企業(yè)后勤崗位職責(zé)

企業(yè)后勤崗位職責(zé)（最新版）編制人：__________________審核人：__________________審批人：__________________編制單位：__________________編制時(shí)間：____年____月____日序言下載提醒：該文檔是本編精心編制而成，希望大家下載后，能夠幫助大家處理實(shí)際問題。文檔下載后可定制修改，請依照實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整和使用，謝謝!Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!正文內(nèi)容企業(yè)后勤有多個(gè)工作崗位，每個(gè)崗位上都有不一樣崗位職責(zé)。以下為一份詳細(xì)企業(yè)后勤崗位職責(zé)資料，僅供參考。（一）辦公室主任崗位職責(zé)1、幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，幫助總經(jīng)理召集全企業(yè)員工大會、總經(jīng)理辦公會議等，做好統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)督促檢驗(yàn)會議決議執(zhí)行情況，當(dāng)好總經(jīng)理助手和參謀；2、負(fù)責(zé)督促檢驗(yàn)各部門對企業(yè)決議落實(shí)執(zhí)行情況；3、負(fù)責(zé)企業(yè)與學(xué)校內(nèi)、外單位以及企業(yè)內(nèi)部各部門之間協(xié)調(diào)；4、負(fù)責(zé)做好來信來訪接待工作，處理好信息反饋，負(fù)責(zé)企業(yè)會務(wù)工作和接待工作；5、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織起草總企業(yè)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會議決議、匯報(bào)、規(guī)章制度等材料和文件，負(fù)責(zé)企業(yè)印章管理；6、負(fù)責(zé)總企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)和保密工作，做好總企業(yè)大事記。同時(shí)負(fù)責(zé)檔案工作，做好企業(yè)各類檔案搜集、整理、判定、保管和開發(fā)利用工作；7、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳工作和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作；8、抓好人力資源部和企業(yè)二級財(cái)務(wù)工作；9、加強(qiáng)內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢驗(yàn)辦公室工作人員推行崗位職責(zé)，給予考評；10、協(xié)調(diào)并處理好本部門各種矛盾，促使部門內(nèi)外友好；11、認(rèn)真做好總企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦其余工作。（二）督查辦主任崗位職責(zé)1、全方面主持部門工作，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2、制訂、完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度和管理方法；3、健全員工量化考評制度，并給予實(shí)施，組織好本部門員工技能培訓(xùn)；4、加強(qiáng)安全督查工作，預(yù)防安全責(zé)任事故發(fā)生；5、組織安排督查人員加強(qiáng)對水、電、氣檢驗(yàn)，降低跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；6、組織安排督查人員加強(qiáng)全校水、電線路、管道日常檢驗(yàn)；7、組織安排督查人員加強(qiáng)食品衛(wèi)生和校園公共衛(wèi)生檢驗(yàn)工作；8、協(xié)調(diào)并處理好本部門各種矛盾，促使部門內(nèi)外友好；9、完成學(xué)校和企業(yè)交辦其余任務(wù)。（三）生活服務(wù)中心主任崗位職責(zé)1、全方面負(fù)責(zé)本中心工作，安排和處理日常事務(wù)，確保中心正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2、制訂、完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度和管理方法；3、認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，組織開展日常綜合檢驗(yàn)，切實(shí)做好食品安全衛(wèi)生、內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作,確保無食品安全衛(wèi)生責(zé)任事故；4、加強(qiáng)成本核實(shí)，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，確?，F(xiàn)有資產(chǎn)保值和增值；5、制訂各類人員工作規(guī)范、安全步驟操作規(guī)程、職業(yè)道德規(guī)范、文明服務(wù)承諾和各項(xiàng)規(guī)章制度；6、建立和健全員工量化考評制度，并給予實(shí)施；7、建立與師生員工信息反饋機(jī)制，處理好來信、來訪、投訴工作，并采取方法及時(shí)改進(jìn)；8、不停改進(jìn)工作作風(fēng)，經(jīng)常深入食堂了解情況，處理實(shí)際問題；9、加強(qiáng)采購管理工作，杜絕不正之風(fēng)；10、抓好員工業(yè)務(wù)知識與技術(shù)培訓(xùn)；11、協(xié)調(diào)并處理好本部門各種矛盾，促使部門內(nèi)外友好；12、完成企業(yè)下達(dá)任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)；13、完成學(xué)校和企業(yè)交辦其余任務(wù)。（四）學(xué)生公寓管理中心主任崗位職責(zé)1、全方面負(fù)責(zé)中心工作，合理安排好運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，確保整個(gè)中心正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2、制訂、完善中心各項(xiàng)規(guī)章制度和管理方法，并計(jì)劃指導(dǎo)和組織落實(shí)學(xué)生宿舍管理各項(xiàng)決定及工作實(shí)施；3、加強(qiáng)安全工作，確保安全；4、健全員工量化考評制度，并給予實(shí)施，抓好員工業(yè)務(wù)知識與技術(shù)培訓(xùn)；5、不停探索學(xué)生公寓管理新思緒，抓好公寓文明建設(shè)；6、幫助學(xué)生處和院系組織開展文明宿舍創(chuàng)建活動，評選文明宿舍；7、協(xié)調(diào)并處理好本部門各種矛盾，促使部門內(nèi)外友好；8、完成企業(yè)下達(dá)任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)；9、完成學(xué)校和企業(yè)交辦其余任務(wù)。（五）校園管理中心主任崗位職責(zé)1、全方面主持中心工作，合理安排好運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，確保整個(gè)中心正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2、制訂、完善中心各項(xiàng)規(guī)章制度和管理方法；3、健全員工量化考評制度，并給予實(shí)施，抓好員工業(yè)務(wù)知識與技術(shù)培訓(xùn)；4、做好教學(xué)樓、辦公樓衛(wèi)生管理工作；5、做好體育館（主館）內(nèi)教學(xué)和群體活動場地布置及日常衛(wèi)生管理；6、做好全校公共場所保潔，確保校園環(huán)境清潔、衛(wèi)生、有序；7、協(xié)調(diào)并處理好本部門各種矛盾，促使部門內(nèi)外友好；8、完成企業(yè)下達(dá)任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)；9、完成學(xué)校和企業(yè)交辦其余任務(wù)。（六）物業(yè)管理中心主任崗位職責(zé)1、全方面主持中心工作，確保中心日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2、制訂、完善中心各項(xiàng)規(guī)章制度和管理方法；3、健全員工量化考評制度，并給予實(shí)施，抓好員工業(yè)務(wù)知識與技術(shù)培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)校園綠地、樹木、花卉、盆景養(yǎng)護(hù)和管理，做好校園綠化、亮化、美化工作；5、負(fù)責(zé)學(xué)校固話通訊設(shè)施維護(hù)工作，確保通暢并做好話費(fèi)回收工作；6、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)打鐘系統(tǒng)按要求播放；7、協(xié)調(diào)并處理好本部門各種矛盾，促使部門內(nèi)外友好；8、完成企業(yè)下達(dá)任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)；9、完成學(xué)校和企業(yè)交辦其余任務(wù)。（七）動力中心主任崗位職責(zé)1、全方面主持中心工作，確保整個(gè)中心正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保學(xué)校水、電、汽正常供給；2、制訂、完善中心各項(xiàng)規(guī)章制度和管理方法；3、健全員工量化考評制度，并給予實(shí)施，抓好員工業(yè)務(wù)知識與技術(shù)培訓(xùn)；4、加強(qiáng)安全工作，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生；5、加強(qiáng)對水、電、氣管理，降低跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，努力降低違規(guī)行為；6、加強(qiáng)對水、電、氣表抄表，收費(fèi)，工作管理，做到每個(gè)月抄表、收費(fèi)后將情況公布于眾，以增加此項(xiàng)工作透明度，做到相互監(jiān)督，降低偷盜現(xiàn)象發(fā)生；7、負(fù)責(zé)全校水、電線路、管道檢驗(yàn)及日常管理；8、加強(qiáng)學(xué)生浴室管理，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)；9、協(xié)調(diào)并處理好本部門各種矛盾，促使部門內(nèi)外友好；10、完成企業(yè)下達(dá)任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)；11、完成學(xué)校和企業(yè)交辦其余任務(wù)。（八）修繕中心主任崗位職責(zé)1、全方面主持中心工作，確保整個(gè)中心正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2、制訂、完善中心各項(xiàng)規(guī)章制度和管理方法；3、健全員工量化考評制度，并給予實(shí)施，抓好員工業(yè)務(wù)知識與技術(shù)培訓(xùn)；4、加強(qiáng)安全工作，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生；5、及時(shí)安排人力及材料，保質(zhì)保量地完成任務(wù)，使用戶滿意；6、承接并安排工程施工任務(wù)，掌握各項(xiàng)工作進(jìn)度、質(zhì)量及材料使用情況，經(jīng)審批后組織實(shí)施；7、對不屬自己業(yè)務(wù)范圍或自己暫時(shí)無條件處理報(bào)修及工程，向用戶說明情況，并及時(shí)匯報(bào)；8、協(xié)調(diào)并處理好本部門各種矛盾，促使部門內(nèi)外友好；9、完成企業(yè)下達(dá)任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)；10、完成學(xué)校和企業(yè)交辦其余任務(wù)。（九）商務(wù)部主任崗位職責(zé)1、全方面主持部門工作，確保整個(gè)部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2、制訂、完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度和管理方法；3、健全員工量化考評制度，并給予實(shí)施，抓好員工業(yè)務(wù)知識與技術(shù)培訓(xùn)；4、加強(qiáng)安全工作，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生；5、嚴(yán)格進(jìn)貨渠道管理，確保食品安全、質(zhì)量和價(jià)格；6、定時(shí)組織進(jìn)行貨物盤存，做到帳目清楚明確；7、協(xié)調(diào)并處理好本部門各種矛盾，促使部門內(nèi)外友好；8、完成企業(yè)下達(dá)任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)；9、完成學(xué)校和企業(yè)交辦其余任務(wù)。（十）校醫(yī)院院長崗位職責(zé)1、全方面主持醫(yī)院工作，制訂和完善內(nèi)部管理制度和年度工作計(jì)劃，確保醫(yī)院工作正常運(yùn)行；2、負(fù)責(zé)組織、檢驗(yàn)醫(yī)療工作，定時(shí)深入門診、醫(yī)療點(diǎn)了解情況，并采取主動有效方法，確保不停地提升醫(yī)療質(zhì)量；3、教育職員樹立全心全意為人民服務(wù)思想和良好醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量；；4、負(fù)責(zé)抓好預(yù)防保健中心各項(xiàng)工作，督促檢驗(yàn)健康教育、衛(wèi)生宣傳落實(shí)情況，組織全院人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)全院業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)工作；5、負(fù)責(zé)組織、檢驗(yàn)全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃擬訂和執(zhí)行情況，采取方法，促進(jìn)研究工作開展；6、負(fù)責(zé)組織、檢驗(yàn)醫(yī)院小區(qū)醫(yī)療工作計(jì)劃擬訂和落實(shí)執(zhí)行情況，采取方法，促進(jìn)小區(qū)醫(yī)療工作全方面開展；7、嚴(yán)格藥品、醫(yī)療器械進(jìn)貨渠道管理，確保藥品質(zhì)量安全和價(jià)格合理；8、健全員工量化考評制度，并給予實(shí)施；9、加強(qiáng)安全工作，杜絕安全責(zé)任事故和醫(yī)療差錯事故發(fā)生；10、協(xié)調(diào)并處理好本部門各種矛盾，促使部門內(nèi)外友好；11、完成企業(yè)下達(dá)任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)；12、完成學(xué)校和企業(yè)安排其余工作。（十一）汽車隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)1、全方面主持車隊(duì)工作，為全校教學(xué)科研和工作、生活提供用車服務(wù)；2、制訂車隊(duì)年度工作計(jì)劃、細(xì)則、任務(wù)分配和工作總結(jié)，并負(fù)責(zé)檢驗(yàn)督促實(shí)施落實(shí)；3、制訂、完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度和管理方法；4、健全員工量化考評制度，并給予實(shí)施，抓好員工業(yè)務(wù)知識與技術(shù)培訓(xùn)；5、加強(qiáng)安全工作，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生；6、組織駕駛員、車輛進(jìn)行年度審驗(yàn)工作；7、做好企業(yè)全部車輛保險(xiǎn)購置工作；8、協(xié)調(diào)并處理好本部門各種矛盾，促使部門內(nèi)外友好；9、完成企業(yè)下達(dá)任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)；10、完成學(xué)校和企業(yè)安排其余工作。（十二）市場發(fā)展部主任崗位職責(zé)1、全方面主持部門工作，確保整個(gè)部