公司總部業(yè)務(wù)發(fā)展部市場(chǎng)營銷主管職務(wù)說明書

11/11業(yè)務(wù)進(jìn)展部市場(chǎng)營銷主管職務(wù)講明書檔案編號(hào)：一、差不多資料1、職務(wù)名稱：市場(chǎng)營銷主管2、直接上級(jí)：部門總經(jīng)理3、所屬部門：交易與治理部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：11、分析日期：12、批準(zhǔn)人：二、工作概要2.1崗位目的負(fù)責(zé)ZHC公司市場(chǎng)營銷工作。2.2職務(wù)講明編號(hào)工作內(nèi)容消耗時(shí)刻組織開展市場(chǎng)調(diào)研；市場(chǎng)營銷規(guī)劃的制訂；市場(chǎng)營銷活動(dòng)的策劃；推動(dòng)分支機(jī)構(gòu)市場(chǎng)營銷活動(dòng)的實(shí)施；市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的統(tǒng)籌安排及總部與分公司宣傳進(jìn)度的協(xié)調(diào)；外部培訓(xùn)活動(dòng)的組織；市場(chǎng)定位與市場(chǎng)細(xì)分的分析；營業(yè)部布點(diǎn)分析；行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。13、14、15、16、17、18、19、20、1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、

2.3職務(wù)權(quán)責(zé)編號(hào)權(quán)限編號(hào)責(zé)任1、對(duì)公司營銷工作的建議權(quán)。2、3、4、5、6、7、8、9、10、對(duì)營銷活動(dòng)的有效實(shí)施負(fù)責(zé)；對(duì)外部培訓(xùn)工作的有效開展負(fù)責(zé)。4、5、6、7、8、9、10、三、任職要求3.1教育與培訓(xùn)最低學(xué)歷小學(xué)初中高中職高中專技校大專本科碩士博士其他：所需專業(yè)主修專業(yè)：1、市場(chǎng)營銷2、企業(yè)治理相關(guān)專業(yè)：1、經(jīng)濟(jì)2、所需培訓(xùn)科目1、期貨知識(shí)培訓(xùn)2、營銷知識(shí)培訓(xùn)3、4、5、6、所需培訓(xùn)時(shí)刻1、AA一個(gè)月以下2、AB一至三個(gè)月3、C三至六個(gè)月4、D六個(gè)月至一年5、E一至兩年6、F兩年以上3.2經(jīng)驗(yàn)與技能工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)1、市場(chǎng)營銷工作3年以上2、培訓(xùn)工作1年以上3、年以上4、年以上專業(yè)能力營銷組織能力；公關(guān)策劃能力；演講能力；資歷憑證1、2、3、4、一般能力領(lǐng)導(dǎo)能力2指導(dǎo)能力2激勵(lì)能力2授權(quán)能力4創(chuàng)新能力2打算能力2資源分配2治理技能2組織人事4時(shí)刻治理3人際關(guān)系2協(xié)調(diào)能力2群體技能2談判能力2沖突治理2講服能力2公共關(guān)系2表達(dá)能力2公文寫作2傾聽敏感2信息治理2分析能力2推斷能力2實(shí)施能力21、要求專門高2、要求較高3、要求一般4、要求較低5、不做要求3.3個(gè)體特征興趣愛好項(xiàng)目：要求程度：專門高較高一般較低專門低專門高較高一般較低專門低專門高較高一般較低專門低專門高較高一般較低專門低個(gè)性特征項(xiàng)目：熱情要求程度：專門高較高一般較低專門低主動(dòng)專門高較高一般較低專門低專門高較高一般較低專門低專門高較高一般較低專門低自然生理特征適應(yīng)年齡：20歲以下21-25歲26-30歲31-35歲35-45歲45歲以上適應(yīng)性不：男女男女皆可四、崗位關(guān)系職務(wù)關(guān)系可直接升遷的職位：部門總經(jīng)理可升遷至此的職位：可相互轉(zhuǎn)換的職位：其他：內(nèi)外溝通關(guān)系對(duì)內(nèi)：與上級(jí)的溝通同意部門總經(jīng)理的口頭書面指導(dǎo)同級(jí)溝通與公司各部門保持良好溝通與下級(jí)的溝通對(duì)外溝通：客戶、交易所、廣告公司、五、工作執(zhí)行工作活動(dòng)差不多功能信息人物工作責(zé)任0風(fēng)險(xiǎn)操縱1成本操縱2指導(dǎo)監(jiān)督3內(nèi)部協(xié)調(diào)4外部協(xié)調(diào)5工作結(jié)果6組織人事7法律責(zé)任8決策責(zé)任9其他0綜合0指導(dǎo)0制造1調(diào)整1談判1周密加工2分析2教育2操作操縱3匯編3監(jiān)督3駕駛操作4加工4轉(zhuǎn)換4處理5復(fù)制5勸解5照料6比較6交談示意6反饋回饋7服務(wù)7服務(wù)7掌握8同意指示、關(guān)心設(shè)備運(yùn)用電腦計(jì)算器電話掃描儀傳真裝訂機(jī)復(fù)印機(jī)其他軟件應(yīng)用1、軟件開發(fā)2、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)維護(hù)3、專業(yè)軟件使用4、網(wǎng)絡(luò)工具、一般辦公軟件使用工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重1、2、3、4、5、6、六、工作環(huán)境與要求工作場(chǎng)所經(jīng)常去國外、外埠出差因工作需要經(jīng)常外出聯(lián)系或商談（本市）因工作需要與本市幾個(gè)固定部門聯(lián)絡(luò)一般僅限于本公司辦公區(qū)范圍內(nèi)一般僅限于本座位，不宜外出其他情況工作時(shí)刻工作時(shí)刻極不固定且無規(guī)律經(jīng)常需要加班經(jīng)常需要下班延時(shí)一般只需白天工作時(shí)刻工作時(shí)刻較自由，彈性制其他情況其他職業(yè)病：名稱：危險(xiǎn)程度：舒適性：舒適一般不舒適工作要求1、工作壓力專門大較大一般較小2、精力集中程度高度集中專門集中集中平常3、體力體力工作專門多