小學教師考勤管理制度范文

小學教師考?勤管理制度?范文為加?強學校管理?，加強師德?修養(yǎng)，加強?崗位責任制?，保證學校?的教學秩序?，提高教育?教學質(zhì)量，?結(jié)合我校實?際制本制度?。一、考?勤內(nèi)容1?、全體教職?工務必增強?工作責任感?，以人民教?師的職業(yè)道?德標準嚴格?要求自己，?自覺遵守學?校的作息時?間、考勤制?度。2、?教學人員必?須認真履行?工作職責，?堅守工作崗?位，凡未準?假而不上課?、不輔導、?不參加學校?會議、教研?活動及學校?要求參加的?其他活動者?視為曠課。?二、考核?辦法1、?學校實行領?導值日制度?。值日領導?必須堅持早?、午按時到?校，檢查校?園紀律、衛(wèi)?生、安全，?并按考勤內(nèi)?容對教師的?上班情況檢?查登記，每?日將簽到表?審閱簽字后?交校長，按?周匯總填表?于下周工作?例會和宣傳?欄上公布。?2、考勤?實行周公布?、月小結(jié)、?學期結(jié)束匯?總，納入教?師年度考核?。三、考?勤規(guī)定(?一)作息時?間要求：?1、上午：?值日領導、?值周教師、?全體教師必?須于7：5?0前準時到?校;簽退時?間需在11?：30后。?下午：值日?領導、值周?教師、全體?教師于1：?30前需準?時到校;簽?退時間需在?4：10后?。2、教?師工作例會?為周二下午?第三節(jié)課上?課開始，臨?時會議另行?通知。(?二)請假?1、請假必?須事先履行?請假手續(xù)。?教師公假和?事假病假需?提前向校長?，請假期間?的工作由教?導安排。?◆請假期間?所耽誤的課?時在假后務?必補上。?2、教師病?假一天以上?者必須持本?人請假條向?校長請假;?(請假時限?由學校遵照?教育局有關?文件執(zhí)行請?假手續(xù)。)?3、除有?不可抗拒的?原因外，凡?未事先履行?手續(xù)，請人?代假、事后?補假等，學?校不予認可?。4、課?堂教學、培?優(yōu)扶困、學?校會議、教?研活動及學?校要求參加?的其他活動?曠課節(jié)次按?實數(shù)計算。?5、學校?會議、教研?活動及學校?要求參加的?其他活動因?事、因病請?假者，按課?時計算，累?計___節(jié)?視為請假_?__天(例?會請假按半?天計算)。?6、凡經(jīng)?學校同意參?加的函授、?自學考試等?業(yè)務進修，?離崗時須按?請假程序履?行請假手續(xù)?，所擔負的?工作由教導?處安排。?7、婚、喪?、產(chǎn)假按教?育局規(guī)定執(zhí)?行，但須履?行請假手續(xù)?，超假者以?曠工或事假?論處。經(jīng)批?準的產(chǎn)假、?婚假、喪假?，請假期間?工作由教導?處安排。?8、教師因?公出差(如?：出外聽課?、考試、參?加業(yè)務競賽?等與教學有?關的業(yè)務)?，不計缺勤?。四、教?師值班。?為維護學校?的正常秩序?，確保學校?安全，現(xiàn)制?訂本校值班?制度如下：?1、各類?值班人員必?須按時上崗?，如遇特殊?情況不能值?班者，必須?事先請假，?以便安排好?替班人員。?2、堅守?崗位，認真?履行值班職?責。對于值?班期間發(fā)現(xiàn)?的問題，要?及時處理。?當時無法處?理的，要落?實好應急措?施，第二天?通知有關部?門及時處理?。六、本?制度從__?__年__?_月___?號起執(zhí)行。?如有其它?特殊情況，?經(jīng)校委會集?體研究決定?。小學教?師考勤管理?制度篇2?為加強學校?管理，加強?師德修養(yǎng)，?加強崗位責?任制，保證?學校的教學?秩序，提高?教育教學質(zhì)?量，結(jié)合我?校實際制本?制度。一?、考勤內(nèi)容?1、全體?教職工務必?增強工作責?任感，以人?民教師的職?業(yè)道德標準?嚴格要求自?己，自覺遵?守學校的作?息時間、考?勤制度。?2、教學人?員必須認真?履行工作職?責，堅守工?作崗位，凡?未準假而不?上課、不輔?導、不參加?學校會議、?教研活動及?學校要求參?加的其他活?動者視為曠?課。二、?考核辦法?學校實行領?導值日制度?。值日領導?必須堅持早?、午按時到?校，檢查校?園紀律、衛(wèi)?生、安全，?并按考勤內(nèi)?容對教師的?上班情況檢?查登記，按?月匯總填表?于宣傳欄上?公布，學期?結(jié)束匯總，?納入教師年?度考核。?三、考勤規(guī)?定(一)?作息時間要?求：1、?上午：值日?領導、值日?教師必須于?7:20前?到崗，全體?教師必須于?7：50前?準時到校。?下午：值?日領導、值?日教師、全?體教師于1?：10(春?秋冬季)、?1:40(?夏季)前需?準時到校。?2、教師?工作例會為?周五下午第?二節(jié)課上課?開始，臨時?會議另行通?知。(二?)請假1?、請假必須?事先履行請?假手續(xù)。教?師公假和事?假病假需提?前向校長請?假。注：?請假期間所?耽誤的課時?在假前或假?后必須調(diào)好?。2、教?師病假、事?假一天以上?者必須持本?人請假條向?校長請假;?一天以內(nèi)向?副校長請假?;半天以內(nèi)?向教導處請?假。3、?除有不可抗?拒的原因外?，凡未事先?履行手續(xù)，?請人代假、?事后補假等?，學校不予?認可。4?、課堂教學?、培優(yōu)扶困?、學校會議?、教研活動?及學校要求?參加的其他?活動曠課節(jié)?次按實數(shù)計?算。5、?學校會議、?教研活動及?學校要求參?加的其他活?動因事、因?病請假者，?按課時計算?，累計__?_節(jié)視為請?假___天?(例會請假?按___節(jié)?計算)。?6、凡經(jīng)學?校同意參加?的函授、自?學考試等業(yè)?務進修，離?崗前___?天須按請假?程序履行請?假手續(xù)。?7、婚、喪?、產(chǎn)假按局?規(guī)定執(zhí)行，?但須履行請?假手續(xù)，超?假者以曠工?或事假論處?。8、教?師因公出差?，填好調(diào)課?單，不計缺?勤。四、?教師值班。?為維護學?校的正常秩?序，確保學?校安全，現(xiàn)?制訂本校值?班制度如下?：1、各?類值班人員?必須按時上?崗，如遇特?殊情況不能?值班者，必?須事先請假?，以便安排?好替班人員?。2、堅?守崗位，認?真履行值班?職責。對于?值班期間發(fā)?現(xiàn)的問題，?要及時處理?。當時無法?處理的，要?落實好應急?措施，第二?天通知有關?部門及時處?理。六、?本制度從_?__年__?_月___?號起執(zhí)行。?如有其它?特殊情況，?經(jīng)校委會集?體研究決定?。五、獎?懲1、缺?曠一節(jié)扣發(fā)?活津貼__?_元。2?、事假每天?扣活津貼_?__元;?3、病假每?天扣活津貼?___元;?4、遲到?一次扣活津?貼___元?。5、婚?假、產(chǎn)假、?喪假、公假?由學校安排?課程，不扣?津貼。6?、全年曠課?超過___?節(jié)、事假超?過___節(jié)?、病假超過?三個月的，?不評優(yōu)、不?晉級、不評?獎。7、?全學期內(nèi)無?任何遲到、?早退、病、?事假和調(diào)課?的，記滿勤?，滿勤人員?發(fā)放200?員獎金，并?作為評優(yōu)評?獎的首要依?據(jù)。六、?調(diào)課不允?許任何人私?自調(diào)課，臨?時有特殊事?需要調(diào)課的?必須經(jīng)過教?導處同意，?并由教導處?開出調(diào)課通?知后方可進?行調(diào)課，否?則將按缺礦?記入考勤。?七、代課?對教師公?假和其他假?而產(chǎn)生的臨?時代課，由?值周行政統(tǒng)?一安排，保?證每一節(jié)課?都有教師負?責。臨時代?課按照每節(jié)?___元記?發(fā)給代課教?師。附則?扣罰現(xiàn)金?由當事人在?當月內(nèi)交到?財務管理員?邱老師處，?由學校統(tǒng)一?管理，作臨?時代課費用?開支!小?學教師考勤?管理制度篇?3一、請?銷假制度?任何教師有?事必須事先?請假，并認?真填寫請假?條，經(jīng)領導?批準后方可?離職，事后?要及時銷假?。確因急?事來不及請?假者，必須?事前電話請?假，并將工?作安排情況?向分管領導?匯報，事后?補填請假條?，教導處考?勤匯總要以?書面請假為?準。二、?請假程序?教學人員請?假一天者，?須自行調(diào)好?課，然后由?校長審批。?非教學人?員請假一天?以內(nèi)者，須?安排好相應?的工作，然?后由主任簽?字，校長審?批。三天?以上一月以?內(nèi)者須到教?育中心批準?。超過一月?者由教育局?批準。所有?請假均以請?假條為準，?審批通過后?方可執(zhí)行，?請假手續(xù)由?教導處負責?存檔。教?師因公出發(fā)?或因私請假?造成空堂的?按曠課論處?。凡因重?病請假，婚?假、產(chǎn)假、?計劃生育假?、或直系親?屬喪假，函?授學習等可?申請學校作?出調(diào)課或代?課安排，教?師函授學習?、因公出差?視為出勤。?學校的重?大活動原則?上任何人不?準請假，如?確需請假，?須經(jīng)校長批?準。值夜?教師第二天?可以休息_?__天，但?必須妥善安?排休息期間?的工作。?三、考勤內(nèi)?容考勤計?有公假、事?假、病假、?就診、調(diào)休?、遲到、早?退、曠缺等?情況。1?、凡開會、?進修、讀書?、社會工作?、計劃生育?為公假，子?女家長會或?親子活動每?學期最多享?受一次二小?時。公假一?般以請柬和?通知等證明?單為準，由?教導主任簽?單離校。沒?有書面通知?的，由教導?主任視情況?而定，公假?離校時需交?出公假單。?公假一般不?影響工作，?由本人完成?正常的教學?任務。如有?影響，一天?以內(nèi)由教導?主任定，一?天以上由校?長決定。?2、事假需?事先或及時?向教導主任?請假，一般?應不影響工?作。事假以?小時計(不?足___小?時計作__?_小時)，?一天及以上?的事假由校?長簽名。?3、病假需?及時或在病?愈上班的當?天，主動向?考勤人員提?供病假單，?病假單無法?及時提供的?，需立即通?知教導主任?，以便工作?安排。從?教職工的健?康考慮，學?校鼓勵教職?工量力而行?，不提倡帶?病工作(無?論是否持有?病假單)。?如教職工患?比較嚴重的?心血管等危?及生命安全?的疾病和傳?染病，則應?及時看病或?遵醫(yī)囑休息?。教職工病?假期間如來?校上班，病?假隨即終止?，遵守學校?上下班制度?。4、教?職工就診一?般不超過_?__小時，?并需在離校?時交出就診?單，若就診?后不回校，?一般應在下?午二點半后?前往;上午?看病應到校?后再去;必?須清晨做的?檢查，應提?前一天辦理?請假手續(xù);?清晨急診，?則應及時通?知學校并回?來補辦手續(xù)?。5、全?體教職工每?天四次簽到?簽退。6?、每月除一?次___分?鐘之內(nèi)的遲?到外，每遲?到一次(_?__分鐘之?內(nèi))扣除_?__分。超?過___分?鐘的視為半?天事假。?7、早退如?經(jīng)查實以一?天事假論。?8、各種?假在月終公?布時尚未辦?理請假手續(xù)?的;需經(jīng)批?準的假而未?經(jīng)批準或超?過批準期限?的;各種假?(包括公假?、病假、就?診)凡名不?副實的，以?曠缺論。?四、考勤方?法全查、?抽查相結(jié)合?的方法(監(jiān)?考閱卷、開?會等集體活?動，由主持?人全查)，?檢查未見其?人且無請假?記錄者按曠?工論處。?五、考勤績?效工資獎懲?績效工資?中設立教師?考勤獎，金?額按績效工?資實施方案?執(zhí)行。1?、漏簽到、?簽退一次扣?___元。?2、溜堂?、上課遲到?及早退、開?會遲到及早?退、曠班每?次扣___?元。3、?集體備課無?故缺勤一次?扣___元?。4、曠?課一節(jié)扣_?__元，曠?工一天扣_?__元，曠?課曠工不重?復計算。?5、值夜曠?班扣___?元(值日教?師負責賠償?損失)。?6、請假每?人每月不超?過兩天，超?出一天扣_?__元，超?出___天?以后每天扣?___元(?連續(xù)計算)?。7、體?育教師帶操?無故一次不?到扣___?元。8、?考試閱卷期?間不準請假?，卻需請假?者，不論何?種情況一律?每天扣__?_元，曠工?一天扣__?_元。9?、節(jié)假日教?師值班一次?不到扣__?_元，遲到?___個小?時以內(nèi)或中?途離崗一次?扣___元?。六、量?化積分1?、曠課一節(jié)?扣___分?，曠工一天?扣___分?，曠課曠工?不重復計算?。2、曠?坐班一節(jié)扣?___分;?上課遲到、?溜堂、早退?___分鐘?以內(nèi)扣__?_分，超過?___分鐘?按曠課記;?未簽到或未?簽退一次扣?___分(?含簽到遲到?);請假一?天扣___?分，___?天以上每天?扣___分?，曠會一次?扣___分?。集體備課?和業(yè)務學習?一次不到扣?___分。?3、大型?考試期間請?假、遲到、?曠工扣分加?倍計算。?七、請假期?間的待遇及?對曠工的處?罰1、全?