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問題一:請(qǐng)依據(jù)材料1,總結(jié)廣東技工教育的閱歷做法,并簡要說明?!泊祟}20分〕問題二:請(qǐng)依據(jù)材料2、3、4,以“人才是第一資源”為題目,寫一篇短評(píng)。〔此題30要求:1.論點(diǎn)鮮亮,論據(jù)確鑿,論證嚴(yán)密;4.篇幅不超過500字。要求:1.主題鮮亮,對(duì)策合理,有針對(duì)性;4.篇幅在800—1000字。材料1:2022年第44屆世界技能大賽,21名廣東“工匠”閃耀“世界技能的奧運(yùn)會(huì)”,勇奪5金4銀6銅2優(yōu)勝獎(jiǎng)和“中國代表隊(duì)國家最正確獎(jiǎng)”。世界技能組織主席西蒙·巴特利盛贊“廣東技工教育格外成功,選手們?cè)诘?4屆世界技能大賽中的表現(xiàn)令人贊美”“廣東的年脫節(jié)等突出問題。為此,廣東首創(chuàng)“校企雙制”合作辦學(xué)模式,即政府出政策、搭建“百校千企”校企合作平臺(tái),組織全省百所優(yōu)質(zhì)技工院校與包括現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)500強(qiáng)和自通過實(shí)施省級(jí)示范性品牌專業(yè)建設(shè),廣東全省技工院校共開設(shè)近400個(gè)專業(yè),涵蓋20個(gè)主要行業(yè),其中80%面對(duì)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)。為了加快高技能人才培育步伐,材料2:今年3月7日,、、參與十三屆全國人大一次會(huì)議廣東代表團(tuán)的審議,要求廣東在構(gòu)建廣東,40年前成為改革開放的“橋頭堡”和“突破口”,如今借粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的累計(jì)到粵工作的港澳臺(tái)人才115萬人次,位居全國首位,廣東一躍成為港澳臺(tái)人才總量最業(yè)3000多家,為廣東經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展作出了2022年初,廣東又出臺(tái)了《廣東省深化人才進(jìn)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》,提出賜予青年拔尖人才每人50萬元生活補(bǔ)貼。為破解制約廣東青年人才創(chuàng)進(jìn)展的問題,助力打造南粵青年創(chuàng)人才高地,同年12月廣東出臺(tái)了《關(guān)于加快時(shí)代博士和博士后人才創(chuàng)進(jìn)展的假設(shè)干意名全國第一。在5個(gè)一級(jí)指標(biāo)中,廣東有3個(gè)位居全國第一,分別是企業(yè)創(chuàng)、創(chuàng)環(huán)境和創(chuàng)績材料3:2022年,中心組織部會(huì)同人力資源和社會(huì)保國人才資源統(tǒng)計(jì)工作。數(shù)據(jù)品示:全國人才資源總量達(dá)1.75億人,占人力資源總服的萬人、75.9萬人,較2022年分別增長4.0%、45.5%、32.0%、57.2%、61.4%、272.11%。主要?jiǎng)趧?dòng)年齡人口受過高等教育的比例達(dá)16.9%,高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例達(dá)27.3%,農(nóng)村有用人才占農(nóng)村勞動(dòng)力的比例達(dá)3.3%,分別比2022年上升4.4、1.7、1.1個(gè)百分點(diǎn)。黨政人才、企業(yè)經(jīng)營治理人才和專業(yè)技術(shù)人才中大學(xué)本科及以上學(xué)歷所占比例達(dá)42.4%,比2022年上升8.2個(gè)百分點(diǎn)。人才奉獻(xiàn)率到達(dá)33.5%,比2022年上升6.9個(gè)百分點(diǎn),人才對(duì)會(huì)進(jìn)展的重要問題。例如,截至2022年底,我國技能勞動(dòng)者1.65億人,高技能人才4791萬人,占就業(yè)人口總量的比重分別為21.3%和6.2%。高級(jí)技工占比僅為材料4:在超級(jí)工程港珠澳大橋島隧工程V工區(qū),管延安神情平淡,穩(wěn)穩(wěn)地?cái)Q著固定蝶閥的螺絲帽。8萬噸的沉管就像一艘航母型潛艇,沉放、起浮就靠這個(gè)閥門來把握,安裝精度必需把握在1毫米以內(nèi)。18歲就開頭跟著師傅學(xué)習(xí)鉗工的管延安,通過20多年的勤學(xué)苦練,不 前后歷經(jīng)36年,在峭壁陡崖間挖出一條10公里長的“天渠”。當(dāng)?shù)厝斯芩小按蟀l(fā)渠”。鴨魚,不管家中事。這位83歲的老支書把一輩子都交給了村里,把全部的心力都放在“領(lǐng)稱號(hào);2022年,他又榮膺“感動(dòng)中國2022年度人物”。材料5:“聚天下英才而用之”的氣度也必將助推廣東“四個(gè)走在全國前列”材料6:為加強(qiáng)對(duì)基層一線人才的培育力度,湖北省2022年啟動(dòng)了“選調(diào)基層一線人才掛職熬材料7:取得更多重大原創(chuàng)突破,就要更加重視外鄉(xiāng)青年創(chuàng)人才以中山大學(xué)魚類生理學(xué)及魚類養(yǎng)殖學(xué)專家為核心的某科研團(tuán)隊(duì),將4項(xiàng)專利作價(jià)就達(dá)1.8億元,實(shí)現(xiàn)利潤3000萬元??蒲谐晒焖俾涞?,得益于中山大學(xué)在評(píng)價(jià)體制上開材料8:/r
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