2025合同終止與解除勞動(dòng)合同證明

2025合同終止與解除勞動(dòng)合同證明合同編號(hào)：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：乙方（員工）：證件號(hào)碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同基本情況1.1甲乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”），合同期限為年月日起至年月日止。1.2乙方在甲方擔(dān)任的崗位為，工作地點(diǎn)為。第二條終止或解除勞動(dòng)合同的原因及時(shí)間2.1雙方一致同意，自年月日起終止/解除本合同。2.2終止/解除的原因：（選擇適用項(xiàng)）□甲乙雙方協(xié)商一致同意提前終止勞動(dòng)合同；□因乙方個(gè)人原因提出辭職；□因甲方原因進(jìn)行裁員或調(diào)整崗位導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系無(wú)法繼續(xù)維持；□其他原因：。2.3終止/解除勞動(dòng)合同的生效時(shí)間為年月日，自該日起，雙方的勞動(dòng)關(guān)系正式終止。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算與支付3.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體金額為：元（大寫(xiě)：）。3.3計(jì)算依據(jù)：乙方在甲方的工作年限為年；乙方解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資為元/月；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月工資，共計(jì)元。3.4雙方確認(rèn)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付時(shí)間為年月日，由甲方一次性支付給乙方。3.5乙方應(yīng)在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后簽署收據(jù)，并將收據(jù)交回甲方存檔。第四條工作交接4.1乙方應(yīng)于本合同終止/解除之日起個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接手續(xù)，包括但不限于：移交所有與工作相關(guān)的資料、文件、設(shè)備等；結(jié)清所有借款、費(fèi)用等財(cái)務(wù)事項(xiàng)；完成未完成的工作任務(wù)或妥善移交相關(guān)職責(zé)。4.2工作交接的具體安排如下：（1）由甲方指定的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作交接；（2）雙方應(yīng)簽署《工作交接確認(rèn)書(shū)》，確認(rèn)交接內(nèi)容無(wú)誤。第五條終止/解除后的權(quán)利與義務(wù)5.1自本合同終止/解除之日起，乙方不再享有甲方提供的任何勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及其他權(quán)利。5.2甲方承諾，在本合同終止/解除后，不得以任何形式對(duì)乙方進(jìn)行不利評(píng)價(jià)或干涉乙方的再就業(yè)選擇。5.3乙方承諾，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息；不得利用甲方的名義從事任何活動(dòng)。第六條其他約定事項(xiàng)6.1雙方確認(rèn)，本合同終止/解除后，不存在其他未了結(jié)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.2若因本合同履行或終止產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。第七條補(bǔ)充條款（如雙方另有約定事項(xiàng)，請(qǐng)?zhí)幯a(bǔ)充）甲方：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：乙方：（簽字）日期：