shí)，提高自我防范能力，做好個(gè)人財(cái)物的保管工作。三、宿舍安全管理規(guī)定（一）入住與退房1.員工申請(qǐng)入住行政宿舍，需填寫(xiě)入住申請(qǐng)表，經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，交行政管理部門(mén)審核備案。2.行政管理部門(mén)根據(jù)宿舍實(shí)際情況安排房間，員工憑有效證件到宿舍管理員處領(lǐng)取鑰匙，辦理入住手續(xù)。3.員工離職或不再需要住宿時(shí)，應(yīng)提前[x]天通知宿舍管理員，辦理退房手續(xù)。退房時(shí)需交清宿舍內(nèi)的水電費(fèi)等費(fèi)用，經(jīng)檢查宿舍設(shè)施設(shè)備無(wú)損壞后，退還宿舍鑰匙。4.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自入住或退房的，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（二）宿舍設(shè)施設(shè)備管理1.宿舍內(nèi)配備的設(shè)施設(shè)備（如床鋪、桌椅、門(mén)窗、水電設(shè)施等）由公司統(tǒng)一提供，員工應(yīng)妥善使用和保管，不得擅自拆卸、改裝或損壞。2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，員工應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員，由管理員登記并安排維修。因員工個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由員工負(fù)責(zé)賠償。3.宿舍管理員應(yīng)定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。對(duì)于老化、損壞嚴(yán)重的設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時(shí)向行政管理部門(mén)報(bào)告，申請(qǐng)更換或維修。（三）用電安全1.宿舍內(nèi)的用電設(shè)備必須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等），以免引發(fā)火災(zāi)。2.不得私拉亂接電線(xiàn)，不得在宿舍內(nèi)使用不合格的插座、插頭等電器配件。3.離開(kāi)宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備的電源，拔掉插頭，防止電器長(zhǎng)時(shí)間通電引發(fā)安全事故。4.發(fā)現(xiàn)用電設(shè)備出現(xiàn)故障或異常情況時(shí)，應(yīng)立即停止使用，并報(bào)告宿舍管理員，由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行維修。（四）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁使用明火（如蠟燭、蚊香等）。2.熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備（如滅火器、消火栓等）的位置和使用方法，不得隨意挪動(dòng)或損壞消防設(shè)施設(shè)備。3.保持宿舍內(nèi)消防通道暢通，不得在通道內(nèi)堆放雜物。4.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)立即撥打公司內(nèi)部報(bào)警電話(huà)[x]或當(dāng)?shù)鼗鹁娫?huà)[119]，并采取必要的滅火和疏散措施。同時(shí)，及時(shí)報(bào)告宿舍管理員和行政管理部門(mén)。（五）用水安全1.節(jié)約用水，愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的用水設(shè)施，不得浪費(fèi)水資源。2.發(fā)現(xiàn)水龍頭、水管等用水設(shè)施漏水時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員，由管理員安排維修。3.不得在宿舍內(nèi)私自改動(dòng)用水管道，如需維修或改造，應(yīng)向行政管理部門(mén)提出申請(qǐng)，由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行操作。（六）財(cái)物安全1.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品（如現(xiàn)金、首飾、筆記本電腦等）應(yīng)隨身攜帶或存放在宿舍內(nèi)的保險(xiǎn)柜中。2.離開(kāi)宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)好門(mén)窗，鎖好房門(mén)，防止財(cái)物被盜。3.不得在宿舍內(nèi)存放易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品。4.如發(fā)現(xiàn)財(cái)物丟失或被盜，應(yīng)立即報(bào)告宿舍管理員和公司保衛(wèi)部門(mén)，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助調(diào)查處理。（七）環(huán)境衛(wèi)生管理1.保持宿舍內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期打掃房間，清理垃圾。2.不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾，不得在墻壁、門(mén)窗等公共部位亂涂亂畫(huà)。3.個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，保持宿舍內(nèi)的整潔有序。4.宿舍管理員應(yīng)定期對(duì)宿舍環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查和督促，對(duì)不符合要求的宿舍進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令其限期整改。（八）公共秩序管理1.遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。2.不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng)。3.尊重他人的生活習(xí)慣和隱私，不得擅自進(jìn)入他人宿舍。如需進(jìn)入，應(yīng)先敲門(mén)并征得同意。4.愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和設(shè)備，不得故意破壞或損壞。四、安全檢查與隱患排查（一）定期檢查1.行政管理部門(mén)每月組織一次對(duì)行政宿舍的全面安全檢查，檢查內(nèi)容包括用電安全、消防安全、用水安全、設(shè)施設(shè)備狀況、環(huán)境衛(wèi)生等。2.宿舍管理員每周對(duì)宿舍進(jìn)行一次巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患和異常情況。（二）專(zhuān)項(xiàng)檢查1.在重大節(jié)日、重要活動(dòng)前，組織專(zhuān)項(xiàng)安全檢查，確保宿舍安全。2.根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和實(shí)際情況，開(kāi)展針對(duì)性的安全檢查，如夏季的防汛、防雷檢查，冬季的防火、防寒檢查等。（三）隱患排查與整改1.安全檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)檢查記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，并提出整改意見(jiàn)。2.對(duì)于一般安全隱患，宿舍管理員應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改，整改期限一般不超過(guò)[x]天。3.對(duì)于重大安全隱患，行政管理部門(mén)應(yīng)下達(dá)整改通知書(shū)，明確整改責(zé)任人和整改期限，并跟蹤整改情況，直至隱患消除。4.整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底整改。對(duì)整改不力的部門(mén)和個(gè)人，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。五、安全教育與培訓(xùn)（一）新員工入職教育1.新員工入職時(shí)，行政管理部門(mén)應(yīng)組織對(duì)其進(jìn)行行政宿舍安全管理制度的培訓(xùn)，使其了解宿舍安全管理的要求和注意事項(xiàng)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括宿舍入住與退房規(guī)定、設(shè)施設(shè)備管理、用電安全、消防安全、用水安全、財(cái)物安全、環(huán)境衛(wèi)生管理、公共秩序管理等方面。（二）定期安全教育1.行政管理部門(mén)每季度組織一次住宿員工的安全教育活動(dòng)，通過(guò)案例分析、安全知識(shí)講座等形式，提高員工的安全意識(shí)和自我防范能力。2.安全教育活動(dòng)應(yīng)結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和實(shí)際情況，有針對(duì)性地開(kāi)展，如夏季的防暑降溫、防汛安全知識(shí)教育，冬季的防火、防寒安全知識(shí)教育等。（三）專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)1.根據(jù)公司安全管理工作的需要，適時(shí)組織專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，如消防知識(shí)培訓(xùn)、用電安全培訓(xùn)、急救知識(shí)培訓(xùn)等。2.專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)可以邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)或人員進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。（四）培訓(xùn)記錄與考核1.每次安全教育與培訓(xùn)活動(dòng)都應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員等信息。2.對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為員工安全績(jī)效評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。對(duì)考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn)，直至合格為止。六、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.行政管理部門(mén)應(yīng)制定行政宿舍安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急演練1.每年至少組織一次行政宿舍安全事故應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急演練應(yīng)包括火災(zāi)、地震、盜竊等常見(jiàn)安全事故的模擬演練，演練結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)演練中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。（三）應(yīng)急處置1.發(fā)生安全事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即采取必要的應(yīng)急措施，如報(bào)警、滅火、疏散人員等，并及時(shí)報(bào)告宿舍管理員和行政管理部門(mén)。2.宿舍管理員和行政管理部門(mén)接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援工作，確保員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)損失降到最低限度。3.事故發(fā)生后，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理，查明事故原因，分清責(zé)任，總結(jié)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。七、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反本制度中關(guān)于入住與退房、設(shè)施設(shè)備管理、用電安全、消防安全、用水安全、財(cái)物安全、環(huán)境衛(wèi)生管理、公共秩序管理等方面規(guī)定的行為，均屬于違規(guī)行為。2.故意損壞宿舍內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備、違反安全規(guī)定引發(fā)安全事故等行為，視為嚴(yán)重違規(guī)行為。（二）處理方式1.對(duì)于一般違規(guī)行為，宿舍管理員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行勸阻和糾正，并記錄在案。對(duì)屢教不改的，給予警告處分。2.對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為，行政管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)、罰款、取消住宿資格等處罰，并視情況追