2023年督察考評(píng)自查報(bào)告五篇范文

督察考評(píng)自查報(bào)告五篇范文第一篇：督察考評(píng)自查報(bào)告公路建設(shè)市場(chǎng)督察考評(píng)自查報(bào)告

2013年8月27日至28日，我杭新景高速公路第十九標(biāo)段項(xiàng)目部組織專門督查小組，對(duì)本標(biāo)段進(jìn)行安全督察考評(píng)，并對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行強(qiáng)制性督查整改，并制定了以下活動(dòng)方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)總方針，按照“突出重點(diǎn)，標(biāo)本兼治，重在治本”的要求，落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真開展好本次督察考評(píng)自查活動(dòng)，務(wù)求實(shí)效，全面促進(jìn)杭新景高速公路第19標(biāo)段安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

二、工作目標(biāo)

1、進(jìn)一步提高員工安全意識(shí)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，普及安全生產(chǎn)知識(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)素質(zhì)技能。

2、進(jìn)一步健全安全管理體系。全面促進(jìn)“一崗雙責(zé)”、安全生產(chǎn)責(zé)任制以及企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制的落實(shí)。

3、完善安全管理制度。推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)程，監(jiān)督檢查并落實(shí)安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真解決安全管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提高危險(xiǎn)防御能力，有效防范和堅(jiān)決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

三、工作原則

全面覆蓋、重點(diǎn)督查、務(wù)求實(shí)效。項(xiàng)目部要對(duì)本單位的安全生產(chǎn)那個(gè)形勢(shì)進(jìn)行分析研究，查找安全薄弱環(huán)節(jié)和死角，全面監(jiān)督和整改。項(xiàng)目部今后將會(huì)不定期開展安全生產(chǎn)隱患督促檢查，落實(shí)隱患整改，

確保工作到位。

四、組織機(jī)構(gòu)

為了確保本次督察考評(píng)自查活動(dòng)順利進(jìn)行取得實(shí)效，項(xiàng)目部成立了督察考評(píng)自查小組，其組織機(jī)構(gòu)如下：

組長(zhǎng)：張陸

常務(wù)副組長(zhǎng)：王永峰

副組長(zhǎng)：盛知明、任其震、馬寧、邢明亮、王毅

成員：任猛、靳漢光、唐登輝、嚴(yán)磊、賈志賢、盛江峰

本次督察考評(píng)自查小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安質(zhì)部，專門負(fù)責(zé)日常管理工作。

辦公室主任：王毅

辦公室主任的主要職責(zé)。負(fù)責(zé)辦公室的日常工作，監(jiān)督本次督察考評(píng)自查行動(dòng)工作執(zhí)行情況，客觀公正地對(duì)個(gè)施工班組和部門存在的安全隱患進(jìn)行督察考評(píng)。

五、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。確實(shí)認(rèn)識(shí)和把握本次督察考評(píng)自查活動(dòng)的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，層層落實(shí)責(zé)任，采取有效措施，確實(shí)真抓實(shí)干，確保本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)。

2、按照通知要求，明確責(zé)任，細(xì)化方案，積極行動(dòng)起來，主動(dòng)排查整治隱患。

3、監(jiān)督排查有力，整治到位。排查工作要全面、細(xì)致、到位，對(duì)待按安全隱患必須嚴(yán)肅認(rèn)真，絕不輕易放過任何蛛絲馬跡，做到真

查真驗(yàn)。對(duì)排查處的安全隱患要逐一登記造冊(cè)，建立臺(tái)賬，存檔備查，實(shí)行掛牌督辦，整改不力或不整改的，堅(jiān)決停工，直到具備安全作業(yè)條件為止；對(duì)查出的問題，要研究其原因，查找根源，尤其是一些復(fù)雜問題，應(yīng)借助科技手段，科學(xué)分析驗(yàn)算，得出科考結(jié)論，制定合理的解決方法和措施，徹底解決到位。

4、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。本次督察考評(píng)自查活動(dòng)要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，確實(shí)加強(qiáng)責(zé)任追，對(duì)檢查、督促工作組織不力、不負(fù)責(zé)任的落實(shí)不到位，檢查工作走過場(chǎng)，圖形式的，失職瀆職造成嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人，依法追究責(zé)任，絕不姑息。

六、工作具體內(nèi)容

1、對(duì)安質(zhì)部進(jìn)行質(zhì)量安全技術(shù)交底的檢查，檢查結(jié)果為質(zhì)量安全技術(shù)交底已經(jīng)全部落實(shí)到個(gè)班組；安質(zhì)部已按要求開展標(biāo)準(zhǔn)化工地和平安工地建設(shè)。

2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理及防護(hù)情況的檢查，結(jié)果顯示特種設(shè)備的檢測(cè)、使用和管理都符合規(guī)范；危險(xiǎn)作業(yè)、危險(xiǎn)部位、危險(xiǎn)物品安全管理措施基本到位；部分施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)不到位，存在安全隱患，主要表現(xiàn)為在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)k247+270左右兩側(cè)路基擋土墻施工、k246+515左側(cè)路基擋土墻施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有部分工人未佩戴安全帽（如附圖一所示）；k247+150段邊坡護(hù)理作業(yè)部分區(qū)域未設(shè)置安全防護(hù)網(wǎng)，督查考評(píng)自檢小組對(duì)該班組負(fù)責(zé)人下發(fā)了整改通知單，責(zé)令整改（如附圖二所示）；k247+850段基坑開挖時(shí)路面外側(cè)未設(shè)置安全隔離帶，督查考評(píng)自檢小組現(xiàn)場(chǎng)對(duì)該班組負(fù)責(zé)人下發(fā)了整改通知單，責(zé)

令其盡快整改（如附圖三示）；k247+100段配電箱和電線隨意擺放，小組對(duì)該班組負(fù)責(zé)人下發(fā)了整改通知單，要求其立刻整改（如附圖四所示）。

。

3、通過對(duì)本工程歷史的調(diào)查，結(jié)果顯示在工程開工以來未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。

4、通過對(duì)安質(zhì)部安全檔案資料的檢查，結(jié)果顯示各種安全技術(shù)交底、安全教育、安全檢查資料記錄都符合規(guī)范，安質(zhì)部制定的安全預(yù)案、危險(xiǎn)源識(shí)別管理臺(tái)賬都比較完善，資料不存在弄虛作假現(xiàn)象。

5、經(jīng)過督查考評(píng)自查小組的檢查與監(jiān)督，各施工班組對(duì)小組提出的安全問題進(jìn)行了嚴(yán)格整改，并能舉一反三，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

6、在督查考評(píng)自查小組對(duì)各施工場(chǎng)地的安全隱患檢查過程中，小組成員對(duì)每個(gè)施工班組人員都進(jìn)行了相關(guān)的安全教育與宣傳。教育和宣傳的主要內(nèi)容包括：

①施工場(chǎng)地要求整齊規(guī)范，不能隨意擺放雜物，各種生產(chǎn)建設(shè)材料和設(shè)備設(shè)施要求擺放整齊，特別是存在危險(xiǎn)源的材料和設(shè)施，例如帶鐵釘?shù)哪景澹透鞣N機(jī)械設(shè)備等。

②在生產(chǎn)建設(shè)過程中要時(shí)刻注意安全，警惕事故發(fā)生，例如任何施工作業(yè)都必須要時(shí)刻佩戴安全帽，路基邊皮砌筑往下推滾石塊是、時(shí)要注意查看下方是否有人等。

③對(duì)于存在重大危險(xiǎn)源施工，要求班組負(fù)責(zé)人定期組織安全教育和宣傳，強(qiáng)化工人的安全意識(shí)，例如爆破作業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行《爆破安全

規(guī)程》，高邊坡施工要注意加強(qiáng)防護(hù)等。

第二篇：安全督察自查報(bào)告XX縣區(qū)監(jiān)察局2010年安全督查工作

自評(píng)報(bào)告

安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局。2010年，為認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，XX縣區(qū)監(jiān)察局堅(jiān)持“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和確保社會(huì)穩(wěn)定的大局，以建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo)，全面督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，大力遏制了重特大事故的發(fā)生。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省、全市和全縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)行政監(jiān)察系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，縣監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開會(huì)議傳達(dá)上級(jí)XX縣區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，部署全年安全督查工作，縣監(jiān)察局執(zhí)法室王學(xué)富主任參與全年安全生產(chǎn)督查工作。

二、督促指導(dǎo)行政監(jiān)察系統(tǒng)加大工作力度，認(rèn)真組織開展好安全生產(chǎn)行政監(jiān)督檢查工作。2010年，由縣監(jiān)察局牽頭，先后組織縣委督查室、政府督查室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、安監(jiān)站等部門開展安全生產(chǎn)行政監(jiān)督檢查工作，未發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的事件。

三、積極配合開展好對(duì)行政監(jiān)察對(duì)象貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查工作，督促行政監(jiān)察對(duì)象認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。今年，縣監(jiān)察局五次參與安監(jiān)部門開展對(duì)行政監(jiān)察對(duì)象貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況監(jiān)督檢查工作，督促其認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，均未發(fā)現(xiàn)有行政監(jiān)察對(duì)象違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)進(jìn)行安全生產(chǎn)的事件。

四、認(rèn)真落實(shí)《貴州安全生產(chǎn)約談制度》的相關(guān)工作。2010年縣監(jiān)察局配合協(xié)助縣安監(jiān)部門全年的安全生產(chǎn)工作督查，未發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域干部違紀(jì)行為。

五、積極配合有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)事故搶險(xiǎn)和調(diào)查處理工作，嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)厲查處事故涉及的以權(quán)謀私、全權(quán)交易等違法違紀(jì)行為。今年全年在配合安監(jiān)等部門督查的過程中，均未發(fā)生因以權(quán)謀私、全權(quán)交易等違法違紀(jì)行為導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故。

六、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，落實(shí)對(duì)事故責(zé)任人員的責(zé)任追究。2010年，全縣未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，無事故責(zé)任追究事件。

七、深入開展行政監(jiān)察系統(tǒng)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，把安全生產(chǎn)政策、法規(guī)及安全生產(chǎn)知識(shí)作為業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，切實(shí)加大培訓(xùn)力度，提升隊(duì)伍的安全責(zé)任意識(shí)。2010年，縣監(jiān)察局結(jié)合“五五普法”的要求，將《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《XX省安全生產(chǎn)條例》、《XX省安全生產(chǎn)約談制度》等法律法規(guī)列入單位集中學(xué)習(xí)內(nèi)容，按照“每月一法”的原則，采取集中與自學(xué)相結(jié)合的的方式，強(qiáng)化了干部的安全責(zé)任意識(shí)，提升了執(zhí)法人員的履職能力。

XX縣區(qū)監(jiān)察局2010年12月27日

第三篇：畢業(yè)生就業(yè)督察自查報(bào)告加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)

全方位做好畢業(yè)生就業(yè)工作

——xxxx學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作自查報(bào)告

近年來，我校能積極應(yīng)對(duì)就業(yè)形勢(shì)的變化，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)工作方面，堅(jiān)持一切為了畢業(yè)生的工作理念，大力拓寬就業(yè)渠道，為畢業(yè)生提供了一個(gè)良好的就業(yè)平臺(tái)。通過不懈的努力，我們克服了畢業(yè)生大幅度增加所帶來巨大壓力，使近幾年畢業(yè)生的年終就業(yè)率都達(dá)90%以上，在抓全面就業(yè)的同時(shí)，我們也高度重視學(xué)生就業(yè)質(zhì)量，在推薦畢業(yè)生就業(yè)過程中基本實(shí)現(xiàn)了行業(yè)歸口，專業(yè)對(duì)口，工作中做到讓畢業(yè)生滿意，讓用人單位滿意。經(jīng)過歷年來的不斷改革和完善，我校就業(yè)工作已逐步形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、管理科學(xué)、制度健全、機(jī)構(gòu)完善、隊(duì)伍專業(yè)、經(jīng)費(fèi)充裕的良好局面?，F(xiàn)具體從以下幾個(gè)方面進(jìn)行闡述：

一、提高認(rèn)識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)到位

隨著我國(guó)高等教育大眾化階段的到來，大學(xué)生就業(yè)難已成為政府、社會(huì)、學(xué)校、家庭及學(xué)生本人密切關(guān)注的問題，國(guó)務(wù)院連續(xù)出臺(tái)了一系列有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的重要文件，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的高度重視，我校在貫徹上級(jí)文件精神，落實(shí)省教育廳工作要求，明確就業(yè)工作目標(biāo)的基礎(chǔ)這，把提高學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為學(xué)校踐行三個(gè)代表的核心工作來抓，在機(jī)制、制度、投入上做到三個(gè)到位。

（一）工作機(jī)制到位，為就業(yè)工作提供良好的體制保障

從xx年學(xué)校成立開始，就設(shè)立了就業(yè)處，并配備了一只精干、高效的就業(yè)工作隊(duì)伍，專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生至少配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。學(xué)校還專門組建了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工作小組由院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、研究部署全學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作。各系由系總支書記牽頭，配備輔導(dǎo)員、班主任等協(xié)調(diào)做好畢業(yè)生就業(yè)工作。學(xué)校把畢業(yè)生的就業(yè)狀況與學(xué)生工作評(píng)估、專業(yè)學(xué)科建設(shè)、招生規(guī)模掛鉤，形成了以學(xué)校為主導(dǎo)、以系部為基礎(chǔ)、以學(xué)科專業(yè)為支撐，全員參與、全程參與的良性就業(yè)工作機(jī)制，此外，還成立了職業(yè)指導(dǎo)教研室，專門負(fù)責(zé)全院的職業(yè)指導(dǎo)教學(xué)，向?qū)W生提供日常就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。

（二）規(guī)章制度到位，為就業(yè)工作提供制度保障

為進(jìn)一步提高對(duì)就業(yè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，學(xué)校每年召開一次加強(qiáng)就業(yè)工作的專題會(huì)議。并要求各機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人，各系部一把手，學(xué)工辦主任等必須參加會(huì)議。會(huì)議主要就當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行分析，從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性，在貫徹國(guó)家有關(guān)就業(yè)工作文件精神的同時(shí)，探討和研究我校就業(yè)工作對(duì)策。為使就業(yè)工作有章可循，我校先后出臺(tái)《就業(yè)處工作職責(zé)》、《畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)規(guī)定》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理辦法》、《招生與就業(yè)考核辦法》等規(guī)章制度。這些規(guī)章制度的制定，為我校規(guī)范、有序地開展就業(yè)工作提供了制度保障。

（三）設(shè)施經(jīng)費(fèi)到位，為就業(yè)工作提供物質(zhì)保障

為保證就業(yè)工作的順利開展，學(xué)校按教育廳有關(guān)文件的要求為就業(yè)工作部門配備了良好的辦公條件。設(shè)有辦公室、咨詢指導(dǎo)室、檔案室等辦公場(chǎng)所，專職工作人員人手1臺(tái)電腦，還配有集傳真、復(fù)印功能于一體化的設(shè)備3臺(tái)、打印機(jī)4臺(tái)、直撥電話8部等硬件設(shè)備，學(xué)校還設(shè)有可供畢業(yè)生就業(yè)信息查詢機(jī)房，以滿足畢業(yè)生就業(yè)信息查詢和網(wǎng)上求職的需要。在就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)投入方面逐年增加，并給予了優(yōu)先安排，近三年學(xué)校在經(jīng)費(fèi)上的支出不少于學(xué)校年度學(xué)費(fèi)總額的1%，大大保證了我校畢業(yè)生就業(yè)工作的物力、人力、財(cái)力的需要。

二、加強(qiáng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化

（一）加強(qiáng)就業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。就業(yè)工作隊(duì)伍管理不僅是就業(yè)工作部門的重要職責(zé)，更是學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分，經(jīng)過多年的實(shí)踐和探索，我校逐步建立了一支職業(yè)化、專業(yè)化、專家化的就業(yè)工作隊(duì)伍。就業(yè)處現(xiàn)有專職就業(yè)人員11名，其中研究生3人，其余大部分為本科以上學(xué)歷，專職工作人員絕大部分為多年來從事就業(yè)工作的資深人員，工作經(jīng)驗(yàn)豐富。與此同時(shí)還在學(xué)校廣泛挑選，吸納了部分長(zhǎng)年從事學(xué)生管理或思想政治教育工作的優(yōu)秀教師作為兼職就業(yè)指導(dǎo)教師，以加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)。學(xué)校高度重視就業(yè)專職人員的培訓(xùn)工作，已把就業(yè)專職人員的培訓(xùn)納入學(xué)校師資培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵(lì)他們繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，同時(shí)對(duì)就業(yè)指導(dǎo)教師在職稱評(píng)定、教學(xué)津貼發(fā)放等方面予以確保享受教學(xué)人員的相應(yīng)待遇。

（二）強(qiáng)化就業(yè)信息管理。一是加強(qiáng)了信息網(wǎng)絡(luò)的基本建設(shè)，在校園網(wǎng)上及時(shí)公布就業(yè)信息、就業(yè)政策及開展就業(yè)指導(dǎo)；二是依托校友廣泛收集信息；三是采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的辦法，廣泛與社會(huì)各界接觸，擴(kuò)大信息來源；四是對(duì)收集的各類信息進(jìn)行分析、篩選、整理，提高信息的有效性、針對(duì)性和實(shí)用性；五是加大信息的宣傳力度，將就業(yè)信息及時(shí)準(zhǔn)確、快捷地傳遞給每個(gè)畢業(yè)生。

（三）明確責(zé)任目標(biāo)，確保學(xué)生順利就業(yè)。學(xué)校每年年末會(huì)根據(jù)上年就業(yè)工作目標(biāo)的實(shí)行情況制定新的就業(yè)總體工作目標(biāo)。然后把就業(yè)總體目標(biāo)分解到各個(gè)系部或個(gè)人。如學(xué)校要求近年來畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90%以上，就業(yè)處及相關(guān)系部將以此為目標(biāo)制定具體的實(shí)施方案，開展工作。目標(biāo)明確后會(huì)制定詳細(xì)的可操作性的考核辦法。對(duì)未達(dá)到目標(biāo)的各單位除取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格外，還將追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，取消其當(dāng)年的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，還將扣績(jī)效工資。具體工作人員如考核不合格將同等對(duì)待。

（四）堅(jiān)持做好就業(yè)服務(wù)。我校就業(yè)教育、指導(dǎo)、管理均以為畢業(yè)生就業(yè)解決實(shí)際困難、提供全面、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是為就業(yè)主體——學(xué)生和用人單位服務(wù)。對(duì)用人單位，我們一片真情，視用人單位為上帝，不論單位層次高低，地域好壞，真實(shí)介紹學(xué)生情況，盡可能地讓用人單位選到自己中意的畢業(yè)生。對(duì)于學(xué)生，我校始終高度重視對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，學(xué)校提出了就業(yè)服務(wù)工作的口號(hào)是“想畢業(yè)生之想，急畢業(yè)生之所需；一切為了畢業(yè)生，為了一切的畢業(yè)生”。并在具體做法上提出了“三關(guān)”政策，即在思想上關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)工作；在感情上關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作；在政策上關(guān)照畢業(yè)生就業(yè)工作，特別是扶持一些家庭貧困、殘疾人等弱勢(shì)群體的就業(yè)，為讓畢業(yè)生能找到較為滿意的工作而我校積極籌備和舉辦較高質(zhì)量的供需見面會(huì)，提高學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

二是為學(xué)校做好服務(wù)。真正體現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門是學(xué)校與社會(huì)聯(lián)系的窗口。我校招生與就業(yè)指導(dǎo)部門處還充分利用這個(gè)窗口職能，積極做好人才需求調(diào)研預(yù)測(cè)、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查等調(diào)研為學(xué)校的專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、課程設(shè)計(jì)、人才培養(yǎng)和師資隊(duì)伍建設(shè)等提供決策依據(jù)。此外，我校還大力配合省就業(yè)指導(dǎo)中心開展就業(yè)督察和就業(yè)統(tǒng)計(jì)等工作。近幾年，我校能及時(shí)按省就業(yè)指導(dǎo)中心的要求上報(bào)各種數(shù)據(jù)、組織人員參加各類就業(yè)會(huì)議?；旧蠜]有差錯(cuò)或缺席情況發(fā)生。

三、拓寬渠道，力求畢業(yè)生就業(yè)的良好效果

就業(yè)工作中必須注意兩個(gè)就業(yè)市場(chǎng)：有形的就業(yè)市場(chǎng)和無形的市。有形的市場(chǎng)的建設(shè)我們采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的工作方法，“走出去”宣傳我們學(xué)校，宣傳我們的畢業(yè)生；“請(qǐng)進(jìn)來”了解我們學(xué)校，選撥我們的畢業(yè)生。具體措施有七：一是主動(dòng)邀請(qǐng)用人單位來我們學(xué)校參加畢業(yè)生供需見面會(huì)；二是向用人單位發(fā)函，收集畢業(yè)生就業(yè)需求信息；三是派人參加各種就業(yè)協(xié)調(diào)會(huì)，獲取就業(yè)信息；四是由畢業(yè)就業(yè)工作人員帶隊(duì)，組織畢業(yè)生參加各種供需見面會(huì)，收集就業(yè)信息；五是派人走訪全國(guó)各大人才市場(chǎng)，建立長(zhǎng)久的合作關(guān)系；六是調(diào)動(dòng)全校教職工的積極性，幫助學(xué)生推薦工作；七是通過與校友聯(lián)系，了解用人單位的信息。

衡量一個(gè)學(xué)校有形市場(chǎng)開拓的程度主要看學(xué)校供需見面會(huì)的舉辦情況。為保證供需見面會(huì)的實(shí)際效果，我校的供需見面會(huì)取了每年一次的全校性的大型供需見面會(huì)外，主要采取小型、分散、靈活多樣的形式，對(duì)任何一次供需見面會(huì)，我們都周密安排、精心組織，保證每一次供需見面會(huì)的圓滿成功。三年來，我們先后達(dá)到長(zhǎng)江三角洲、珠江三角洲等地及xx省各個(gè)市（州）了解畢業(yè)生需求情況、加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，開拓我校畢業(yè)生的就業(yè)市場(chǎng)，每年接待的用人單位數(shù)不少于300家，20

11、2012分別有30

8、420家用人單位來我校參加供需見面會(huì)，提供職位分別為：4000、5800個(gè)，2011年因房地產(chǎn)企業(yè)調(diào)控，崗位數(shù)量有所下降。因供需見面會(huì)舉辦較成功，xx省教育電視臺(tái)、xx電視臺(tái)、xx日?qǐng)?bào)等新聞媒體也對(duì)我校進(jìn)行采訪。

無形的就業(yè)市場(chǎng)即建設(shè)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)，為畢業(yè)生提供良好的就業(yè)信息服務(wù)。我們通過利用我校已有的校園網(wǎng)絡(luò)及和省就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站的鏈接。建立了功能健全的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)及資料全面的畢業(yè)生信息庫，可隨時(shí)查閱畢業(yè)生就業(yè)信息，并委派專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)、及時(shí)更新。以讓廣大畢業(yè)生及時(shí)了解社會(huì)需求信息及更直接、更經(jīng)濟(jì)地獲取就業(yè)信息。確保信息的可靠性、時(shí)效性，防止學(xué)生上當(dāng)受騙。

四、創(chuàng)新理念，取得就業(yè)指導(dǎo)工作的良好成績(jī)

就業(yè)指導(dǎo)是高校畢業(yè)生就業(yè)工作的核心內(nèi)容，為此，我們提出了就業(yè)指導(dǎo)“理念人本化、內(nèi)容系統(tǒng)化、形式多樣化、設(shè)施現(xiàn)代化、過程全程化”的工作思路。具體做法如下：

（一）突出主渠道，全面教育和個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合

就業(yè)指導(dǎo)課始終是高校就業(yè)指導(dǎo)的主渠道，當(dāng)前，我校已把就業(yè)指導(dǎo)課程作為一門必修課程納入教學(xué)計(jì)劃，開課課時(shí)達(dá)36學(xué)時(shí)。由經(jīng)驗(yàn)豐富、多年從事就業(yè)指導(dǎo)工作的教師授課，對(duì)就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)也進(jìn)行了改革，實(shí)行了模塊教學(xué)法，從到課的情況看，畢業(yè)生到課率為90%以上，普遍受到歡迎，取得的效果非常明顯。為了使就業(yè)指導(dǎo)課不走過場(chǎng)，不流于形式，就業(yè)指導(dǎo)教研室將教學(xué)任務(wù)落實(shí)到人，要求授課教師熟悉就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策，認(rèn)真?zhèn)湔n并按教學(xué)大綱認(rèn)真組織教學(xué)。同時(shí)積極鼓勵(lì)教師積極開展科研工作，近兩年就業(yè)指導(dǎo)教研室先后申報(bào)了省級(jí)課題一項(xiàng)、院級(jí)課題一項(xiàng)，發(fā)表就業(yè)相關(guān)論文不少于3篇。為加強(qiáng)個(gè)別指導(dǎo)和咨詢，因人制宜地幫助畢業(yè)生解決求職擇業(yè)中的具體問題。學(xué)校要求輔導(dǎo)員或班主任及時(shí)了解畢業(yè)生思想實(shí)際，幫助解決具體困難。

（二）多形式多渠道多層次開展就業(yè)指導(dǎo)

我們除了上好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課外，學(xué)校還采取專題講座等形式，利用各種宣傳媒體對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行教育和指導(dǎo)，以提高學(xué)生思想認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)。

1、教研室將安排就業(yè)專職工作人員利用課余定期對(duì)畢業(yè)生就業(yè)咨詢或有關(guān)就業(yè)問題進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)提供給畢業(yè)生最新的就業(yè)政策和就業(yè)信息。

2、利用校園網(wǎng)和就業(yè)宣傳欄來方便強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。我校校園網(wǎng)上設(shè)有畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息、就業(yè)政策等欄目，以此為途徑對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。

3、組織就業(yè)講座、優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)告會(huì)。為加強(qiáng)畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)，我們還將通過邀請(qǐng)就業(yè)指導(dǎo)專家或企業(yè)專業(yè)人士來校舉辦就業(yè)講座或通過在畢業(yè)生離校前，我們組織優(yōu)秀畢業(yè)生代表為低年級(jí)學(xué)生作報(bào)告等形式強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)。

五、存在的問題與困難

通過自查自評(píng)，我們感到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校就業(yè)辦的指導(dǎo)和關(guān)心下，做出了一些成績(jī)，但與學(xué)校的要求還有一定距離，工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。其主要表現(xiàn)在：

1、目前就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力大，加上國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)的調(diào)控限制，社會(huì)可提供的需求各專業(yè)的崗位極少，學(xué)生求職多被拒絕，受挫較多，造成求職勇氣欠缺。

2、社會(huì)上性別歧視現(xiàn)象仍然很嚴(yán)重，多數(shù)單位職位都拒絕招聘女生，增大了我校女生畢業(yè)生就業(yè)的難度。

3、學(xué)生就業(yè)觀念仍有待解放。如，學(xué)生向往在大城市就業(yè)，不愿意到本地或者偏遠(yuǎn)縣城就業(yè)。盡管有部分用人單位需要我校畢業(yè)生，但由于遠(yuǎn)離城市，很多學(xué)生不愿意去。而且由于距離遠(yuǎn)，同學(xué)們前去實(shí)習(xí)考察也多有不便，縮小了選擇范圍。

4、我校畢業(yè)生多來自農(nóng)村，家庭經(jīng)濟(jì)困難，沒有足夠的經(jīng)濟(jì)來源支持個(gè)人到全國(guó)各地參加招聘會(huì)或面試等，這也給就業(yè)帶來不小的阻力。幾年來，我校畢業(yè)生就業(yè)工作在省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工作人員的共同努力下，盡管積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定成績(jī)，但我們也深深地體會(huì)到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，里畢業(yè)生就業(yè)新形勢(shì)的要求還存在一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)我校畢業(yè)生的全面就業(yè)而努力奮斗。

附件一：畢業(yè)生就業(yè)工作自查評(píng)分表

二0一二年八月二十日

第四篇：考評(píng)辦自查報(bào)告二o一一年綜合考核自查報(bào)告

縣考評(píng)辦：

2011年，我會(huì)緊緊圍繞縣委、縣政府“產(chǎn)業(yè)培育年”及《2011年目標(biāo)責(zé)任書》各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以全面推進(jìn)殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)為抓手，以加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人工作為支撐，堅(jiān)持項(xiàng)目帶動(dòng)，嚴(yán)格管理，狠抓落實(shí)，圓滿完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一、年度目標(biāo)任務(wù)完成情況

1、按照保障體系建設(shè)要求，在全縣完成61戶農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項(xiàng)目，資助資金36萬元。按照“溫馨家園”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，在華胥鎮(zhèn)、三官?gòu)R鎮(zhèn)、三官?gòu)R鎮(zhèn)楊頂村建成殘疾人“溫馨家園”3個(gè)，選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職委員22名，社區(qū)專職委員9名，村級(jí)專職委員519名，全面加強(qiáng)了基層組織建設(shè)。

2、按照縣委、縣政府“產(chǎn)業(yè)培育年”的要求，依托市殘聯(lián)“自強(qiáng)綠色行動(dòng)”項(xiàng)目，投資30萬元扶持251戶殘疾人開展了種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)。在三里鎮(zhèn)南王村扶持75名殘疾人家庭栽植核桃1000畝，建立扶貧基地示范園一個(gè)。

3、按照服務(wù)體系建設(shè)要求，在縣中醫(yī)院為140名貧困精神殘疾人患者進(jìn)行免費(fèi)服藥，在西安東方醫(yī)院為20名貧困患者提供免費(fèi)住院治療，為全縣1800名殘疾人提供了康復(fù)培訓(xùn)服務(wù)，在鞏固“全國(guó)白內(nèi)障無障礙縣”工作基礎(chǔ)上，免費(fèi)為白內(nèi)障患者實(shí)施手術(shù)120例。以上康復(fù)項(xiàng)目均超額完成全年工作任

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務(wù)。

4、大力推動(dòng)殘疾人就業(yè)工作，依托按比例就業(yè)工作的開展為城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)造條件，安排就業(yè)20余名，推進(jìn)就業(yè)30余名。依靠"自強(qiáng)綠色行動(dòng)"工作的開展扶持農(nóng)村殘疾人開展種植、養(yǎng)殖。在主抓殘疾人就業(yè)的同時(shí)，我會(huì)還注重為殘疾人就業(yè)積極創(chuàng)造條件，在農(nóng)村開展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)200名，在城鎮(zhèn)開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)30名，全方位為殘疾人就業(yè)提供服務(wù)，使其自強(qiáng)自立。

5、按照民生八大工程要求，發(fā)放殘疾人一次性生活補(bǔ)貼73萬元，投放資金180萬元，5015名貧困殘疾人，從2011年7月份發(fā)放殘疾人生活補(bǔ)貼。投資31.14萬為全縣519個(gè)行政村配備殘疾人專職委員，完善了基層組織建設(shè)，徹底解決了村級(jí)殘疾人工作薄弱的問題。投資3.6萬元，幫助50名重度殘疾人居家安養(yǎng)。在抓好“保障體系”和“服務(wù)體系”的同時(shí)，繼續(xù)辦理殘疾人二代證11000份。

6、年度創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了組織機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)三落實(shí)，制定了創(chuàng)衛(wèi)工作制度，并經(jīng)常檢查評(píng)比，單位環(huán)境保持良好，能夠按時(shí)報(bào)送信息，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成臨時(shí)交辦的專項(xiàng)工作。

7、機(jī)關(guān)節(jié)能降耗工作，能夠嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)生活工作制度。在機(jī)關(guān)用油、用電、用水等方面均無浪費(fèi)現(xiàn)象，干部自覺性較高。保密工作，能夠嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，無任何不良事故發(fā)生。

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8、全年?duì)幦∩霞?jí)各類資金277萬元整。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況

領(lǐng)導(dǎo)班子自覺履行職責(zé)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部圍繞全縣大局，以爭(zhēng)創(chuàng)一流為目標(biāo)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成果，認(rèn)真組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以“兩個(gè)體系建設(shè)”為重點(diǎn)，以“改善殘疾人生活水平”為活動(dòng)載體，開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)，基層組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、殘疾人社會(huì)保障制度建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新的突破。

2、組織建設(shè)工作規(guī)范，落實(shí)黨建工作一把手負(fù)責(zé)制，按時(shí)按要求開展各項(xiàng)工作，堅(jiān)持了機(jī)關(guān)支部“兩會(huì)一課”制度，培養(yǎng)積極分子2名，按期轉(zhuǎn)正2名預(yù)備黨員為正式黨員。

3、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，按照“五個(gè)一”的要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，開展黨員干部的黨性觀念和反腐倡廉教育，堅(jiān)持從源頭上防治腐敗，救助資金、物資的分配發(fā)放堅(jiān)持辦公會(huì)議集體研究，堅(jiān)持公平、公開、公正的原則，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，全面完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，無違規(guī)、違紀(jì)問題發(fā)生。

4、堅(jiān)持抓好精神文明建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)重視，落實(shí)組織、機(jī)構(gòu)和人員開展經(jīng)常性的精神文明建設(shè)活動(dòng)。加強(qiáng)思想道德建設(shè)，堅(jiān)持抓好綜合管理和環(huán)境衛(wèi)生，干部職工文明守則，機(jī)構(gòu)環(huán)境整潔美化。

5、精心抓好信訪維穩(wěn)工作，未發(fā)生任何上訪事件，及時(shí)

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落實(shí)市殘聯(lián)轉(zhuǎn)辦件兩件，積極化解矛盾。

6、堅(jiān)持依法行政，按要求完成了依法行政的各項(xiàng)任務(wù)要求。

三、中心工作完成情況

1、扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。嚴(yán)格按照縣委安排，扎實(shí)開展活動(dòng)，黨員干部職工思想進(jìn)一步統(tǒng)一，工作思路明晰，突出問題得到了有效解決，堅(jiān)持長(zhǎng)效機(jī)制，達(dá)到了活動(dòng)的目的。

2、按要求完成了扶貧包村、秸稈禁燒、創(chuàng)衛(wèi)。

3、抽調(diào)機(jī)關(guān)干部，積極參與了縣上組織的“蘭花草”行動(dòng)，幫助華胥鎮(zhèn)留守兒童。

四、工作措施

1、切實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)好殘疾人合法權(quán)益。充分發(fā)揮“代表、服務(wù)、管理”職能，努力推進(jìn)兩個(gè)“服務(wù)體系”建設(shè)，以落實(shí)殘疾人生活補(bǔ)助為契機(jī)，將符合條件的城鄉(xiāng)特困殘疾人全部納入保障范圍。保障殘疾人基本生活。接待殘疾人來人來訪1782人，妥善解決了5名殘疾人權(quán)益保證的問題，最大限度地維護(hù)了殘疾人的合法權(quán)益，確保了社會(huì)穩(wěn)定。

2、強(qiáng)化職能，依法管理和發(fā)展殘疾人事業(yè)成效明顯。年審企業(yè)60戶，新增城鎮(zhèn)就業(yè)15人，征收保障金20萬元。完成了22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、9個(gè)社區(qū)、519個(gè)行政村專職委員、專職干部的選聘和培訓(xùn)，在519個(gè)行政村全部建立了村級(jí)殘疾人協(xié)會(huì)。集中開展第二代殘疾人證換發(fā)工作，截止目前已完成10000人

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換發(fā)核發(fā)任務(wù)。

3、強(qiáng)化干部管理，全面提升業(yè)務(wù)工作效率。開辦康復(fù)知識(shí)培訓(xùn)班，培訓(xùn)殘疾人及監(jiān)護(hù)人100名。投資2.5萬元，為50名殘疾人適配康復(fù)器械。免費(fèi)肢體矯治手術(shù)2例。免費(fèi)安裝假肢16人。扶持5名殘疾人創(chuàng)業(yè)，2名盲人開辦盲人按摩店。扶持67名貧困家庭殘疾學(xué)生和貧困殘疾人子女教育資助上學(xué)，救助資金2萬元。免費(fèi)捐贈(zèng)輪椅131輛。組織120名殘疾人參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，完成長(zhǎng)江高科技項(xiàng)目殘疾人培訓(xùn)篩查20名，介紹電腦培訓(xùn)15名、盲人按摩培訓(xùn)5名。依托西安殘疾人就業(yè)洽談會(huì)，介紹殘疾人就業(yè)25名。

4、以“兩個(gè)體系建設(shè)”為重點(diǎn)，加大了殘疾人事業(yè)法律法規(guī)及有關(guān)政策的宣傳力度。精心組織好助殘日宣傳，在縣城懸掛橫幅32條，利用氣象局電子信息屏宣傳第二十一次全國(guó)“助殘日”主題：“改善殘疾人民生、保障殘疾人權(quán)益”等內(nèi)容。助殘日當(dāng)天組織20余殘疾人參加市上組織游世園活動(dòng)，同時(shí)縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)看望慰問4戶殘疾人代表，分別送去米、面、油及300元慰問金。

五、存在問題及努力方向

回顧今年的工作，主要存在以下問題：一是由于宣傳、協(xié)調(diào)等方面工作不到位，導(dǎo)致對(duì)殘疾人的相關(guān)優(yōu)惠政策在一些部門難以落實(shí)；二是由于基層村級(jí)殘疾人專職委員剛剛配備，文化素質(zhì)參差不齊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)工作水平不能適應(yīng)當(dāng)前的工作需要；

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三是社會(huì)化工作水平不高，全社會(huì)支持關(guān)心殘疾人事業(yè)的風(fēng)氣于兄弟區(qū)縣相比差距較大。所有這些問題我們將在今后的工作中采取有效措施，認(rèn)真解決。

今后幾年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，我們要充分抓住國(guó)家重視民生工程和社會(huì)福利均等化這一大好機(jī)遇，不斷加大對(duì)殘疾人工作依法管理力度，發(fā)展好殘疾人事業(yè)，以“兩個(gè)體系”建設(shè)為重點(diǎn)，加大培訓(xùn)力度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人工作者業(yè)務(wù)水平，配齊全縣519個(gè)行政村村級(jí)專職委員，宣傳好優(yōu)惠政策，落實(shí)扶貧、救助、創(chuàng)業(yè)等工程項(xiàng)目，徹底扭轉(zhuǎn)我縣殘疾人事業(yè)落后被動(dòng)局面，推進(jìn)我縣殘疾人事業(yè)發(fā)展向更高層次邁進(jìn)。

2011年12月12日

第五篇：醫(yī)德考評(píng)自查報(bào)告XX市普仁醫(yī)院醫(yī)德考評(píng)工作自查報(bào)告

醫(yī)德考評(píng)工作是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立社會(huì)主義榮辱觀，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要舉措。對(duì)提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，以便更好的為廣大人民群眾的健康服務(wù)具有重要意義。

自09年底我省開始實(shí)施醫(yī)德考評(píng)工作以來，我院積極響應(yīng)，按照省、市的文件要求貫徹落實(shí)，周密部署，立即制定了《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施辦法》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，設(shè)立了醫(yī)德考評(píng)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由黨委書記親自掛帥，成員包括所有院領(lǐng)導(dǎo)和支部書記，以及黨辦、院辦、人力資源部、客服部、財(cái)務(wù)部、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部等相關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人。《實(shí)施辦法》緊密結(jié)合我院工作實(shí)際，從救死扶傷，全心全意為患者服務(wù)；尊重患者權(quán)利，