二零二五年度足療中心員工工資保底與客戶滿意度提升合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度足療中心員工工資保底與客戶滿意度提升合同甲方（支付方）：甲方名稱：足療中心甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（服務(wù)方）：乙方名稱：足療中心員工乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工資保底1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在2025年度內(nèi)每月的基本工資為______元。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤制度和工時(shí)制度，完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.保底工資甲方承諾，即使乙方在一個(gè)月內(nèi)實(shí)際收入低于基本工資，甲方也將按照基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。二、客戶滿意度提升1.滿意度目標(biāo)乙方應(yīng)努力提高客戶滿意度，確保每月客戶滿意度調(diào)查的平均得分不低于______分。甲方將定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，調(diào)查結(jié)果將作為評估乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。2.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制甲方將根據(jù)乙方在客戶滿意度方面的表現(xiàn)，設(shè)立相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法如下：客戶滿意度調(diào)查平均得分達(dá)到或超過______分，乙方將獲得______元的獎(jiǎng)勵(lì)?？蛻魸M意度調(diào)查平均得分達(dá)到或超過______分，乙方將獲得______元的獎(jiǎng)勵(lì)。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于提供足療服務(wù)、維護(hù)客戶關(guān)系、參與市場推廣等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，確保服務(wù)質(zhì)量。2.職責(zé)乙方應(yīng)對自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)，確保為客戶提供滿意的服務(wù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，參與各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)。四、合同期限與終止1.合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。除非雙方另有約定，否則本合同期限為一年。2.合同終止本合同在任何一方違約的情況下均可終止。甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或出現(xiàn)重大問題時(shí)，立即終止本合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)市場情況和員工表現(xiàn)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)政策。義務(wù)：按照合同約定支付乙方工資，并保障乙方的合法權(quán)益。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的工資和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供工作所需的基本條件。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。積極參與工作，提高服務(wù)質(zhì)量。六、工作考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、工作態(tài)度等。乙方應(yīng)積極配合考核，并接受甲方的考核結(jié)果。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取措施改進(jìn)工作。七、工資支付與福利1.工資支付甲方將在每月的______日支付乙方上個(gè)月的工資。甲方將按照合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，包括基本工資、績效工資等。2.福利待遇甲方將為乙方提供國家規(guī)定的法定福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。甲方將根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利待遇，如帶薪休假、節(jié)日慰問等。八、合同解除與終止1.合同解除雙方可以在合同期內(nèi)協(xié)商一致解除合同。如乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或出現(xiàn)重大過失，甲方有權(quán)單方面解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。如合同提前終止，雙方應(yīng)按照合同約定或協(xié)商一致的方式處理相關(guān)事宜。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同規(guī)定或出現(xiàn)重大過失，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工工資標(biāo)準(zhǔn)、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__