安全保衛(wèi)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制范文

第頁共頁安全保衛(wèi)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制范文一、安全保衛(wèi)部門的職責(zé)安全保衛(wèi)部門是企業(yè)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，負責(zé)安全生產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。其主要職責(zé)包括：1.制定安全生產(chǎn)管理制度和工作規(guī)程，推動企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的落實；2.建立和健全安全生產(chǎn)管理體系，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的正常運行；3.組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和安全技能；4.開展安全生產(chǎn)檢查和評估，發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時予以處理；5.組織危險源管控和安全風(fēng)險評估，制定風(fēng)險管控措施；6.組織應(yīng)急救援演練和應(yīng)急預(yù)案的修訂和實施；7.協(xié)調(diào)處理安全事故和突發(fā)事件，制定事故應(yīng)急處置措施；8.與相關(guān)部門和機構(gòu)進行安全生產(chǎn)信息的交流和共享；9.提出企業(yè)安全改進建議，并推動改進措施的實施。二、安全保衛(wèi)部門的責(zé)任制1.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任安全保衛(wèi)部門的領(lǐng)導(dǎo)者是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對企業(yè)安全生產(chǎn)工作負總責(zé)。他需要指導(dǎo)并協(xié)調(diào)部門下屬人員的工作，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行落實，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。2.組織責(zé)任安全保衛(wèi)部門負責(zé)制定安全生產(chǎn)管理制度和工作規(guī)程，并組織部門內(nèi)的人員遵守執(zhí)行。同時，也需組織定期的安全培訓(xùn)和教育活動，提高員工安全意識和技能，確保員工能夠正確使用安全設(shè)備和工具，增強安全操作能力。3.監(jiān)督責(zé)任安全保衛(wèi)部門擁有對企業(yè)各個環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查的權(quán)力，并對不符合安全要求的行為予以批評和指導(dǎo)。針對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，需要及時提出整改要求，并監(jiān)督整改工作的推進。同時，對于安全事故和突發(fā)事件的處置工作，也需要進行全程監(jiān)督。4.報告責(zé)任安全保衛(wèi)部門需要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)層報告企業(yè)的安全生產(chǎn)工作情況，包括安全隱患的發(fā)現(xiàn)和整改情況，安全培訓(xùn)和教育的開展情況，安全事故和突發(fā)事件的處理情況等。通過報告，使上級領(lǐng)導(dǎo)層了解企業(yè)安全狀況，及時采取相應(yīng)的措施。5.督促責(zé)任安全保衛(wèi)部門需要與其他部門和崗位進行溝通和配合，共同推進企業(yè)安全生產(chǎn)工作。對于其他部門和崗位存在的安全隱患、違章操作行為等問題，安全保衛(wèi)部門需要予以督促，確保相關(guān)問題能夠得到及時解決，從而保障企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進行。6.管理責(zé)任安全保衛(wèi)部門要加強對危險源的管控管理，確保危險源處于安全狀態(tài)。對于安全設(shè)備和安全防護措施的使用和維護，也需要加強管理，確保安全設(shè)備和防護措施能夠正常運行，保障員工的人身安全。三、安全保衛(wèi)部門的考核指標(biāo)為了有效評價安全保衛(wèi)部門的工作情況和責(zé)任履行情況，可以進行以下考核指標(biāo)的制定：1.安全生產(chǎn)管理制度的制定和推行情況；2.安全培訓(xùn)和教育活動的開展情況和效果；3.安全檢查和評估的進行情況及發(fā)現(xiàn)的安全隱患處理情況；4.危險源管控和安全風(fēng)險評估的落實情況；5.應(yīng)急救援演練和應(yīng)急預(yù)案的修訂和實施情況；6.安全事故和突發(fā)事件的處理和事故應(yīng)急處置措施的執(zhí)行情況；7.與相關(guān)部門和機構(gòu)的安全生產(chǎn)信息交流和共享情況；8.提出的安全改進建議和改進