路政支隊安全管理制度_第1頁
路政支隊安全管理制度_第2頁
路政支隊安全管理制度_第3頁
路政支隊安全管理制度_第4頁
路政支隊安全管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

路政支隊安全管理制度?一、總則(一)目的為加強路政支隊安全管理工作,保障路政執(zhí)法人員人身安全和公路設(shè)施安全,維護公路交通秩序,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準,結(jié)合路政支隊實際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于路政支隊全體工作人員以及路政執(zhí)法活動涉及的相關(guān)場所、設(shè)施和裝備。(三)基本原則1.安全第一原則始終將安全工作放在首位,預(yù)防為主,綜合治理,確保路政執(zhí)法工作安全有序進行。2.依法管理原則嚴格依照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范開展安全管理工作,做到有法可依、執(zhí)法必嚴、違法必究。3.全員參與原則強化全體路政人員的安全意識,明確安全責任,形成人人參與、人人負責的安全管理氛圍。4.持續(xù)改進原則不斷完善安全管理制度和措施,加強安全檢查和隱患排查治理,持續(xù)提升安全管理水平。二、安全管理職責(一)支隊領(lǐng)導(dǎo)職責1.支隊負責人是安全管理工作的第一責任人,全面負責支隊安全管理工作,制定安全管理目標和計劃,并組織實施。2.定期召開安全工作會議,分析安全形勢,研究解決安全工作中的重大問題。3.保障安全管理工作所需的人力、物力和財力資源,確保安全管理措施有效落實。(二)科室職責1.綜合科(1)負責制定和完善支隊安全管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。(2)組織開展安全宣傳教育和培訓(xùn)工作,提高全體路政人員的安全意識和技能。(3)負責安全工作文件、資料的整理和歸檔,建立安全管理檔案。(4)協(xié)調(diào)與其他部門的安全工作聯(lián)系,及時傳達和落實上級有關(guān)安全工作的指示和要求。2.路政大隊(1)負責本大隊轄區(qū)內(nèi)路政執(zhí)法活動的安全管理工作,制定具體的安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。(2)組織路政人員開展日常安全檢查和隱患排查治理工作,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。(3)對路政執(zhí)法現(xiàn)場進行安全監(jiān)督,確保執(zhí)法人員嚴格遵守安全規(guī)定,正確使用執(zhí)法裝備。(4)負責路政執(zhí)法車輛的安全管理,定期進行維護保養(yǎng)和安全檢查,確保車輛性能良好。3.法制科(1)負責對路政執(zhí)法過程中的安全問題進行法律指導(dǎo),確保執(zhí)法行為合法合規(guī)。(2)參與安全事故的調(diào)查處理,提供法律支持和建議。(3)組織開展安全法律法規(guī)的學習和培訓(xùn),提高路政人員的法律意識和安全執(zhí)法水平。(三)路政人員職責1.嚴格遵守安全管理制度和操作規(guī)程,自覺接受安全培訓(xùn)教育,提高安全意識和自我保護能力。2.積極參與安全管理工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告,并協(xié)助采取措施進行整改。3.在路政執(zhí)法活動中,正確佩戴和使用個人安全防護裝備,確保自身安全。4.配合做好安全事故的調(diào)查處理工作,如實提供相關(guān)情況和證據(jù)。三、安全管理制度(一)安全培訓(xùn)教育制度1.培訓(xùn)計劃支隊每年制定安全培訓(xùn)教育計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、應(yīng)急救援知識等。2.培訓(xùn)方式(1)定期組織集中培訓(xùn),邀請專家或?qū)I(yè)人員進行授課。(2)開展崗位練兵和技能競賽活動,提高路政人員的安全執(zhí)法能力。(3)利用網(wǎng)絡(luò)平臺、微信公眾號等新媒體手段,推送安全知識和安全提示,開展線上培訓(xùn)教育。(4)組織觀看安全事故警示教育片,分析事故原因,吸取教訓(xùn),增強路政人員的安全意識。3.培訓(xùn)記錄建立健全安全培訓(xùn)教育檔案,記錄培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、考核情況等。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存,以備查閱。(二)安全檢查制度1.日常檢查路政大隊每天對轄區(qū)內(nèi)的公路設(shè)施、執(zhí)法車輛、執(zhí)法現(xiàn)場等進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。檢查內(nèi)容包括公路標志標線是否完好、執(zhí)法車輛是否存在故障、執(zhí)法現(xiàn)場是否存在安全風險等。2.定期檢查支隊每月組織一次全面的安全檢查,由支隊領(lǐng)導(dǎo)帶隊,各科室、路政大隊負責人參加。檢查內(nèi)容包括安全管理制度的執(zhí)行情況、安全設(shè)施的配備和運行情況、路政人員的安全操作情況等。3.專項檢查根據(jù)路政執(zhí)法工作的特點和實際情況,適時組織開展專項安全檢查。如在重大節(jié)日、重要活動期間,對重點路段、重點區(qū)域進行安全檢查;對新購置的執(zhí)法裝備、新啟用的執(zhí)法場所進行安全檢查等。4.檢查記錄與整改對每次安全檢查的情況進行詳細記錄,填寫安全檢查記錄表。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要下達整改通知書,明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人要按時完成整改任務(wù),并將整改情況及時反饋給檢查部門。檢查部門要對整改情況進行跟蹤復(fù)查,確保安全隱患得到徹底消除。(三)安全隱患排查治理制度1.隱患排查建立安全隱患排查治理長效機制,定期組織路政人員對路政執(zhí)法活動中的各個環(huán)節(jié)進行安全隱患排查。排查內(nèi)容包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不利因素和管理上的漏洞等。2.隱患分級根據(jù)安全隱患的危害程度和整改難度,將隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指能夠立即整改消除的隱患;重大隱患是指需要投入較大資金、采取復(fù)雜措施才能整改消除的隱患,或者可能導(dǎo)致重大安全事故的隱患。3.隱患治理對于一般隱患,由發(fā)現(xiàn)隱患的部門或個人立即進行整改;對于重大隱患,由支隊制定專項治理方案,明確治理措施、責任人和治理期限。治理過程中要采取有效的防范措施,確保不發(fā)生安全事故。4.隱患報告路政人員發(fā)現(xiàn)安全隱患后,要及時報告本部門負責人。部門負責人要對隱患情況進行核實,并按照規(guī)定及時向上級報告。重大隱患要在24小時內(nèi)上報支隊負責人。5.隱患跟蹤與復(fù)查對安全隱患的治理情況進行跟蹤,確保整改措施落實到位。隱患治理完成后,要組織相關(guān)人員進行復(fù)查,復(fù)查合格后方可銷號。(四)安全事故報告與處理制度1.事故報告發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后,應(yīng)當于1小時內(nèi)向支隊負責人報告。支隊負責人接到報告后,應(yīng)當于2小時內(nèi)向當?shù)亟煌ㄟ\輸主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的時間、地點、事故經(jīng)過、傷亡情況、初步原因分析等。2.事故應(yīng)急處置安全事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員要立即采取應(yīng)急措施,組織救援,保護事故現(xiàn)場,防止事故擴大。支隊要啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,迅速組織力量進行救援和處置。3.事故調(diào)查由支隊負責人或指定專人負責組織事故調(diào)查工作。事故調(diào)查要堅持"四不放過"原則,即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。4.事故處理根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,對事故責任人依法依規(guī)給予相應(yīng)的處理。對事故中表現(xiàn)突出的單位和個人,給予表彰和獎勵。同時,要認真總結(jié)事故教訓(xùn),針對事故暴露出的問題,及時完善安全管理制度和措施,防止類似事故再次發(fā)生。(五)安全應(yīng)急救援制度1.應(yīng)急預(yù)案制定支隊制定完善路政安全應(yīng)急救援預(yù)案,明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案要根據(jù)實際情況定期進行修訂和完善,確保其科學性、實用性和可操作性。2.應(yīng)急救援隊伍建設(shè)成立路政應(yīng)急救援隊伍,明確隊員的職責和任務(wù)。定期組織應(yīng)急救援隊伍進行培訓(xùn)和演練,提高應(yīng)急救援能力。3.應(yīng)急救援物資裝備管理配備必要的應(yīng)急救援物資和裝備,如搶險救援工具、防護用品、通訊設(shè)備等。建立應(yīng)急救援物資裝備臺賬,定期進行檢查、維護和保養(yǎng),確保物資裝備完好有效。4.應(yīng)急演練支隊每年至少組織一次路政安全應(yīng)急演練,演練內(nèi)容包括交通事故應(yīng)急處置、自然災(zāi)害應(yīng)急救援、突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)等。通過演練,檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性,提高路政人員的應(yīng)急處置能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。5.應(yīng)急響應(yīng)發(fā)生安全事故或突發(fā)事件時,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,按照應(yīng)急響應(yīng)程序開展應(yīng)急救援工作。同時,及時向上級主管部門和相關(guān)部門報告事故情況,請求支援。(六)安全值班制度1.值班安排支隊實行24小時值班制度,制定詳細的值班表,明確值班人員的姓名、職務(wù)、值班時間和值班職責等。值班人員要嚴格按照值班表執(zhí)行值班任務(wù),不得擅自離崗。2.值班職責(1)負責接聽值班電話,及時處理各類路政業(yè)務(wù)咨詢和投訴舉報。(2)對路政執(zhí)法現(xiàn)場進行實時監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并協(xié)調(diào)處理。(3)做好值班記錄,記錄值班期間發(fā)生的重要事項、處理情況和領(lǐng)導(dǎo)批示等。(4)負責傳達和落實上級有關(guān)指示和要求,及時向支隊負責人報告值班情況。3.值班交接值班人員要在值班結(jié)束前,將值班情況向接班人員進行詳細交接,包括未處理完的事項、重要文件和資料等。接班人員要認真檢查值班記錄,核實交接事項,確保值班工作的連續(xù)性。(七)安全獎懲制度1.獎勵對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人,給予表彰和獎勵。獎勵形式包括通報表揚、頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。具體情形如下:(1)嚴格遵守安全管理制度,全年無安全事故發(fā)生的部門或個人。(2)及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患,避免安全事故發(fā)生的個人。(3)在安全應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)英勇,做出突出貢獻的個人。(4)積極提出安全管理合理化建議,被采納后取得顯著成效的個人。2.處罰對違反安全管理制度的單位和個人,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰形式包括警告、罰款、扣發(fā)績效獎金、辭退等。具體情形如下:(1)未按照規(guī)定參加安全培訓(xùn)教育,經(jīng)教育仍不改正的個人。(2)違反安全操作規(guī)程,導(dǎo)致安全事故發(fā)生的個人。(3)對安全隱患排查治理工作不認真,未能及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患的部門或個人。(4)在安全事故發(fā)生后,隱瞞不報、謊報或者拖延不報的個人。四、路政執(zhí)法安全管理(一)執(zhí)法現(xiàn)場安全1.執(zhí)法人員在到達執(zhí)法現(xiàn)場前,要了解現(xiàn)場情況,制定安全執(zhí)法方案,做好安全防范措施。2.執(zhí)法車輛應(yīng)停放在安全地帶,開啟警示燈,設(shè)置警示標志,防止過往車輛碰撞。3.執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中,要保持安全距離,避免與當事人發(fā)生肢體沖突。如遇當事人情緒激動或有暴力傾向,要及時采取措施,確保自身安全,并請求支援。4.對涉及易燃易爆、有毒有害等危險物品的執(zhí)法現(xiàn)場,要按照相關(guān)規(guī)定進行處置,確保執(zhí)法人員和周圍群眾的安全。(二)執(zhí)法裝備安全1.定期對執(zhí)法裝備進行檢查、維護和保養(yǎng),確保裝備性能良好,安全可靠。2.執(zhí)法人員要正確使用執(zhí)法裝備,嚴格按照操作規(guī)程進行操作。如執(zhí)法車輛要定期進行安檢,滅火器要保持有效狀態(tài)等。3.對執(zhí)法裝備要妥善保管,防止丟失、損壞或被盜。如執(zhí)法記錄儀要及時充電、存儲數(shù)據(jù),防止數(shù)據(jù)丟失。五、路政設(shè)施安全管理(一)公路標志標線1.定期對公路標志標線進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)并修復(fù)損壞、缺失的標志標線。2.按照規(guī)定的標準和規(guī)范設(shè)置公路標志標線,確保其清晰、醒目、準確,為公路使用者提供良好的指引。3.在進行公路養(yǎng)護、施工等作業(yè)時,要做好標志標線的保護工作,避免對其造成破壞。(二)路政巡查車輛1.建立路政巡查車輛檔案,記錄車輛的購置時間、型號、行駛里程、維修保養(yǎng)情況等。2.嚴格按照車輛使用規(guī)定進行操作,定期對車輛進行保養(yǎng)和維修,確保車輛性能良好。3.車輛駕駛員要嚴格遵守交通規(guī)則,嚴禁酒后駕車、疲勞駕車等違法行為。4.車輛發(fā)生故障時,要及時

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論