2025年度裝飾公司員工加班費勞動合同規(guī)定

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度裝飾公司員工加班費勞動合同規(guī)定甲方（裝飾公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、加班費規(guī)定1.加班時間界定本合同所指的加班時間，指乙方在法定工作時間以外，根據甲方工作需要，經甲方安排或同意，進行的加班工作。2.加班費計算標準（1）平日加班，每小時加班費為本人正常工資的150%；（2）休息日加班，每小時加班費為本人正常工資的200%；（3）法定節(jié)假日加班，每小時加班費為本人正常工資的300%。二、加班申請與審批1.加班申請乙方需提前向甲方提出加班申請，并說明加班原因、預計加班時間等。2.加班審批甲方應在接到乙方加班申請后，及時進行審批，并在批準后通知乙方。三、加班費支付1.支付時間甲方應在每月的工資發(fā)放日將當月應支付的加班費支付給乙方。2.支付方式甲方應以銀行轉賬或現金方式支付加班費，支付方式由雙方協商確定。四、其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方加班時間進行記錄和審核，確保加班記錄的真實性。有權根據工作需要調整加班安排，但應保證乙方加班時間不超過法定標準。義務：按照合同約定支付乙方加班費，不得無故拖欠。為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定支付加班費。有權對加班安排提出合理建議。義務：嚴格遵守甲方的工作制度和勞動紀律。按照甲方的要求完成工作任務。六、加班費支付與記錄1.支付方式甲方應在每月工資發(fā)放日將當月應支付的加班費支付給乙方。2.記錄要求乙方應如實記錄加班時間，甲方應定期審核加班記錄。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決期限雙方應在發(fā)生爭議后的______個工作日內（具體時長）提出解決請求。八、合同終止與解除1.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自行終止。2.合同解除雙方可協商一致解除合同；如一方違反合同約定，另一方有權解除合同。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。九、合同的變更與解除1.變更本合同任何條款的變更，必須經雙方書面同意，并簽訂書面變更協議。變更協議與本合同具有同等法律效力。2.解除除合同約定的解除條件外，雙方協商一致可解除合同。若一方嚴重違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。十、不可抗力1.定義不可抗力指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.責任免除發(fā)生不可抗力事件時，雙方應相互通知并提供證明。因不可抗力無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力減少損失。若不可抗力持續(xù)超過______天，雙方應協商解決合同履行問題，包括變更或解除合同。十一、爭議解決1.協商發(fā)生爭議時，雙方應友好協商解決。2.訴訟協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月___