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1、第8頁共8頁2022年某學(xué)校校長在開學(xué)工作部署會上的講話材料各位教職工,大家新年好。一元復(fù)始,萬象更新,沐浴著早春的甘露,告別春節(jié)的快樂和喜悅,我們結(jié)束了輕松、愉快的寒假生活,滿懷喜悅地重返校園,又踏上了新的征程_年春季開學(xué)了。在此,我謹(jǐn)代表學(xué)校向大家致以新春的問候與祝福:祝大家在新的一年里,身體健康,合家安康,事業(yè)有成。盤點(diǎn)過去一年的工作,回望流逝的歲月,確實(shí)有許多值得總結(jié)和反思的地方,其中既有成功的經(jīng)驗(yàn),也有失敗的教訓(xùn)。過去的一年,是忙碌的一年,也是充實(shí)的一年,更是收獲的一年。在這里,感謝大家對學(xué)校工作的支持,績效工資分配結(jié)果公布以后,全體教職工體現(xiàn)出了高風(fēng)亮節(jié),沒有斤斤計(jì)較,沒有抱怨,相
2、互理解,相互包容;其次感謝大家對我工作的支持,新春佳節(jié),許多老師給我發(fā)祝福短信,在此深表謝意?;仡檁年的工作主要有五大成績:(1)教學(xué)質(zhì)量大幅提升;辦學(xué)條件大力改善;教師隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高;教學(xué)改革漸入佳境;學(xué)校管理明顯加強(qiáng)。這些成績,是我們大家用辛勤的汗水換來的,我們要倍加珍惜。當(dāng)然,我們也必須清醒地看到到學(xué)校發(fā)展中存在的矛盾和問題:(1)優(yōu)生數(shù)量還比較少,學(xué)生缺乏理想追求;(2)德育工作實(shí)效性還不高;(3)教師素質(zhì)參差不齊、品牌教師還不多;(4)一些教師對學(xué)生教育缺乏耐心和責(zé)任感、存在急功近利的思想;(5)個(gè)別教師重個(gè)人利益,個(gè)人簡歷輕師德修養(yǎng);(6)學(xué)校辦學(xué)特色不夠明顯、校園文化建設(shè)缺乏特
3、色(7)教學(xué)過程管理還缺乏力度,(8)個(gè)別學(xué)科教學(xué)水平和質(zhì)量還偏低,等等。展望_年著重抓好四個(gè)方面的工作:高舉教育質(zhì)量大旗,努力提高教育質(zhì)量。強(qiáng)調(diào)了“六個(gè)不動搖”:堅(jiān)持以質(zhì)量為核心不動搖、堅(jiān)持教學(xué)改革不動搖、堅(jiān)持苦干實(shí)干的作風(fēng)不動搖、堅(jiān)持加強(qiáng)立德樹人德育工作不動搖、堅(jiān)持加強(qiáng)校園文化建設(shè)不動搖、堅(jiān)持全面推行素質(zhì)教育不動搖;強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè),提升師資整體素質(zhì)。抓實(shí)教師培訓(xùn)工作、加大教師科研力度;繼續(xù)改善辦學(xué)條件,創(chuàng)造優(yōu)越工作環(huán)境。深入推進(jìn)雙自課堂,打造高效精品卓越課堂,形成新中獨(dú)特的課堂文化。_年對我們學(xué)校來說是機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在,希望和困難共存的一年。今年是雙自課堂由淺層向深層推進(jìn)并形成課堂特色文化
4、的關(guān)鍵之年;今年是學(xué)校管理由粗放型管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年;心得體會今年是許多老師由經(jīng)驗(yàn)型向科研型轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵之年;今年是由普通的農(nóng)村中學(xué)向縣重點(diǎn)農(nóng)村中學(xué)邁進(jìn)的關(guān)鍵之年;今年也是實(shí)現(xiàn)三年目標(biāo)和_年中考雙六目標(biāo)的關(guān)鍵之年。人生有拐點(diǎn),同樣地,學(xué)校的發(fā)展也有其自身的拐點(diǎn)??邕^這個(gè)拐點(diǎn),呈現(xiàn)在我們面前的將是陽光大道,一馬平川。下面簡單談一下今年工作的主要措施:一是要隨時(shí)銘記。“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命,教學(xué)質(zhì)量是我們教職工的飯碗?!崩喂虡淞ⅰ敖虒W(xué)質(zhì)量高則榮,教學(xué)質(zhì)量低則恥”的意識,學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)要敢于對教學(xué)質(zhì)量低下教師說不;班主任要敢于對教學(xué)質(zhì)量低下的科任教師說不;我們要理直氣壯抓教學(xué),只要有利于提高
5、教學(xué)質(zhì)量,任何方法和措施都可以嘗試。二是牢固樹立“責(zé)任沒有借口”的工作理念。我對分管教學(xué)副校長、教導(dǎo)主任說:中考和小中考,你們要錢給錢,要人給人,學(xué)校全力以赴支持中考工作,考不好就是你們的責(zé)任,不要找借口;我對班主任說:你現(xiàn)在可以說,你班哪個(gè)科任教師不行,要求學(xué)校換下來,我馬上答應(yīng)你,但畢業(yè)考試你這個(gè)班級考差了,就是你這個(gè)班主任的責(zé)任;我對語數(shù)教研組長和初三年級科任教師說:你這個(gè)學(xué)科,如果在備考中出現(xiàn)了閃失,工作總結(jié)高分率、優(yōu)秀率在同類學(xué)校中不能力爭一流水平,我就要拿你是問,追究你的責(zé)任。今年中考考好了,我們大家一起_成功的喜悅;考差了,學(xué)校必須追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。其它年級的學(xué)科教學(xué)工作,我
6、們將依據(jù)相關(guān)制度,堅(jiān)決兌現(xiàn)獎懲。三是要真抓實(shí)干,務(wù)求落實(shí)。抓教學(xué)管理,抓教學(xué)質(zhì)量提高,決不能停留在口頭上,滿足于開會講講,發(fā)幾張通報(bào)。我們必須務(wù)實(shí)管理作風(fēng),研究管理細(xì)節(jié),落實(shí)管理過程。向細(xì)節(jié)要質(zhì)量,向過程要質(zhì)量,向效率要質(zhì)量。我們要從每一節(jié)課做起,從批改每篇作業(yè)做起,從每節(jié)備課做起,從精選每一套試題做起。有安排就要有檢查,從小處著筆,從細(xì)處入手,養(yǎng)成務(wù)實(shí)的好習(xí)慣。_曰:“天下難事,必做于易,天下大事,必做于細(xì)?!避髯诱f:“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成-_河。”教學(xué)細(xì)節(jié)可能是學(xué)生困難時(shí)的幫助,迷茫時(shí)的指點(diǎn),失敗時(shí)的鼓勵(lì),范文寫作成功時(shí)的_,出錯(cuò)時(shí)的包容。一個(gè)負(fù)責(zé)任的老師可以把一個(gè)差班帶
7、好,一個(gè)不負(fù)責(zé)任的老師可以把一個(gè)好班帶差。從某種意義上說:責(zé)任就是分?jǐn)?shù),責(zé)任就是成效,責(zé)任就是質(zhì)量。我們再設(shè)身處地為家長想一想,換位思考一下,一個(gè)小孩就是一個(gè)家長的希望,一個(gè)小孩就是一個(gè)家庭中幾代人的精神支柱。如果我們工作的失職而形成一個(gè)差生,那么你就讓一個(gè)家庭的希望徹底變成了泡影。我信奉這樣一句老話:你的工作有_%的失誤就可導(dǎo)致一個(gè)家庭_%的失敗。四是進(jìn)一步建立完善教學(xué)質(zhì)量聯(lián)動監(jiān)測機(jī)制。學(xué)校工作圍繞教學(xué)轉(zhuǎn),教學(xué)圍繞中考轉(zhuǎn),一切服務(wù)教學(xué),一切服從于中考。對學(xué)校而言,失去了質(zhì)量,我們就失去了地位與形象。教務(wù)處、教研組要加強(qiáng)對所轄學(xué)科教師教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控、督查和指導(dǎo),加強(qiáng)以老帶新、以強(qiáng)帶弱以及互相聽
8、課、互相評課等好的傳統(tǒng)方法的推廣,隨時(shí)總結(jié)交流教學(xué)質(zhì)量高教師的有效經(jīng)驗(yàn),隨時(shí)診斷、校正質(zhì)量差教師的問題與病癥。在全體教師中形成務(wù)實(shí)創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、熱門思想?yún)R報(bào)比學(xué)趕幫、團(tuán)結(jié)互助的良好風(fēng)尚。務(wù)實(shí)創(chuàng)新是檢驗(yàn)執(zhí)行力強(qiáng)弱的根本所在,也是教工能否為學(xué)校建功立業(yè)的標(biāo)尺,所以每位教工在工作中必須不斷提高務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力。在作息時(shí)間上,有學(xué)生在,就有教師在,有教工在,就一定有干部在。不要動不動唱空誠計(jì),不要動不動以工作為名在外酗酒,在工作上要真正沉下心來,與教工一道抓教學(xué),抓管理,并且抓一件事像一件事,抓一件事成一件事,要樹立“新中興則我之功,新中衰則我之罪”的觀念,以等不起的緊迫感,慢不得的危機(jī)感,坐不住的責(zé)任
9、感,全身心投入各自的工作。2、抓師生安全不懈怠。學(xué)校穩(wěn)健的基礎(chǔ)是安全和諧,抓好師生安全工作顯得尤為重要,不能有絲毫懈怠。一是要強(qiáng)化安全工作意識。學(xué)校每一個(gè)教職工要牢固樹立“安全重于泰山”、“師生安全無小事”“你的工作崗位就是你的安全責(zé)任范圍”等意識,做到安全工作警鐘長鳴,常抓不懈,不論你在哪個(gè)崗位,無論你在校園的何時(shí)何地,或開展什么活動,都要盡可能地把安全工作考慮得細(xì)一點(diǎn),抓得實(shí)一點(diǎn)。二是學(xué)校要健全安全防范工作的長效機(jī)制??倓?wù)處、政教處要定期_相關(guān)責(zé)任人排查安全隱患,范文內(nèi)容地圖發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。三是要嚴(yán)格實(shí)行安全責(zé)任追究制度。對有令不行、有禁不止、視師生安全為兒戲
10、者,學(xué)校要嚴(yán)厲追究相關(guān)責(zé)任人和當(dāng)事人的責(zé)任,絕不姑息遷就。3、抓穩(wěn)健發(fā)展_。_年是_發(fā)展的關(guān)鍵年,校園硬件建設(shè)能否爭取更多的資金投入,這很大程度上取決于我們今年的中考質(zhì)量的高低,取決于我們的內(nèi)部團(tuán)結(jié)和諧與否,如果在我們的內(nèi)部出現(xiàn)了不和諧的雜音,少數(shù)人_,_、搞內(nèi)耗、窩里斗,必然會造成學(xué)校發(fā)展的障礙和損失。我們將在干_伍中,一是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè),加強(qiáng)民主管理,減內(nèi)耗,增合力,形成團(tuán)結(jié)高效的領(lǐng)導(dǎo)_;二是加強(qiáng)務(wù)實(shí)落實(shí)的作風(fēng)建設(shè),少說空話、大話,不搞_,減少空耗,轉(zhuǎn)變作風(fēng),用實(shí)實(shí)在在的措施抓教學(xué),抓管理,用實(shí)實(shí)在在的教學(xué)質(zhì)量取信于社會和學(xué)生家長。三、新學(xué)期學(xué)校工作要求1.提高團(tuán)隊(duì)意識,強(qiáng)化執(zhí)行能力。人
11、心齊、泰山移,團(tuán)結(jié)就是力量。希望大家要樹立學(xué)校一盤棋的思想,不能動不動就分“你的”、“我的”,工作中不能有“部門”意識,都是學(xué)校工作,需要大家配合干好。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調(diào),和睦相處,勁往一處使,心往一處想。要想走得快,獨(dú)立而行;要想走得遠(yuǎn),結(jié)伴而行。2.牢固樹立質(zhì)量意識。沒有質(zhì)量就沒有地位,沒有質(zhì)量就沒有尊嚴(yán),沒有質(zhì)量就沒有話話權(quán)。提高質(zhì)量是正道,也是王道,一名老師的全體價(jià)值應(yīng)在工作中體現(xiàn)。3.工作要主動細(xì)致。我們提倡“精細(xì)管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方,要往深里做、實(shí)里做、細(xì)里做。4.不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。社會在變,教學(xué)內(nèi)容在變,教學(xué)對象在變。我們
12、不變能行嗎。識時(shí)務(wù)者為俊杰,我們要與時(shí)俱進(jìn),順勢而為,才能有所作為。我們要培養(yǎng)我們自已的學(xué)科帶頭人和名師。老師們。新的學(xué)期孕育著新的希望,我希望大家在工作中要做一個(gè)保持一種平和心態(tài)的人,要做一個(gè)心胸開闊的人,要做一個(gè)靜座常思己過,閑談莫論人非的人?!罢J(rèn)真做事能把每件事做對,用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認(rèn)真把每個(gè)人的每件事做對做好。庸者失去機(jī)遇,弱者等待機(jī)遇,強(qiáng)者抓住機(jī)遇,智者利用機(jī)遇。各位教職工,新的一個(gè)學(xué)期又開始了,春華秋實(shí),萬物爭榮,這是一個(gè)充滿生機(jī)和希望的季節(jié),我衷心希望我們每一位教職工在新的學(xué)期,有所追求,有所作為,有所驕傲。謝謝大家。2022年某學(xué)校校長在開學(xué)工作部署會
13、上的講話材料(二)同志們:今年春運(yùn)開始以來,按照集團(tuán)公司兩會的動員和部署,全司各級各有關(guān)單位認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委政府,以及公安、_部門的春運(yùn)工作精神,落實(shí)以客為主、安全第一、服務(wù)至上、保障有力的工作要求,努力克服競爭激烈、氣候多變、客流需求多樣等困難,恪盡職守,精心_,密切配合,取得了運(yùn)輸暢通、事故下降、服務(wù)質(zhì)量明顯提升的優(yōu)異成績,為_年生產(chǎn)經(jīng)營順利開局,做出了積極貢獻(xiàn)。我們?yōu)榇蠹宜〉玫某煽兏械津湴?,對為此付出艱辛努力的廣大干部職工、對始終堅(jiān)守工作一線的各單位主要領(lǐng)導(dǎo)道一聲辛苦,同時(shí)對同志們煥發(fā)出來的拼搏精神、創(chuàng)造的突出業(yè)績表示崇高的敬意。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),密切協(xié)作,是實(shí)現(xiàn)了圓滿春運(yùn)的根本保證春
14、節(jié)期間是人流、車流、物流陡增的緊張時(shí)期,搞好春運(yùn)工作既是運(yùn)輸企業(yè)的責(zé)任,更是我們的機(jī)遇。全司各級各有關(guān)部門高度重視春運(yùn)工作,牢固樹立全局觀念,加強(qiáng)_領(lǐng)導(dǎo),注重協(xié)調(diào)配合,形成強(qiáng)大的工作合力,保障了春運(yùn)工作的圓滿完成。首先,層層動員,備戰(zhàn)充分,強(qiáng)化了_領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司成立了春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)春運(yùn)各項(xiàng)工作。各相關(guān)基層單位都成立了相應(yīng)的春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確責(zé)任任務(wù),建立值班制度,個(gè)人簡歷專題研究春運(yùn)工作。根據(jù)省、市春運(yùn)文件精神,結(jié)合公司實(shí)際,提前下發(fā)了_認(rèn)真做好_年春運(yùn)工作_,并通過_屆二次職工和股東代表大會,周密部署、層層動員。我們還制定了詳細(xì)的春運(yùn)_和應(yīng)急方案,主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,親赴一線檢查指導(dǎo)
15、春運(yùn)工作,慰問一線職工,現(xiàn)場辦公解決困難、查糾問題、及時(shí)整改,從而在全司上下形成了人心齊、干勁足的良好春運(yùn)工作氛圍。其次,合理調(diào)度,科學(xué)指揮,打造了暢通春運(yùn)今年春運(yùn)客流量大,中短途旅客多。我們在科學(xué)預(yù)測和分析客流規(guī)律的基礎(chǔ)上,合理運(yùn)輸方案,共發(fā)放班次_萬個(gè),加班包車_個(gè),安全運(yùn)送旅客_萬人次,其中_汽車站共發(fā)放班次_萬個(gè),加班包車_個(gè),發(fā)送旅客_萬人次,與上年同比增長_%,沒有出現(xiàn)旅客積壓滯留現(xiàn)象。一是全力以赴確保運(yùn)力。春運(yùn)期間各運(yùn)輸單位從領(lǐng)導(dǎo)到一線工作人員都放棄了節(jié)假日休息,公司投入客運(yùn)車輛_千余輛,座位_萬個(gè),其中為了此次春運(yùn)新增和更新客車_輛,在此基礎(chǔ)上,通過加強(qiáng)車輛維修檢查,在確保安全
16、的前提下,加強(qiáng)行車_,合理運(yùn)輸生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率,努力提高了車輛周轉(zhuǎn)率。二是全力以赴_客源。依托正常經(jīng)營的班線和車站,各單位紛紛到客源集散地_客源,跟蹤學(xué)生放假、民工返城、職工回崗時(shí)間,上門售票、簽訂包車協(xié)議,熱門思想?yún)R報(bào)還有的加強(qiáng)與駐縣公司的工作交流,互通情報(bào),相互合作,最大限度地減少客源流失。比如:旅游公司_的蘇州、_、龍崗包車服務(wù);三客公司與在蘇州_籍務(wù)工人員簽訂運(yùn)輸協(xié)議;還有淮濱公司_的溫州、_包車;_公司_、_、_包車等等。農(nóng)歷正月十四、正月十六,_公司、_汽車站、一客公司與_縣政府、_縣農(nóng)村信用社共同_的溫暖回家路,感恩_人活動,抽調(diào)_輛客車,安全運(yùn)送了_人次。三是全力以赴保證服務(wù)。各單位各部門把情滿旅途的總體要求貫穿春運(yùn)全過程,深入開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,確保廣大旅客走得了,走得及時(shí)、走得安全、走得滿意。春運(yùn)期間客流幾倍于平時(shí),各車站堅(jiān)持投入人力物力,保持旅客候車和乘車環(huán)境衛(wèi)生整潔;普遍增開了售票窗口,延長了售票時(shí)間,_站的車票預(yù)售期由_天延長至_天,還開通了網(wǎng)上售票、手機(jī)購票;為了實(shí)現(xiàn)零換乘,在_汽車東站工作人員的配合下,集團(tuán)公司每天安排_多個(gè)班次到高鐵站接送旅客,安全接送旅客超過_萬人次;春運(yùn)期間還涌現(xiàn)出大量好人好事,雷鋒崗、小紅帽服務(wù)隊(duì)以愛心暖冬行動,熱心為旅客排憂解難,羅山公司駕駛員陳波幫旅客找回手提電腦,_站服務(wù)員幫旅客找回_多
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