職業(yè)技術學院總法律顧問制度實施辦法(試行)

XXXX職業(yè)技術學院總法律顧問制度實施辦法(試行)第一章總則第一條為學習貫徹習近平法治思想，落實總法律顧問制度，規(guī)范學院總法律顧問工作，提高學院依法治校的能力與水平，維護學院和師生員工的合法權益，推進大學治理體系和治理能力現(xiàn)代化，根據《中華人民共和國高等教育法》、教育部《關于進一步加強高等學院法治工作的意見》(教政法[2020]8號)與《高等學院法治工作測評指標體系》、XX省教育廳《關于加強高等學院法治工作的實施意見》(X教法發(fā)[202X]2號)等法律法規(guī)以及政策精神，結合我校實際，制定本辦法。第二條學院總法律顧問是指具有法律職業(yè)資格或法學教育背景且具有高校豐富法律事務工作經驗、由學院聘任、全面負責本校法律事務工作的正式在編職工。第三條學院法律事務處理實行總法律顧問負責制。總法律顧問在依法治校與普法工作領導小組領導下開展工作，對學院法定代表人負責。學院成立法律事務室，組建法律顧問工作組，總法律顧問負責統(tǒng)籌協(xié)調法律顧問工作組成員開展相關法律服務工作。第四條學院總法律顧問應當圍繞學院中心工作，堅持憲法法律至上，負責學院正確實施國家的法律法規(guī)，依法辦事，恪盡職守，獨立公正的開展工作，注重建立健全學院法治工作體制機制，依法維護學院與廣大師生的合法權益。第五條學院每年列出專項經費預算，保障學院總法律顧問和法律事務室順利開展法律服務工作。第二章總法律顧問工作職責第六條學院總法律顧問由學院聘任，主要承擔以下工作職責：(一)學習貫徹習近平法治思想，研究制定學院法治工作規(guī)劃、計劃并組織實施；(二)列席學院決策性會議，負責對學院重大決策、重要事項等進行合法性審查和法律風險評估論證，并獨立發(fā)表法律意見；(三)負責學院重要規(guī)章制度和規(guī)范性文件的制定、修訂、廢止等合法性審查事宜，加快推進現(xiàn)代大學制度建設；(四)負責統(tǒng)籌處理學院訴訟、仲裁、行政復議等相關法律事務；(五)負責對學院重大輿情、信訪案件、突發(fā)事件等處置處理提供法律意見；(六)指導學院法治工作聯(lián)絡員隊伍建設工作，協(xié)助相關單位定期開展“法治體檢，協(xié)助梳理重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的法律風險，健全完善學院法律風險防控機制；(七)負責建立學院法律文書清單制度，審查以學院名義出具的法律文書；(八)為學院和廣大師生提供日常法律咨詢服務，推動建立健全完善師生權益保護救濟機制;(九)協(xié)助開展以憲法教育為核心的法治宣傳、培訓和實踐活動;(十)協(xié)助做好學院領導班子年度考核的述職述法工作;(十一)完成學院交付的其他法律事務。第七條學院總法律顧問做出法律意見建議時，應當充分征求和聽取法律事務室成員和相關單位的意見建議，原則上應當以書面形式交付法律服務成果。第八條學院總法律顧問應當充分利用現(xiàn)代信息技術手段，加快推進法律事務線上線下并行處理機制，逐步實現(xiàn)“清單化、標準化、網絡化、數(shù)據化”的法律服務模式。第三章總法律顧問聘任與解聘第九條學院總法律顧問的聘任條件：(一)擁護中國共產黨的領導，深刻理解和把握習近平法治思想;(二)身體健康且具有良好的法律職業(yè)倫理道德;(三)具有法律職業(yè)資格或受過系統(tǒng)的法學專業(yè)教育，且具有豐富法律實務工作經驗的學院副處級或副高級以上職務職稱的正式在編職工;(四)熟悉高等教育法律法規(guī)，具有較強的組織協(xié)調和分析處理法律實務問題的能力;(五)具備勝任總法律顧問的其他條件。第十條學院總法律顧問的聘任程序(一)學院人事部門負責考察并提出總法律顧問擬聘人選;(二)院長辦公會會議研究決定；(三)簽訂總法律顧問聘用合同，并頒發(fā)聘書；(四)總法律顧問實行聘期制，三年為一個聘期，期滿考核合格可以續(xù)聘。第十一條學院總法律顧問在任職期間出現(xiàn)以下事由或行為之一的，自動解聘或經院長辦公會會議研究后予以解聘：(一)因調任、轉任、辭職、退休等原因，不再便于履行總法律顧問職責的，前述事由發(fā)生后自動解聘；(二)履職過程中嚴重失職、瀆職或出現(xiàn)重大失誤的;(三)受到相關黨紀、政紀處分的;(四)被追究刑事責任的;(五)其它不再適宜繼續(xù)擔任總法律顧問的情形。第十二條學院人事部門對總法律顧問實行年度考核和終期評估。年度考核意見和終期評估意見作為總法律顧問是否解聘和續(xù)聘的重要依據。第四章法律事務室第十三條學院法律事務室成員由總法律顧問提出人選，報院長辦公會會議研究同意后，由法律事務室負責履行聘用手續(xù)。聘期一般不超過三年。學院可以通過政府采購程序，購買相關法律服務。第十四條法律事務室成員應當按照聘用合同約定的職責范圍，在總法律顧問的組織協(xié)調下履行相關職責。第十五條法律事務室成員在向學院提供法律服務時，可以依法查閱與學院委托事項有關的工作資料，學院有關單位和部門應當予以協(xié)助、配合。第十六條法律事務室成員應當認真履行職責，遵守國家和學院的保密制度，不得泄露不應公開的相關信息，最大限度地維護學院辦學聲譽與廣大師生的合法權益。第十七條學院總法律顧問每年度應召開不少于2次的法律事務室例會，及時通報、總結法律顧問具體工作情況，研判學院法治動態(tài)、評估法治效果、優(yōu)化法治措施，定期向學院黨委會或院長辦公會會議匯報學院法治工作。第十八條特殊情況下，需要聘請專家或者律師處理學院法律事務并支付費用時，由總法律顧問報請