反違章必須反“習慣性”違章

1、PAGE PAGE 6反違章必須反“習慣性違章 反違章必須反習慣性違章習慣性違章作業(yè)，就是指那些違反平安操作規(guī)程或有章不循，堅持、固守不良作業(yè)方式和工作習慣的行為。違章作業(yè)實質(zhì)上是一種違反平安生產(chǎn)客觀規(guī)律的盲目行為，對平安生產(chǎn)危害極大，筆者認為：要反違章必須要反習慣性違章。首先，我們要了解習慣性違章的特點：1、頑固性習慣性違章是受一定的心理支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點。如進入現(xiàn)場必須戴好平安帽并系緊下頜帶這條規(guī)定已經(jīng)講了多少年，但實際上總有一局部員工有章不循，進入施工現(xiàn)場不正確戴好平安帽。事實證明，要改變或消除受心理支配的不良習慣并非易事，需要經(jīng)過長期的努力。2、繼承性有些員工的習慣性違章

2、行為并不是自己創(chuàng)造的，而是從一些老師傅身上學、傳下來的。當他們看到一些老師傅違章作業(yè)既省力，又沒出事故，也就盲目效仿。這樣就把不良的違章作業(yè)習慣傳給了下一代，從而導(dǎo)致某些違章作業(yè)的不良習慣代代相傳。3、排它性有習慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認為自己的習慣性工作方式管用、省力，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動參加過培訓，但還是舊習不改。其次，我們要掌握習慣性違章的心理狀態(tài)：人的行為總是受思想活動支配的，習慣性違章行為也必然與錯誤的思想活動有關(guān)。從事故分析可以看出，習慣性違章的人大多有以下心理狀態(tài)：1、缺乏平安知識，不知不覺違章對正在進行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半

3、解，工作起來憑本能、熱情和習慣。對用生命和血的教訓換來的平安操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。2、貪圖安逸在工作中不求上進，缺乏積極性，平時不注意學習，技術(shù)水平一般，自我保護意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨立工作，哪怕是從事簡單的工作，都有可能發(fā)生事故。3、僥幸心理明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自認為并非每次違章作業(yè)都會發(fā)生事故，以前也這樣做過都沒有出問題，這次也不會出事。于是在僥幸心理的驅(qū)使下鋌而走險，一旦環(huán)境、設(shè)備和人員發(fā)生變化，就很可能引發(fā)事故。4、自以為是總認為自己有經(jīng)驗、有能力防止事故的發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習慣做法。對未造成事故的習慣性違章經(jīng)歷非

4、但不以為恥，反而引以為榮，在人前吹噓，甚至爭強好勝，不顧后果地蠻干、胡干，對別人的勸告置假設(shè)罔聞。這種違章一旦發(fā)生事故，必然會造成極其嚴重的后果。最后，我們要找出克服習慣性違章的方法：1、找出違章現(xiàn)象平安第一，預(yù)防為主是平安生產(chǎn)的總方針，是反習慣性違章的根本準那么。大量事故證明： 80以上的事故都是由習慣性違章造成的。這就要求我們要加大糾正習慣性違章行為，及時勸阻教育并處分。對暫時不能整改的行為要制定出防范措施，定期整改。通過了解、摸清習慣性違章的根源，提前做出防范措施，從而有效地防止事故的發(fā)生。2、大力開展對員工的平安教育通過查找習慣性違章的危害，使廣闊職工認識到習慣性違章作業(yè)是違反平安生產(chǎn)

5、客觀規(guī)律的，其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危及自己的平安，而且還會危及他人的平安。我們要針對這些習慣性違章的特點，加強對平安生產(chǎn)規(guī)章制度及平安操作規(guī)程的學習、培訓，使員工懂得平安生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓換來的珍貴經(jīng)驗，按照平安生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命。同時結(jié)合崗位實際，經(jīng)常性地開展反事故預(yù)案演習、培訓和考試，使員工掌握規(guī)章制度，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習慣，從而大大減少隨意作業(yè)的時機和條件，從根本上杜絕習慣性違章行為，防止事故的發(fā)生。 內(nèi)容總結(jié)1反違章必須反“習慣性違章 反違章必須反習慣性違章習慣性違章作業(yè)，就是指那些違反平安操作規(guī)程或有章不循，堅持、固守不良作業(yè)方式和工作習慣的行為24、自以為是總認為自己有經(jīng)驗、有能力防止事故的發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習慣做法3大量事故證明： 80以上的事故都是由習慣性違章造成的4對暫時不能整改的行為要制定出防范措施，定期整改內(nèi)容總結(jié)（1）反違章必須反“習慣性違章 反違章必須反習慣性違章習慣性違章作業(yè)，就是指那些違反平安操作規(guī)程或有章不循，堅持、固守不良作業(yè)方式和工作習慣的行為（2）反違章必須反“習慣性違章