財(cái)務(wù)管理專業(yè)答辯

財(cái)務(wù)管理專業(yè)答辯資本結(jié)構(gòu)理論是研究籌資方式及結(jié)構(gòu)與市場價(jià)值關(guān)系的理論，也是財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容。那么在企業(yè)中又該如何運(yùn)用這個(gè)理論呢？財(cái)務(wù)管理專業(yè)自述稿**位老師好!我叫xxx,學(xué)號：xxx,我的題目是《企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理問題研究》。在這里，請?jiān)试S我向xxx老師的悉心指導(dǎo)表示深深的謝意，向**位老師不辭勞苦參加我的答辯表示衷心的感謝，并對四年來我有機(jī)會(huì)聆聽教誨的**位老師表示由衷的敬意。下面我們將從的設(shè)計(jì)的目的與意義、主要內(nèi)容概述、的不足三個(gè)方面來進(jìn)行解說。XX首先,我想談?wù)勥@個(gè)設(shè)計(jì)的目的及意義。XX目前，在我國企業(yè)集團(tuán)中大部分是**及地方國資委控股的，是國民經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分，企業(yè)集團(tuán)在經(jīng)歷大約四十年的，不僅僅在數(shù)量方面占據(jù)分量，而且每一個(gè)企業(yè)集團(tuán)都是不可忽視的龐然大物.企業(yè)集團(tuán)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、緩解就業(yè)壓力、維持穩(wěn)定等多方面都發(fā)揮著巨大的作用，2021年國內(nèi)生產(chǎn)總值在140萬億左右，企業(yè)集團(tuán)貢獻(xiàn)超過一半。是一個(gè)企業(yè)集團(tuán)的根本，而財(cái)務(wù)管理就是以對企業(yè)集團(tuán)中的**種形態(tài)進(jìn)行高效管理為目標(biāo)。因此企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理良好有序的是企業(yè)集團(tuán)的重中之重。XX企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)集團(tuán)中管理工作的根本，在對整個(gè)集團(tuán)以及下屬子的進(jìn)行管控的過程中發(fā)揮著重要的作用，對其研究的根本意義有：XX第一，企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作的良好有利于企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部責(zé)權(quán)與利效的劃分。同時(shí)進(jìn)行企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的探討，有助于企業(yè)集團(tuán)更加注重創(chuàng)造價(jià)值，降低成本，使管理更加規(guī)范。XX第二，研究企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理有利于使我國大型企業(yè)集團(tuán)更好地適應(yīng)新的、復(fù)雜的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境，從而快速的做出與企業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)相對應(yīng)的企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作部署，增強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)在財(cái)務(wù)管理方面的競爭力。第三,對企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理問題的研究同時(shí)也是對財(cái)務(wù)管理的模式進(jìn)行新的發(fā)現(xiàn)和探討,總結(jié)出當(dāng)下最新的財(cái)務(wù)管理情況，適應(yīng)新時(shí)期的管理中的變化，對財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)及時(shí)更新，使企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作與時(shí)俱進(jìn).第四，現(xiàn)階段對企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理問題的研究、探討、、更新等措施有利于配合XX對大型企業(yè)集團(tuán)的，同時(shí)對企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作多年來積攢下的問題和弊病進(jìn)行剖析，這對今后企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作的起到巨大的推動(dòng)和引導(dǎo)作用.XX其次，我想談?wù)勥@篇主要內(nèi)容.本文主要采用了文獻(xiàn)研究法、企業(yè)集團(tuán)案例分析法、總結(jié)歸納法等經(jīng)濟(jì)專業(yè)寫作方法.通過文獻(xiàn)研究的方法，對企業(yè)集團(tuán)概念的界定進(jìn)行歸納，給出作者的定義并對企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理國內(nèi)外的現(xiàn)狀、文獻(xiàn)進(jìn)行回顧分析得出幾種典型財(cái)務(wù)管理模式;通過文獻(xiàn)研究掌握了企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的基本理論，了解當(dāng)前研究的方向，然后對企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式集權(quán)與分權(quán)利弊的闡述，對企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理來源、使用、分配等問題進(jìn)行深入研究以及其中應(yīng)該注意的問題，還有企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理不同于一般單個(gè)企業(yè)的特征。通過對T集團(tuán)財(cái)務(wù)管理案例分析的方法，介紹T集團(tuán)及其財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)T集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中存在企業(yè)內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易存在風(fēng)險(xiǎn)、用人機(jī)制不靈活、過度集權(quán)管理對子經(jīng)營決策有一定影響、財(cái)務(wù)制度不夠全面、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不分等幾個(gè)的問題,最后對T集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中問題的成因進(jìn)行分析.通過對T集團(tuán)財(cái)務(wù)管理問題的分析，作者給出了七條提升T集團(tuán)財(cái)務(wù)管理水平的改進(jìn)措施與建議，集權(quán)、分權(quán)模式的平衡、選拔和任用稱職合格的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、科學(xué)、制度建設(shè)及監(jiān)督、的集中統(tǒng)一管理、T集團(tuán)管理層應(yīng)注重以財(cái)務(wù)管理信息為決策基礎(chǔ)、做好與企業(yè)集團(tuán)相關(guān)者的溝通、協(xié)調(diào).XX最后通過總結(jié)歸納對企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行簡短總結(jié)。作者對企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理問題研究結(jié)束。XX最后，本文的不足。XX企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜、龐大、專業(yè)性強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)管理工作，在企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作的歷程中，許許多多的前輩做出不可磨滅的貢獻(xiàn)與努力，可以說沒有他們兢兢業(yè)業(yè)對企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作的研究和探索，就沒有我國現(xiàn)在企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀。但是，我國企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作并不是完美無瑕的，其中許多企業(yè)還是存在管理混亂、責(zé)任不清、誠信薄弱等不足。因此，提升企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理水平、繼續(xù)完善策法規(guī)、內(nèi)部交易控制、以人為本、增強(qiáng)誠信、嚴(yán)控、風(fēng)險(xiǎn)意識、做好溝通協(xié)調(diào)是我國企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作需要完善的部分。而如何同國際企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作接軌并走在世界**國企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作前列，尚需后續(xù)學(xué)者深入研究與探討。XX經(jīng)過本次寫作，本人學(xué)到了許多有用的西，也積累了不少經(jīng)驗(yàn)，但由于本人才疏學(xué)淺，能力不足，加之時(shí)間和精力有限，在許多內(nèi)容表述、論證上存在著不當(dāng)之處，與老師的期望還相差甚遠(yuǎn)，許多問題還有待進(jìn)行一步思考和探究，借此答辯機(jī)會(huì)，萬分肯切的希望**位老師能夠提出寶貴，多指出我的錯(cuò)誤和不足之處，本人將虛心接受，從而不斷進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)研究，使該得到完善和提高。XX財(cái)務(wù)管理專業(yè)答辯（2）本科答辯是答辯委員會(huì)成員即答辯老師與撰寫畢業(yè)的畢業(yè)生面對面，由答辯老師就提出的有關(guān)問題，讓學(xué)生當(dāng)面回答，它有問有答，還可以有辯。為了保證答辯的質(zhì)量，我校實(shí)行答辯過程一分為三的形式,即指導(dǎo)老師指導(dǎo)、評閱老師評審和答辯3個(gè)環(huán)節(jié).XX（一）宣講。在答辯會(huì)上，先讓學(xué)生用10-15分鐘概述的標(biāo)題及選擇該論題的原因，較詳細(xì)地介紹的主要論點(diǎn)、論據(jù)和寫作體會(huì)。可以事先準(zhǔn)備好講稿，講稿是答辯學(xué)生在答辯時(shí)宣講的稿子，它比摘要詳細(xì)一些，根據(jù)所限定的宣講的時(shí)間而定，最好能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)宣講完，否則會(huì)影響評委對的總體評價(jià)。同時(shí)，可借助多或幻燈片，盡可能脫稿宣講。（二）問題答辯.主答辯老師一般提2-3個(gè)問題.老師提問完后，可以先讓學(xué)生準(zhǔn)備1—15分鐘，再來回答；或由主答辯老師提出問題后，學(xué)生立即作答，隨問隨答?？梢允菍υ捠降?也可以是主答辯老師一次性提出數(shù)個(gè)問題，學(xué)生在聽清楚記下來后,按順序逐一作出回答。根據(jù)學(xué)生回答的具體情況，主答辯老師和其他答辯老師隨時(shí)可以適當(dāng)插問.（三）成績評定。畢業(yè)成績包含畢業(yè)評閱成績和答辯成績，其中評閱成績由導(dǎo)師評閱成績和1—2位評審人評閱成績組成。評閱成績依據(jù)包括的情況、學(xué)生的業(yè)務(wù)水平、畢業(yè)的總體質(zhì)量和整個(gè)畢業(yè)環(huán)節(jié)過程中的工作態(tài)度等。XX評閱成績和答辯成績在總評成績中所占分值比例,由**學(xué)院根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)確定。畢業(yè)的成績按百分制記分，其中優(yōu)秀比例控制在20%左右，優(yōu)秀的畢業(yè)必須參加學(xué)院的大組答辯，**專業(yè)學(xué)生畢業(yè)成績總體應(yīng)呈正態(tài)分布。**學(xué)院根據(jù)本學(xué)院制定的評選細(xì)則評選院級優(yōu)秀畢業(yè)，申報(bào)后，教務(wù)處組織專家組參照相關(guān)規(guī)定對申報(bào)的優(yōu)秀畢業(yè)進(jìn)行評審。教務(wù)處公示評審結(jié)果，公示時(shí)間為1周。經(jīng)公示無異議并報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后公布評選結(jié)果，并由教務(wù)處將優(yōu)秀畢業(yè)匯編成rm冊.（四）存檔。學(xué)生畢業(yè)的資料要以紙質(zhì)形式裝入學(xué)生畢業(yè)資料袋；同一專業(yè)所有畢業(yè)生的畢業(yè)匯總資料，要以紙質(zhì)形式和電子文檔形式（光盤）裝入畢業(yè)專業(yè)匯總資料袋。學(xué)生的畢業(yè)要長期保存。XX學(xué)生個(gè)人畢業(yè)資料袋材料包括：（1）畢業(yè)任務(wù)書；（2）畢業(yè)開題報(bào)告；（3）指導(dǎo)教師中期檢查報(bào)告；（4）畢業(yè)正文；（5）導(dǎo)師評閱表及評閱人評閱表；（6）畢業(yè)答辯成績表；（7）畢業(yè)成績評定表。專業(yè)匯總的畢業(yè)資料