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1、第14頁共14頁2022年個(gè)人政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議自查自糾報(bào)告按照單位要求,我圍繞這次政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議,針對(duì)自己平時(shí)的工作情況,認(rèn)真查找了自己的思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)方面存在的問題,并進(jìn)行可認(rèn)真的剖析,以便能提高自己的能力和素養(yǎng),更好的開展以后的工作。經(jīng)過認(rèn)真思考,我發(fā)現(xiàn)自己工作中不足之處很多,我總結(jié)了以下幾點(diǎn)。一、存在的問題1、敬業(yè)精神尚可,但主動(dòng)性不足?,F(xiàn)在工作時(shí)間,漸漸發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)精神,鉆研精神少了不少,多了些因循守舊,按部就班,墨守成規(guī)的習(xí)性。工作中只限于聽領(lǐng)導(dǎo)的安排,不積極通過自己能力來解決問題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,只滿足于一般的完成,只求過的去,不求過的硬,沒有動(dòng)腦想辦法怎樣將其做的更好。2、專業(yè)知識(shí)掌握
2、的不夠深不夠全,工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然有時(shí)也學(xué)習(xí)些業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí),但有些實(shí)用主義的思想,急用先學(xué),存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠系統(tǒng),不全面、不廣泛、不深刻。在專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)方面,對(duì)招投標(biāo)領(lǐng)域很專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)知之甚少。工作中缺乏新思維,對(duì)發(fā)展中存在的問題認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確,把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對(duì)工作中遇到的困難和矛盾,有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本。3、在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力,把自己的知識(shí)和熱情體現(xiàn)到工作中去,但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象,如有時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)數(shù)字不夠及時(shí)、口徑不夠統(tǒng)一;有時(shí)思想較為懶惰,安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思
3、考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往沒有從自身根子上找問題。二、問題根源1、責(zé)任心、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng),一定程度上還存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的思想。2、自己在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍耐,缺乏創(chuàng)新意識(shí),缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)成一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。3、工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊,滿足于過得去、差不多,對(duì)自己要求不高三、整改措施1、加強(qiáng)責(zé)任心、責(zé)任意識(shí)。不能滿足于面上不出問題,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),加強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。不能安于現(xiàn)狀,在工作崗位中多一些鉆研精神。在實(shí)際工作中,少幾分安逸多幾分拼搏。2、一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的招投標(biāo)理論
4、水平以及業(yè)務(wù)技能,不斷豐富自己的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),完善自己的工作方法,提高工作效率。3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。思想上堅(jiān)定信念,精神樂觀,奮發(fā)向上,樂于奉獻(xiàn),不計(jì)較個(gè)人名利和得失;工作上,愛崗敬業(yè),踏實(shí)肯干,吃苦在前,享樂在后,服從組織和單位安排,做到服務(wù)態(tài)度好,辦事效率高。_年_月_日2022年個(gè)人政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議自查自糾報(bào)告(二)同民鎮(zhèn)中學(xué)張光平今年我校開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作,標(biāo)準(zhǔn)更高、標(biāo)示更嚴(yán)、操作更細(xì)。我校領(lǐng)導(dǎo)迅速組織全體干部職工召開了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)動(dòng)員會(huì),針對(duì)上級(jí)要求及當(dāng)前形勢(shì)和目標(biāo),要求每位教師對(duì)照評(píng)議內(nèi)容進(jìn)行自查自糾并制定整改措施。本人對(duì)照政風(fēng)行風(fēng)自查從三個(gè)方面存在問題。1、平時(shí)不加強(qiáng)
5、學(xué)習(xí),理論知識(shí)不充實(shí),業(yè)務(wù)知識(shí)不全面,服務(wù)水平和服務(wù)效率不高。2、工作上不細(xì)致,責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)不強(qiáng)。3、在業(yè)務(wù)能力上離工作要求還有很大差距,仍需不斷提高。反思自己在工作中的表現(xiàn),感覺在工作當(dāng)中還不夠細(xì)心,在工作中難免有疏漏之處。需要改進(jìn)的方面:1、切實(shí)把行政作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作放在首位。加強(qiáng)自身建設(shè),嚴(yán)格要求,自我加壓。2、經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識(shí),不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí),自覺做到警鐘長鳴,嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。3、進(jìn)步加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)。始終堅(jiān)持警鐘長鳴,嚴(yán)格要求自己、家屬和身邊的同志,嚴(yán)守質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)六條禁令,嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。4、
6、要注重細(xì)節(jié),轉(zhuǎn)變習(xí)慣的、傳統(tǒng)的、粗放式的工作思維和監(jiān)督管理方式,要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。5、在思想上需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作。強(qiáng)化紀(jì)律約束,嚴(yán)格遵守市局各項(xiàng)工作制度。二一三年_月_日2022年個(gè)人政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議自查自糾報(bào)告(三)今年開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作,標(biāo)準(zhǔn)更高、標(biāo)示更嚴(yán)、操作更細(xì)。_市局領(lǐng)導(dǎo)迅速組織全體干警召開了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)動(dòng)員會(huì),針對(duì)市局要求及當(dāng)前形勢(shì)和目標(biāo),要求每位公安干警對(duì)照評(píng)議內(nèi)容進(jìn)行自查自糾并制定整改措施。本人對(duì)照政風(fēng)行風(fēng)自查從三個(gè)方面存在問題。1.平時(shí)不加強(qiáng)學(xué)習(xí),理論知識(shí)不充實(shí),業(yè)務(wù)知識(shí)不全面,服務(wù)水平和服務(wù)效率不高。2.工作上不細(xì)致,執(zhí)法
7、剛性不足,責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)不強(qiáng)。3.思想上出現(xiàn)偏差,紀(jì)律換撒,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作力度不足。需要改進(jìn)的方面:1.切實(shí)把行政作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作放在首位。加強(qiáng)自身建設(shè),嚴(yán)格要求,自我加壓。工作上高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,樹立依法行政、廉潔勤政的行業(yè)形象,為這次行風(fēng)評(píng)議作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2.正確對(duì)待和行使法律賦予的權(quán)利,依法行政,依法辦事,謹(jǐn)慎執(zhí)法,使自己的執(zhí)法行為不偏離法律的軌跡運(yùn)行,做到“行必有法”。3.嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法程序,加強(qiáng)戶籍管理,陽光操作,公正無私,把各項(xiàng)工作做實(shí)做到位。4.要注重細(xì)節(jié),轉(zhuǎn)變習(xí)慣的、傳統(tǒng)的、粗放式的工作思維和監(jiān)督管理方式,要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。5.
8、在思想上需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作。強(qiáng)化紀(jì)律約束,嚴(yán)格遵守公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度。在今后的工作中,將以工作為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應(yīng)新時(shí)期基層公安工作的需要。_派出所二一一年_月_日2022年個(gè)人政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議自查自糾報(bào)告(四)按照局黨組要求,圍繞這次政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議,針對(duì)自己平時(shí)的工作情況,認(rèn)真查找了自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)方面存在的問題,并進(jìn)行認(rèn)真的剖析,以便能提高自己的能力和素養(yǎng),更好的開展以后的工作。經(jīng)過認(rèn)真思考,發(fā)現(xiàn)自己工作中不足之處很多,我總結(jié)了以下幾點(diǎn),未盡之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們多指點(diǎn)。一是在業(yè)務(wù)能力上離工作要求還有很大差
9、距,仍需不斷提高。反思自己在工作中的表現(xiàn),感覺在工作當(dāng)中還不夠細(xì)心,在工作中難免有疏漏之處。二是在主動(dòng)學(xué)習(xí),提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識(shí)水平方面還有差距。平時(shí)只滿足于讀書看報(bào),對(duì)一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒有仔細(xì)的研究,對(duì)讀過的文件有不明白之處,一略而過,不求甚解,不能透徹理解領(lǐng)會(huì)文章的實(shí)質(zhì)和指導(dǎo)思想。沒有仔細(xì)的研究,自然就學(xué)不到精華,也就談不上政治理論水平的提高了。三是工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。在平時(shí)工作中,工作主動(dòng)性差,遇到問題總是等領(lǐng)導(dǎo)指示,不積極通過提高自身能力來解決問題,一定程度上還存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的思想;缺乏敬業(yè)精神,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作,只滿足于一般的完成,只求過得去,不
10、求過得硬,沒有動(dòng)腦想辦法怎樣將其做的更好。結(jié)合自身的實(shí)際情況,自己需要在以下幾個(gè)方面做出改進(jìn)。一是進(jìn)步改進(jìn)作風(fēng)。思想上,理想信念堅(jiān)定,精神樂觀,奮發(fā)向上,樂于奉獻(xiàn),不計(jì)較個(gè)人名利和得失;工作上,愛崗敬業(yè),踏實(shí)肯干,吃苦在前,享受在后,服從組織和單位安排,服務(wù)態(tài)度好,辦事效率高。二是經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識(shí),不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí),自覺做到警鐘長鳴,嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。三是進(jìn)步加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)。始終堅(jiān)持警鐘長鳴,嚴(yán)格要求自己、家屬和身邊的同志,嚴(yán)守質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)六條禁令,嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。工作中,我在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下,努力做好自己
11、的本職工作,各方面都取得了一定的進(jìn)步,但與其他同志相比仍感到自己在知識(shí)、能力和工作作風(fēng)上有很大差距。通過查找不足,我體會(huì)到無論作什么工作,都要端正態(tài)度,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)來開拓眼界,不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對(duì)工作要有一種服務(wù)意識(shí),事情無論大小都要盡心盡力,在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新,充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性,提高自己的能力和工作質(zhì)量。在以后的工作中,我將不斷的自我加壓,從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,以更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)的要求,更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己,要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量,切實(shí)做好每項(xiàng)工作,努力維護(hù)好質(zhì)監(jiān)人員的形象和聲譽(yù),做一名合格的質(zhì)監(jiān)人。2022年個(gè)人政風(fēng)行
12、風(fēng)評(píng)議自查自糾報(bào)告(五)為了改進(jìn)工作作風(fēng),虛心聽取社會(huì)各界對(duì)教育行風(fēng)情況的評(píng)議,認(rèn)真解決群眾關(guān)注的教育熱點(diǎn)問題,真正樹立“學(xué)校為學(xué)生著想,教育為百姓服務(wù)”的良好形象,推動(dòng)教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展,根據(jù)教育局關(guān)于開展_年度民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的文件要求,結(jié)合我校教育系統(tǒng)實(shí)際,我校精心布置,認(rèn)真落實(shí)“民主評(píng)議行風(fēng)”的各項(xiàng)工作,對(duì)照_個(gè)方面的評(píng)議內(nèi)容進(jìn)行了深入、細(xì)致的自查自評(píng),現(xiàn)報(bào)告如下:注重從提高思想認(rèn)識(shí)入手,充分利用動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)等形式引導(dǎo)教職工增強(qiáng)責(zé)任感和自覺性,以滿腔的熱情,積極的姿態(tài)投入到行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中來。學(xué)校從召開行風(fēng)評(píng)議教職工動(dòng)員大會(huì),舉辦家長、學(xué)生、教師代表座談會(huì),還通過辦
13、宣傳專欄、扯宣傳橫幅,利用墻報(bào)、廣播、給家長的一封信等形式,加大對(duì)行風(fēng)評(píng)議的宣傳力度,提高學(xué)生、教師、家長、社會(huì)對(duì)民主評(píng)議行風(fēng)工作的認(rèn)識(shí)。在這次行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中,我們堅(jiān)持把落腳點(diǎn)放在接受社會(huì)評(píng)議和監(jiān)督,認(rèn)真查找在行風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。為此,我們采取“自查、內(nèi)評(píng)、外議”的形式:全校教職工主動(dòng)進(jìn)行自查、自評(píng);二是讓每位學(xué)生從教師是否帶手機(jī)進(jìn)課堂,是否體罰,語言是否文明,是否按時(shí)上下課,是否有償家教,是否亂收費(fèi)等多個(gè)方面對(duì)教師發(fā)表看法。三是從領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng),各辦公室工作作風(fēng),職工工作作風(fēng),師德師風(fēng)情況,學(xué)校校風(fēng)情況,學(xué)校學(xué)風(fēng)情況,教師對(duì)學(xué)生思想工作情況,教師敬業(yè)情況,學(xué)生所在班級(jí)的班風(fēng)情況,教
14、師對(duì)中等生、后進(jìn)生關(guān)心的情況,教師教育教學(xué)水平情況,學(xué)校治理亂收費(fèi)情況等多個(gè)方面征求家長的意見,從中獲取了大量有價(jià)值的信息,有助于推動(dòng)學(xué)校的自查工作。四是我們?cè)趯W(xué)校大門宣傳欄上設(shè)置了行風(fēng)評(píng)議公開舉報(bào)電話。爭取能夠收集到一些真實(shí)的意見,為搞好行風(fēng)整改工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)校認(rèn)真履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù),嚴(yán)格遵守教育法、義務(wù)教育法、教師法、未成年人保護(hù)法等有關(guān)法律,貫徹執(zhí)行各級(jí)政府有關(guān)法規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定,本著對(duì)國家負(fù)責(zé),對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,全心全意致力于辦學(xué)質(zhì)量的提高,無脅迫學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)和退學(xué)的現(xiàn)象,義務(wù)教育階段沒有留級(jí)生;依照國家有關(guān)規(guī)定,開齊課程,開足課時(shí);落實(shí)各級(jí)教育行政部門的“減負(fù)”
15、規(guī)定,學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)合理;尊重愛護(hù)學(xué)生,無侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象;教職工和學(xué)生犯罪率為零;考試和招生工作中無營私舞弊現(xiàn)象;嚴(yán)格遵守省、市有關(guān)部門有關(guān)收費(fèi)管理的規(guī)定;民主理財(cái),合理開支,財(cái)務(wù)公開,定期公布收支情況;民主管理,科學(xué)決策,充分發(fā)揮教代會(huì)和女工會(huì)、學(xué)生會(huì)、家長委員會(huì)作用;抓好安全工作,無重大責(zé)任事故發(fā)生;充分利用現(xiàn)有教育資源,設(shè)施設(shè)備使用率、完好率高;建立良好的校風(fēng);堅(jiān)持“以生為本”、“可持續(xù)發(fā)展”的辦學(xué)思想,確立“依法治校、民主理校、科研興校、質(zhì)量強(qiáng)?!钡霓k學(xué)理念,遵循“因材施教”的教學(xué)原則,創(chuàng)造適合每一個(gè)學(xué)生的教育,以教育信息化推動(dòng)教育現(xiàn)代化,讓學(xué)生“會(huì)認(rèn)知、會(huì)做事、會(huì)合作、
16、會(huì)發(fā)展”,努力把我校辦成規(guī)范化的農(nóng)村窗口學(xué)校。通過開展行風(fēng)評(píng)議的自查自評(píng),我的思想認(rèn)識(shí)有了顯著提高,工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,但我們清醒認(rèn)識(shí)到行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期性、艱巨性任務(wù),我校全體教職工將以更加高昂的斗志,飽滿的熱情,正視自查自評(píng)過程中所反映出來的突出問題,認(rèn)真加以總結(jié),全面實(shí)施整改,真正落到實(shí)處。2022年個(gè)人政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議自查自糾報(bào)告(六)篇1上個(gè)星期,市政府召開全市機(jī)關(guān)加強(qiáng)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)后,我局高度重視,集中學(xué)習(xí)_書記、_市長的重要講話,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),正確理解機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主要意義,增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。一、全面宣傳發(fā)動(dòng),進(jìn)一步提高全局人員的認(rèn)識(shí)個(gè)人效
17、能建設(shè)心得體會(huì)_篇個(gè)人效能建設(shè)心得體會(huì)_篇市會(huì)議召開后,局領(lǐng)導(dǎo)立即召開黨組成員會(huì),以_會(huì)的形式對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)和討論,對(duì)照_市政府工作規(guī)則,逐條對(duì)照,深入開展批評(píng)和自我批評(píng),在全局職工大會(huì)上對(duì)會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議要求進(jìn)行了傳達(dá),要求全局進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、改善行政管理、推進(jìn)依法行政,不斷提高大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí);其次在全局開展提高機(jī)關(guān)效能大討論,以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點(diǎn),以提高工作效能為立足點(diǎn),要求全局人員認(rèn)真檢查各自效能建設(shè)方面存在問題。通過以上兩個(gè)層次的宣傳發(fā)動(dòng),使全局人員充分認(rèn)識(shí)到行政效能建設(shè)的重要性,深刻理解和準(zhǔn)確定位每個(gè)工作人員在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和滿足群眾需求中
18、的職責(zé),自覺踐行_,做到廉潔從政、高效從政,建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān),為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。二、深入檢查問題,找出效能建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)通過專題分析和聽取各方面的意見,大家一致認(rèn)為,近年來,我局認(rèn)真落實(shí)全市集中整治大街小巷衛(wèi)生環(huán)境和服務(wù)環(huán)境大建設(shè)活動(dòng),改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)等加強(qiáng)行政效能建設(shè)方面做了大量的工作,取得了明顯成效,_工作人員的中心意識(shí)、大局意識(shí)顯著增強(qiáng),工作效率、工作水平有了很大的改進(jìn)和提高,服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展的氛圍十分濃厚。_在動(dòng)員大會(huì)上提出的問題,我局也存在不同程度的表現(xiàn):在工作紀(jì)律上,還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié),個(gè)別人員上下班比較隨便,上班期間有散漫現(xiàn)象存在;在工
19、作職責(zé)上,個(gè)別人員責(zé)任心不強(qiáng),工作努力不夠,有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象;在制度建設(shè)上,有些方面不夠全面和到位,一方面有的制度不夠健全,另一方面現(xiàn)有的制度落實(shí)不夠。除此之外,從履行我局的職能出發(fā),也還認(rèn)為我局的行政效能建設(shè)與全市加快發(fā)展的任務(wù)相比,與基層和群眾的愿望相比,與市場經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比,還存在一定差距,主要表現(xiàn)表現(xiàn)在以下幾方面:(一)創(chuàng)新意識(shí)還不夠到位面對(duì)新形勢(shì)下的新任務(wù),作為一名城管執(zhí)法人員必須進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合工作實(shí)際,圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫,不斷的挖掘潛力,謀劃新思路,探索新舉措。(二)服務(wù)工作還不夠全面為基層、為社會(huì)、為
20、群眾服務(wù)方面,我局有較為全面的工作制度和公開承諾,限時(shí)辦結(jié)、廉潔從政等方面我局得到社會(huì)各界的認(rèn)可。但服務(wù)無止境、溝通無距離,對(duì)基層、對(duì)群眾的不理解的問題或非我局本職方面工作的解釋,受人手、職能、資金、政策和知識(shí)面等方面的限制,一時(shí)還無法保證全社會(huì)完全滿意。三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面推進(jìn)和落實(shí)整改舉措堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,針對(duì)行政效能建設(shè)方面存在的問題,我局從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起,突出以人為本,著重從以下幾方面入手,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),營造我市良好城市環(huán)境的發(fā)展:(一)加強(qiáng)思想教育,轉(zhuǎn)變作風(fēng)以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題,大力提倡立說立行、雷厲風(fēng)行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng),進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)_,提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平,為巢
21、城的快速發(fā)展和崛起,創(chuàng)新工作思路和工作方法,為基層、為群眾謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán)。(二)規(guī)范機(jī)關(guān)行為,提高效率按照_市人民政府工作規(guī)則和_加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案,規(guī)范機(jī)關(guān)人員行為,堅(jiān)持依法行政、廉潔從政、高效從政,規(guī)范從政行為,從發(fā)展大局出發(fā),保護(hù)群眾的合法權(quán)益,推行行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制,增強(qiáng)自我糾錯(cuò)的能力。建立公示制度,擴(kuò)大群眾對(duì)_工作的知情權(quán),不斷增加工作透明度。四、積極建章立制,落實(shí)效能建設(shè)長效機(jī)制為確保行政效能建設(shè)深入持久開展,各項(xiàng)整改舉措落到實(shí)處并取得預(yù)期效果,我局針對(duì)行政效能建設(shè)方面存在的問題,從制度入手,既抓當(dāng)前突出問題的對(duì)照整改、又抓長效管理的落實(shí),著重建立、健全三
22、方面的制度。(一)加強(qiáng)日常管理制度一個(gè)單位的日常管理好壞,事關(guān)單位整體形象,也事關(guān)工作效能能否提高。為此,我局對(duì)以前出臺(tái)的值班制度、工作時(shí)間紀(jì)律制度、外出請(qǐng)假、通報(bào)制度、車輛管理制度等有關(guān)內(nèi)容加以整理和完善,出臺(tái)學(xué)習(xí)制度、報(bào)銷制度、目標(biāo)考核制度、掛牌上崗制度,使之適應(yīng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,適應(yīng)新時(shí)期的工作需要,使全局_工作日常工作有章可循,高效運(yùn)轉(zhuǎn)。(二)提高工作效能制度圍繞創(chuàng)新改革、發(fā)展至上的要求,貫徹行政許可法,積極轉(zhuǎn)變職能,以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、集中辦事制、告知承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制,建立健全失職追究制、窗口部門一次性告知制等制度,增強(qiáng)針對(duì)性和
23、可操作性,提高辦事效率。并加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的跟蹤管理,力爭實(shí)現(xiàn)管理零缺陷,服務(wù)零距離,爭創(chuàng)零投訴。(三)暢通社會(huì)監(jiān)督制度為暢通監(jiān)督渠道,提高效能監(jiān)督效果,我局設(shè)立_投訴電話,公布_箱,負(fù)責(zé)受理機(jī)關(guān)效能問題的投訴。并于近期向社會(huì)發(fā)放征求意見表和通過聘請(qǐng)干部作風(fēng)監(jiān)督員、開展干部作風(fēng)網(wǎng)上_等形式廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督,把我局機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能的好壞評(píng)議權(quán)交給群眾,交給服務(wù)對(duì)象,努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的效能建設(shè)運(yùn)行機(jī)制。個(gè)人效能建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇2今年是機(jī)關(guān)效能提高年,在分局的精心_下全體干部職工_月份集中學(xué)習(xí)了效能提高年_,觀看了碟片效能雄風(fēng)顯_力,自學(xué)了效能先鋒在閃光,并于
24、_月_日下午開展了以提升干部能力,提高機(jī)關(guān)效能為主題的我為效能添光彩大討論活動(dòng),通過這一系列的活動(dòng),我也談?wù)剛€(gè)人對(duì)效能建設(shè)提高年的體會(huì):一、在基礎(chǔ)年中分局效能建設(shè)已初見成效。首先分局干部在工作作風(fēng)、辦事效率、執(zhí)法能力與服務(wù)態(tài)度等各方面有明顯轉(zhuǎn)變,這些轉(zhuǎn)變直接產(chǎn)生了良性循環(huán),具體體現(xiàn)在分局去年征管方面的成績:1、今年稅收收入創(chuàng)歷史新高達(dá)_億。2、分局針對(duì)同行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)差異較大的現(xiàn)象,進(jìn)行明細(xì)分析向稅負(fù)率低的納稅人發(fā)放納稅提醒函。3、利用區(qū)局布置房土兩稅調(diào)查的契機(jī),自行設(shè)計(jì)房土稅稅源調(diào)查表格,由專管員對(duì)各管戶建檔進(jìn)行長效管理。尤其我們對(duì)稅負(fù)率偏低的企業(yè)發(fā)放納稅提醒函這一舉措非常具有開拓
25、創(chuàng)新精神,還被區(qū)局作為經(jīng)驗(yàn)來推廣,二、目前效能建設(shè)存在的主要問題。當(dāng)然,成績只代表過去,在今年的效能建設(shè)提高年中,要使我們每人能力提升,效能提高,我們還是要認(rèn)清目前的現(xiàn)狀和找出存在問題,才能對(duì)癥下藥真正使效能得到提升。在大家的討論中發(fā)現(xiàn)存在問題:1、上下級(jí)政令不暢通,左右部門協(xié)調(diào)與配合不夠好。2、業(yè)務(wù)工作中多頭開發(fā)軟件,相互間沒有銜接好,更沒有聯(lián)系,加上沒有具體規(guī)范的操作流程,使得我們實(shí)際操作中困難重重,問題頻出不知找誰解決,導(dǎo)致納稅人怨聲載道。三、充分發(fā)揮能才是開啟效能提升的金鑰匙。針對(duì)以上這些現(xiàn)狀,我想有的事情也不是我們叫和怨能解決的,只有從自身做起,把矛盾減少到最小,在和-諧中創(chuàng)效能。1
26、、要有換位思考意識(shí)。不能光坐在我們位置考慮,要多為納稅人著想。3、在服務(wù)中貫徹三心。愛心、熱心、耐心。我們無論在什么場合都要不厭其煩地做好各項(xiàng)稅收宣傳與政策講解。我們認(rèn)為簡單的問題,納稅人、辦事的老百姓不一定認(rèn)為簡單,我們一定要耐心,不能情緒化,尤其在情緒差的情況下,特別要注意克制和控制。不同工作崗位都要耐心,把我們工作的優(yōu)勢(shì)傳遞給納稅人,不要好心辦壞事。特別最近的pos機(jī)稅庫聯(lián)網(wǎng)的工作,從長遠(yuǎn)目標(biāo)看是方便納稅人,所以我們首先自己熟悉業(yè)務(wù),然后做好正面宣傳和解釋工作,特別不能做反面宣傳,在納稅人面前盡量將這項(xiàng)工作優(yōu)點(diǎn)展示,縮小缺點(diǎn)。4、清醒認(rèn)識(shí)效能提高年對(duì)我們地稅部門的重要性。每人的言、行、辦
27、事效率、工作作風(fēng)直接關(guān)系到社會(huì)各界、其他部門對(duì)我們地稅干部的印象,九件事辦得好有一件事辦得不好也會(huì)影響地稅的形象,所以我們要力爭每件事辦好,一件事、一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)的處理好壞都會(huì)帶來不同的效果。5、克服思想上的懶惰,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性。在平時(shí)的工作中要勤思考,多用大腦來指揮行動(dòng),要做到統(tǒng)籌兼顧安排工作,不被工作牽著鼻子走。6、在工作中要學(xué)會(huì)管閑事,做關(guān)風(fēng)耳。有的人認(rèn)為周圍的人談工作、討論業(yè)務(wù)與自己無關(guān),自己做好份內(nèi)事就行了,其實(shí)如果能做一個(gè)有心人,會(huì)發(fā)現(xiàn)有時(shí)你無意見聽來的與自己的工作也有聯(lián)系,甚至有時(shí)可以觸類旁通。以上是我對(duì)效能建設(shè)的心得體會(huì)。個(gè)人效能建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇3為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè),樹立良好的衛(wèi)生執(zhí)法隊(duì)伍形象,形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng),做到秉公執(zhí)法、文明服務(wù),根據(jù)上級(jí)要求,我局在全局范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)。_月_日,局召開了全局職工大會(huì),就轉(zhuǎn)變作風(fēng)和加強(qiáng)行政效能進(jìn)行了認(rèn)真動(dòng)員,羅局長做了重要講話。這次動(dòng)員會(huì),使我明確了這次活動(dòng)的目標(biāo)是要努力樹立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的衛(wèi)生執(zhí)法隊(duì)伍新形象;糾正行風(fēng)不正、消除被動(dòng)應(yīng)付、嚴(yán)懲執(zhí)法不嚴(yán)、克服享樂主義,從而建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效型、廉潔型、服務(wù)型五型機(jī)關(guān)。通過第一階段的動(dòng)員
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