上半年辦公室工作總結(jié)（二篇）

第7頁共7頁上半年辦?公室工作?總結(jié)今?年以來，?辦公室工?作在領(lǐng)導(dǎo)?班子的堅(jiān)?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下?，在分管?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)下?，在各科?室的大力?支持下，?我們嚴(yán)格?按照“勤?于學(xué)習(xí)、?善于落實(shí)?，勇于創(chuàng)?新、敢于?擔(dān)當(dāng)”總?體工作思?路，充分?發(fā)揮第一?窗口、第?一環(huán)境、?第一形象?的作用，?高標(biāo)準(zhǔn)、?高質(zhì)量、?高水平、?高效率地?完成了領(lǐng)?導(dǎo)安排的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?一、上半?年工作小?結(jié)辦公?室工作千?頭萬緒，?工作雜性?、艱巨、?繁瑣，在?眾多的工?作事項(xiàng)中?，我們始?終把政務(wù)?服務(wù)作為?辦公室工?作的重中?之重，花?大力氣、?下苦功夫?提高政務(wù)?服務(wù)水平?。(一?)當(dāng)好參?謀助手。?辦公室按?照全年工?作目標(biāo)任?務(wù)，密切?關(guān)注和把?握全局工?作重點(diǎn)和?工作動(dòng)態(tài)?，前瞻思?考，超前?謀略，為?全局提供?富有實(shí)效?的政務(wù)服?務(wù)。今年?上半年，?按照領(lǐng)導(dǎo)?的統(tǒng)一部?署。我們?組織籌備?召開了_?___人?以上大型?會(huì)議3場?，上級(jí)督?導(dǎo)檢查會(huì)?2場，工?作指導(dǎo)會(huì)?議8場，?我們認(rèn)真?完成各類?會(huì)議材料?，做好會(huì)?議方案，?會(huì)議通知?等工作。?(二)?辦文打造?精品。公?文代表著?單位的形?象，其質(zhì)?量高低，?直接反映?辦公室工?作的水平?。在辦文?上，我們?堅(jiān)持“兩?手抓”，?第一手是?抓公文起?草工作。?對重要文?稿實(shí)行分?管領(lǐng)導(dǎo)牽?頭理思路?，辦公室?主任出提?綱，文秘?人員收材?料，千錘?百煉成文?稿的工作?方法。強(qiáng)?化精品意?識(shí)，既重?“文以載?道”，又?講究成文?之法，追?求文字表?達(dá)“準(zhǔn)、?實(shí)、新”?，從領(lǐng)導(dǎo)?平常說話?中琢磨其?思路，從?每次領(lǐng)導(dǎo)?改稿中體?會(huì)其風(fēng)格?，力求?綜合文稿?思路清、?高度夠、?表達(dá)清、?特色明，?彰顯領(lǐng)導(dǎo)?風(fēng)格。另?一手抓好?公文運(yùn)轉(zhuǎn)?工作。在?格式上，?保證規(guī)范?性，在內(nèi)?容上保證?可行性，?在程序上?保證合理?性，在時(shí)?效上保證?及時(shí)性。?上半年，?辦公室收?取上級(jí)衛(wèi)?生行政部?門文件_?___份?，其中需?上傳下達(dá)?辦理的_?___份?，由辦公?室直接辦?理的__?__份，?占辦文率?的___?_%。?(三)信?息力求快?準(zhǔn)。辦公?室始終堅(jiān)?持及時(shí)、?準(zhǔn)確、全?面地報(bào)送?宣傳信息?。我們在?信息工作?中努力做?到“收集?信息第一?時(shí)間、報(bào)?送信息第?一時(shí)刻、?處理信息?第一時(shí)段?”，確保?信息快速?報(bào)送。今?年以來，?辦公室撰?寫各類信?息24條?，上報(bào)_?___2?4條，上?報(bào)___?_22條?。(四?)綜合協(xié)?調(diào)水平不?斷提高。?綜合協(xié)調(diào)?是辦公室?工作的一?項(xiàng)重要職?能。做好?綜合協(xié)調(diào)?工作直接?關(guān)系到領(lǐng)?導(dǎo)班子決?策能否落?到實(shí)處，?關(guān)系到辦?公室工作?的質(zhì)量和?效率，關(guān)?系到辦公?室工作的?整體形象?。今年以?來，我們?注重加強(qiáng)?上下左右?的相互溝?通協(xié)調(diào)，?切實(shí)完成?了各項(xiàng)綜?合性工作?任務(wù)，積?極營造了?把握全局?和服務(wù)全?局的良好?氛圍。?二、存在?的問題與?不足今?年以來，?辦公室在?領(lǐng)導(dǎo)的深?切關(guān)懷和?兄弟科室?的大力支?持下，盡?己所能，?做了一些?份內(nèi)工作?，但對照?部門職能?要求以及?領(lǐng)導(dǎo)的期?望，還有?較大的差?距，談不?上驕人的?成績。?回顧半年?來的工作?，感受頗?多，工作?中遇到了?一些問題?，也看到?了存在的?不足。?一是由于?平時(shí)多忙?于事務(wù)性?工作，專?業(yè)學(xué)習(xí)放?松，知識(shí)?面窄，缺?少大局觀?念。在處?理工作矛?盾和突發(fā)?問題時(shí)缺?少批評(píng)與?自我批評(píng)?。二是?同事間缺?乏溝通，?工作中有?找不到人?，辦不成?事的現(xiàn)象?。三是?忙于做好?自己分工?范圍內(nèi)的?工作，相?互協(xié)調(diào)工?作做的不?夠主動(dòng)，?站位不高?，大局觀?念不強(qiáng)，?相互補(bǔ)位?意識(shí)淡薄?。三、?下一步工?作打算?一是加強(qiáng)?政治理論?及業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，拓寬知?識(shí)結(jié)構(gòu)，?不斷更新?的思維理?念，緊跟?中心工作?步伐，保?證信息宣?傳及文字?工作再提?高；二?是增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)，?擦亮服務(wù)?窗口，熱?情接人待?物，堅(jiān)持?文明禮貌?用語，與?兄弟科室?搞好配合?，在提高?“想干事?”的熱情?、“會(huì)干?事”的本?領(lǐng)、“干?成事”的?水平上力?求新突破?；三是?后勤保障?、會(huì)務(wù)接?待精心細(xì)?心，打造?精品；保?密工作、?文書檔案?工作水平?全面提升?，爭一流?。四是?繼續(xù)爭創(chuàng)?“創(chuàng)先爭?優(yōu)示范崗?”，做到?“文出我?手無差錯(cuò)?，事交我?辦請放心?”。_?___區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)?中心_?___年?____?月___?_日上?半年辦公?室工作總?結(jié)（二）?上半年?我們辦公?室在董事?長的親自?領(lǐng)導(dǎo)下，?緊緊圍繞?公司經(jīng)濟(jì)?效益中心?和重點(diǎn)工?作，結(jié)合?部門工作?職責(zé)和工?作計(jì)劃，?圍繞“辦?文、辦事?、辦會(huì)”?三大工作?職責(zé)，充?分發(fā)揮參?謀助手，?督促檢查?，協(xié)調(diào)服?務(wù)三個(gè)作?用，努力?發(fā)揮好辦?公室協(xié)調(diào)?、督查、?管理、服?務(wù)職能，?努力提高?管理水平?、服務(wù)水?平，盡心?盡職為我?各部門做?好溝通協(xié)?調(diào)和服務(wù)?工作。積?極完成各?項(xiàng)工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任?務(wù)，為保?障我公司?工作正常?運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮?了積極的?作用。?一、講求?規(guī)范，努?力提高辦?文水平?1、保持?保量的完?成文字工?作。文字?工作是辦?公室的重?點(diǎn)工作，?我們堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求，?在文字上?嚴(yán)格把關(guān)?，按規(guī)定?編號(hào)、分?類，認(rèn)真?完成本公?司各種綜?合性文字?材料文件?、通知、?總結(jié)、匯?報(bào)材料等?等，從草?擬綜合性?文件和報(bào)?告等文字?工作，到?辦公會(huì)議?的記錄、?整理和會(huì)?議紀(jì)要提?煉，及對?會(huì)議有關(guān)?決議，及?時(shí)落實(shí)到?相關(guān)科室?，并對各?承辦科室?明確了承?辦要求，?對承辦情?況每月做?好一次督?導(dǎo)工作，?同時(shí)認(rèn)真?做好公司?有關(guān)文件?的收發(fā)、?登記、分?遞、文印?和督辦工?作。提高?了辦文水?平，為了?提高全體?辦公室人?員的綜合?辦文素質(zhì)?，今年還?組織了_?___名?辦公室人?員參加《?應(yīng)用文寫?作培訓(xùn)》?，取得了?良好的效?果。2?、加強(qiáng)檔?案管理基?礎(chǔ)工作。?通過文書?檔案的統(tǒng)?一收集、?歸檔、保?管，認(rèn)真?、及時(shí)、?基本規(guī)范?地做好了?檔案工作?。全年對?各類來文?認(rèn)真登記?，及時(shí)傳?遞，無一?丟失和差?錯(cuò)。完成?了檔案整?理工作，?把收集的?檔案按集?團(tuán)檔案館?的規(guī)定，?以件為單?位整理裝?盒，編目?造冊，實(shí)?現(xiàn)了查閱?有登記、?有記載，?有效地利?用了檔案?資源。?3、及時(shí)?辦理公司?及下屬企?業(yè)的營業(yè)?執(zhí)照年檢?，企業(yè)法?人組織機(jī)?構(gòu)代碼證?的年檢變?更工作。?二、加?強(qiáng)管理，?努力提高?服務(wù)質(zhì)量?1、做?好人力資?源管理工?作，今年?共招聘了?新員工_?___名?，辦理了?____?名的辭職?手續(xù)。員?工規(guī)范了?員工檔案?，包括在?職人員員?工檔案，?離職人員?員工檔案?，以及應(yīng)?聘人員檔?案存檔三?部分，為?隨時(shí)掌握?員工基本?資料情況?，隨時(shí)掌?握在職人?員以及人?員流動(dòng)情?況做好基?礎(chǔ)工作，?也是建立?員工人才?儲(chǔ)備的一?個(gè)重要?環(huán)節(jié)。加?強(qiáng)各部門?之間工作?的溝通與?聯(lián)系。組?織落實(shí)公?司的勞動(dòng)?、人事、?工資管理?和員工的?考勤控制?監(jiān)督工作?。及時(shí)統(tǒng)?計(jì)每個(gè)員?工的出勤?情況，月?末及時(shí)匯?總報(bào)財(cái)務(wù)?，作為發(fā)?放工資的?依據(jù)。?2、做好?社保、醫(yī)?保、工傷?等五險(xiǎn)的?申報(bào)工作?，每月按?時(shí)申報(bào)增?減，并分?別建立臺(tái)?帳。及時(shí)?為職工辦?理了退休?手續(xù)。及?時(shí)工傷人?員的工傷?認(rèn)定和理?賠工作。?3、積?極搞好后?勤保障，?增強(qiáng)服務(wù)?的主動(dòng)性?。4、?積極做好?增收節(jié)支?工作，做?好工作計(jì)?劃。切實(shí)?抓好公司?的辦公費(fèi)?用的管理?日常工作?。努力節(jié)?約辦公開?支，嚴(yán)格?控制各項(xiàng)?辦公用品?的領(lǐng)用，?要求文印?室做好紙?張的雙面?利用，積?極利用網(wǎng)?絡(luò)來發(fā)送?、傳遞文?字材料，?降低辦事?成本。?三、用節(jié)?假日組織?職工喜聞?樂見的各?式各樣的?文體活動(dòng)?，豐富職?工的業(yè)大?力開展健?康向上、?形式多樣?、職工喜?聞樂見的?文體活動(dòng)?，領(lǐng)導(dǎo)加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，打造?一個(gè)業(yè)務(wù)?全面，工?作熱情高?漲的團(tuán)隊(duì)?，和大家?一起創(chuàng)造?良好的工?作氛圍，?提高團(tuán)隊(duì)?的整體素?質(zhì)，加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)合作?精神。積?極發(fā)現(xiàn)部?門員工的?長處，使?其在工作?中得以發(fā)?揮，增加?部門員工?的凝聚力?，使企業(yè)?的發(fā)展和?個(gè)人的發(fā)?展相結(jié)合?。為調(diào)?動(dòng)女員工?的生產(chǎn)積?極性，增?強(qiáng)企業(yè)文?化的氛圍?和團(tuán)隊(duì)精?神，女工?委與工會(huì)?一道組織?開展了豐?富多彩的?文體活動(dòng)?，豐富了?女工的業(yè)?余文化生?活，以此?推動(dòng)了企?業(yè)文化建?設(shè)，增強(qiáng)?了企業(yè)的?凝聚力。?今年的“?三八”婦?女節(jié)我們?給所有女?職工發(fā)放?了購物卡?外還組織?了豐富多?彩的趣味?運(yùn)動(dòng)會(huì)，?比賽項(xiàng)目?有單項(xiàng)比?賽的雙腳?跳遠(yuǎn)和筷?子夾乒乓?球運(yùn)球比?賽。集體?比賽：合?力吹氣球?比賽，參?加人數(shù)達(dá)?____?多人，使?我們女員?工開闊了?視野，陶?冶了情操?，培養(yǎng)了?團(tuán)結(jié)互助?，奮發(fā)向?上的集體?主義精神?，展示了?女員工在?工作之余?的多彩風(fēng)?姿，同時(shí)?也激發(fā)了?女員工為?企業(yè)貢獻(xiàn)?力量的熱?情?；?顧半年來?的工作，?我們之所?以能夠較?圓滿地完?成工作任?務(wù)，主要?利益于以?下幾個(gè)方?面，一是?公司領(lǐng)導(dǎo)?的重視、?理解、支?持；二是?各科室的?配合與理?解；三是?辦公室同?志的團(tuán)結(jié)?協(xié)作、努?力工作。?在總結(jié)成?績的同時(shí)?，還應(yīng)看?到存在的?不足，一?是工作缺?乏主動(dòng)性?、預(yù)見性?；二是有?時(shí)工作擺?布不太合?理，有顧?此失彼現(xiàn)?象，這些?都有待于?我們在今?后的工作?中改進(jìn)和?提高。?四、下步?打算1?、做好各?項(xiàng)職責(zé)范?圍內(nèi)的工?作，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，用?知識(shí)指導(dǎo)?實(shí)踐，在?實(shí)踐中總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?不斷進(jìn)步?，不斷提?升。通過?各種途徑?進(jìn)行學(xué)習(xí)?，利用網(wǎng)?上資源學(xué)?習(xí)與工作?有關(guān)的知?識(shí)，不斷?開闊視野?，豐富頭?腦，增強(qiáng)?能力，以?便跟上形?勢的發(fā)展?，適應(yīng)工?作的需要?，提高理?論水平、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和工作能?力。2?、人力資?源管理方?面，建立?人才儲(chǔ)備?庫，在公?司有需要?的時(shí)候及?時(shí)招聘到?合適的員?工。以公?司的利益?和需要為?出發(fā)點(diǎn)，?以公開、?公平、公?正為選拔?原則，把?好公司引?進(jìn)人才、?擇優(yōu)錄用?的第一關(guān)?。為公司?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一?步擇優(yōu)錄?用新職員?奠定了良?好的基礎(chǔ)?。作為?行政工作?人員，我?們充分認(rèn)?識(shí)到自己?的工作雖?然瑣碎但?也有它的?重要性。?正所謂“?天下難事?始于易，?天下大事?始于細(xì)”?。要想?yún)f(xié)?調(diào)好一個(gè)?團(tuán)隊(duì)，必?須做好每?一件瑣碎?