公司新入職員工實習工作總結(jié)范本（2篇）

第7頁共7頁公司新入?職員工實?習工作總?結(jié)范本?有一名話?叫做：不?經(jīng)過風雨?，怎么見?彩虹？我?想改一下?：不真正?進入社會?，怎能了?解社會呢?？在這?次實習中?，給我收?獲的是我?覺得很多?工作需要?我去摸索?和探討，?要不怕吃?苦，勇于?激流勇進?，有的工?作雖然單?挑又重復?，但這是?磨練意志?最有效的?方法，我?告誡自己?要認真完?成，個人?實習對每?項工作都?要他看成?是公司對?自己的一?次考核，?做到每一?件事的過?程中遇到?困難，一?定要爭取?不拋棄，?不放棄，?堅持“戰(zhàn)?斗”，只?要希望還?在，勝利?一定屬于?我們。?在此次專?業(yè)實習的?過程中，?我們參觀?了公司A?，公司B?，并參加?了兩次講?座，從實?際到理論?，加深了?我們對_?___專?業(yè)的理解?，和對于?與社會接?軌的深刻?感受。?作為學生?，我們更?多的是課?本的知識?的理解，?理論的優(yōu)?勢是我們?的特色，?但是怎樣?將理論結(jié)?合實際卻?是擺在我?們面前的?難題。而?參觀公司?A和公司?B正視給?了我們直?觀的解讀?。公司A?建立了一?整套符合?國際標準?的質(zhì)量、?成本和交?付體系，?軟件開發(fā)?質(zhì)量控制?和過程改?善能力已?達到了國?際先進水?平，秉承?“用開拓?的意識、?創(chuàng)造新的?價值”的?企業(yè)理念?，不斷跟?蹤國際先?進技術(shù)與?管理思想?，研發(fā)和?提供優(yōu)質(zhì)?軟件產(chǎn)品?和技術(shù)服?務(wù)，為客?戶不斷創(chuàng)?造和提升?價值。正?是因為秉?持這樣的?理念其完?整的價值?鏈和細致?的軟件服?務(wù)，給了?我們以_?___專?業(yè)的具體?實際的體?驗。與此?同時，公?司B企業(yè)?的參觀使?我們對中?國物流企?業(yè)的現(xiàn)狀?有了大概?的了解，?參觀過程?中不同倉?庫的設(shè)施?和地面的?設(shè)置的挑?選更是讓?我們多了?超出理論?的認識。?通過指導?人員的講?解我們對?中國物流?企業(yè)的信?息化有了?大致的了?解：中國?物流企業(yè)?信息化整?體水平不?高是其信?息化建設(shè)?的核心問?題。這包?括：標準?不統(tǒng)一，?資源浪費?嚴重；大?型應(yīng)用軟?件系統(tǒng)應(yīng)?用不普遍?，應(yīng)用層?次低；現(xiàn)?有各軟件?系統(tǒng)之間?相互孤立?，形成“?信息孤島?”；信息?化建設(shè)發(fā)?展不平衡?，造成“?信息鴻溝?”；硬件?設(shè)備的利?用率不高?，資源浪?費嚴重；?綜合信息?系統(tǒng)是物?流業(yè)信息?化建設(shè)的?必然趨勢?。如果?說前兩次?的參觀實?習是給的?我們直觀?的視覺沖?突和心理?震撼，那?么后來的?信息化講?座就揭開?了信息化?和___?_專業(yè)的?神秘面紗?。通過經(jīng)?驗豐富的?演講者的?ppt演?示我們了?解了多個?行業(yè)的信?息化實施?過程和具?體的商務(wù)?轉(zhuǎn)變成_?___專?業(yè)活動的?流程?，F(xiàn)?實中簡單?的商務(wù)活?動一旦設(shè)?計成成功?的___?_專業(yè)流?程將涉及?多個業(yè)務(wù)?流程，整?體的實施?過程是復?雜而艱難?的。鑒于?____?專業(yè)并不?是很成熟?，各方面?的支持還?不夠完備?，這使得?____?專業(yè)的發(fā)?展還是受?著局限。?作為應(yīng)?屆畢業(yè)生?，在畢業(yè)?前的這次?專業(yè)實習?，無疑是?給了我們?對___?_專業(yè)的?清晰認識?，這也是?最為__?__專業(yè)?專業(yè)的學?生的感悟?。當然?實習中還?有著更多?的感觸，?包括學習?，生活，?工作各個?方面。?就學習而?言，專業(yè)?實習它更?偏重于應(yīng)?用，更加?細致，要?求也更加?嚴格。作?為應(yīng)屆畢?業(yè)生的我?們要想適?合自己的?工作，在?實際中實?現(xiàn)自己的?理想，必?需不斷的?增加自己?的能力，?做事情更?加專注。?就生活?而言，專?業(yè)學習展?示給我們?看各個不?同的行業(yè)?的人們的?生活，不?同行業(yè)的?人們將自?己的行業(yè)?融入自己?的生活，?這樣大的?人群的生?活展示給?我們未來?的生活遠?景，選擇?什么樣的?生活也是?我們現(xiàn)在?的最重要?的抉擇。?一旦下定?決心，也?就要開始?為自己的?生活做準?備，勝利?是屬于有?準備的人?的?，F(xiàn)在?的我就要?為自己的?生活做準?備，不斷?的充實自?己。就?工作而言?，無疑的?本次的_?___專?業(yè)專業(yè)實?習，展示?給我們了?多種職業(yè)?，而作為?應(yīng)屆畢業(yè)?生，擇業(yè)?的選擇是?大多數(shù)人?所面對的?問題。就?我們__?__專業(yè)?而言，面?試時常遇?見的問題?就是“_?___專?業(yè)是干什?么的？”?或許大多?數(shù)的學生?跟我一樣?對___?_專業(yè)并?沒有清晰?的概念，?所以也并?不能很好?的回答這?樣的問題?。不管怎?樣，勤勞?的人是讓?人欽敬的?，但所接?觸的朋友?說“多年?的工作讓?我清楚這?個社會的?運轉(zhuǎn)不是?控制在辛?勤勞動的?人手上，?而是那一?班根深帝?固的政治?家、資本?家手中.?..工作?中的認真?負責不是?為了討好?表現(xiàn)，而?是為了要?冶練自己?的品性，?是在為自?己，不是?為老板”?。上面?的認識都?是正面的?，也是自?己受益的?主要部分?，但就個?人而言，?本次的_?___專?業(yè)實習更?多的是讓?自己認識?到自己的?不足。作?為一個即?將畢業(yè)的?應(yīng)屆生，?通過此次?的實習，?更多的是?對大學四?年的回顧?和反省。?進入了社?會，和學?校的感覺?是完全不?一樣的。?只有在剛?進入公司?的一個月?里，大家?還把你當?作新人，?時間久了?公司的領(lǐng)?導就把你?與其它同?事相比較?；當你開?始跑客戶?時，客戶?把你與做?了很多年?的銷售相?比較，沒?人把再把?你當新人?看待，而?你把你當?作一個正?式的有能?力的人使?用?？?著那些員?工忙忙碌?碌的來來?去去，堅?定的態(tài)度?是那么一?點一滴在?鑄就起來?，一個被?人認可的?人首先一?定是一個?認真負責?的人，一?個認真負?責的人無?論到哪里?都可以站?得正。相?對于經(jīng)驗?和技術(shù)而?言，這些?都是可以?積累的，?可以日久?能熟的，?但是否能?有正確的?態(tài)度卻是?因人而異?的，個人?總結(jié)有的?人永遠讓?人感覺畏?鎖。我從?來沒有把?現(xiàn)在的工?作當作實?習，我就?是認定我?是在工作?，而不是?來學習東?西的。我?是為工作?而學習，?學習是為?了把工作?做得更好??？偟?來說，我?們這一次?實習是比?較成功的?，大家都?能學習到?了很多在?校園、在?課堂上、?課本上學?不到的東?西，也了?解很多和?懂得了做?人的道理?，特別是?體會到生?活中的艱?辛和找工?作的不容?易。感?謝這次實?習，感謝?這次實習?的教師，?感謝為我?們爭取了?這實習機?會的領(lǐng)導?。這次實?習，一定?會令我的?人生走向?新一頁！?公司新?入職員工?實習工作?總結(jié)范本?（二）?____?年久要結(jié)?束了，在?這一年里?我從校園?走到了社?會，這一?年里我從?學生轉(zhuǎn)變?為職業(yè)人?士，這一?年我開始?為我的職?業(yè)生涯打?算。進入?____?教育科技?(北京)?有限公司?實習也已?經(jīng)有一個?月了，在?公司領(lǐng)導?的強有力?的領(lǐng)導和?關(guān)心下，?在___?_年的最?后一個多?月里有很?大的進步?。一、?工作情況?1.認?知公司的?企業(yè)文化?我于_?___年?____?月___?_日進入?公司實習?，為了更?快的融入?公司加入?這個大家?庭，也為?日后工作?打好基礎(chǔ)?，我從公?司的企業(yè)?文化開始?了解，然?后按照順?序填寫特?訓營員基?本信息。?從公司文?化那里我?明白了“?____?”的由來?-公司用?愛啟迪你?的人生。?這是公司?對每一個?員工的承?諾，讓我?產(chǎn)生了一?種歸屬感?和安全感?，也讓我?期待三個?月之后從?這里走出?去時的我?。同時為?我能進入?公司成為?這團隊的?一員感到?自豪，相?信自己能?在以后的?工作學習?中，嚴格?自律，堅?持履行公?司的承諾?。2.?熟悉工作?性質(zhì)在?特訓營里?了解到公?司里其他?同事的基?本信息，?為工作生?活上的交?流做好一?定的基礎(chǔ)?。然后開?始了解公?司的運作?流程，主?要業(yè)務(wù)，?還有自己?的工作內(nèi)?容，漸漸?的學會管?理自己的?時間，安?排自己的?工作。在?公司里我?屬于行政?部門人員?，主要管?理公司里?的業(yè)務(wù)報?銷、辦公?室的值日?安排、負?責采購辦?公用品、?監(jiān)督考勤?，還有更?新網(wǎng)站的?相關(guān)欄目?。在工作?中，可以?運用到專?業(yè)知識整?理統(tǒng)計業(yè)?務(wù)報銷表?還有值日?表，學會?了編輯排?版、后臺?發(fā)布文章?。3.?加強專業(yè)?知識學習?，提高工?作能力，?做好本職?工作。?在工作中?充分運用?自己的專?業(yè)知識，?把理論變?為實踐，?鞏固所學?知識。重?視專業(yè)培?訓，積極?參與培訓?聆聽專業(yè)?人士的指?導，向同?事請教學?習，提高?自己的能?力。圍繞?本職的工?作，學習?相關(guān)知識?，拓寬自?己的視野?，在實際?工作中把?理論知識?化為實用?技能。?認真做好?本職工作?和日常事?務(wù)性的工?作，做到?手腳口腦?并用，票?據(jù)要及時?報銷，賬?目要清晰?登記，協(xié)?助領(lǐng)導建?立健全的?各項制度?，保持良?好的工作?秩序和工?作環(huán)境，?使各項管?理工作日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。認真完?成辦公常?用品的購?置、來人?接待、上?下溝通、?內(nèi)外聯(lián)系?、資料信?息歸類管?理等大量?的日常事?務(wù)，保證?辦公室工?作的正常?開展。?二、存在?不足與改?善措施?1.存在?不足一?是欠缺工?作經(jīng)驗，?盡管經(jīng)過?一個多月?的鍛煉有?不少進步?，但是還?是缺乏實?戰(zhàn)經(jīng)驗；?二是事務(wù)?性的工作?繁忙復雜?，一不小?心就會出?錯；三是?工作中也?不夠大膽?，總是不?敢嘗試走?出第一步?，害怕失??。凰氖?缺乏溝通?，不能充?分利用資?源，不太?敢表達自?己的觀點?，雖然一?直在學習?中改變工?作方法，?卻很難在?創(chuàng)新中實?踐；五是?工作缺乏?計劃，由?于工作沒?有規(guī)劃好?，工作目?標不夠明?確，主次?矛盾不清?，常常達?到事倍功?半，把可?以延后再?做的事情?花大時間?去弄，而?該完成的?事卻沒做?好；六?、專業(yè)知?識面小，?對公司的?