全國(guó)金融系統(tǒng)公司制企業(yè)建立職工董事和職工監(jiān)事制度實(shí)施辦法

度實(shí)施辦法/r/n文章屬性/r/n【制定機(jī)關(guān)】中央金融工委/r/n【公布日期】/r/n【文號(hào)】/r/n【施行日期】/r/n【效力等級(jí)】團(tuán)體規(guī)定/r/n【時(shí)效性】現(xiàn)行有效/r/n【主題分類(lèi)】企業(yè)/r/n正文/r/n全國(guó)金融系統(tǒng)公司制企業(yè)建立職工董事和職工監(jiān)事制度實(shí)施辦法/r/n（中國(guó)金融工會(huì)2010年）/r/n為推動(dòng)建立和完善現(xiàn)代金融企業(yè)制度，加強(qiáng)公司治理，規(guī)范全國(guó)金融系統(tǒng)公司制企業(yè)建立職工董事、職工監(jiān)事制度，保障廣大金融職工參與企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，促進(jìn)金融企業(yè)和諧健康可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等有關(guān)法律法規(guī)和《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)職工董事、監(jiān)事制度的意見(jiàn)》，結(jié)合金融系統(tǒng)的實(shí)際，制定本辦法。/r/n第一條/r/n職工董事、職工監(jiān)事制度/r/n職工董事、職工監(jiān)事制度是依照法律法規(guī)，通過(guò)職工代表大會(huì)，民主選舉一定數(shù)量的職工代表，進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，代表職工行使參與企業(yè)民主決策、民主管理權(quán)力，發(fā)揮民主監(jiān)督作用的制度。董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中經(jīng)職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生出來(lái)的職工代表稱(chēng)為職工董事、職工監(jiān)事。/r/n第二條/r/n職工董事、職工監(jiān)事設(shè)置/r/n1、凡依法設(shè)立董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的公司制金融企業(yè)都應(yīng)當(dāng)依照法律和相關(guān)規(guī)定建立職工董事、職工監(jiān)事制度。/r/n2、董事會(huì)成員中職工董事應(yīng)當(dāng)占公司董事會(huì)成員的四分之一，董事會(huì)成員人數(shù)較少的，至少應(yīng)當(dāng)有一名職工董事；監(jiān)事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有職工監(jiān)事，且人數(shù)不得少于監(jiān)事會(huì)成員總數(shù)的三分之一。/r/n3、董事會(huì)中職工董事與監(jiān)事會(huì)中職工監(jiān)事的人數(shù)和比例應(yīng)當(dāng)在公司章程中作出明確規(guī)定。/r/n第三條/r/n職工董事、職工監(jiān)事條件/r/n1、與公司簽訂勞動(dòng)合同的職工，具有較好的群眾基礎(chǔ)，能夠代表和反映職工的意見(jiàn)和要求；熟悉和遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和公司章程；熟悉公司經(jīng)營(yíng)管理情況，具有相關(guān)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和參與決策、參與監(jiān)督的能力；符合法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他條件。/r/n2、公司工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)作為職工董事候選人，常務(wù)或?qū)Ｂ毟敝飨瘧?yīng)當(dāng)作為職工監(jiān)事候選人，參加職工董事、職工監(jiān)事的選舉。/r/n3、未擔(dān)任或兼任工會(huì)主席、副主席的公司高級(jí)管理人員，《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不能擔(dān)任或兼任董事、監(jiān)事的人員，不得擔(dān)任職工董事、職工監(jiān)事。/r/n第四條/r/n職工董事、職工監(jiān)事產(chǎn)生/r/n1、職工董事、職工監(jiān)事的候選人應(yīng)當(dāng)由工會(huì)提名，黨委審核并報(bào)上一級(jí)工會(huì)備案。/r/n2、職工董事、職工監(jiān)事由職工代表大會(huì)以無(wú)記名投票方式選舉，并獲得應(yīng)到職工代表過(guò)半數(shù)同意方可當(dāng)選。/r/n3、職工董事、職工監(jiān)事選舉產(chǎn)生后，應(yīng)當(dāng)報(bào)上一級(jí)工會(huì)和有關(guān)部門(mén)、相關(guān)機(jī)構(gòu)備案和核準(zhǔn)，與其他董事、監(jiān)事同樣履行相關(guān)手續(xù)。/r/n第五條/r/n職工董事、職工監(jiān)事變動(dòng)/r/n1、職工董事、職工監(jiān)事因勞動(dòng)關(guān)系變更、終止、解除等原因出現(xiàn)缺額，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選，從出缺至完成補(bǔ)選時(shí)間原則上不得超過(guò)三個(gè)月；在新補(bǔ)選職工董/r/n律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行其職責(zé)。/r/n2、職工董事、職工監(jiān)事不履行職責(zé)或者有嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)的，經(jīng)三分之一以上職工代表提議，可以通過(guò)職工代表大會(huì)進(jìn)行罷免。/r/n3、職工董事、職工監(jiān)事的補(bǔ)選、罷免，應(yīng)當(dāng)經(jīng)應(yīng)到職工代表過(guò)半數(shù)同意方為有效。/r/n第六條/r/n職工董事、職工監(jiān)事任期/r/n職工董事、職工監(jiān)事的任期與公司其他董事和監(jiān)事的任期相同；任期屆滿，可以連選連任。/r/n第七條/r/n職工董事、職工監(jiān)事職責(zé)/r/n1、職工董事、職工監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司章程及其他各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司秘密，認(rèn)真履行職責(zé)；應(yīng)當(dāng)定期向職工代表大會(huì)述職和報(bào)告工/r/n《公司法》和公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。/r/n2、職工董事在董事會(huì)討論決定有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)、變更勞動(dòng)關(guān)系、裁員等涉及職工切身利益的重大問(wèn)題和事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映職工的合理要求，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益；在董事會(huì)研究確定公司高級(jí)管理人員的聘任、解聘等事項(xiàng)時(shí)，要如實(shí)反映職工代表大會(huì)民主評(píng)議公司高級(jí)管理人員的情況。/r/n3、職工監(jiān)事應(yīng)當(dāng)定期監(jiān)督檢查職工各項(xiàng)保險(xiǎn)基金和職工工資、勞動(dòng)保護(hù)、社/r/n會(huì)保險(xiǎn)、福利等制度的執(zhí)行情況；應(yīng)當(dāng)參與對(duì)涉及職工切身利益的法律法規(guī)和規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況的檢查。/r/n第八條/r/n職工董事、職工監(jiān)事權(quán)力/r/n1、職工董事與公司其他董事享有同等的權(quán)力。參加董事會(huì)會(huì)議，行使董事的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)；就涉及職工切身利益的規(guī)章制度或重大事項(xiàng)提出議案；列席與職責(zé)相關(guān)的公司行政辦公會(huì)議和經(jīng)營(yíng)工作重要會(huì)議；要求公司工會(huì)、公司有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)通報(bào)有關(guān)情況并提供相關(guān)資料；《公司法》和公司章程規(guī)定的其他權(quán)力。/r/n2、職工監(jiān)事與公司其他監(jiān)事享有同等的權(quán)力。參加監(jiān)事會(huì)會(huì)議，行使監(jiān)事的/r/n職工切身利益的法律法規(guī)、規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況；勞動(dòng)合同和集體合同履行情/r/n有關(guān)情況并提供相關(guān)資料；《公司法》和公司章程規(guī)定的其他權(quán)力。/r/n第九條/r/n職工董事、職工監(jiān)事保護(hù)/r/n1、職工董事、職工監(jiān)事在任期內(nèi)，其尚未履行的勞動(dòng)合同期限短于任期的，勞動(dòng)合同期限應(yīng)當(dāng)延長(zhǎng)至任期期滿。除出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，公司不得隨意變更或者解除其勞動(dòng)合同；違反勞動(dòng)法律、法規(guī)解除職工董事、職工監(jiān)事勞動(dòng)合同的，上級(jí)工會(huì)有權(quán)依法進(jìn)行糾正。/r/n2、職工董事、職工監(jiān)事依照法律、法規(guī)和章程行使職權(quán)，公司不得對(duì)其進(jìn)行壓制、阻撓