環(huán)境管理制度

環(huán)境管理制度?總則1.目的本環(huán)境管理制度旨在加強(qiáng)公司環(huán)境保護(hù)工作，規(guī)范公司環(huán)境行為，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家環(huán)保法律法規(guī)要求，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的協(xié)調(diào)發(fā)展，保障員工身體健康，維護(hù)公司良好形象。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、員工以及與公司相關(guān)的外來人員和活動。3.基本原則預(yù)防為主：強(qiáng)化環(huán)境管理，從源頭減少污染物產(chǎn)生，積極預(yù)防環(huán)境事故的發(fā)生。合規(guī)經(jīng)營：嚴(yán)格遵守國家及地方環(huán)保法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。全員參與：倡導(dǎo)全體員工樹立環(huán)保意識，積極參與環(huán)境保護(hù)工作，形成全員環(huán)保的良好氛圍。持續(xù)改進(jìn)：不斷完善環(huán)境管理體系，持續(xù)提高公司環(huán)境管理水平，減少對環(huán)境的影響。環(huán)境管理職責(zé)1.公司管理層職責(zé)制定方針：制定公司環(huán)境保護(hù)方針、目標(biāo)和計(jì)劃，并確保其與公司發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)。提供資源：為環(huán)境管理工作提供必要的人力、物力和財(cái)力支持，保障環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行。監(jiān)督?jīng)Q策：定期審議環(huán)境管理工作情況，對重大環(huán)境問題做出決策，并監(jiān)督實(shí)施效果。2.環(huán)保部門職責(zé)制度執(zhí)行：負(fù)責(zé)組織制定、修訂和完善公司環(huán)境管理制度，并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行。規(guī)劃計(jì)劃：編制公司年度環(huán)境工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，并組織實(shí)施。監(jiān)督檢查：定期對公司各部門的環(huán)境管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為，對存在的環(huán)境問題提出整改意見并跟蹤落實(shí)。培訓(xùn)教育：組織開展公司員工的環(huán)境保護(hù)知識培訓(xùn)和教育活動，提高員工的環(huán)保意識和技能。應(yīng)急管理：制定公司突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，負(fù)責(zé)應(yīng)急物資的儲備和管理，在突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生時(shí)及時(shí)采取措施進(jìn)行應(yīng)對，并向上級主管部門報(bào)告。信息管理：負(fù)責(zé)收集、整理、分析和上報(bào)公司環(huán)境管理相關(guān)信息，建立健全環(huán)境管理檔案。溝通協(xié)調(diào)：與政府環(huán)保部門保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解國家和地方環(huán)保政策法規(guī)的變化，辦理環(huán)保相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)解決公司環(huán)境管理工作中的外部問題。3.各部門職責(zé)落實(shí)制度：負(fù)責(zé)本部門環(huán)境管理制度的具體落實(shí)，確保本部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動符合環(huán)保要求。目標(biāo)分解：將公司下達(dá)的環(huán)境目標(biāo)和任務(wù)分解到本部門各崗位，明確責(zé)任人員，并組織實(shí)施。日常管理：做好本部門的環(huán)境日常管理工作，包括設(shè)備維護(hù)、清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排等，減少污染物排放。教育培訓(xùn)：組織本部門員工參加環(huán)境保護(hù)知識培訓(xùn)和教育活動，提高員工環(huán)保意識和操作技能。隱患排查：定期對本部門進(jìn)行環(huán)境隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告存在的環(huán)境問題，配合環(huán)保部門進(jìn)行整改。應(yīng)急響應(yīng)：在突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生時(shí)，按照公司應(yīng)急預(yù)案的要求，及時(shí)組織本部門員工進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)和處置。4.員工職責(zé)遵守規(guī)定：嚴(yán)格遵守公司環(huán)境管理制度和操作規(guī)程，自覺履行環(huán)境保護(hù)義務(wù)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)：積極參加公司組織的環(huán)境保護(hù)知識培訓(xùn)和教育活動，提高自身環(huán)保意識和技能。日常工作：在日常工作中，注意節(jié)約資源、能源，減少浪費(fèi)，正確處理廢棄物，防止環(huán)境污染。報(bào)告問題：發(fā)現(xiàn)環(huán)境異常情況或潛在的環(huán)境問題時(shí)，及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或環(huán)保部門報(bào)告。參與應(yīng)急：積極參與公司組織的突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急演練和處置工作。環(huán)境因素識別與評價(jià)1.識別范圍公司應(yīng)對生產(chǎn)經(jīng)營活動、產(chǎn)品和服務(wù)過程中能夠控制或能夠施加影響的環(huán)境因素進(jìn)行全面識別，包括但不限于以下方面：生產(chǎn)工藝：原材料采購、生產(chǎn)加工、包裝、儲存、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)產(chǎn)生的環(huán)境因素。設(shè)備設(shè)施：生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、公用工程設(shè)備等運(yùn)行過程中產(chǎn)生的環(huán)境因素。能源資源：水、電、氣、煤等能源資源的消耗及相關(guān)廢棄物的產(chǎn)生。辦公活動：辦公區(qū)域的紙張、文具、電器設(shè)備等使用過程中產(chǎn)生的環(huán)境因素。廢棄物管理：生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢氣、廢水、廢渣、噪聲等廢棄物的產(chǎn)生、排放和處置。2.識別方法采用工藝流程分析、現(xiàn)場觀察、問卷調(diào)查、頭腦風(fēng)暴等方法，對環(huán)境因素進(jìn)行識別。3.評價(jià)準(zhǔn)則法律法規(guī)符合性：環(huán)境因素是否符合國家及地方環(huán)保法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。環(huán)境影響程度：環(huán)境因素對大氣、水、土壤、生態(tài)等環(huán)境要素造成污染或破壞的程度。發(fā)生頻率：環(huán)境因素發(fā)生的可能性大小。資源消耗：環(huán)境因素導(dǎo)致的資源消耗情況?？煽刂瞥潭龋汗緦Νh(huán)境因素的控制能力和難易程度。4.評價(jià)方法根據(jù)評價(jià)準(zhǔn)則，采用打分法對識別出的環(huán)境因素進(jìn)行評價(jià)，確定重要環(huán)境因素。評價(jià)結(jié)果應(yīng)形成記錄，并作為公司環(huán)境管理決策的依據(jù)。5.重要環(huán)境因素管理制定方案：針對重要環(huán)境因素，制定專項(xiàng)管理方案，明確管理目標(biāo)、措施、責(zé)任部門和完成時(shí)間。運(yùn)行控制：按照管理方案的要求，對重要環(huán)境因素進(jìn)行嚴(yán)格控制，確保其始終處于受控狀態(tài)。監(jiān)督檢查：定期對重要環(huán)境因素的管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進(jìn)行整改。持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況和內(nèi)外部環(huán)境的變化，對重要環(huán)境因素進(jìn)行動態(tài)管理，不斷優(yōu)化管理措施，持續(xù)降低環(huán)境影響。環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)1.目標(biāo)設(shè)定原則符合法規(guī)：環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)符合國家及地方環(huán)保法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。持續(xù)改進(jìn)：體現(xiàn)公司環(huán)境管理水平的持續(xù)提升，努力減少污染物排放，提高資源利用效率。可測量性：目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)具有明確的量化要求，便于監(jiān)測和考核。與實(shí)際結(jié)合：結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點(diǎn)和環(huán)境管理現(xiàn)狀，具有可操作性。2.目標(biāo)與指標(biāo)內(nèi)容公司根據(jù)環(huán)境方針和重要環(huán)境因素，制定年度環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)，包括但不限于以下方面：污染物排放控制：如廢氣中主要污染物（二氧化硫、氮氧化物、顆粒物等）的排放量、廢水的排放量及主要污染物（化學(xué)需氧量、氨氮、重金屬等）的排放濃度、廢渣的產(chǎn)生量和處置量等。資源能源利用：如單位產(chǎn)品能耗、水耗的降低率，能源資源的節(jié)約量等。環(huán)境質(zhì)量改善：如廠界噪聲達(dá)標(biāo)率、周邊環(huán)境空氣質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況等。環(huán)保設(shè)施運(yùn)行：環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行率、完好率等。3.目標(biāo)與指標(biāo)分解將公司年度環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)層層分解到各部門、車間、崗位，明確責(zé)任人和完成時(shí)間，確保目標(biāo)和指標(biāo)的有效落實(shí)。4.目標(biāo)與指標(biāo)考核建立環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)考核制度，定期對各部門、崗位的目標(biāo)和指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評價(jià)，考核結(jié)果與績效掛鉤，激勵(lì)員工積極完成環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)。環(huán)境運(yùn)行控制1.生產(chǎn)過程控制工藝優(yōu)化：采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)設(shè)備，減少污染物的產(chǎn)生和排放。定期對生產(chǎn)工藝進(jìn)行評估和優(yōu)化，不斷提高生產(chǎn)過程的環(huán)境友好性。操作規(guī)程：制定完善的生產(chǎn)操作規(guī)程，明確各崗位的操作要求和環(huán)境管理規(guī)定，員工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定運(yùn)行和污染物的達(dá)標(biāo)排放。設(shè)備管理：加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少設(shè)備故障導(dǎo)致的污染物排放事故。定期對設(shè)備進(jìn)行更新改造，提高設(shè)備的環(huán)保性能。2.能源資源管理能源消耗監(jiān)測：安裝能源計(jì)量器具，對水、電、氣、煤等能源資源的消耗進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測，定期統(tǒng)計(jì)分析能源消耗情況，找出能源浪費(fèi)環(huán)節(jié)，采取針對性措施進(jìn)行節(jié)能降耗。節(jié)能措施：制定節(jié)能計(jì)劃，實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造，如采用節(jié)能燈具、優(yōu)化空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行、推廣余熱回收利用等，降低能源消耗。水資源管理：加強(qiáng)水資源的節(jié)約和循環(huán)利用，采取節(jié)水措施，如安裝節(jié)水器具、提高水的重復(fù)利用率等，減少新鮮水的取用量。3.廢棄物管理分類收集：對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢氣、廢水、廢渣、噪聲等廢棄物進(jìn)行分類收集，設(shè)置明顯的分類標(biāo)識，確保廢棄物得到妥善處理。儲存要求：根據(jù)廢棄物的性質(zhì)，設(shè)置專門的儲存場所，并按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行設(shè)計(jì)和建設(shè)，確保儲存過程中不會對環(huán)境造成二次污染。儲存場所應(yīng)具備防滲漏、防雨、防曬、防火、防盜等功能。轉(zhuǎn)移處置：按照國家有關(guān)規(guī)定，對危險(xiǎn)廢棄物委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行轉(zhuǎn)移處置，并辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移聯(lián)單手續(xù)。對一般廢棄物，應(yīng)采取合理的方式進(jìn)行處置，如回收利用、填埋、焚燒等，確保廢棄物的最終處置符合環(huán)保要求。4.環(huán)境監(jiān)測與測量監(jiān)測計(jì)劃：制定公司環(huán)境監(jiān)測計(jì)劃，明確監(jiān)測項(xiàng)目、監(jiān)測點(diǎn)位、監(jiān)測頻率和監(jiān)測方法等。監(jiān)測項(xiàng)目應(yīng)包括廢氣、廢水、廢渣、噪聲等污染物的排放情況，以及環(huán)境質(zhì)量指標(biāo)。監(jiān)測實(shí)施：按照監(jiān)測計(jì)劃，定期委托有資質(zhì)的環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)對公司的環(huán)境狀況進(jìn)行監(jiān)測，并及時(shí)獲取監(jiān)測數(shù)據(jù)。公司內(nèi)部也應(yīng)配備必要的監(jiān)測設(shè)備，對部分環(huán)境指標(biāo)進(jìn)行自行監(jiān)測，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。數(shù)據(jù)分析：對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)分析，繪制趨勢圖，掌握公司環(huán)境質(zhì)量變化情況和污染物排放規(guī)律。如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)查和處理。信息記錄：建立環(huán)境監(jiān)測與測量信息記錄檔案，詳細(xì)記錄監(jiān)測數(shù)據(jù)、分析結(jié)果、處理情況等，為環(huán)境管理決策提供依據(jù)。環(huán)境培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計(jì)劃制定根據(jù)公司員工的崗位特點(diǎn)和環(huán)境管理需求，制定年度環(huán)境培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間和參加人員等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)具有針對性和實(shí)用性，確保員工能夠掌握必要的環(huán)保知識和技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容法律法規(guī)：國家及地方環(huán)保法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)，使員工了解公司在環(huán)保方面的法律責(zé)任和義務(wù)。環(huán)境意識：公司環(huán)境保護(hù)方針、目標(biāo)和理念，增強(qiáng)員工的環(huán)保意識和責(zé)任感。專業(yè)知識：與本崗位相關(guān)的環(huán)境管理知識，如污染物的產(chǎn)生與排放、環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行原理與操作方法、廢棄物的分類與處置等。操作技能：崗位操作規(guī)程中的環(huán)保要求和操作技能，確保員工能夠正確操作設(shè)備，減少污染物排放。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部環(huán)保管理人員或邀請外部專家進(jìn)行授課，采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場講解、案例分析等方式進(jìn)行。在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供環(huán)保相關(guān)的在線課程和學(xué)習(xí)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。實(shí)地參觀：組織員工到環(huán)保先進(jìn)企業(yè)或環(huán)保設(shè)施運(yùn)行現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，直觀了解環(huán)保工作的實(shí)際情況。交流討論：定期組織環(huán)保知識交流討論會，鼓勵(lì)員工分享環(huán)保經(jīng)驗(yàn)和心得，共同提高環(huán)保意識和技能。4.培訓(xùn)效果評估考試考核：培訓(xùn)結(jié)束后，通過考試、考核等方式對員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，檢驗(yàn)員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。實(shí)際操作評估：在實(shí)際工作中觀察員工的操作行為，評估其是否將培訓(xùn)所學(xué)知識和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，是否能夠正確履行環(huán)保職責(zé)。意見反饋：收集員工對培訓(xùn)內(nèi)容、方式、效果等方面的意見和建議，以便對培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。環(huán)境信息管理1.信息收集內(nèi)部信息：收集公司內(nèi)部與環(huán)境管理相關(guān)的信息，包括環(huán)境管理文件、記錄、監(jiān)測數(shù)據(jù)、設(shè)備運(yùn)行狀況、員工環(huán)保表現(xiàn)等。外部信息：關(guān)注國家及地方環(huán)保法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)的變化，收集同行業(yè)環(huán)保信息、環(huán)保技術(shù)動態(tài)、環(huán)境事故案例等外部信息。2.信息整理與分析分類整理：對收集到的環(huán)境信息進(jìn)行分類整理，建立完善的環(huán)境信息檔案，便于查詢和使用。數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法，對環(huán)境信息進(jìn)行分析，找出公司環(huán)境管理存在的問題和潛在的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，為環(huán)境管理決策提供依據(jù)。3.信息交流與溝通內(nèi)部溝通：建立公司內(nèi)部環(huán)境信息溝通機(jī)制，定期召開環(huán)境管理工作會議，通報(bào)環(huán)境管理情況，協(xié)調(diào)解決環(huán)境問題。加強(qiáng)部門之間的信息交流與協(xié)作，確保環(huán)境管理工作的順利開展。外部溝通：與政府環(huán)保部門保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解環(huán)保政策法規(guī)的要求，主動匯報(bào)公司環(huán)境管理工作情況，積極配合政府部門的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)與周邊社區(qū)、居民的溝通，及時(shí)回應(yīng)他們對公司環(huán)境問題的關(guān)切，維護(hù)公司良好的社會形象。4.信息公開按照國家有關(guān)規(guī)定，公司應(yīng)定期向社會公開環(huán)境信息，包括公司的環(huán)境方針、目標(biāo)、主要污染物排放情況、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案等。公開方式可通過公司網(wǎng)站、新聞媒體、公告欄等渠道進(jìn)行，接受社會公眾的監(jiān)督。環(huán)境應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定風(fēng)險(xiǎn)評估：對公司可能發(fā)生的突發(fā)環(huán)境事件進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，識別潛在的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)源，分析其發(fā)生的可能性和可能造成的環(huán)境影響程度。預(yù)案編制：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果，制定公司突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急物資儲備等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)具有科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性，確保在突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對。預(yù)案修訂：定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的變化、國家及地方環(huán)保法律法規(guī)的更新、應(yīng)急演練和實(shí)際應(yīng)急處置經(jīng)驗(yàn)等，及時(shí)調(diào)整應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，使其始終保持有效性。2.應(yīng)急組織與職責(zé)應(yīng)急指揮中心：成立公司突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急指揮中心，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總指揮，負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)應(yīng)急處置工作。應(yīng)急指揮中心下設(shè)若干應(yīng)急工作小組，明確各小組的職責(zé)分工。應(yīng)急工作小組：包括搶險(xiǎn)救援組、環(huán)境監(jiān)測組、物資保障組、治安保衛(wèi)組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、信息聯(lián)絡(luò)組等。各小組應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求，各司其職，密切配合，共同做好應(yīng)急處置工作。3.應(yīng)急響應(yīng)程序事件報(bào)告：突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后應(yīng)及時(shí)向公司應(yīng)急指揮中心報(bào)告。應(yīng)急指揮中心接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并向上級主管部門和當(dāng)?shù)卣h(huán)保部門報(bào)告。應(yīng)急啟動：應(yīng)急指揮中心根據(jù)事件的嚴(yán)重程度和發(fā)展態(tài)勢，迅速下達(dá)應(yīng)急響應(yīng)指令，各應(yīng)急工作小組立即趕赴現(xiàn)場開展應(yīng)急處置工作。應(yīng)急處置：搶險(xiǎn)救援組負(fù)責(zé)對事故現(xiàn)場進(jìn)行搶險(xiǎn)救援，控制事故擴(kuò)大；環(huán)境監(jiān)測組負(fù)責(zé)對事故現(xiàn)場及周邊環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測，及時(shí)掌握環(huán)境質(zhì)量變化情況；物資保障組負(fù)責(zé)提供應(yīng)急物資和設(shè)備，確保應(yīng)急處置工作的順利進(jìn)行；治安保衛(wèi)組負(fù)責(zé)維護(hù)事故現(xiàn)場秩序，設(shè)置警戒區(qū)域，防止無關(guān)人員進(jìn)入；醫(yī)療救護(hù)組負(fù)責(zé)對受傷人員進(jìn)行救治；后勤保障組負(fù)責(zé)提供應(yīng)急期間的生活保障；信息聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)與各應(yīng)急工作小組、上級主管部門、當(dāng)?shù)卣h(huán)保部門等保持信息聯(lián)絡(luò)，及時(shí)傳達(dá)指令和反饋信息。應(yīng)急終止：當(dāng)突發(fā)環(huán)境事件得到