客運站復工復產(chǎn)工作方案

客運站復工復產(chǎn)工作方案

客運站復工復產(chǎn)工作方案篇1一、復工時間：二、復工準備工作：1、組建復工領導小組：組長姚永輝（項目經(jīng)理）副組長韓忠（技術負責人）組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。2、復工教育：（一）、針對本工程節(jié)后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產(chǎn)管理。（二）、要重視和做好節(jié)后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作，對新進場工人必須進行三級教育，未經(jīng)教育不得上崗。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現(xiàn)場的實際狀況，詳細調(diào)查摸底節(jié)后進場工人的年齡及健康狀況，對患有疾病或年齡偏大，不適合從事建筑施工的人員，要及時調(diào)離工作崗位或勸退。對節(jié)后工人可能出現(xiàn)的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的安全生產(chǎn)教育和技術交底，特別是要加強新招收工人和轉(zhuǎn)崗工人的上崗或轉(zhuǎn)崗培訓，按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險源，增強從業(yè)人員的自我保護和防范意識。安全生產(chǎn)教育必須求真務實，注重實效，并做好相關教育培訓記錄。春節(jié)后，各班組應針對新工人入場多，設備、設施停轉(zhuǎn)時間長的特點，開展從業(yè)人員節(jié)后復工前的安全教育，尤其是要突出對工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓等工作，提高從業(yè)人員安全意識和安全技能；（三）、節(jié)后復工前，項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結(jié)構(gòu)連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構(gòu)）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程，應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經(jīng)復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復工。（四）、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。三、復工人員組織計劃：計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。建設單位：監(jiān)理單位：客運站復工復產(chǎn)工作方案篇2一、目的為落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強公司安全隱患排查治理工作，全面消除各類事故隱患，夯實安全生產(chǎn)基礎，確保公司安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，制定本方案。二.隱患排查范圍隱患排查的范圍應包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營場所、環(huán)境、人員、設備設施和活動。三、工作目標3.1各責任部門有效開展隱患排查治理專項行動，排查隱患并及時整改。3.2建全隱患排查治理管理制度，建立重大隱患動態(tài)資料庫，形成隱患排查治理長效機制。3.3全面加強公司安全管理工作，安全生產(chǎn)制度進一步健全，安全設施進一步完善，職工安全防范意識進一步加強，事故預防預警應對機制進一步細化。3.4努力減少一般事故，遏制重大事故的發(fā)生，最大限度地減少安全事故的發(fā)生。四、工作領導機構(gòu)公司安全管理部門為隱患排查及治理的領導機構(gòu)。五、隱患排查工作方案5.1綜合性安全檢查：是以落實崗位安全生產(chǎn)責任制為重點，各專業(yè)共同參與的全面檢查，公司級檢查每年不少于四次；安全管理部門組織節(jié)前安全檢查。檢查內(nèi)容：5.1.1安全管理方面的主要內(nèi)容：（1）檢查各級部門對安全生產(chǎn)工作的認識和班組安全活動的開展等；（2）檢查安全職責和各項安全管理制度的執(zhí)行情況，相關臺賬、記錄的完成情況，安全基礎工作的落實情況等；（3）檢查各部門管理人員的安全法規(guī)教育和安全生產(chǎn)管理的資格教育是否達到要求；檢查員工的安全意識、安全知識教育，以及特殊作業(yè)的安全技術的教育是否達標。5.1.2現(xiàn)場安全檢查主要內(nèi)容：（1）按照生產(chǎn)工藝、設備、電氣、儀表、消防、工業(yè)衛(wèi)生等專業(yè)的標準、規(guī)范、制度等要求，檢查生產(chǎn)、儲存、施工現(xiàn)場是否落實，是否存在隱患；（2）檢查各部門及個人的安全職責是否落實，檢查員工是否認真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)紀律和操作規(guī)程；（3）檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項安全生產(chǎn)保證措施是否落實。5.1.3特種設備檢查：包括起重設備本體安全運行情況、安全防護裝置是否有效。5.2季節(jié)性檢查：主要是根據(jù)氣候變化的特點，由安全管理部門組織各有關專業(yè)和部門的人員參加的，對防火防爆、防雨防洪、防雷電、防暑降溫、防風工作等，進行預防性季節(jié)檢查，具體檢查內(nèi)容見《季節(jié)性安全檢查表》。5.3日常檢查：每天到現(xiàn)場進行至少一次巡查；生產(chǎn)崗位的員工上崗時，應認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制，進行交接班檢查和班中巡回檢查；部門管理人員要對本車間的安全生產(chǎn)和設備運行情況進行巡回檢查，及時了解情況和處理問題；專業(yè)人員要在各自的業(yè)務范圍內(nèi)進行檢查。5.4專業(yè)檢查：專業(yè)檢查主要是對特種設備、電氣設施、專業(yè)設備、安全防護設施、危險物品、運輸車輛、避雷設施、儀器儀表、自動控制設施等分別進行的專業(yè)檢查，及在裝置開、停機前、新裝置竣工及試運行等時期進行的專項安全檢查。5.5節(jié)假日檢查：節(jié)假日檢查主要是節(jié)前對安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)準備、備用設備、應急預案等進行檢查，特別對節(jié)日各級管理人員、檢修隊伍的值班安排和安全措施、原輔料、備品備件、應急預案的落實情況等進行重點檢查。六、工作措施6.1全面實施排查，加強整改督查。各責任單位及相關人員要全面開展隱患排查，及時整改隱患，切實落實措施，防范事故發(fā)生。公司隱患排查治理領導小組負責對全校隱患排查治理的督促、檢查、指導。6.2規(guī)范統(tǒng)計報告。按照公司統(tǒng)一隱患排查治理信息統(tǒng)計報告的要求，明確工作范圍，掌握工作進度，科學統(tǒng)計分析，匯總隱患，落實工作責任，為專項行動有效開展及長效機制建立提供保證。6.3及時總結(jié)提高，構(gòu)建長效機制。各責任單位要邊排查治理，邊總結(jié)經(jīng)驗，完善規(guī)章制度，提高隱患排查工作的科學性、系統(tǒng)性、有效性，構(gòu)建長效機制。七、工作要求7.1加強領導，切實落實責任。各責任單位及相關人員要高度重視，迅速作出工作部署，及時開展隱患排查治理，真正形成全面負責的責任體系。要為隱患排查治理工作提供必要的人力、資金和技術裝備保障。各單位一定要把工作做深、做細、不留盲區(qū)，不留死角。凡因排查工作不認真而疏漏重大安全隱患的，將追究有關人員的責任。7.2突出重點，狠抓工作落實。各單位及相關人員要按照排查治理范圍內(nèi)容要求，結(jié)合實際和重點時段特點，突出工作重點，建立重大隱患跟蹤治理和逐項整改制度，由安全管理部門負責跟蹤整改情況。7.3密切配合，形成合力。對待隱患排查治理工作，各單位要密切配合、工作聯(lián)動，形成隱患排查治理的合力。7.4強化宣傳，廣泛發(fā)動。要充分利用廣播、宣傳欄、公司局域網(wǎng)等媒體，加大對隱患排查治理工作的宣傳力度。要通過各種途徑教育引導全體職工，深刻認識開展安全生產(chǎn)隱患治理的重要性、必要性和緊迫性，增強做好隱患治理工作的主動性和自覺性，落實主體責任。要充分依靠和發(fā)動廣大職工參與隱患排查治理工作，建立監(jiān)督和激勵機制，加大員工監(jiān)督力度?？瓦\站復工復產(chǎn)工作方案篇3一、指導思想落實好疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全的總要求，在縣新冠肺炎防控工作指揮部的指導下，按照“一手抓防疫一手抓生產(chǎn)”和“一企一策”要求，穩(wěn)妥有序推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設，確保實現(xiàn)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙贏目標。二、工作目標統(tǒng)籌常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，在符合疫情防控要求的前提下，加快推進企業(yè)復工復產(chǎn)、商家復商復市、項目開工建設，確保產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈運轉(zhuǎn)，穩(wěn)定經(jīng)濟增長基本面，盡快恢復社會正常生活秩序。三、組織領導依據(jù)縣新冠肺炎防控工作指揮部《關于進一步調(diào)整“11.17”疫情應對指揮部暨相關工作組的通知》（漢疫防指發(fā)〔20__〕30號）文件精神，漢陰縣復工復產(chǎn)工作組具體分工如下：（名單見附件）工作職責：負責全縣工業(yè)、商貿(mào)、服務業(yè)、社區(qū)工廠、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等企業(yè)疫情防控和復工復產(chǎn)工作；指導和監(jiān)督各類市場主體在復工復產(chǎn)期間落實各項防控措施；積極對接了解企業(yè)存在困難問題，協(xié)調(diào)幫助困難企業(yè)渡過難關，有序組織恢復生產(chǎn)；承辦指揮部交辦其他事項。按照屬地管理原則，各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長負責牽頭協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)及重點項目復工復產(chǎn)復商復市工作責任落實；經(jīng)開區(qū)管委會負責經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)及項目復工復產(chǎn)復商復市工作。四、工作安排以堅決防反彈、防輸入、防外溢，確保疫情可控為底線，持續(xù)落實企業(yè)疫情防控主體責任，堅持屬地管理原則，實行企業(yè)行業(yè)分類管理，指導做好員工健康管理和環(huán)境消殺，落實防疫應急預案和物資儲備，有序推進復工復產(chǎn)。（一）工業(yè)類企業(yè)1.復工報備。加快推動縣內(nèi)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)，推動各企業(yè)應復盡復。經(jīng)開區(qū)內(nèi)企業(yè)向經(jīng)開區(qū)報備，經(jīng)開區(qū)外企業(yè)向所在鎮(zhèn)報備，即可復工。（報備內(nèi)容：疫情防控處置方案、承諾書、員工花名冊、員工核酸證明等）2.人員管理。倡導有條件企業(yè)職工不出廠，封閉運行；不具備條件企業(yè)倡導專車接送，點對點運行。3.常態(tài)化措施。所有職工每日落實測體溫、戴口罩、查驗健康碼、行程碼，按照所在鎮(zhèn)和經(jīng)開區(qū)要求頻次開展核酸檢測，廠區(qū)定期開展消殺。4.外來人員管理。企業(yè)來訪人員，須現(xiàn)場掃場所碼、出示行程碼和48小時核酸檢測陰性證明，否則不予通行。（二）零售類企業(yè)商超類：1000平方米以上的商場超市每次進入人員不得超過50人；500-1000平方米的每次進入人員不得超過30人；500平方米以下的每次進入人員不得超過20人。從業(yè)人員按要求按時做核酸，經(jīng)營場所每天上班前、下班后消毒2次。每天對全體員工體溫測量不少于2次，并填寫體溫測量記錄，對體溫異常的及時采取處置措施。加強員工教育，督促員工嚴格遵守縣疫情防控指揮部各項管理規(guī)定，嚴格落實員工個人防護等措施。嚴格落實進門測體溫、掃場所碼、查驗48小時內(nèi)核酸陰性證明、戴口罩等要求，不聚集、不扎堆。（三）住宿類企業(yè)定期組織從業(yè)人員開展核酸檢測，對經(jīng)營區(qū)內(nèi)進行全面消毒清理，嚴格落實進門測體溫、掃場所碼、戴口罩、環(huán)境消毒通風等防疫措施，同時做好相關疫情防控登記臺賬。被確定為隔離酒店的企業(yè)待酒店騰空后，根據(jù)防疫專家組出具的相關意見后有序復工復產(chǎn)。（