兒童樂園規(guī)章制度

1、入場須知之楊若古蘭創(chuàng)作 進入本場地前，家長須細心瀏覽入場須知 1、本場地適合身高 130cm 以下兒童玩耍， 一概憑票入場.2、進場兒童必須有家長全程陪同，禁止兒童單獨進場.請家長善盡監(jiān)護的義務，家長必須為年滿 18 周以上行動方便的成年人.3、進場人員必須脫鞋并穿襪子，兒童不得穿開襠褲入場 .4、兒童身上的硬物、尖物（如：玩具、發(fā)卡、飾物等）不成帶入場內.5不得出現不服安玩耍行為，嚴禁在平安網上攀爬嬉鬧，請服從工作人員的安插 .6在海洋球池內玩時，頭部應露出球面，禁絕用海洋球互相拋打或把球帶出球池.7、不得用力拽拉椰子樹，以避免扭轉速度過快發(fā)生風險.8、不得直接從設備高處直接跳下，以避免摔傷

2、或撞到其他小朋友 .9、請不要在場內吃零食、喝飲料；10、禁止在場內大小便或隨地吐痰，如遇兒童嘔吐或突 發(fā)事件，請及時與工作人員聯(lián)系，以便得到妥當處理.11禁止在管道中長時間逗留，以避免影響伙伴通過；12、為管健康和平安，禁止患有心臟病、傳染病、精神病或癡呆 癥的兒童入場；13、本場內設施均出于平安考慮，凡背反以 上規(guī)則而導致本人或他人傷害的，將由義務人一方承擔， 非設備質量成績緣由形成的事故本場地概不負責.14、本場地不負看管義務，貴重物品及鞋子請家長自行保管，遺失概不負責.兒童樂園員工管理軌制一、員工錄用與離職：職，試用期主動離職者，不發(fā)試用期工資.本樂園對所有員工都本著來去自在的雙向選擇

3、方針，辭職取工資.二、考勤管理：1、正常勞動時間按三班輪換.2、上班換好工作服、清算好儀容.3者按曠工論.4、遲到：凡未按規(guī)定的時間上班者，不管任何理由均記遲到.曠工：未事先籌劃請假手續(xù)而無故缺勤和假滿未歸者均40處理.5、上班時間若要外出須得到管理人員同意. 三、工資待遇：1得，履行月工資.2、員工工資以現金方式按月付出.發(fā)放時間為下個月 15 號至 18 號.3、根據須要，樂園給員工發(fā)放工作服等配套用品.辭職 或除名的員工對配發(fā)的用品應上交，不繳回者按用品成本費用的全部在工資中扣除.1童意內傷害發(fā)生.2成績及時采納措施，防止事故發(fā)生.3員.4立即陳述，并輔佐疏導圍觀群眾.5人等帶進工作場合

4、.五、 財富負責軌制：1后勤部負責.如發(fā)現丟失或損壞，究查當事的義務或賠償.2防止影響正常工作.六、 獎懲軌制： 獎勵：1給予獎勵現金.2給予獎勵現金.3、幫忙本樂園發(fā)展新客戶，成績突出者，將給予提成獎勵.4重聲譽及多次受到顧客表揚者將給予獎勵現金.5獎勵現金.懲罰、紀律處分：1、上班不穿工作服者，一次罰 5 元；2、遲到：半小時之內一次罰 5 元，半小時之外、一小時之內罰 10 元，一小時之外、兩小時之內罰 20 元，以此類推；3抽象、儀容不整，發(fā)現一次各罰 54訴的，上班時間抽煙、酗酒、賭博的，和同事、顧客或其他人打罵、打架斗毆的，不服從管理、嚴重妨礙管理次序的，一次罰 50 元；5除并扣

5、工資與包管金.1、每日早上 8：008：40內的玩具，游樂設施、辦公桌椅等，需擺放劃一，堅持干凈衛(wèi)生.2洗消毒.各類物品擺放有序，人員要衣冠整潔.上面參考衛(wèi)生管理軌制八、交接班軌制1、有精確的時間觀念，每班必須提前 15 分鐘接收工作，清算儀表，進行接班籌辦.2、收銀員清算好帳目，清點所有現金交與指定的收款人員.3好值班記錄.4隱患，確保平安.儀態(tài)儀表1、 員工要做好個人衛(wèi)生，禮服干凈劃一，堅持豐滿的精神面貌.2、 對待家長和孩子文明禮貌，說話規(guī)范，親切熱情.3、 上班時禁止閑談，大聲鼓噪，打瞌睡，吃零食，接打私人電話或辦其他私事.4、 工作期間要隨時關注場內情況，確保玩耍的兒童的人身平安.工作尺度：第一條、凡是上崗的服務員，請求儀表整潔，儀容端莊. 第二條、文明禮貌，說話規(guī)范，親切熱情.接打私人電話或辦其他私事.面貌.求做好本職工作.第六條、按樂園清潔規(guī)程和質量請求做好義務區(qū)