2022辦公室年終工作總結(jié)

第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2021辦?公室年終工?作總結(jié)_?__年是公?司的起步之?年，也是公?司入駐工業(yè)?園后取得長?足發(fā)展的第?一年。在公?司領導的支?持和關懷下?，綜合辦公?室以“誠信?為本、創(chuàng)新?求實、科學?管理、福利?員工”的企?業(yè)精神為指?導，工作取?得了一定成?績，但也存?在不足，回?顧過去才能?展望未來：?一、__?_年工作回?顧1、做?好辦公室的?各項基礎管?理工作涉?及規(guī)章制度?的健全和完?善、文件的?辦理和歸檔?、文字的處?理工作、統(tǒng)?計報表工作?、宣傳報道?工作、宿舍?管理工作、?人力資源管?理工作（涉?及人員招聘?及培訓工作?）等。在辦?公室工作人?員較少的情?況下，沒有?落下，沒有?拖后腿，盡?管有些繁忙?，但總體而?言是較到位?、較全面的?。例如，?在年初一線?生產(chǎn)人員較?少的情況下?，辦公室走?出去、引進?來，招聘人?員。人員招?聘后，積極?配合安全科?進行培訓，?協(xié)調(diào)技術科?、車間主任?安排幫帶老?師，并及時?做好后勤保?障工作。?在后勤管理?上，也是煞?費心思。公?司領導人性?化的決策，?為提高職工?的生活質(zhì)量?，為每位員?工補貼伙食?費___元?/天，并為?住宿員工統(tǒng)?一配發(fā)床墊?、床單、被?子、枕頭等?必須的生活?用品，為宿?舍管理作了?硬件保障。?辦公室統(tǒng)計?住宿人員，?按車間分配?了宿舍，專?門召集人員?學習了《宿?舍管理規(guī)定?》，召開宿?舍長會議，?將企業(yè)文化?上墻，并進?行不定期檢?查、評比，?營造溫馨和?諧的休息環(huán)?境。2、?做好服務策?劃工作_?__年辦公?室工作的立?足點就是搞?好服務：為?領導服務、?為各科室車?間服務、為?一線員工服?務。為公司?的發(fā)展，為?員工安心工?作做好后勤?保障，在條?件允許的情?況下，積極?做好公司的?“后勤部”?。3、做?好團結(jié)協(xié)調(diào)?工作辦公?室作為“矛?盾集合體”?與各部門精?誠團結(jié)、協(xié)?作共進，配?合各部門搞?好工作、處?好關系。車?間及相關科?室，辦公室?能幫的幫，?能助的助，?該配合的配?合，該協(xié)調(diào)?的協(xié)調(diào)，盡?力做好配合?工作。比如?，在召開各?種會議、宿?舍生活用品?的管理和發(fā)?放、車間員?工的管理等?等方面，積?極配合相關?部門，做好?工作。4?、存在的不?足一是辦?公室人員的?學習力度不?夠，必須加?快各方面知?識的學習、?運用，適應?公司未來的?發(fā)展。二?是對全局把?握不夠，應?該認真思考?，結(jié)合公司?發(fā)展規(guī)劃，?對辦公室工?作重新定位?，即明確服?務職能，更?好的做好服?務工作，高?標準、高效?率、高質(zhì)量?的完成領導?給予的任務?，使之__?_階、上水?平。這涉及?辦公室的各?項基礎管理?工作，尤其?是要明確公?司未來發(fā)展?需要的人才?，積極做好?員工的招聘?、管理、培?訓和使用，?以防人才的?大量流失。?三是受管?理經(jīng)驗和水?平的限制，?在處理一些?問題上不能?得心應手，?甚至影響到?管理的創(chuàng)新?。二、下?一步工作打?算和建議?一是要不斷?學習，掌握?相關工作技?能，能夠應?對未來發(fā)展?需要，在工?作、學習中?增強總結(jié)、?歸納和協(xié)調(diào)?能力以及信?息處理能力?。二是要?提高工作效?率，定下的?事情要以最?快的速度、?保質(zhì)保量的?完成。_?__辦公室?年終工作總?結(jié)（二）?即將過去的?___年在?興盛發(fā)展史?上是至關重?要的一年，?一年來，辦?公室在公司?領導下，圍?繞兩個工作?重心，具體?開展了三個?服務。兩個?工作重心即?技改項目的?生產(chǎn)、__?_工程的建?設，三個服?務即為公司?上級服務、?為同級服務?、為基層服?務。通過辦?文、辦事發(fā)?揮了參謀助?手和協(xié)調(diào)服?務的作用。?體做了以?下幾方面的?工作：一?、辦文方面?1、規(guī)范?了文件資料?的管理針?對性地出臺?了文件規(guī)范?化管理的暫?行辦法，對?上級來文，?有登記、有?批示、有傳?閱；對上級?來電，有記?錄、有匯報?、有處理，?做到準確、?迅速、安全?，保證了文?件資料的時?效性和完整?性。2、?完善了文件?制度完善?了公司下發(fā)?、上報文件?資料的起草?、收集、審?定、修改、?把關、印制?、登記、分?發(fā)、歸檔程?序，保證了?各項匯報工?作和分配工?作有記載、?有檔案，為?公司今后的?發(fā)展奠定了?原始檔案基?礎。3、?完成了各類?文件完成?了公司各類?文件、會議?資料、上報?材料、對外?宣傳材料以?及請示、報?告、申請等?的起草工作?，較好地完?成了近__?_萬的文件?起草任務。?4、完成?了公司資料?的打印、復?印、編排、?裝訂工作?全年共完成?___余萬?的打印任務?和___余?份文件的復?印任務，根?據(jù)資料室的?工作內(nèi)容，?針對性地出?臺了《__?_規(guī)范圖紙?、技術資料?領用、查閱?、打復印和?傳真發(fā)送管?理的暫行規(guī)?定》和資料?室工作制度?。5、完?成了施工圖?紙、資料的?保管、發(fā)放?、借閱、登?記工作對?公司所有技?術資料重新?進行了分類?、編號整理?，做到總目?錄全面，分?目錄詳細，?底清數(shù)明，?查找方便，?較好地為公?司生產(chǎn)和建?設部門提供?了服務。?二、辦事方?面1、規(guī)?范了會議制?度，制定了?國企模式的?例會制度，?出臺了具體?的實施意見?，會議做到?了有記錄、?有紀要，成?為公司領導?指導生產(chǎn)建?設，安排工?作任務，了?解公司情況?的一個重要?渠道。2?、完成了總?經(jīng)理主持的?工作會議的?安排，做了?會務準備工?作。3、?完成了辦公?室印鑒和介?紹信的開具?使用和包管?工作，報刊?收發(fā)工作等?，并及時編?寫了公司的?大事記。?4、和人力?資源部等部?門緊密配合?，較好地完?成了慶國慶?系列活動的?___工作?。5、根?據(jù)領導安排?，對一些工?作抓了督促?落實。6?、熱情接待?外來辦事人?員，做到熱?情禮貌，讓?外來人員有?賓至如歸的?感覺，體現(xiàn)?___人以?誠為本的待?客之道，為?公司樹立良?好的社會形?象。7、?協(xié)助領導策?劃整體工作?布局和階段?性工作方案?，理順工作?思路，同時?參與了公司?對外交往活?動中的洽談?工作。8?、通過調(diào)查?研究，及時?收集關系公?司發(fā)展的各?種信息，經(jīng)?過綜合加工?分析，為領?導提供準確?有效的決策?依據(jù)。9?、積極主動?地為公司工?作想辦法、?出主意、提?建議。1?0、協(xié)助總?經(jīng)理開展了?思想政治工?作，提高了?員工的工作?積極性。?11、協(xié)助?___副總?開展了公司?對政府和職?能部門的外?協(xié)工作。?三、存在問?題1、主?動學習少，?跟不上時代?發(fā)展要求。?2、工作?缺少程序，?制度仍不健?全。3、?對工作人員?培養(yǎng)教育差?，素質(zhì)還有?待提高。?4、工作主?動出擊少，?被動應付多?，工作督促?、協(xié)調(diào)功能?發(fā)揮差。?四、___?年工作計劃?___年?，我準備根?據(jù)以上總結(jié)?，對自己存?在的問題進?行整改，主?要從以下幾?方面著手來?抓：1、?加強學習，?提高自身素?質(zhì)，提高工?作效率，當?好領導的參?謀助手。?2、加強協(xié)?調(diào)，提高服?務質(zhì)量，更?好地服務于?上級、同級?、和基層。?3、加強?制度建設，?健全公司各?項管理制度?，使公司工?作___階?、上檔次。?4、加強?工作人員的?培養(yǎng)教育工?作，建立一?個朝氣蓬勃?，富有戰(zhàn)斗?力的工作_?__。5?、加強公司?機構合理配?置，從領導?工作的實際?需要出發(fā)，?合理調(diào)整現(xiàn)?有機構，使?每個部門、?每個工作人?員都能各司?其職、各盡?職守、提高?整體工作效?率?？偨Y(jié)?過去，有得?有失，展望?未來，任重?道遠，經(jīng)過?一年的努力?，我們順利?實現(xiàn)了技改?項目的試產(chǎn)?、達產(chǎn)，即?將到來的_?__年將是?興盛全面起?動、大步邁?進之年，展?望美好前景?，催人奮進?，興盛人肩?負使命任重?道遠，成績?只能說明過?去，成功之?路永無終點?，我們一定?要努力、努?力、再努力?，前進、前?進、再前進?，為興盛輝?煌燦爛的明?天而奮斗。?___辦?公室年終工?作總結(jié)（三?）彈指一?揮間___?年快過去了?，在各科室?同志的支持?和幫助下，?我勤奮踏實?地完成了本?職工作，也?順利完成了?領導交辦的?各項任務，?自身在各方?面都有所提?升，為做好?辦公室各項?工作打下了?良好的基礎?。來公司?快___年?的時間了，?其間有喜樂?，也有哀愁?，但更多的?是對公司心?存感激，因?我在工作中?不僅學到了?與工作相關?的知識、技?能與方法，?還學習到了?如何做人、?怎樣為人處?世，這是比?任何東西都?寶貴的人生?財富，并將?受益終生。?所以我懷著?一顆感恩的?心在工作著?、學習著。?又是年底?了，我對一?年來的工作?進行一下總?結(jié)與歸納，?如有不妥之?處請領導批?評指正。?一、認真學?習，努力提?高___?年來，我首?先是認真學?習了___?理和“__?_”重要思?想。努力提?高自己的理?論，用正確?的理論來指?導自己的工?作實踐，指?導自己樹立?堅定的共產(chǎn)?主義信念，?指導自己不?斷改造自己?的世界觀、?人生觀和價?值觀。其?次是認真學?___的_?__大精神?，深入貫徹?落實科學發(fā)?展觀，弄清?工作的方向?、目標和任?務，緊跟時?代潮流，確?保在思想上?、行動上和?黨___保?持高度一致?。第三是?努力學習與?工作相關的?各種知識，?使自己在工?作中不掉隊?、不落伍，?能夠更好地?勝任本職工?作。通過學?習——思考?——提高，?自己的思想?素質(zhì)、道德?品質(zhì)和工作?能力都得到?了明顯的進?步。二、?腳踏實地，?努力工作?辦公室是一?個工作非常?繁雜、任務?比較重的部?門。作為辦?公室一員肩?負著領導助?手的重任，?同時又要兼?顧公司正常?運轉(zhuǎn)的多能?手，不論在?工作安排還?是在處理問?題時，都得?慎重考慮，?做到能獨擋?一面，所有?這些都是辦?公室人員不?可推卸的職?責。___?年來，我牢?固樹立了“?辦公室無小?事”的思想?，盡職盡責?，努力工作?。首先是熟?悉本職業(yè)務?，勝任工作?。在工作之?余，通過自?己能夠找到?的一切資料?，逐漸增進?自己對調(diào)查?研究的了解?，使自己能?夠做好工作?。其次是認?真對待本職?工作和領導?交辦的每一?件事。辦?公室是上情?下達、下情?上報的橋梁?，做好辦公?室工作，對?公司工作的?正常運轉(zhuǎn)起?著重要的作?用，為此，?無論是什么?工作，在工?作中，堅持?做到“六個?不讓”，即?：不讓領導?布置的工作?在我手中延?誤，不讓正?在處理的公?文在我手中?積壓，不讓?各種差錯在?我身上發(fā)生?，不讓前來?聯(lián)系工作_?_通知在我?這里受到冷?落，不讓任?何小道消息?從我這里傳?播，不讓辦?公室的形象?在我這里受?到損害。?第三是注意?形象。辦公?室是縣委機?關的窗口，?所以無論是?接個電話還?是迎來送往?，我時刻注?意自己的言?談舉止，不?因為自己的?過失而影響?到整個機關?的形象。?三、端正作?風，擺正位?置在工作?中，我始終?堅持勤奮、?務實、高效?的工作作風?，認真做好?工作。服從?領導安排，?不計得失、?不挑輕重。?對工作上的?事，只注輕?重大小，不?分彼此厚薄?，任何工作?都力求用最?少的時間，?做到自己的?最好，自工?作以來，沒?有耽誤過任?何領導交辦?的任何事情?。在生活中?，堅持正直?、謙虛、樸?實的生活作?風，擺正自?己的位置，?尊重領導，?團結(jié)同志，?平等相處，?以誠待人，?不趨炎附勢?，也不欺上?壓下，正確?處理好與領?導、同事相?處的尺與度?的關系，大?事講原則，?小事講風格?，自覺抵制?腐朽思想的?侵蝕。四?、存在問題?通過一年?來的工作，?我也清醒地?看到自己還?存在許多不?足，主要是?：一、對?辦公室工作?了解還不夠?全面，有些?工作思想上?存在應付現(xiàn)?象。二、?工作的創(chuàng)造?性還不夠強?，缺少吃苦?耐勞、艱苦?奮斗的精神?。三、學?習掌握新政?策、新規(guī)定?還不夠，對?新形勢下的?工作需求還?有差距。?四、調(diào)研工?作不夠深透?，工作方法?上還有待改?進。這些不?足，我將在?今后的工作?中努力加以?改進提高，?爭取把自己?的工作做得?更好?？?之，___?年來，通過?努力學習和?不斷摸索，?收獲很大，?我堅信工作?只要盡心努?力去做，就?一定能夠做?好。做了_?__年的辦?公室工作了?，有的時候?也覺得自己?有經(jīng)驗，或?是由著自己?的判斷來處?理事情，所?以出現(xiàn)了不?少的問題，?給領導添了?不少麻煩，?使自己當時?也很丟面子?，最后在領?導的幫助下?都解決了問?題，事后才?知道自己的?社會閱歷缺?乏，或是處?理方法不當?，我決心在?今后的工作?中要多提高?自己的素質(zhì)?與休養(yǎng)，多?學習為人處?世的哲學，?才能夠超越?現(xiàn)在的自己?，爭取更大?的進步！?___辦公?室年終工作?總結(jié)（四）?在___?集團公司工?作已經(jīng)__?_年了，在?集團公司領?導的關心和?指導下，在?同事們的熱?情幫助下，?我已完全融?入到了“_?__集團公?司”這個大?家庭。我?認真履行工?作職責，扎?實工作，科?學規(guī)范的做?好日常事務?工作，較好?地完成了工?作任務，個?人的工作技?能也有了明?顯的提高。?雖然工作中?還存在不足?之處，但應?該說付出了?不少，也收?獲了很多，?我自己感到?成長了，也?逐漸成熟了?，工作模式?上有了新的?突破，工作?方式有了較?大的改變，?現(xiàn)將本年度?工作情況作?簡要匯報。?一、以踏?實的工作態(tài)?度，適應辦?公室工作特?點辦公室?是總經(jīng)理室?直接領導下?的綜合管理?機構，是承?上啟下、溝?通內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、聯(lián)?系四面八方?的樞紐，推?動各項工作?朝著既定目?標前進的中?心。辦公?室是公司運?轉(zhuǎn)的一個重?要樞紐部門?，對公司內(nèi)?外的許多工?作進行協(xié)調(diào)?、溝通，做?到上情下達?，這就決定?了辦公室工?作繁雜的特?點。在文件?起草、提供?調(diào)研資料都?要為領導決?策提供一些?有益的資料?、數(shù)據(jù)。面?對繁雜瑣碎?的大量事務?性工作（文?書處理、檔?案管理、文?件批轉(zhuǎn)、迎?來送往等）?，自我強化?工作意識，?注意加快工?作節(jié)奏，提?高工作效率?，冷靜辦理?各項事務，?力求周全、?準確、適度?，避免疏漏?和差錯，至?今基本做到?了事事有著?落。1、?認真做好集?團公司的日?常性工作?（1）文書?工作嚴要求?秘書工作?要求有較強?的文字表達?能力，材料?的寫作要求?盡可能的詳?盡、準確，?這樣才能保?證向領導反?映準確信息?，為及時決?策提供可靠?依據(jù)。第?一、我堅持?在自學的基?礎上，努力?鉆研業(yè)務，?在觀察中學?習，積極向?領導、其他?部門和同事?學習，仔細?分析上級機?關的材料，?多進行換位?思考，努力?提高寫作水?平。第二?/