2023勞動個體工商戶合同

2023精選勞動個體工商戶合同1.引言本勞動個體工商戶合同（簡稱“合同”）由雇主（簡稱“甲方”）與勞動者（簡稱“乙方”）共同締結(jié)，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行約定并遵守。雙方達(dá)成協(xié)議：2.基本信息2.1甲方信息單位名稱：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：經(jīng)營地質(zhì)：聯(lián)系方式：2.2乙方信息姓名：性別：聯(lián)系號碼：居住地質(zhì)：聯(lián)系方式：3.合同內(nèi)容3.1工作內(nèi)容乙方作為甲方的勞動者，將根據(jù)甲方的安排從事工作內(nèi)容：描述乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容。3.2工作時間乙方的工作時間為每周工作日從早上8:00開始至下午5:00結(jié)束，中午12:00至13:00為午餐時間。3.3試用期本合同約定試用期為三個月，試用期期間甲方將對乙方進(jìn)行工作表現(xiàn)和能力的評估。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)與正式員工的工資標(biāo)準(zhǔn)一致。3.4工資與福利甲方將按照勞動法規(guī)定支付乙方工資，并按時足額支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：描述乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付周期。甲方將為乙方購買社保和公積金，并按照相關(guān)規(guī)定足額繳納。3.5終止合同合同終止的情況包括但不限于情形：雙方達(dá)成解除協(xié)議；乙方工作表現(xiàn)不佳，連續(xù)三個月工作評估為不合格；乙方患病、殘疾或其他導(dǎo)致無法繼續(xù)履行勞動合同的情形。4.保密條款乙方在工作期間或工作結(jié)束后，對于甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息必須保守秘密，不得向外界透露。違反保密條款將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.爭議解決雙方在履行合同時發(fā)生爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。6.其他事項可根據(jù)需要添加其他相關(guān)事項。7.合同生效與變更本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并作為雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。除非經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式變更，否則合同不得變更。8.合同解除雙方任何一方都有權(quán)解除本合同。解除合同應(yīng)提前30天以書面形式通知對方，并履行相應(yīng)的解除手續(xù)。9.合同的終止合同的終止發(fā)生在情形：合同到期；雙方解除合同；勞動者退休、死亡或因其他原因失去勞動能力等情形。10.合同的備案本合同一式兩份，甲方與乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。一份提交甲方勞動保障行政主管部門備案，一份由乙方保管。本次合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，保護(hù)雙方的權(quán)益，并依法規(guī)定雙方的合作方式和責(zé)任義務(wù)。甲乙雙方應(yīng)遵守合同的約定，確保合同的有效履行。若雙方有任何爭議或解釋不一致的情況，應(yīng)盡可能通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商