法律法規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方案(4篇)_第1頁
法律法規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方案(4篇)_第2頁
法律法規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方案(4篇)_第3頁
法律法規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方案(4篇)_第4頁
法律法規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方案(4篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第7頁共7頁法律法規(guī)培?訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)?施方案院?內(nèi)各科室:?為保障醫(yī)?院正常執(zhí)業(yè)?活動(dòng),不斷?提高醫(yī)療質(zhì)?量,確保醫(yī)?療安全,改?善醫(yī)療服務(wù)?,提高運(yùn)行?績(jī)效,促進(jìn)?醫(yī)院的健康?和可持續(xù)性?發(fā)展;同時(shí)?也本著對(duì)患?者負(fù)責(zé)、對(duì)?醫(yī)護(hù)人員本?人負(fù)責(zé)、對(duì)?醫(yī)院負(fù)責(zé)的?原則,__?__年要對(duì)?全院全員進(jìn)?行法律法規(guī)?教育的培訓(xùn)?。具體培訓(xùn)?內(nèi)容及實(shí)施?措施如下:?培訓(xùn)內(nèi)容?:《醫(yī)院常?用法律法規(guī)?匯編》,?其中醫(yī)生以?《執(zhí)業(yè)醫(yī)師?法》、《醫(yī)?療事故處理?條例》、《?醫(yī)務(wù)人員行?為規(guī)范》、?《醫(yī)療機(jī)構(gòu)?管理?xiàng)l例》?、《醫(yī)師外?出會(huì)診管理?暫行規(guī)定》?、《___?_品臨床應(yīng)?用指導(dǎo)原則?》、《精神?藥品臨床應(yīng)?用指導(dǎo)原則?》、《抗菌?素臨床應(yīng)用?指導(dǎo)原則》?為主要學(xué)習(xí)?內(nèi)容;護(hù)士?以《護(hù)士管?理辦法》為?主要學(xué)習(xí)內(nèi)?容;藥劑師?以《藥品管?理法》、《?醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥?事管理暫行?規(guī)定》、《?抗菌藥物臨?床應(yīng)用指導(dǎo)?原則》、《?處方管理辦?法試行》為?主要學(xué)習(xí)內(nèi)?容。培訓(xùn)?對(duì)象:全員?培訓(xùn)時(shí)間?:____?年____?月至___?_月培訓(xùn)?形式:以科?室自學(xué)為主?要形式實(shí)?施方法。培?訓(xùn)中心與醫(yī)?務(wù)科、護(hù)理?部、藥劑科?定期下發(fā)法?律法規(guī)復(fù)習(xí)?題,使全員?有重點(diǎn)學(xué)習(xí)?內(nèi)容,不定?期抽檢,檢?查記錄于內(nèi)?審表,對(duì)查?出的問題進(jìn)?行整改。?考試考核。?按每年對(duì)全?員進(jìn)行考試?,筆試為主?;對(duì)考試不?合格人員,?按照《醫(yī)院?考核實(shí)施方?案》《醫(yī)院?考核細(xì)則》?《獎(jiǎng)罰機(jī)制?》進(jìn)行獎(jiǎng)罰?。培訓(xùn)目?標(biāo):相關(guān)人?員培訓(xùn)率達(dá)?到____?%,抽查相?關(guān)人員知曉?率達(dá)到__?__%永昌?縣第二人民?醫(yī)院法律?法規(guī)培訓(xùn)計(jì)?劃與實(shí)施方?案(二)?為保障醫(yī)院?正常執(zhí)業(yè)活?動(dòng),不斷提?高醫(yī)療質(zhì)量?,確保醫(yī)療?安全,改善?醫(yī)療服務(wù),?提高運(yùn)行績(jī)?效,促進(jìn)醫(yī)?院的健康和?可持續(xù)性發(fā)?展;同時(shí)也?本著對(duì)患者?負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)?護(hù)人員本人?負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)?院負(fù)責(zé)的原?則,___?_年要對(duì)全?院全員進(jìn)行?法律法規(guī)教?育的培訓(xùn)。?具體培訓(xùn)內(nèi)?容及實(shí)施措?施如下:?培訓(xùn)內(nèi)容:?《醫(yī)院常用?法律法規(guī)匯?編》,其?中醫(yī)生以《?執(zhí)業(yè)醫(yī)師法?》、《醫(yī)療?事故處理?xiàng)l?例》、《醫(yī)?務(wù)人員行為?規(guī)范》、《?醫(yī)療機(jī)構(gòu)管?理?xiàng)l例》、?《醫(yī)師外出?會(huì)診管理暫?行規(guī)定》、?《____?品臨床應(yīng)用?指導(dǎo)原則》?、《精神藥?品臨床應(yīng)用?指導(dǎo)原則》?、《抗菌素?臨床應(yīng)用指?導(dǎo)原則》為?主要學(xué)習(xí)內(nèi)?容;護(hù)士?以《護(hù)士管?理辦法》為?主要學(xué)習(xí)內(nèi)?容;藥劑?師以《藥品?管理法》、?《醫(yī)療機(jī)構(gòu)?藥事管理暫?行規(guī)定》、?《抗菌藥物?臨床應(yīng)用指?導(dǎo)原則》、?《處方管理?辦法試行》?為主要學(xué)習(xí)?內(nèi)容。培?訓(xùn)對(duì)象:全?員培訓(xùn)時(shí)?間:第一?次:___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日第?二次:__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日?培訓(xùn)形式。?以____?專業(yè)授課為?主要形式,?科室自學(xué)為?輔助形式。?實(shí)施方法???平炭婆c?醫(yī)務(wù)科、護(hù)?理部、藥劑?科定期下發(fā)?法律法規(guī)復(fù)?習(xí)題,使全?員有重點(diǎn)學(xué)?習(xí)內(nèi)容,不?定期抽檢,?檢查記錄于?內(nèi)審表,對(duì)?查出的問題?進(jìn)行整改。?考試考核?。按每年對(duì)?全員進(jìn)行考?試,筆試為?主;對(duì)考試?不合格人員?,按照《醫(yī)?院考核實(shí)施?方案》《醫(yī)?院考核細(xì)則?》《獎(jiǎng)罰機(jī)?制》進(jìn)行獎(jiǎng)?罰。培訓(xùn)?目標(biāo):相關(guān)?人員培訓(xùn)率?達(dá)到___?_%,抽查?相關(guān)人員知?曉率達(dá)到_?___%?法律法規(guī)培?訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)?施方案(三?)為保障?醫(yī)院正常執(zhí)?業(yè)活動(dòng),不?斷提高醫(yī)療?質(zhì)量,確保?醫(yī)療安全,?改善醫(yī)療服?務(wù),提高運(yùn)?行績(jī)效,促?進(jìn)醫(yī)院的健?康和可持續(xù)?性發(fā)展;同?時(shí)也本著對(duì)?患者負(fù)責(zé)、?對(duì)醫(yī)護(hù)人員?本人負(fù)責(zé)、?對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)?的原則,_?___年我?院對(duì)全院全?員進(jìn)行法律?法規(guī)教育的?培訓(xùn)。具體?培訓(xùn)內(nèi)容及?實(shí)施措施如?下:培訓(xùn)?內(nèi)容:《醫(yī)?院常用法律?法規(guī)匯編》?,其中醫(yī)?生以《執(zhí)業(yè)?醫(yī)師法》、?《醫(yī)療事故?處理?xiàng)l例》?、《醫(yī)務(wù)人?員行為規(guī)范?》、《醫(yī)療?機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l?例》、《醫(yī)?師外出會(huì)診?管理暫行規(guī)?定》、《_?___品臨?床應(yīng)用指導(dǎo)?原則》、《?精神藥品臨?床應(yīng)用指導(dǎo)?原則》、《?抗菌素臨床?應(yīng)用指導(dǎo)原?則》為主要?學(xué)習(xí)內(nèi)容;?培訓(xùn)對(duì)象?:全員培?訓(xùn)時(shí)間:_?___年_?___月至?____月?培訓(xùn)形式?:以科室自?學(xué)為主要形?式實(shí)施方?法。培訓(xùn)中?心與醫(yī)務(wù)科?、護(hù)理部、?藥劑科定期?下發(fā)法律法?規(guī)復(fù)習(xí)題,?使全員有重?點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容?,不定期抽?檢,檢查記?錄于內(nèi)審表?,對(duì)查出的?問題進(jìn)行整?改。考試?考核。按每?年對(duì)全員進(jìn)?行考試,筆?試為主;對(duì)?考試不合格?人員,按照?《醫(yī)院考核?實(shí)施方案》?《醫(yī)院考核?細(xì)則》《獎(jiǎng)?罰機(jī)制》進(jìn)?行獎(jiǎng)罰。?培訓(xùn)目標(biāo):?相關(guān)人員培?訓(xùn)率達(dá)到_?___%,?抽查相關(guān)人?員知曉率達(dá)?到____?%龍亢農(nóng)?場(chǎng)醫(yī)院法?律法規(guī)培訓(xùn)?計(jì)劃與實(shí)施?方案(四)?各股、室?、所、隊(duì)、?12315?中心:為?加強(qiáng)我局執(zhí)?法人員的行?政執(zhí)法水平?,提高法律?意識(shí),增強(qiáng)?依法行政能?力,今年我?局將繼續(xù)開?展法律法規(guī)?的學(xué)習(xí),具?體安排如下?:各股、?室、所、隊(duì)?、中心利用?每月第三個(gè)?星期五的下?午,自行_?___學(xué)習(xí)?法律法規(guī),?做好學(xué)習(xí)記?錄,學(xué)習(xí)內(nèi)?容安排如下?:1-_?___月。?學(xué)習(xí)《個(gè)體?工商戶條例?》、《個(gè)體?工商戶驗(yàn)照?辦法》。?____年?第一次法制?培訓(xùn)。目的?是對(duì)___?_年在行政?執(zhí)法過程中?存在的問題?進(jìn)行規(guī)范和?總結(jié)。對(duì)國(guó)?家____?新的執(zhí)法文?書進(jìn)行講解?。___?_月。學(xué)習(xí)?《工商行政?管理機(jī)關(guān)行?政處罰程序?規(guī)定》、《?強(qiáng)制法》。?____?月。學(xué)習(xí)《?____省?合同監(jiān)督條?例》。_?___月。?《無照經(jīng)營(yíng)?查處取締辦?法》、《互?聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服?務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所?管理?xiàng)l例》?。___?_月。學(xué)習(xí)?《____?商標(biāo)法》、?《____?商標(biāo)法實(shí)施?條例》。?____月?。學(xué)習(xí)《_?___反不?正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法?》、《__?__省反不?正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)條?例》。_?___月:?學(xué)習(xí)《__?__產(chǎn)品質(zhì)?量法》、?____月?。學(xué)習(xí)《食?品安全法》?。___?_月。學(xué)習(xí)?《____?廣告法》、?《廣告管理?條例》、《?廣告管理?xiàng)l?例施行細(xì)則?》。__?__年案件?交叉檢查,?并對(duì)檢查中?存在的問題?進(jìn)行整改,?并____?年法制第二?次培訓(xùn)。?____月?。學(xué)習(xí)《_?___消費(fèi)?者權(quán)益保_?___》、?《欺詐消費(fèi)?者行為處罰?辦法》。?____月?:學(xué)習(xí)《_?___行政?處罰法》、?《____?行政復(fù)議法?》《;__?__行政訴?訟法》;?請(qǐng)做好學(xué)習(xí)?記錄,將納?入年終目標(biāo)?考核。篇?二:阜南縣?城市管理行?政執(zhí)法局_?___年度?法律法規(guī)培?訓(xùn)計(jì)劃為?加強(qiáng)城市管?理行政執(zhí)法?隊(duì)伍建設(shè),?提高行政執(zhí)?法人員的綜?合素質(zhì),提?升依法行政?的能力和水?平,適應(yīng)城?市管理執(zhí)法?不斷發(fā)展的?新形勢(shì),結(jié)?合我局實(shí)際?,特制定本?學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)?劃。一、?指導(dǎo)思想?以____?和____?以及依法治?國(guó)、建設(shè)_?___法制?國(guó)家的基本?方略為指導(dǎo)?,全面貫徹?落實(shí)___?_,圍繞縣?政府加快推?進(jìn)依法行政?的部署,加?強(qiáng)城管執(zhí)法?的法律法規(guī)?知識(shí)學(xué)習(xí),?進(jìn)一步增強(qiáng)?執(zhí)法人員的?綜合素質(zhì),?進(jìn)一步提升?城管執(zhí)法形?象,努力建?設(shè)一支公正?、廉潔、高?效、文明的?城管執(zhí)法隊(duì)?伍。二、?工作目標(biāo)?(一)城管?法制教育深?入開展,實(shí)?現(xiàn)普法教育?的規(guī)范化、?制度化,行?政執(zhí)法人員?的法律意識(shí)?和法律素質(zhì)?顯著提高,?形成尊重法?律、遵守法?律、維__?__律權(quán)威?的良好氛圍?。(二)?行政執(zhí)法人?員全年法律?法規(guī)學(xué)習(xí)培?訓(xùn)不少于_?___天(?包括日常工?作中的自學(xué)?、講座、案?件研討和集?中培訓(xùn)時(shí)間?),全體執(zhí)?法人員受訓(xùn)?覆蓋面達(dá)_?___%。?(三)各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?法律素質(zhì)、?業(yè)務(wù)能力、?執(zhí)法效能進(jìn)?一步提高,?法治理念、?服務(wù)意識(shí)、?履責(zé)能力進(jìn)?一步增強(qiáng),?使城市管理?、行政執(zhí)法?做到公正、?規(guī)范、文明?。三、工?作任務(wù)(?一)認(rèn)真抓?好普法依法?治理教育。?以《全面推?進(jìn)依法行政?實(shí)施綱要》?和“___?_”普法讀?本、新頒布?的法律、法?規(guī)為主要內(nèi)?容,安排好?學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)?。(二)?舉辦法律文?書制作講座?。(三)?舉辦執(zhí)法隊(duì)?員集中培訓(xùn)?班。根據(jù)工?作需要并結(jié)?合新的形勢(shì)?要求,__?__舉辦針?對(duì)性的集中?法律法規(guī)培?訓(xùn),并__?__相關(guān)知?識(shí)考試。?(四)抓好?在職自學(xué)。?規(guī)定執(zhí)法人?員、法制工?作人員的自?學(xué)時(shí)間和內(nèi)?容;積極鼓?勵(lì)行政執(zhí)法?人員積極參?加法律專業(yè)?學(xué)歷教育,?不斷提高自?身的法律素?養(yǎng)。(五?)積極__?__參加有?關(guān)培訓(xùn)班。?根據(jù)工作需?要和上級(jí)有?關(guān)要求,積?極____?參加___?_選調(diào)及本?系統(tǒng)舉辦的?相關(guān)培訓(xùn)班?、進(jìn)修班。?四、__?__實(shí)施?(一)舉辦?執(zhí)法隊(duì)員集?中培訓(xùn)班?1、時(shí)間:?每季度一次?2、內(nèi)容?:城管執(zhí)法?方面的法律?、法規(guī)、規(guī)?定、政策等?3、參加?人員:局屬?各單位、機(jī)?關(guān)各科室,?金安、裕安?執(zhí)法局,開?發(fā)區(qū)聯(lián)合執(zhí)?法辦行政執(zhí)?法人員4?、____?形式:由政?策法規(guī)股牽?頭,局機(jī)關(guān)?____實(shí)?施(二)?在職自學(xué)?1、時(shí)間要?求:執(zhí)法隊(duì)?員及___?_工作人員?每月自學(xué)法?律法規(guī)知識(shí)?時(shí)間不少于?6學(xué)時(shí);?2、學(xué)習(xí)內(nèi)?容:以與本?職崗位相關(guān)?的法律法規(guī)?、業(yè)務(wù)知識(shí)?及其他新知?識(shí)為主;?3、學(xué)習(xí)形?式。參加法?律學(xué)歷學(xué)位?教育自考,?研讀法學(xué)理?論教材,閱?悉法律法規(guī)?條文,撰寫?論文、調(diào)研?報(bào)告、學(xué)習(xí)?心得等。?(三)__?__參加有?關(guān)培訓(xùn)班?根據(jù)有關(guān)城?管執(zhí)法方面?的培訓(xùn)信息?,____?選派執(zhí)法人?員、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論