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1、第4頁(yè)共4頁(yè)2022年三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得標(biāo)準(zhǔn)修身,實(shí)際就是個(gè)人道德的修養(yǎng),同樣也是做人謀事的前提和基礎(chǔ)。在實(shí)際生活中,常說(shuō)這個(gè)人有修養(yǎng),那個(gè)人德行好,這就是嚴(yán)以修身的結(jié)果。冰凍三尺非一日之寒,要想有良好的修養(yǎng),受到別人的尊重,必須要對(duì)自己有更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。嚴(yán)以修身,就是不能為所欲為,想干什么就干什么,同樣也是一個(gè)比較痛苦的過(guò)程。就像一個(gè)孩子生下來(lái)就要接受許多正面教育,才能成為有用之才;一顆小樹(shù)必須對(duì)它的枝丫進(jìn)行修剪,方能長(zhǎng)成參天大樹(shù)。一是增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。_地處分裂與反分裂斗爭(zhēng)的前沿,要時(shí)時(shí)刻刻保持清醒的頭腦。特別是在遵守政治紀(jì)律,_,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面,要加強(qiáng)自身的修煉,練就一雙火眼
2、金睛,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和甄別問(wèn)題的苗頭,對(duì)一切有悖于黨的政治紀(jì)律的言行發(fā)聲亮劍。二是要做心力強(qiáng)的干部。今年黨風(fēng)廉政教育月的主題是“守紀(jì)律,講規(guī)矩,踐行_,做具有_特色的好干部”。_特色好干部的標(biāo)準(zhǔn)就是“四強(qiáng)”、“三力”。嚴(yán)以修身并不空洞,它有著豐富的內(nèi)涵和實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。心力上強(qiáng)需要一個(gè)過(guò)程,需要時(shí)間的積累,也就是長(zhǎng)期的修身。這就要求在實(shí)際工作中要克服畏難情緒,用自己的行動(dòng)贏得大家的信賴。三是要從小事做起。水滴石穿,繩鋸木斷。修身也不是一蹴而就,立竿見(jiàn)影,它需要長(zhǎng)期堅(jiān)持,日積月累。在單位要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),從起草一份信息,完成一項(xiàng)任務(wù)都要認(rèn)認(rèn)真真,不出任何紕漏。好的作風(fēng)養(yǎng)成了,
3、也就習(xí)慣成自然了。在家庭更要言傳身教,給家人起到示范作用。在社會(huì)上要遵守社會(huì)公德,開(kāi)車、走路、參加活動(dòng)都有規(guī)矩和禮儀。吾日三省吾身,每天問(wèn)問(wèn)自己,今天有沒(méi)有違反什么,違背什么,有沒(méi)有“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。嚴(yán)以修身,是人生的必修課,經(jīng)常會(huì)聽(tīng)說(shuō)_終于修成正果。也就是說(shuō),如果修身不嚴(yán),就不可能會(huì)有正果。修身是所有做人做事的基礎(chǔ),必須從一點(diǎn)一滴做起。四是加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)。活到老,學(xué)到老。在實(shí)踐中學(xué),在工作中學(xué),在社會(huì)上學(xué),在書(shū)本中學(xué),學(xué)習(xí)的方式很多,關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)思考、總結(jié)、提煉、歸納,運(yùn)用于實(shí)際工作。學(xué)習(xí)不是讀了幾本書(shū),記了多少字的學(xué)習(xí)筆記,關(guān)鍵是看工作水平和能力有沒(méi)有提高,自己在修身方面
4、有沒(méi)有變化。有些大學(xué)教授,國(guó)家的頂尖人才,盡管知識(shí)淵博,如果不嚴(yán)以修身,照樣不能為社會(huì)做出貢獻(xiàn),甚至?xí)`人子弟。通過(guò)學(xué)習(xí),提高自身的修養(yǎng),也就是修身的具體體現(xiàn)。2022年三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得標(biāo)準(zhǔn)(二)根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)的安排,結(jié)合本局的實(shí)際,開(kāi)發(fā)區(qū)“三整頓、五提升”進(jìn)入總結(jié)驗(yàn)收階段,本次學(xué)習(xí)能夠全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),提升行政效能。根據(jù)會(huì)議安排部署,我積極參與活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)心得體會(huì)總結(jié)如下:一、通過(guò)學(xué)習(xí),提高了自己的認(rèn)識(shí)1、通過(guò)學(xué)習(xí)我深深認(rèn)識(shí)到,干部作風(fēng)問(wèn)題,關(guān)系到政府的形象,我們的作風(fēng)如何,老百姓并不會(huì)僅僅鑒定到某個(gè)人,老百姓的評(píng)價(jià)都是與我們政府的形象、黨員干_伍的形象掛起勾來(lái)的,所以開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)
5、很有必要,意義深遠(yuǎn),干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是一項(xiàng)重要舉措,是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要,是貫徹落實(shí)_的需要,“三整頓、五提升”活動(dòng)有利于進(jìn)一步形成風(fēng)清氣順、和衷共濟(jì)的工作環(huán)境。2、通過(guò)學(xué)習(xí)我深深認(rèn)識(shí)到,要把干部作風(fēng)建設(shè)與平時(shí)的工作融為一體,不斷調(diào)整完善,不斷提高,同時(shí)要發(fā)揮機(jī)關(guān)黨_在改進(jìn)干部作風(fēng)的作用,用黨的建設(shè)推進(jìn)干部作風(fēng)的改進(jìn),以優(yōu)良的作風(fēng)保證機(jī)關(guān)效能的提高。3、通過(guò)學(xué)習(xí)我深深認(rèn)識(shí)到,干部作風(fēng)建設(shè)不僅關(guān)系到我們黨的事業(yè)興衰成敗的重要環(huán)節(jié),更重要的是關(guān)系到我們國(guó)家的命運(yùn)和人民群眾的切身利益,認(rèn)識(shí)到作為領(lǐng)導(dǎo)干部,只有把自己的行動(dòng)與人民群眾的利益緊密聯(lián)系起來(lái),才能真正實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。我們_人的根本在人民,血脈
6、在人民,力量在人民。對(duì)人民群眾的感情問(wèn)題不僅是作風(fēng)問(wèn)題,而且是政治態(tài)度和政治立場(chǎng)問(wèn)題。4、通過(guò)學(xué)習(xí)我深深認(rèn)識(shí)到,自己作為一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo),要做到思想上尊重群眾,政治上代表群眾,感情上貼近群眾,工作上深入群眾,才能得到群眾的支持和擁護(hù)。對(duì)群眾的感情,要體現(xiàn)在具體行動(dòng)上,落實(shí)在工作實(shí)踐中。作決策、干工作,要堅(jiān)持把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái),得不到大多數(shù)群眾支持的事不干。要多深入基層和困難群眾,了解民情,聽(tīng)取民意,體察民憂,對(duì)群眾的呼聲和利益訴求,要滿腔熱情地對(duì)待,應(yīng)該辦而且能夠辦到的,要立即辦并確保辦好,一時(shí)辦不到的要?jiǎng)?chuàng)造條件去辦并做好必要的解釋,超越政策法律規(guī)定的要堅(jiān)守底線,努力爭(zhēng)取群眾的理解。二、
7、通過(guò)學(xué)習(xí),_工作效率得到提高一是干部職工履行職責(zé)意識(shí)得到明顯增強(qiáng),財(cái)政服務(wù)和保障能力有新提高。二是_工作效率明顯提高,制度進(jìn)一步完善,辦事程序進(jìn)一步順暢和規(guī)范。三是服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象得到有效整改。四是財(cái)政干_伍的整體素質(zhì)和能力明顯提高,在改革創(chuàng)新上有新的突破。五是執(zhí)行能力明顯增強(qiáng),廉潔自律和效能建設(shè)取得新的成效,初步形成了“作風(fēng)正、形象好、效能高、業(yè)績(jī)佳”的財(cái)政機(jī)關(guān)新形象。三,通過(guò)學(xué)習(xí),找出不足在學(xué)習(xí)中結(jié)合自己分管的工作,我認(rèn)為自己的工作還存在需要改進(jìn)的地方。一是存在著不思進(jìn)取的思想傾向,上級(jí)不檢查、領(lǐng)導(dǎo)不過(guò)問(wèn)、不到完成時(shí)限就不緊不慢,習(xí)慣于用多年一貫制的方法來(lái)_和開(kāi)展工作,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,滿足常規(guī)性財(cái)政工作。二是預(yù)算的約束力不夠強(qiáng)。在今后的工作中加強(qiáng)預(yù)算編制、強(qiáng)化預(yù)算約束力、增加預(yù)算透明度,實(shí)行按經(jīng)濟(jì)分類編制項(xiàng)目支出預(yù)算??紤]將預(yù)算的編制、執(zhí)行、監(jiān)督相分離,對(duì)其每個(gè)方面都要有相對(duì)具體和規(guī)范的措施,規(guī)范預(yù)算支出安排的順序及原則。三是_的監(jiān)管力度不夠。由于人員較少體制尚不理順等原因?qū)監(jiān)管不到位,在今后的工作中對(duì)各級(jí)_的支付使用情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查,確保各級(jí)_安全高效落實(shí)到位,發(fā)揮其最大效益??傊诮?/p>
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