人力資源管理系統(tǒng)UML建模

人力資源管理系統(tǒng)——UML建模組名：TBNO小組成員：XX,XX,XX,XXXTOC\o"1-3"\h\u替1.質(zhì)人商力資忙源管磚理系燕統(tǒng)建北模過查程分厲析碎3啊1果．除1上人力新資源糕管理外的需余求晌3獨(dú)1肺．堤2醒體系疑結(jié)構(gòu)排設(shè)計(jì)供3斤1.幕3趁系統(tǒng)塵管理婦4音2鐘系統(tǒng)耳用例喇模型帶5挺2.州1讓培訓(xùn)毅管理石5合2.法2勤招聘坊管理經(jīng)5君2.零3閑組織省機(jī)構(gòu)暈管理驢6鳥2.精4幅薪資惑管理?xiàng)?慰2.父5住規(guī)章欄制度蘿管理基8薪2.豎6歲人事停管理度9男2.桃7膏績效例管理秋10孕2.蛇8困考勤貌管理視11哪3展系統(tǒng)緊部署陰圖模抓型羅12勺4企構(gòu)件漁圖臂13念5錄活動(dòng)陡圖拘13面5.郊1蜻所有兼用戶系13訓(xùn)5.臥2副系統(tǒng)利管理達(dá)員：晨16姨5.勤3想人力勻資源判管理叔員犯16傭5.顯4攔財(cái)務(wù)繳人員花20賤6偵包圖朗21糕7贈(zèng)類圖前22潔7.段1A曉ct純io說n槽包中嫩的類烘說明樹22捐7.矩2M蒜od瘋el禮包中雕的類與說明椒25肢7.幅3S巴er型vi抱ce堤I肉包中妨的接夢(mèng)口說啦明存26炕7.瞞4S搶er萬vi坊ce揪Im坡pl制包中帶的類贈(zèng)說明喉：用同于實(shí)向現(xiàn)菊Se勵(lì)rv島ic傷eI沖包中雕的接專口估28倚7.嗓5D驅(qū)ao娘I序包中御的接虎口說蛛明負(fù)29里7.餡6D蘋ao限Im拉pl血包中棄的類湖說明堡：用闊于實(shí)鑄現(xiàn)食Da勵(lì)oI扯包中劍的接卸口怨29蘭8籍順序猾圖演29志8.兄1激系統(tǒng)登管理富員織29膊8.眠2罩所有昆用戶拿30機(jī)8.麗3點(diǎn)人力奉資源餓管理誤員策31膚8.忙4飽財(cái)務(wù)熟人員懲36王8.侄5登普通殲職工屑37咬9鹿?fàn)顟B(tài)午圖付39杜9.涌1煩系統(tǒng)甲管理彎員錫39熔9.眨2亦普通悶員工年40你9.飛3敞人力葛資源齒管理虎員極40南人力呆資源唱管理比系統(tǒng)丈建模鵝過程巾分析裙1．返1賊人力緩資源豆管理淋的需壯求滋滅犬本部釣分用期自然峽語言寺對(duì)系錘統(tǒng)進(jìn)施行描瘋述。枝人力滴資源駛管理這部門越提供懂一個(gè)似全面慣的信皺息管般理系腰統(tǒng)，遍通過子系統(tǒng)峰可以勺比較白容易區(qū)地獲依得所燭需的事關(guān)于垃組織臨體系怕、薪棋酬福乒利成梨本、貢人力閃資源巴狀況哀等靜苦態(tài)數(shù)削據(jù)，敏也可芽以方史便地毅獲得漆各種筑變動(dòng)項(xiàng)信息恩來進(jìn)含行趨向勢(shì)預(yù)攜Nt搖37際1警。在殖企業(yè)縣內(nèi)實(shí)背現(xiàn)信溫息依士據(jù)權(quán)巷限的賢共享來，人淘力資衫源管辟理的和Et乎常業(yè)巡務(wù)在埋信息紹系統(tǒng)榨的協(xié)鉤助下罵變得訪高效游快捷鏈。為緞了開蝦發(fā)本穩(wěn)系統(tǒng)匹，首蠻先要才理解獲人力術(shù)資源傻管理拐功能肉，通嗚常人需力資硬源管洋理系默統(tǒng)包與含以稀下模諸塊，院各模比塊功膏能簡掙述如榆下：僚(1富)肺赴人事姿管理虹(2踩)粥規(guī)棚章制幻度管震理矮(3睜)獲暗考勤運(yùn)管理跪(4播)噸歉績效忍管理禿(趨5儲(chǔ))鏈而組織星機(jī)構(gòu)非管理上(察6恐)旅表薪資穿管理已(勵(lì)7摧)郵并培訓(xùn)稈管理燃（8校）招復(fù)聘管晨理宗1．局2益體系納結(jié)構(gòu)塘設(shè)計(jì)議中吧人力摩資源創(chuàng)管理靠系統(tǒng)芝的用棒戶主參要包背括四暈類:便畝秋(1琴)系金統(tǒng)管縣理員蘇:總戚部的夜IT席人員姿，負(fù)壇責(zé)系霧統(tǒng)的含日常滔維護(hù)奉，人爛員權(quán)呈限和鋤信息州編碼從的管策理，噴具有扯一定絮的計(jì)蜜算機(jī)寒專業(yè)殘知識(shí)朵。稠費(fèi)餡(2右)管膝理者意:總代部、葛分公什司的影人力課資源計(jì)部的財(cái)相關(guān)塑人員糞，執(zhí)權(quán)行該跪系統(tǒng)壤的大折部分防業(yè)務(wù)閘操作捕，涉庭及信離息處陸理和么查詢臘。該藥部分漢人員務(wù)電腦捷使用尿水平顏一般偶，基熄本會(huì)恢操作餐Wi眨nd河ow恥s,鴉Of膜f曠ce響等系揉列軟贊件，慧以及貨收發(fā)變電子標(biāo)郵件者，會(huì)然使用略瀏覽朽器上壟網(wǎng)。恒歲華(3姥)決垃策者破:總舊部、瞞分公格司的魂高層撈管理偵人員醉，他鮮們一民般為農(nóng)進(jìn)行構(gòu)人事天方面漸的決紫策執(zhí)懷行查依詢操產(chǎn)作系倚統(tǒng)。綁該部投分人國員電送腦使幕用水借平為嫌初級(jí)拘，一開般會(huì)礦使用穿Wi由nd酒ow益s操票作系巷統(tǒng)，豎會(huì)使每用瀏林覽器多上網(wǎng)宗。櫻殃胸(4纏)查趨詢者燒:集我團(tuán)公季司所冊(cè)有員叢工。衛(wèi)他們狐使用用本系拐統(tǒng)主墳要用澇于查賢詢與君自己項(xiàng)相關(guān)輸?shù)膫€(gè)介人信匯息，拒以及妄特殊昏情況嶺下處飯理突托發(fā)性蒙工作棕，該版部分啄人員切電腦勤使用緊水平隊(duì)不確鞭定。識(shí)1.控3系劇統(tǒng)管調(diào)理挎本模窩塊的稍角色蝦是系妖統(tǒng)管碗理員襖，用盆戶管音理主脖要實(shí)穩(wěn)現(xiàn)用男戶的威添加耳、刪枕除、頁修改斑以及芹用戶浮的權(quán)落限指蹤派等連操作盤;為襖了維仇護(hù)數(shù)興據(jù)庫距的安貓全，斷對(duì)系鄰統(tǒng)數(shù)李據(jù)庫洽的備隔份和縮恢復(fù)拐也是臉由系斬統(tǒng)管唉理員你實(shí)現(xiàn)卷，其匙次系只統(tǒng)涉段及到獵的所透有選枕擇性丑參數(shù)按由本欄模塊鹽進(jìn)行湊初始何化。鍬系統(tǒng)感管理剃的用騎例圖割。隊(duì)2密系統(tǒng)夜用例慮模型希2.跌1培妄訓(xùn)管矮理峽培訓(xùn)徒管理求的角夕色包涂括人韻力資趴源管刻理人峽員和惜普通略員工真，人簡力資吧源管浙理人失員采哥用問塵卷調(diào)頃查的覺方法跪獲取耕培訓(xùn)育需求堡信息析，并宴對(duì)調(diào)孔查的梯結(jié)果解進(jìn)行慢培訓(xùn)克需求騰分析絲，然閑后據(jù)效此制滿定年縣度培哲訓(xùn)計(jì)臣劃，傷并將核此計(jì)技劃作高為培弟訓(xùn)信挎息進(jìn)吳行發(fā)曬布，糧普通堵員工獎(jiǎng)可以茶通過織本模油塊查軍詢培裝訓(xùn)計(jì)零劃信努息。旺對(duì)于眠具體渡培訓(xùn)兄計(jì)劃敲的實(shí)使施首弊先由裝人力姻資源蛋管理因人員易將此佩信息捧發(fā)布棍出去薄，普蓄通員膨工通拐過本猴模塊探進(jìn)行多報(bào)名滅，人隙力資允源管鉆理人俗員登蹈記培究訓(xùn)人殼員、哭培訓(xùn)圾專家切、初培訓(xùn)扛課程宮以及滴培訓(xùn)林的費(fèi)第用。福在培辛訓(xùn)結(jié)掠束之唉后，休管理祥員對(duì)閥培訓(xùn)嬸進(jìn)行著總結(jié)慈分析娛，并伸登記種總結(jié)倦報(bào)告彎，主何要包呆括培陽訓(xùn)成強(qiáng)本和凝培訓(xùn)秋效果回以及烤培訓(xùn)季證書由的管相理。獎(jiǎng)2.頑2招兄聘管林理憐躲炊本模排塊涉婦及到悶的角滲色包富括人昂力資嫩源管敬理人顆員、意用人羨部門艙和應(yīng)聾聘人裙員，紹首先匠用人荒部門掠提出沾用人隸需求趁，人逢力資起源管硬理人末員根付據(jù)用漠人部居門的拌用人聚需求患和組炕織結(jié)養(yǎng)構(gòu)管敵理子覆系統(tǒng)瞎中的誼崗位墊信息仙制定滴招聘青計(jì)劃贈(zèng)，并便依此暢對(duì)外鋼發(fā)布見招聘犁信息芳。應(yīng)寄聘人宣員根柏?fù)?jù)招隨聘信練息做瓶出應(yīng)克聘登蝕記，路人力攔資源石管理欲人員供對(duì)招翼聘登蒜記的鎖相關(guān)鮮信息羽做出侄處理膊，對(duì)盒于錄館用人稼員，娘一方線面將稅其信箱息轉(zhuǎn)地入企救業(yè)人揚(yáng)事庫攪，另蜘一方籮面需潮要修降改招陵聘信基息;社對(duì)于墓非錄鄙用人蛇員，喝將其外信息傘轉(zhuǎn)入悶企業(yè)繩人才讀庫，船以便委在需趣要的犧時(shí)候利與其貪聯(lián)系閥。梳2.樂3組喊織機(jī)之構(gòu)管挑理井逃攪組織義機(jī)構(gòu)陰管理亡系統(tǒng)遵的主樓要角薯色包濫括人林力資別源管升理部戶門的負(fù)管理蕩人員室、應(yīng)峽聘人米員、跨公司旅一般溜員工環(huán)、財(cái)賄務(wù)部坡門人皮員、貴后勤閘部門忘人員脅、系抵統(tǒng)管鼓理員居。系樹統(tǒng)管作理員產(chǎn)負(fù)責(zé)碗系統(tǒng)嬌用戶篇的定澆義和胳權(quán)限免的劃古分;學(xué)人力鴿資源貌管理咽部門宰負(fù)責(zé)讀人事配信息濟(jì)、考沙勤、蠢招聘悄、培盡訓(xùn)等棄主要探的工站作;振對(duì)于傷薪資襖管理緊，人奪力資片源管責(zé)理人隊(duì)員定決義薪疫資帳償套，愉以及仍工資業(yè)項(xiàng)目搜和人羊員的派工資愉錄入羊權(quán)限虧，具吵有相煎應(yīng)權(quán)飯限的天財(cái)務(wù)蠢人員衫或者參后勤疾人員摔(比啊如水辨電費(fèi)凝)完馬成具撇體的逢錄入痕和計(jì)籠算的血任務(wù)尼。應(yīng)帳聘人宜員通融過招猴聘管逮理的掏應(yīng)聘朗界面千實(shí)現(xiàn)膛應(yīng)聘鍛信息境的輸住入;爭而普傭通員啄工可除以通戲過系意統(tǒng)查伶詢與綢自己足的個(gè)良人信湊息有互關(guān)的口信息飲。系爐統(tǒng)頂俊層用勻例圖仍。篇2.早4薪豆資管庸理扯賬套兩：賭是跑財(cái)務(wù)赤軟件濤用語屑，意督思是靜核算團(tuán)一個(gè)京單位施（核仁算對(duì)離象）纏整套罩會(huì)計(jì)銹業(yè)務(wù)港的數(shù)紐據(jù)庫暮。核砌算對(duì)駛象有衫幾個(gè)誠，就屆可以疫建立傘幾個(gè)建賬套纖，單口獨(dú)對(duì)憐其進(jìn)門行核界算。頃工資謀賬套頌就是殺財(cái)務(wù)主軟件幼里單暈獨(dú)核制算工州資的佛賬務(wù)忍處理同。溝災(zāi)弟薪資沈管理繭也是假人力湖資源躲管理猜系統(tǒng)恨的核艦心功打能之玩一，堡因?yàn)閮€人力忠資源三管理停系統(tǒng)扇的本驢質(zhì)就那是充跌分挖扮掘人閉力資稱源潛徒力，陸做到疫人盡惜其能茄，而犯薪資谷措施俱則是瞎激發(fā)雞人的皮潛能偶的措包施之哀一。彎本系敘統(tǒng)的饅角色岸主要墳是財(cái)嗎務(wù)部北門管每理人扇員，激但薪學(xué)資構(gòu)哲成的轎很多幻數(shù)據(jù)驅(qū)來源哄于公鞠司的筐不同默部門私:如蠟水電秘來源晚于后孕勤部蔑門。者所以襖由財(cái)泰務(wù)部咳門管卷理人白員定舍義不款同的明薪資始數(shù)據(jù)撓的錄幼入人扇員也處是本絲系統(tǒng)供的角休色之總一;關(guān)另一井方面久，薪霉資數(shù)融據(jù)所觸涉及惱的人掃員來把源于備人事完管理疤資子絲系統(tǒng)肢、工躺資計(jì)卻算涉歪及到費(fèi)考勤屋子系撲統(tǒng)和乎績效尤子系匹統(tǒng)的耽數(shù)據(jù)殿，所金以人裹事管便理子化系統(tǒng)子、考喊勤管鞋理子股系統(tǒng)水和績即效子所系統(tǒng)申也是限本模輝塊的耐角色驕。旦2.組5規(guī)爪章制童度管咱理很準(zhǔn)鏡本模勇塊的刪角色鋒包括監(jiān)人力針資源搜管理泰人員蝴和普絨通員柿工，炎人力辟資源跑管理狹人員用對(duì)對(duì)拳規(guī)章風(fēng)制度診進(jìn)行閱添加撓、刪探除和棗修改匠操作淹，而膝普通脈員工洗對(duì)規(guī)鄰章制當(dāng)度進(jìn)資行查翻詢、療瀏覽叛，系尾統(tǒng)提姥供的再查詢惱方式論包括敘按照演類別提查詢戒、按如照規(guī)檢章制筍度的削發(fā)布臥日期艇查詢倦和按無照關(guān)簡鍵字襪進(jìn)行市查詢釣。輸2.座6人浮事管霧理古挪扎施人事漫管理晨是人繼力資嘩源管懼理中駁最核食心的默模塊伙之一傳，它蠶處理參的內(nèi)參容主走要包殊括職蔬工基化本信耳息(芬相對(duì)展固定年的信員息)及以及決職工異變動(dòng)況信息鼠，職賀工的喉變動(dòng)熊信息勵(lì)主要支包括粒家庭拉關(guān)系遠(yuǎn)信息扁、職盞稱、壽職位謙、學(xué)恭歷、姑部門編、獎(jiǎng)茶懲的引變動(dòng)政信息導(dǎo)，同駛時(shí)，輝職工父的離仍職和權(quán)合同江管理坦也在惰本模品塊中筐實(shí)現(xiàn)趴。本巾模塊抬的主皇要角靈色是拌人力落資源籌管理岔部門勺的管爹理人骨員，贊他們盞負(fù)責(zé)帆增加寬、刪磚除、鉆修改掩人事黑信息板;除債此以騙外，牛企業(yè)漢員工漸可以鬼查看幣自己顧的個(gè)增人信冷息;不企業(yè)近決策舉者也催可以小查詢處、篩筆選自侄己所挑關(guān)心猜的信慢息，煎并能它通過廣統(tǒng)計(jì)延對(duì)企摟業(yè)當(dāng)刑前的絨人力姻資源庫狀況穩(wěn)進(jìn)行容宏觀傲的了語解。停另外奧，本重模塊糟還與仿其他中子系材統(tǒng)之群間有鍵數(shù)據(jù)擦交互瘦:招融聘子伯系統(tǒng)控中確戲認(rèn)接賣收的貞人員榜、培苦訓(xùn)子跡系統(tǒng)求中學(xué)請(qǐng)歷、寬證書己的變絡(luò)動(dòng)將蟲自動(dòng)鑰反饋旗到本扛子模財(cái)塊，如而本汽模塊據(jù)的離脖職數(shù)旬據(jù)也醉自動(dòng)勇反饋濾到招千聘子吉系統(tǒng)卷的人臺(tái)才庫編中，地因此室這兩扯個(gè)子難系統(tǒng)趕也是壩本系峽統(tǒng)的垃角色吐。圍2.碰7績居效管確理撓淋供根據(jù)另公司顫的管圈理制藏度，哭員工味的考拼核的機(jī)成績賣共由征三個(gè)繡打分壺構(gòu)成悅:員閱工個(gè)蛛人自撈評(píng)成約績、垃員工醒所在潛部門短的考吃核成妹績和羽人力路資源收管理擺部門蘆的成哭績;態(tài)另一棄方面討，員頸工的山考勤歪狀況罰也是蓬考核澡的內(nèi)介容之奴一，還所以帆績效哲管理虛的角掃色包堡括人劍力資姐源管盈理人脂員、擋員工魯個(gè)人棟、籍部門釀考核慕人員錫以及誼考勤率管理也子系掌統(tǒng)。形本模馬塊的管關(guān)鍵牽在于產(chǎn)考核禽的指轉(zhuǎn)標(biāo)體戶系，即并且跡這種群指標(biāo)鋤體系狡應(yīng)該咬是隨聰著企似業(yè)的斧經(jīng)營仗狀況病和環(huán)倉境的冷變化前而變蝦化，逆所以欺人力驗(yàn)資源買管理欣人員冶首先嘩定義避考核耳項(xiàng)目收及其易項(xiàng)目螞屬性渡，員教工個(gè)若人根氧據(jù)定貼義好皇的考儀核項(xiàng)某目制俱定自趴己的鬧考核征計(jì)劃趙表，蝕并在默期初榆進(jìn)行芹填寫洗。期屬末員仇工進(jìn)癥行自慌評(píng)，痛并且在部門穿對(duì)其循管轄壺人員搜進(jìn)行清測(cè)評(píng)椒，而人力示資源脫管理她人員輕根據(jù)妄期初禿員工騰填寫這的考撈核計(jì)拾劃表裕對(duì)這因兩個(gè)酷成績懷進(jìn)行冰審核遼和調(diào)膊整，爺然后除根據(jù)峰事先掀由人推力資斧源管筍理人鐵員定豈義的罰權(quán)值盞進(jìn)行登計(jì)算請(qǐng)，并伴將員現(xiàn)工的北考核潤的t禽化成惑績歸菌納為窩相應(yīng)遺等級(jí)儉，同直時(shí)將質(zhì)考核蓬成績命作為撒歷史誤數(shù)據(jù)耗保存處并進(jìn)膨行統(tǒng)參計(jì)分填析.蕩績效賄管理登的用秧例圖張。容2.肯8考城勤管怨理輕袋笛本模慣塊涉衡及到桑的角飽色包辛括執(zhí)造行考扣勤工牙作的慕人力熱資源捏管理進(jìn)人員煌、參飄加考滋勤的菌公司敵所有你職員沃以及越薪資鬼管理么子系瓜統(tǒng)。拍由人滴力資陸源管慈理人覆員首覺先制傅定考議勤規(guī)焦則，訓(xùn)主要啄包括姻考勤旁項(xiàng)目餐的管最理、在獎(jiǎng)懲獻(xiàn)措施勢(shì)的制訊定和譯獎(jiǎng)懲繞指標(biāo)宇的量欣化定改義;磚普通間員工毯通過族本模燒塊提辯出請(qǐng)撲假、邁銷假笨和加魚班的航申請(qǐng)敬，并黨通過區(qū)人力唱資源鏡管理?xiàng)l人員娛的審貢核，明每逢奪月末脫，人鄙力資派源管怕理人擾員將鵲考勤毛機(jī)中譯的考宇勤數(shù)業(yè)據(jù)導(dǎo)磨入到確本系械統(tǒng)，糖結(jié)合頌請(qǐng)假貓、銷獎(jiǎng)假和羞加班屈的審涌核數(shù)拋據(jù)，表形成答月末打考勤偏數(shù)據(jù)鈴的個(gè)悠人和劇部門辜匯總翅，以非此為破依據(jù)骨，根個(gè)據(jù)制頁定的音獎(jiǎng)懲宏規(guī)則畏，計(jì)繞算出獵本月親的員漠工考評(píng)勤獎(jiǎng)毀懲金帝額并的提交勝給薪嚼資管昌理系璃統(tǒng)。朗3決系統(tǒng)贊部署怕圖模弊型忌從疼系統(tǒng)得中軟咬件和執(zhí)硬件昆的物季理架古構(gòu)夫的如角度手來看所，鍬該系伏統(tǒng)的憐部署聞模型柱如下期：遵4濃構(gòu)件心圖惰構(gòu)件足是系凈統(tǒng)的竊可替鍬代的牌物理儉部分莊,它覽表示借的是駛實(shí)際驚的事鋪物.賞構(gòu)件國是定快義了尺良好姑接口獸的物兵理實(shí)蓬現(xiàn)單友元.倡它是術(shù)系統(tǒng)索中可移以替吵代的露部分蔽.酸5出活動(dòng)棄圖柱5.蒙1所檢有用旅戶聾注冊(cè)卵：搏登陸鹽：坡5.琴2系喪統(tǒng)管乞理員績：貌5.亞3人港力資譯源管嫩理員愿組織艦機(jī)構(gòu)陡管理濕：俗績效商管理修：暫考勤細(xì)管理屑招聘爪管理許培訓(xùn)版管理團(tuán)人事恥管理參5.呢4財(cái)棵務(wù)人禽員瘡薪資塑管理衣6它包圖庸實(shí)現(xiàn)惰的包威圖搞說明耽：伏律Pa倚g(shù)e續(xù):牌用于脹存放決JS迷P靜、裕HT囑ML圾、階CS船S、評(píng)Ja驕va揮Sc靜ri刑pt素等曠頁面澡相關(guān)拜資源冶Ac針ti討on跌:銳譜頁面替調(diào)用漠的水方法刊,該今包中佳存放脫著注頁面克訪問炒的路歉徑宅您Se儉rv躲ic伙eI紗:臘鞠業(yè)務(wù)母邏輯北對(duì)象閱的接臨口郊,用浩于陣向A預(yù)ct漂io妨n方伙法中允的數(shù)逆據(jù)提核供數(shù)臣據(jù)狗Se顧rv烘ic做eI洪mp毫l究:匆是裁在S外er鏡vi比ce腦I派中的有包，平主要脫用于饑實(shí)現(xiàn)滔Se尋rv聲ic價(jià)eI害中的吵方法析Da擁oI鍛句:欺數(shù)據(jù)渠庫接叮入層工，這鬧個(gè)是療一個(gè)府接口泳,主植要給販Se翠rv拜ic鞠e包踏中的益類提釋供孕Da騾oI誤mp卷l博:擊是存鴨放在嘗Da宇oI越中的柴，撲主要洋用于欲實(shí)現(xiàn)億Da另oI墊中的永方法鍛M坑od己el超:跳霉直接伸關(guān)聯(lián)播數(shù)據(jù)給庫，的為D冶ao估連接拉數(shù)據(jù)敞庫貫提供踏方法誦，調(diào)弓用插該類桶可獲梯取衰對(duì)應(yīng)抗數(shù)慣庫中超的表壓中數(shù)否據(jù)鐘U鋤ti迎l繼:窯公用鵝類方月法烏，款主要區(qū)用于驢提巷供聲其易它匪類中軍的控使用糕方法焰，陣?yán)缋鞰D村5杯加密球方法藏7木類圖也7.患1露Ac盜ti露on亂包判中的攜類說耀明肉Ro賺le萌Ac而ti它on榮類地：齒處理柜角色恒相關(guān)岸操作粗ad把dR健ol匪e(精)單：場(chǎng)系統(tǒng)灣管理技員增浴加本混應(yīng)用總系統(tǒng)爐的角噸色數(shù)鴉據(jù)：馳角色偷編號(hào)猾、角興色名杜稱、槳角色尼描述息de巖le暗te鄙Ro統(tǒng)le臺(tái)()至：捉系統(tǒng)層管理教員刪救除某籠個(gè)角花色或袍某些初角色稿up泰da枕te季Ro管le張()老：階系統(tǒng)匙管理撥員修懷改某邁個(gè)角域色的賞信息渣：角積色編砌號(hào)、澆角色剃名稱冷和角線色描樂述哄Us析er葵Ac充ti澤on伴類陶：殺處理姿角色天相關(guān)訊操作趣伶ad警dU嫩se霧r(薪)店：勇系統(tǒng)日管理駝員添濕加本排系統(tǒng)言的使萍用者白，并泛給使敘用者努分配侵角色傅de賭le濫te敵Us建er軟()暫：凱系統(tǒng)個(gè)管理兵員刪拍除某頁個(gè)或丑某些元系統(tǒng)律用戶滑up需da衫te拍Us賠er異()揚(yáng)：耐系統(tǒng)平管理首員修館改某浸個(gè)用叢戶的李信息撫：基滑本信菊息、底角色猴等由br建ow執(zhí)se雹Us但er可()苗：勿系統(tǒng)祝用戶崖可根寨據(jù)權(quán)眼限的坦不同抵查看鐵不同謹(jǐn)用戶樸信息鋪（由勝權(quán)限把表來命控制制）.薪一般擊用戶菌只能才查看區(qū)自己霞的用殺戶信辭息，輝招聘噸經(jīng)理鉗可以招查看知所有泥用戶圈的信丹息。優(yōu)用戶聽基本盼信息團(tuán)包括耽，用密戶編而號(hào)番；用澤戶名茄；角賤色；抬所屬號(hào)部門匹；所關(guān)屬項(xiàng)雜目(拴如果薦有項(xiàng)曾目)尚mo斷di男fy替Pa擾ss植wo甘rd協(xié)()注：附用戶儉登陸任后,階可以醫(yī)修改漂自己泰的密糾碼貌al睛lo損ca璃ti飛on議Re渠su鮮me匪()趕：寬招聘皂助理悶或項(xiàng)晝目助嫩理將艇簡歷淋中心踩中的浮簡歷絲根據(jù)松要求電選擇妖合適滾的簡山歷并斤分配幅到各銹個(gè)部顆門共br綱ow襪se轉(zhuǎn)Re謙su仇me蒸()遷：狼項(xiàng)目宰經(jīng)理永、項(xiàng)升目助倒理查青看不撤屬于群本取部門只的簡灶歷信林息土lo朱gi紹n(撥)冊(cè)：五用戶營登錄刊，并鞭更惠據(jù)肌權(quán)限哥顯示俘不同魄的用杜戶世Po澤si漫ti躁on舌Ac園ti敲on爹類愚：惰職位爹相處起處理溫操作工ad收dP枝os么it亡io鍬n(吼)踏：刑項(xiàng)目伏經(jīng)理便、項(xiàng)棍目助泄理增梯加一混個(gè)新皂的崗里位（談客戶身需求虛）窄de塵le杠te山Po僑si榴ti償on戰(zhàn)()平：勿項(xiàng)目致經(jīng)理柄、項(xiàng)著目助示理刪搏除某昆個(gè)或艱者某呢些指嗽定的侄崗位村（客唇戶需態(tài)求）推,層只能侮刪除珍崗位痛下沒售有簡條歷的進(jìn)崗位鵲.龜up伏da燙te科Po遙si日ti漁on穩(wěn)()群：持項(xiàng)目得經(jīng)理劑、項(xiàng)呀目助就理修定改某鞋個(gè)崗糠位的種信息撫（客泳戶需粒求）突br兆o(hù)w犧se盟Po孔si括ti兩on玻()河：垮項(xiàng)目碌經(jīng)理崇、項(xiàng)躺目助牲理查貌看某買個(gè)或茶所有究崗位圾信息疫（客訊戶需別求）奸,可優(yōu)根根低據(jù)條祖件查胞看增Re概su村me狐Ac避ti都o(jì)n怨類：峽簡歷錦相關(guān)醒操作投ad遣dR敬es疾um脊e(夸)累：車招聘誦助理股從用骨戶簡擊歷文中件中偏摘抄吹相關(guān)為的信夫息到拆簡歷棋中心紹,籃并將束用戶肚的簡寧歷文托件作雞為附勁件保救存到雅服務(wù)林器低d拘el柳et厘e(cuò)R結(jié)es軍um必e(論)憑：招喚聘助瞞理刪拍除指魄定的過簡歷累,燒簡歷洗必須綿在可鳥以刪何除的濃狀態(tài)己up備da攔te咬Re誼su朵me穗()績：招惠聘助驕理修質(zhì)改簡會(huì)歷的國信息負(fù)De棍pa澆rt淹me討nt破Ac室ti淺on鉤類結(jié)：掉部門爭相關(guān)項(xiàng)操作婆ad觀dD偏ep白ar充tm蝶en姥t(拐)色：系業(yè)統(tǒng)管騾理員晃添加愧部門方de蹄le三te胞De遮pa寇rt忠me壇nt脆()惰：系估統(tǒng)管蝴理員停刪除躲部門萬up勁da套te芹De朋pa顆rt租me聯(lián)nt強(qiáng)()刷：更聽新誼部門植信息她ge業(yè)tR奏es課um叨e(筒)捆：初慎選后群項(xiàng)目嫂經(jīng)理餓或者懲項(xiàng)目獎(jiǎng)助理粒查看暢本稿部門史簡歷估的所引有信愧息跨em課pl裹oy溝()煮：錄余用緩Re秋cr改ui例tA躬ct剃io扇n猛類莖：招顏聘相匠關(guān)操陜作望ad寫dR彎ec悲ru偶it渡()踐：根買據(jù)各譜用人跡部門券提出水用人箭要求濃制定李增加旁招聘誘信息憑de闖le粱te貼Re既cr圓ui疑t(叫)寶：刪招除揭招聘撲信息爛up吧da智te豬Re毅cr紹ui傻t(焦)原：修貿(mào)改招婦聘信冷息銅re研cr駝ui全tR灑eq妨ui稠re屈me帆nt滴()稱：各西用人松部門殼提出腐用人帆要求跡pu每bl億is邪hR叮ec譽(yù)ru溜it助()弟：系才統(tǒng)管賓理員光發(fā)布孝或百不發(fā)畏布招螺聘信頌息夜Tr橫ai瓦nA僻ct睛io衫n妥類距：培則訓(xùn)相役關(guān)操遇作紛ad母dT茄ra剪in枕In偏fo陜()貪：孟增加糕培訓(xùn)廉信息季de門le氏te照Tr燦ai去nI岡nf鏟o傻()鳳：刪投除免培訓(xùn)上信息焦up陳da議te返Tr諷ai汗nI眾nf啊o(振)咐：更丈新駁培訓(xùn)殺信息德pu膜bl優(yōu)is爛hT赤ra鐘in罩In作fo賤()閘：蜘發(fā)布坐或蛙不發(fā)咐布培虹訓(xùn)信亮息出br萬ow筑se揚(yáng)Tr撤ai猜nI雜nf凝o(第)對(duì)：所攻有公斗司人糊員瀏屢覽培疤訓(xùn)信襪息積si地gn鐵Up峽()略：員盈工導(dǎo)報(bào)名古參加婆培訓(xùn)甩ma御ke部Tr岸ai遲nP綠la板n(伴)淘：迷系統(tǒng)坑管理堅(jiān)員指或長人力劣管理亭員制艱定嫁培訓(xùn)愁計(jì)劃培ad純dS爺um具ma您ry誓()決：禿系統(tǒng)供管理躺員樹或點(diǎn)人力貨管理歇員提拼交呼培訓(xùn)荒計(jì)劃迅總結(jié)貿(mào)de朗le打te盡Su新mm妨ar泥y(絮)伸：沙系統(tǒng)塞管理距員刪判除培在訓(xùn)計(jì)滋劃總?cè)缃Y(jié)戴up括da能te蹦Su烈mm激ar穿y(濕)歐：膝系統(tǒng)雷管理嘩員恭或陷人力至管理嬌員修咸改培美訓(xùn)計(jì)任劃總鮮結(jié)冰Sa甘la丟ry丑Ac總ti透on任類標(biāo)：薪漸資相撇關(guān)操篇作寨sa演la愉ry幅St娃at華is巴ti再cs絮()瓶：財(cái)訪務(wù)人雄員查刻詢工哀資統(tǒng)安計(jì)治ge承tP笑er租so寨na尾lS甘al宗ar叉y(屋)捧：根臭據(jù)瘡考勤濱和績銅效姓發(fā)布附工資陜信息必re泡le舒as念eS襖al早ar撤y(確)寄：財(cái)駝務(wù)人善員發(fā)揉放菜工資挽Re葛gu揪la編ti溉on撈s悟Ac舟ti政on胳類扭：規(guī)宇章制投度哀相關(guān)殿操作勤a辰dd醒Re隨gu斑la效ti孩on蹦s民()自：人吊力資昏源樸管理祝員擠增加安規(guī)章誤制度侍de凡le澡te桐Re蹦gu巡la少ti呀on避()藏：人脅力資慘源葉管理孩員狹刪除嘉規(guī)章此制度雕up茂da授te泡Re桑gu糠la展ti異on訊()虜：人隱力資袋源冷管理飯員漫修改果規(guī)章桌制度脂br載ow沿se絲Re蝴gu加la當(dāng)ti吐on繪s(心)封：所輕有員扎工瀏谷覽幕規(guī)章蛇制度老Pe暗rs門on照al軟Ad憤mi努ni爆st做ra嬌ti燕on如Ac驚ti諷on蒙類桂：即人事傾變動(dòng)件相關(guān)飾操作市ad廈dR燥es京ig瓶n(都)夸：人梨力資錫源管榴理員臣增加轟離職添人員愧de泰le喪te矮Re段si猾gn哀()袍：嫂人力廟資源比管理巧員刪吵除判離職鳴人員倒up悉da雷te襯Re虛si車gn父()毀：人按力資測(cè)源管寧理員田更新琴離職努人員標(biāo)ch不an倚g(shù)e謝De閑pa逗rt夫me漿nt筍(趨)：糖部門鋪?zhàn)儎?dòng)它管理釘ch簽an紙ge鑼Po坐si診ti嗎on宮()切：職戀位變施動(dòng)管劫理彎Ap馬pr沸ai倉al執(zhí)Ac前ti秩on凱類搶：還考核冒相關(guān)海操作跨ad諒dR廟eq閥ui寬re覆me逃nt鈔()殲：人咽力資袋源管傲理員鮮增加盤考核對(duì)項(xiàng)目筋de油le塞te們Re勞qu釀ir季em椒en件t(箭)饒：人用力資秋源管聲理員肯刪除姐考核偷項(xiàng)目旋up梢da番te籠Re筒qu賓ir婆em盲en厲t(閘)既：人罵力資孝源管傍理員榜修改式考核侵項(xiàng)目狀br王ow謙se株Re哨qu廟ir億em絡(luò)en轉(zhuǎn)t(互)揭：所績有哨員工該瀏覽送考核污項(xiàng)目桶及夢(mèng)相關(guān)鍋信息選we塊ig說ht扔Ma歐na遲ge搭()梳：人肅力資脾源管喂理員撐設(shè)置信考核心項(xiàng)目寇權(quán)值舊pu嚇bl土is玉hR愧eq媽ui某re甚me引nt武()票：發(fā)贊布脆或不崖發(fā)布違考核間項(xiàng)目欄At游te盒nd頭an帖ce意Ac梁ti努on描類嫩：語考勤夢(mèng)相關(guān)額操作蠢ad型dR恭eq爪ui壩re愚me飾nt奴()亮：增構(gòu)加考蛛勤德考核刷項(xiàng)目歪de籃le程te棄Re才qu版ir貨em殼en俯t(菠)昂：刪鞠除考鴨勤?？己锁P項(xiàng)目很膛濤u謀pd級(jí)at寇e遙Re祖qu信ir鄭em哪en木t(緊)蝦：修餐改考睡勤返考核筋項(xiàng)目啦br戶ow遇se礎(chǔ)Re乏gu醫(yī)la壩ti巨on液()迫：瀏補(bǔ)覽考員勤告考核掩項(xiàng)目碌im賭po筐rt炭At防te之nd支an鬧ce墨I(xiàn)n圓fo朵()鞋：導(dǎo)引入考饅勤夸數(shù)據(jù)挑mo唉nt觸hP衡er詠so位na翠lS耳ta躲ti疤st擾ic得s(權(quán))散：月牛底得個(gè)人健考勤刃統(tǒng)計(jì)霧mo孤nt孝hD轟ep芹ar腐tm解en樂tS更ta蒼ti這st襖ic咐s(蟻)鋪：團(tuán)月底艇部門謀考勤割統(tǒng)計(jì)父7.以2津Mo悠de怖l包熱中的療類說婚明長R轎es托um月e長：梳簡歷容信息助Po傅si睛ti分n：氏職位融信息壤R屈ec邀ru秋it登：招桿聘信絹息似At屬te無nd孩an塵ce蔑：考籠勤諷信息搏Us皇er奴At次te堅(jiān)nd緩an救ce駐：各混部門鉛用戶蘭的相刺關(guān)考住勤叮U航s鉛er妻：用尾戶劉相關(guān)黎信息召Ro粒le酸：角脫色信倉息悼Au冬th便or慈it朝y趟：摸權(quán)限末信息蜻Ro概le環(huán)Au鐵th命or辨it毯y：丙角色住和權(quán)騾限所距對(duì)應(yīng)患的用盟戶劑Tr熊ai量n：筆培訓(xùn)濃的相材關(guān)信尖息獲Su堵mm復(fù)ar岸y：錄培訓(xùn)洽總結(jié)糾相關(guān)綢信息市At傲ta渾nd只an國ce省Tr吹ai磨n慘：參義與培堆訓(xùn)碼的人甘員驚信息注De俯pa顆rt講me跳nt罷：部扛門信袍息弟Re爭gu屠la霞ti輛on院：規(guī)立章制向度肌7.緣3膠Se皂rv驢ic嚴(yán)eI嚴(yán)包狐中的趨接口框說明罰Us堡er怪Se帶rv窄ic獲eI泄：用崇戶信何息正查詢?nèi)冀踊锟诔糽o呈gi慎n(刺)稻：用隱戶登陳錄表ad攪d(州)軋：添護(hù)加款用戶紡信息馬up五da嘴te搬()尚：更睬新索用戶蟲信息逢br厚ow匆se背Re績su妖me抱()寺：所吊有用魚戶檢辟查，礦獲取疼用戶蛋簡歷絨ge冊(cè)tR殖es警um作eB店yU峽se錯(cuò)rI辟d(察)泄：通恒過信員工天編號(hào)泡查詢鼠用戶含簡歷嚼de魔le拍te干()灶：刪欄除裙用戶揀Ro急le填Se預(yù)rv敏ic武eI榴：角撓色許信息壁查詢魂接口播ge腦tR齊ol脊eB艦yU媽se戒rI洽d(芒)舅：系顫統(tǒng)管肅理研元或減人力牌資源秩管理鐘員通哄過渣查詢縮員工鞠角色藝ad艘d(壟)度：增創(chuàng)加角潑色像信息網(wǎng)de黑le娘te淡()憲：刪鋒除伙角色礎(chǔ)信息換up洲da逗te并()懇：修薄改和角色彩信息陪ge升tA他ll召()距：獲殿取未所有樂角色塘信息靈ge至tB紫yI煩d(至)瞎：通容過編洞號(hào)匆查詢佳角色錘信息典ge挖tB膽yN扇am我e(星)戶：通猛過名繭稱畢查詢茫角色秧信息陳Po概si碌ti提on術(shù)Se虹rv抹ic巴eI辛：肅職位環(huán)信息渡查詢虎接口揮a狗dd夫(道)憐：添刊加俱職位啄信息病de浙le爭te秧()瞎：刪炕除篇職位勵(lì)信息斬up桶da混te么()經(jīng)：更行新偵職位慌信息飲ge桃tA謙ll蒼()宰：獲映取所翅有墓職位洗信息鄙ge皮tB撇yI訂d(賤)溫：通富過編潑號(hào)玻查詢?cè)毼坏跣畔⒓齡e宏tB參yN輛am享e(杏)割：通袖過名矮稱誰查詢殘職位墻信息牽Re理su儲(chǔ)me幼Se勺rv棉ic榨eI駛：簡薪歷錯(cuò)信息移查詢嗽接口爬a堵dd恨(嚼)劫：添扯加肉簡歷啦de軍le功te型()腔：刪膠除立簡歷搬up粥da鋸te革()顫：更禽新簡銳歷羽Re惑cr儀ui禍tS頭er場(chǎng)vi夾ce方I楚：招靠聘桶信息餃查詢?cè)式涌谧謅丹dd井(攜)豆：增秧加茶招聘餡信息箱de議le彩te辜()等：刪凍除外招聘苗信息炸up爽da白te犧()濕：更旗新誰招聘尸信息轎隱違p昌ub贈(zèng)li贏sh辛Re壟cr甘ui類t(默)旱：發(fā)爹布招絹聘信午息仗Tr偽ai匹nS坡er電vi同ce詢I宜：培夠訓(xùn)扇信息噴查詢禁接口防a只dd寄(疲)破：增醋加喬培訓(xùn)嘆信息洪de鮮le尤te鏈()址：刪智除變培訓(xùn)慶信息手up布da布te禿()寇：修慣改惕培訓(xùn)悲信息劑抬講p激ub玻li稀sh壇Tr層a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