一周值班情況總結(jié)

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“值一周夜班、共一線甘苦、思公司興衰”活動是貫徹落實《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》及集團(tuán)和總公司部署安排的重要活動。

一、調(diào)研基本情況

按照二公司活動要求，結(jié)合晉陽湖、汾河三期等項目實際狀況，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動并于8月21日到8月27日在汾河三期項目值班調(diào)研，征求項目黨員干部職工對項目班子、項目班子成員、二公司職能部門在“四風(fēng)”等方面的意見和建議，調(diào)研結(jié)果如下。

二、調(diào)研意見匯總梳理

通過多種渠道收集到的意見建議，反映比較集中的是：

（一）形式主義方面

1.精簡無意義或效用較差的活動、程序，提高辦公效率。帶動項目班子高效高質(zhì)的節(jié)奏。

2.項目規(guī)章制度的制定要考慮本項目實際情況，制度的制定要本著指導(dǎo)執(zhí)行、約束執(zhí)行的原則，制定制度時要考慮

周全。

3.項目一線黨群工作較邊緣，貫徹力度不夠。黨群工作容易成為“空殼子”。

4.文件審批繁瑣，項目等文件，文件等簽字的過程浪費了很多時間。

5.杜絕形式主義要堅持走群眾路線，和群眾坐在一條板凳上，將思想植根于群眾之中。如何對待群眾，是思想政治問題，是黨性原則問題。要時時處處將群眾安危冷暖掛心上，想問題、辦事情將群眾利益放在第一位。在任何時候任何情況下，都必須堅持黨的群眾工作路線。堅持“講黨性、重品行、作表率”，在群眾中樹立組工干部“為民、務(wù)實、清廉”形象。

（二）官僚主義方面

1.制度落實情況不到位，需要加強(qiáng)制度的落實力度；這同時考驗著領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督能力，以及后方職能部門和項目一線的聯(lián)系緊密度。

2.經(jīng)濟(jì)、社會的不斷進(jìn)步使人們對生產(chǎn)生活環(huán)境的要求逐漸提高，應(yīng)與時俱進(jìn)的考慮一線職工的生產(chǎn)生活問題，提高環(huán)境、物質(zhì)待遇的同時，注重從精神上關(guān)心、激勵基層員工。

3.項目會議多請一線員工參與，鼓勵基層群眾多發(fā)表意見。實現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策。

4.杜絕官僚主義要將身軀下沉于群眾之中。要撲下身子、深入基層，與群眾“零距離”、“面對面”，在群眾中汲取組織工作的智慧和力量。要在深入群眾中，掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，與群眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。

（三）享樂主義、奢靡之風(fēng)方面

1、項目班子在這方面問題較少，身處項目一線，艱苦奮斗的作風(fēng)發(fā)揚(yáng)較好，但存在極少數(shù)精神懈怠的情況。

2、項目接待領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)主等盡量從簡。

3、艱苦奮斗的警鐘要長鳴，這就要求黨群工作要抓緊。

（四）改革發(fā)展方面

1.人才隊伍不穩(wěn)定，人才流失現(xiàn)象時有發(fā)生。我公司作為工程項目的建設(shè)者，組織機(jī)構(gòu)一般隨著工程項目的具體情況來組建、調(diào)整及解散，因此，企業(yè)的人力資源分散明顯，流動性強(qiáng)，員工缺乏歸屬感，尤其本年度招收的新員工大多是一些80后、90后的且90后年輕員工居多，畢業(yè)生不愿意下工地吃苦，去了工地也很難長期堅持，因而造成員工隊伍不穩(wěn)定。同時，建筑行業(yè)的人才需求非常旺盛，一些施工經(jīng)驗豐富、技術(shù)水平較高的人才紛紛流向待遇好的設(shè)計、建設(shè)、

監(jiān)理單位和民營企業(yè)，施工企業(yè)成了人才培訓(xùn)基地，人才流失現(xiàn)象時有發(fā)生。

2.制度不完善，管理機(jī)制不健全。完善職稱管理，加強(qiáng)職業(yè)資格考試的管理和獎勵，提高公司整體資質(zhì)隊伍。要逐漸完善目標(biāo)考核管理辦法，結(jié)合本項目實際情況貫徹到基層，加強(qiáng)執(zhí)行度。

3.加強(qiáng)市場建設(shè)和審核。市場開發(fā)不僅要從量上入手，更要從質(zhì)上提高。

（五）民生方面

1、改善一線職工文化娛樂生活和一線營地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為職工文化生活提供便利。

2、以生產(chǎn)效益為前提，適當(dāng)改善職工收入水平，讓職工都能享受到基礎(chǔ)局發(fā)展的成果。

三、存在問題的主要癥結(jié)和原因

1、一線職工休假、探親、婚戀問題較為突出，這是由施工單位的特殊性質(zhì)決定的。

2、施工單位用工情況復(fù)雜，工資待遇及發(fā)放制度有待完善。

3、工作生活環(huán)境受限，新入場大學(xué)畢業(yè)生不適應(yīng)工作生活環(huán)境，人才培養(yǎng)制度需逐步完善。

四、對策及建議

1.要牢固樹立各級領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實清廉的思想意識。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的引導(dǎo)和教育。要突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，明確各領(lǐng)導(dǎo)干部“為了誰、依靠誰、我是誰”的觀念?！盀榱苏l”就是要找準(zhǔn)前進(jìn)的目標(biāo)方向，一切為了群眾，真心服務(wù)群眾，引導(dǎo)動員群眾為實現(xiàn)自己的利益而奮斗。“依靠誰”就是要找到工作的力量源泉，堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，把群眾的偉大實踐作為工作的動力源泉。“我是誰”就是要把握自己的正確定位，視群眾為親人、把群眾當(dāng)主人，始終擺正同人民群眾的關(guān)系。

2、響應(yīng)黨組織號召，完善工作制度，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。響應(yīng)總公司韓偉書記7月17日講話精神，建章立制要做到“全、新、細(xì)、實”。一要健全以職工代表大會為基本形式的職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督制度，完善以平等協(xié)調(diào)集體合同制度為基本內(nèi)容的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)制度，通過制度體系的整體合力和綜合效用，切實維護(hù)職工合法利益；二是健全群團(tuán)組織，創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮職能作用，建立群眾利益訴求制度，拓寬維權(quán)途徑，增強(qiáng)維權(quán)實效，讓企業(yè)發(fā)展成果惠及廣大群眾；三是廣泛開展勞動競賽、合理化建設(shè)、群眾性活動，為廣大職工立足本職位建功立業(yè)搭建平臺。

3、著力夯實工作基礎(chǔ)，發(fā)揮基層組織作用。要進(jìn)一步完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，提高黨組織公信力，增強(qiáng)群眾滿意度。要重視和加大對企業(yè)入黨積極分子的培養(yǎng)教育力度，把企業(yè)中的管理人員、生產(chǎn)技術(shù)骨干和有一定影響力的職工作為重點發(fā)展對象，把企業(yè)中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營骨干中的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要積極創(chuàng)新企業(yè)黨建工作載體，廣泛開展企業(yè)黨員“建言獻(xiàn)策”等主題實踐活動，大力推行黨員承諾制，設(shè)立“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”，充分發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用，挑大梁、走前列、樹標(biāo)桿，搭建黨員與企業(yè)管理層、黨務(wù)工作者與職工溝通的橋梁，激發(fā)黨員服務(wù)企業(yè)的熱情。結(jié)語

“值一周夜班、共一線甘苦、思公司興衰”，是實踐黨的群眾路線教育的重要活動，廣泛征求了項目干群在“四風(fēng)”等方面的意見和建議，并提出了改善意見和解決辦法。值班活動為糾正“四風(fēng)”提供了氛圍環(huán)境，有利于干群保持艱苦奮斗、努力拼搏的優(yōu)良作風(fēng)，并實現(xiàn)公司的持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展提供了有力保障。

第二篇：第一周值班情況匯總第一周值班情況匯總

1、每天都有學(xué)生遲到

2、有忘記擺放自行車的，自行車有不進(jìn)行分類的，離大門近的班級情況較好，離大門越遠(yuǎn)效果越不理想，擁擠不堪。

3、學(xué)生候課沒有緊迫感，且不知道候課時做什么

4、兩操大體令人滿意，但不夠快靜齊，學(xué)生精神面貌不高亢。

5、課間有追逐打鬧現(xiàn)象，坐窗臺。

6、放學(xué)下樓，有的班級較慢，下樓梯亂、擠占樓道，沒有給左側(cè)樓梯留出足夠空間。

7、第一周值班相關(guān)教師都恪盡職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且能夠克服客觀困難努力值好班，如課間值班自己辦公室或上課地點和值班地點不在一個樓層，成績匯總的教師還沒有計算機(jī)設(shè)備等，但由于是第一次，很多程序不熟悉，行動上出現(xiàn)慌亂。

第三篇：第二周值班總結(jié)第二周值班總結(jié)

老師們、同學(xué)們大家好。

本周是開學(xué)以來的第二周，學(xué)校的各項教學(xué)工作開展有序。在習(xí)慣養(yǎng)成方面各班學(xué)生經(jīng)過前一周的過渡階段，本周在各位班主任、配班老師的齊抓共管之下以及全體同學(xué)的努力下各方面做的都比較到位，學(xué)習(xí)生活有條不紊。本周總體情況是良好的。下面我將本周檢查的具體情況總結(jié)如下：

一、本周大事：

周五下午康寧學(xué)區(qū)開了春學(xué)期開學(xué)工作大會，安排了新一學(xué)期的工作，為我們的教學(xué)工作和日常工作指明了方向。

二、本周亮點：

1、同學(xué)們很快地投入到新學(xué)期的學(xué)習(xí)生活中，遵規(guī)守紀(jì)，尊敬老師有禮貌，團(tuán)結(jié)同學(xué)，注意安全，充分體現(xiàn)了我們康寧中學(xué)良好的精神風(fēng)貌。

2、各班教室及專用教室、辦公室在老師和同學(xué)的共同努力下，做到地面整潔，課桌整齊，擺放有序，窗明幾凈，校園環(huán)境十分優(yōu)美。

2013.3.11

第二周值班總結(jié)

老師們、同學(xué)們大家好。

盡管上周同學(xué)們做的比較好，但我們在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，需要以后注意：

1、同學(xué)們?nèi)砸?guī)范著裝，不穿奇裝異服。

2、廣播操、體育大活動、眼保健操、每周一歌等常規(guī)活動希望老師和同學(xué)們引起重視，檢查過程中發(fā)現(xiàn)有部分班級、同學(xué)對此敷衍了事。

3、衛(wèi)生的保潔做的不好，個別教室有衛(wèi)生死角。

4.本周遲到的同學(xué)還是較多，主要集中在低年級。在此我希望全體同學(xué)有則改之無則加勉發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，共同改正不足之處，在本周做得更好。

2013.3.11

第四篇：第一周值班工作總結(jié)第一周值班工作總結(jié)

常規(guī)工作方面

1、開學(xué)工作方面。本周一上午召開行政會議，籌備本期開學(xué)工作，具體安排了近期工作日程及一些重要事務(wù)，如收費、行事歷、接收外來學(xué)生的手續(xù)辦理等；下午召開班主任工作會議，具體落實學(xué)生的報道、收費、拉班上課、安全第一課和環(huán)境衛(wèi)生清理等關(guān)于班級方面的的事務(wù)。周二學(xué)生報到、繳費、注冊，分窗口分年級進(jìn)行，并安排了行政管理人員維持學(xué)生紀(jì)律，一天時間學(xué)生的報到基本結(jié)束；下午召開了全體教工會，布置并解釋了開學(xué)方面的有關(guān)工作，并提出本期各部門的工作設(shè)想，重點就開學(xué)初的工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。周三，恢復(fù)正常的考勤、考課制度，經(jīng)值班人員的本日六次巡課，所有教師均能按時進(jìn)班，組織開展教學(xué)活動。周三復(fù)課的第一節(jié)課各班主任即開展了“開學(xué)安全第一節(jié)課”的活動。

2、教師上課情況。大部分教師能按時進(jìn)班上課，沒有曠課現(xiàn)象，但調(diào)課在每節(jié)有2-3人調(diào)課。本周教師的上課主要是分析上期試卷及成績狀況，根據(jù)具體情況提出本期的教與學(xué)的目標(biāo)，部分教師直接進(jìn)入上新課的狀態(tài)。從本周的巡課來看，部分學(xué)科的教師不能充分利用課堂時間教學(xué)，有讓學(xué)生自習(xí)的現(xiàn)象，可能是備課沒能跟上或?qū)W生的課本還沒有發(fā)到手。

3、學(xué)生紀(jì)律管理。本周開學(xué)時間緊張有序、快捷高效，學(xué)生的報到以及進(jìn)班后的紀(jì)律非常良好，特別是課間時間，班主任大部分均能進(jìn)班管理，班級學(xué)習(xí)氛圍濃厚。個別班主任在課間不能很好的管理班級。

4、課前讀方面。大部分輔導(dǎo)老師能按時進(jìn)班，充分利用課前時間安排學(xué)生誦讀，鞏固提高課堂教學(xué)的效果，但仍有部分老師不能及時進(jìn)入課堂、不能充分利用這段寶貴的時間，表現(xiàn)為遲到、早退、組織不力等現(xiàn)象。

5、后勤保障方面?？倓?wù)處組織工人及時將學(xué)生課本按班級進(jìn)行了發(fā)放，基本在一天時間能發(fā)放完畢，各班級的環(huán)境衛(wèi)生清理在開學(xué)當(dāng)天進(jìn)行，環(huán)境衛(wèi)生區(qū)的常規(guī)保潔工作進(jìn)入常態(tài)化，教師辦公室的用水用電正常，食堂供應(yīng)及時。但重點區(qū)域的衛(wèi)生清理還不能到位，個別班級的衛(wèi)生區(qū)和班級內(nèi)部衛(wèi)生不理想，主要與班主任是否跟班指導(dǎo)有關(guān)。

6、教師考勤方面。本周即進(jìn)行了正常的考勤工作程序，但從周末的考勤統(tǒng)計來看，仍有三四個教師出現(xiàn)未假離校的現(xiàn)象，可能是這幾個教師目前還沒有進(jìn)入緊張的工作的狀態(tài)、或是由于事務(wù)繁多而忘記及時簽到。需要在下次的教工會議上作以提醒。

7、行政職能部門工作基本正常，但要結(jié)合學(xué)校行事歷和月進(jìn)度工作要求，安排好每周的具體工作事務(wù)，確保工作能及時、有序、高效完成。

安全管理方面

1、本周為開學(xué)第一周，學(xué)生的報到和拉班上課的紀(jì)律是安全的重要保障，但從實際運(yùn)行狀況來看，報到時間短，組織維護(hù)有序，沒有出現(xiàn)任何安全事故，另外在課余時間，班主任能進(jìn)班跟蹤管理，保證了學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)的調(diào)整，安心學(xué)習(xí)。

2、在學(xué)生乘車方面，目前學(xué)校安全辦還沒有拿出整治的方案，如何摸清學(xué)生乘車情況。下一步如何合理調(diào)度、值班都要盡快落實，進(jìn)行安全預(yù)防的工作程序。有個別家長反映學(xué)生所乘坐的中巴車超載現(xiàn)象，據(jù)本人放學(xué)后的查看，主要是樸樹方向的學(xué)生多車載量小，要求司機(jī)用兩部中巴接送，確保安全。如何解決學(xué)生乘車的超載問題，學(xué)校安全辦與車主要進(jìn)行協(xié)商高度和并加強(qiáng)平時監(jiān)控。

3、本周五804班一學(xué)生因癲癇病發(fā)作，引進(jìn)班級學(xué)生恐慌。由于朱江龍老師、王華老師及吳潤月主任即時護(hù)理和安排，班主任疏金林老師即時趕到現(xiàn)象聯(lián)系家長，學(xué)生及時送往醫(yī)院救治，沒有受到其他傷害。但這種特異體質(zhì)學(xué)生的管理要引起班主任和學(xué)校相關(guān)部門的高度重視，如何保障這類學(xué)生的日常人身安全。如何分清家庭和學(xué)校對這種學(xué)生的安全責(zé)任。需要進(jìn)一步思考。

第五篇：假期值班情況總結(jié)假期值班情況總結(jié)

開學(xué)后，我校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校房舍、設(shè)施進(jìn)行全面檢查，除有

間房房梁傾斜外，無其它安全隱患。

假期我校