2012年文明禮貌月活動(dòng)方案

動(dòng)力中心2012年文明月活動(dòng)方案

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真堅(jiān)持以袁總2012年“迎新工作動(dòng)員大會(huì)”重要講話思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)公司2012年發(fā)展指導(dǎo)方針與中心奮斗目標(biāo)，以提升動(dòng)力全員的道德素養(yǎng)為核心，以構(gòu)建文明和諧動(dòng)力為目標(biāo)，積極貫徹職工基本道德規(guī)范，弘揚(yáng)中鋼精神和艱苦創(chuàng)業(yè)傳統(tǒng)美德，愛崗敬業(yè)、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先、節(jié)儉文明主旋律，堅(jiān)持貼近職工、貼近實(shí)際、貼近生活，積極營(yíng)造健康、文明、和諧的人文環(huán)境，扎實(shí)開展動(dòng)力文明禮貌創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)中心精神文明建設(shè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、活動(dòng)主題

講文明見行動(dòng)強(qiáng)素質(zhì)樹新風(fēng)

三、文明禮貌月活動(dòng)范圍

1、文明修養(yǎng)。重點(diǎn)培養(yǎng)職工的文明禮貌、科學(xué)精神、創(chuàng)新精神、自立和自理能力、環(huán)境意識(shí)。

2、團(tuán)隊(duì)精神。重點(diǎn)培養(yǎng)職工尊重他人的意識(shí)、正確的競(jìng)爭(zhēng)觀念、集體榮譽(yù)感、協(xié)作精神、良好心理素質(zhì)、全局意識(shí)和大局觀念。

3、社會(huì)責(zé)任。重點(diǎn)培養(yǎng)職工的誠(chéng)信意識(shí)、法律意識(shí)、愛廠精神和奉獻(xiàn)精神。

4、理想信念。重點(diǎn)培養(yǎng)職工的愛廠如家和愛崗敬業(yè)精神、樹立遠(yuǎn)大理想，充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值理念。

5、好學(xué)精神。重點(diǎn)培養(yǎng)職工勤學(xué)好問、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，使職工掌握一定的維修技能，能創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)。

三、活動(dòng)重點(diǎn)

1、創(chuàng)文明新風(fēng)，建和諧動(dòng)力

認(rèn)真落實(shí)踐行“一個(gè)目標(biāo)”，強(qiáng)化“二維管理”，做好“三件大事”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”管理思路。，深入貫徹落實(shí)《中心擴(kuò)大會(huì)議》精神，突出活動(dòng)重點(diǎn)，加大文明禮貌活動(dòng)月的宣傳力度，穩(wěn)步推進(jìn)中心素質(zhì)教育工作，全面提升職工綜合素質(zhì)，構(gòu)建健康文明和諧動(dòng)力。

2、進(jìn)行愛崗敬業(yè)、勤儉節(jié)約教育。

開展清潔崗位、規(guī)范工房、備件有序存放活動(dòng)；節(jié)約用電用水，開展構(gòu)建節(jié)約型和諧動(dòng)力活動(dòng)。

3、開展“五文明”教育

（1）文明寢室。

保持衛(wèi)生清潔，愛護(hù)公共財(cái)物，用品擺放整齊，無(wú)亂貼亂掛，無(wú)違章用電，無(wú)吸煙賭博，無(wú)打架斗毆現(xiàn)象，“寢室文化”格調(diào)高雅。

（2）文明值崗。

認(rèn)真遵守上下班時(shí)間，不遲到、不早退、不曠工，規(guī)范作業(yè)，細(xì)心點(diǎn)檢，文明值崗，設(shè)備穩(wěn)定。題會(huì)議，要內(nèi)容充實(shí)、具有教育性、實(shí)效性、形式多樣、人人參與，并做好會(huì)議記錄。

3、各班組出一期以“文明月”活動(dòng)為主題的板報(bào)（3月9日前完成），要求工整清晰，圖文并茂，有可讀性，有號(hào)召力，中心將進(jìn)行評(píng)比檢查。

第三階段：自律與實(shí)踐階段（3月1日—3月31日）

1、倡導(dǎo)語(yǔ)言美、心靈美，艱苦樸素，勤儉節(jié)約美德。針對(duì)職工中存在浪費(fèi)水電、糧食、比闊氣、花錢大手大腳、夜不歸宿、儀表不合職工要求、違章作業(yè)等陋習(xí)，進(jìn)行加強(qiáng)文明養(yǎng)成教育；思想上存在依賴性強(qiáng)、脆弱、缺乏自信心等現(xiàn)象，進(jìn)行自立自強(qiáng)教育。要求各班組以此為內(nèi)容，開好站班會(huì)，做好記錄，抓好整改。

2、職工中開展好結(jié)對(duì)幫學(xué)活動(dòng)，各站長(zhǎng)、工段長(zhǎng)要掌握具體情況，以此為契機(jī)，促進(jìn)員工技術(shù)進(jìn)步以及員工團(tuán)結(jié)友愛。

3、各服務(wù)站、部室、各班組根據(jù)具體實(shí)際情況在單位內(nèi)自行組織活動(dòng)，并做好記錄與影像資料。通過(guò)宣傳教育和活動(dòng)的開展，引導(dǎo)教育全中心職工都能自覺的說(shuō)文明話、行文明舉、做文明人，掀起文明月活動(dòng)的高潮。

第四階段：總結(jié)表彰階段（3月底）

文明禮貌月活動(dòng)結(jié)束后中心舉辦各站、班組團(tuán)體“文明禮貌月”活動(dòng)成果展；對(duì)各單位、部門評(píng)選、推薦在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人，中心將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

五、活動(dòng)要求

1、各單位要遵照此方案，結(jié)合各自實(shí)際情況制訂實(shí)施方案和活動(dòng)計(jì)劃，于3月3日之前將材料報(bào)于綜合公室王書明。2、綜合部可因時(shí)因地制宜，形成各自亮點(diǎn)，充分利用中鋼動(dòng)力、動(dòng)力時(shí)訊、宣傳板、條幅、黑板報(bào)、等各種宣傳渠道開展宣傳，要對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)的新人、新事、新風(fēng)尚及時(shí)報(bào)道，營(yíng)造良好的人文環(huán)境。

3、各單位要積極引導(dǎo)勞動(dòng)模范、技術(shù)骨干、班組長(zhǎng)在活動(dòng)中積極發(fā)揮先鋒模范作用，重視發(fā)動(dòng)職工的積極性和主觀能動(dòng)性，注重活動(dòng)開展的實(shí)效性。

4、文明禮貌月活動(dòng)結(jié)束后，各單位要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，于3月28日之前將相關(guān)活動(dòng)影像資料及材料形成系統(tǒng)文檔以電子稿形式報(bào)至綜合部；中心將根據(jù)事跡材料和各單位情況進(jìn)行評(píng)比，對(duì)文明禮貌活動(dòng)月中表