服裝廠打工暑期社會實(shí)踐報(bào)告

1、服裝廠打工暑期社會實(shí)踐報(bào)告服裝廠打工暑期社會實(shí)踐報(bào)告（1）暑假伊始，帶著興奮的心情，回到了我那山青水秀的故鄉(xiāng)。可那些美好的東西畢竟不可能一直陪著我！因?yàn)槲乙鎸χF(xiàn)實(shí)社會！所以我得去工作打暑假工！通過他人介紹我進(jìn)入了廣東一個普通的外貿(mào)服裝廠，剛一到廠的時候，身邊接觸的人也完全換了角色，沒有了老師的指導(dǎo)，沒有了同學(xué)的互助，一切都在上級的安排下和前輩的教導(dǎo)里，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中。在到廠里的第一天我先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局，對公司整體的認(rèn)識，工廠規(guī)模龐大卻也并所想象的那樣，各個生產(chǎn)有條理的，安排的有的，是以后需要去的，畢竟學(xué)校的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實(shí)用性人才，除了對技術(shù)的精益求精外，更要

2、對整個服裝產(chǎn)業(yè)一目了然，才能從上服裝行業(yè)的發(fā)展。因?yàn)槲沂悄校ㄅ┥?，所以一開始給我分配的是縫紉，當(dāng)時覺得縫紉還好，畢竟在學(xué)校也學(xué)過一些，因該沒什么大問題吧！可是當(dāng)我踩了一天的縫紉機(jī)后，我有種想做縫紉機(jī)的感覺，讓別人踩我吧！懶得動了！那腰真的是直不起來了！但我想到了以后的日子，還是挺了下來！再后來就好多了，沒有第一天那么累了！在經(jīng)過一段時間的實(shí)踐后，我漸漸的知道了一些在課堂上學(xué)不到的知識！國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有大的差異：1服裝中休閑服居多，在尺碼上較國內(nèi)的大，及其寬松。2褲子不分男女以低腰為主。3除夏裝外，服裝面料較厚，衣袖較長4在色彩的選擇上以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主，也有

3、少量的純白色。與國內(nèi)的服裝習(xí)慣用色、搭配都不大相同。5衣服上上都有口袋，來說多，并且許多立體口袋。在外貿(mào)服裝企業(yè)，客戶是要檢查樣品的，郵寄的樣品要符合其在樣衣訂單里的要求，才能下面的，過程是反復(fù)的，往往要幾次甚至十幾次修改才能最后的確認(rèn)下生產(chǎn)訂單。過長的的反復(fù)，浪費(fèi)了人力物力財(cái)力，更的是違背了“金錢”的現(xiàn)代市場準(zhǔn)則，這就要求部和技術(shù)、生產(chǎn)線各個環(huán)節(jié)的溝通協(xié)作，質(zhì)量和；次一，還要考慮郵寄的和費(fèi)用，降低成本。工廠生產(chǎn)的需要，被調(diào)到后段工作了很長一段，后段在工廠里指的是鎖釘、整燙、檢驗(yàn)、包裝等幾個服裝加工的后整理階段。我待在檢驗(yàn)的最長，體會也就最深：檢驗(yàn)是質(zhì)量控制必不可少的組成。的質(zhì)量檢驗(yàn)系統(tǒng)要質(zhì)量

4、是不的。質(zhì)量檢驗(yàn)與質(zhì)量預(yù)防相比，說是落后了節(jié)拍，屬于事后把關(guān)，把關(guān)畢竟仍是而的控制手段。預(yù)防看是可以不質(zhì)量缺陷，那么檢驗(yàn)的一面下次不再。要對所產(chǎn)品作100%的檢查，返修或重新整理，會出運(yùn)。正如一位師傅所說的那樣，“一件衣服在工廠是百分、千分、萬分，可是到了顧客手里，那百分之百！”檢驗(yàn)成衣，要仔細(xì)檢查每一件成衣，污損、色差大、皺、破舊、抽紗等問題時，貼上特殊的箭頭小標(biāo)簽，按問題種類分掛在不同區(qū)域，然后送到的做。合格產(chǎn)品還要清理多余線頭，粘除毛絮等，還要注意產(chǎn)品的組織結(jié)構(gòu)、尺寸規(guī)格、顏色和文件應(yīng)該，完全的合格。在實(shí)習(xí)的期間，廠方還安排了經(jīng)驗(yàn)的閆師傅給了四次理論課程的培訓(xùn)，這與在學(xué)理論課程是截然不同

5、的，是以閆師傅二十多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的，以事例為范本，講述服裝加工工藝和管理，分別從樣品試制、原材料的組織、工時定額、裁剪縫制織物密度、色差、縮率等等一一了詳細(xì)的講解，更與了現(xiàn)代服裝企業(yè)的管理中的問題。使對實(shí)習(xí)更的體會。在與閆師傅的中，我深深感覺外貿(mào)服裝廠要市場發(fā)展的要求，運(yùn)作管理。與市場環(huán)境相符合的生產(chǎn)體制，服裝加工產(chǎn)業(yè)，是非常繁瑣的行業(yè)，更是繁忙的行業(yè)。在需要的時候，按需要的間，需要的產(chǎn)品，就要讓員工認(rèn)識一秒鐘的價值，將的浪費(fèi)壓縮到最低限度?？稍诂F(xiàn)實(shí)的運(yùn)作中，加班加點(diǎn)在人們得意識中成了，有時甚至?xí)B續(xù)工作30小時不間斷工作的，點(diǎn)在車縫著一環(huán)節(jié)得尤為?？墒窃诜治隹蛻魪南掠唵蔚桨l(fā)貨的過程規(guī)定

6、時，卻在上并不緊迫，這就說明在工作時，有浪費(fèi)，排除浪費(fèi)要。從工廠的運(yùn)作來看，自客戶下訂單開始，技術(shù)開始工業(yè)板制作、工藝流程設(shè)計(jì)、流水線安排等事宜。采購開始組織加工所需原料、輔料，包裝需要的商標(biāo)，吊牌，包裝袋，紙箱等物。而最大的問題就出里，材料組織越長，留給后面工序的也就越少，這就了上述的，而問題的解決，除了自身外，還要依賴大環(huán)境的發(fā)展，即整個紡織服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，高新技術(shù)紡織工業(yè)園的發(fā)展，我相信難題會解決的。此外現(xiàn)在服裝企業(yè)的競爭力是靠按時交貨、成本低、質(zhì)量好來。是在外貿(mào)服裝企業(yè)大多數(shù)訂單要求產(chǎn)量大，交貨期又短，的貿(mào)易屬于加工貿(mào)易里的來料加工，采用的是定牌生產(chǎn)，企業(yè)利潤的主體賺取加工費(fèi)，可見服裝

7、貿(mào)易發(fā)展的艱難，“生產(chǎn)無缺陷”的產(chǎn)品才能最大限度的效益，整體質(zhì)量管理活動顯得尤為。而在工廠里不合格品往往是在最后工序的，且程度上的互相推卸責(zé)任，是非常不可取的。質(zhì)量管理中的是防止失誤，絕在同一塊石頭上絆倒兩次。這就要求管理者、技術(shù)人員要親臨生產(chǎn)現(xiàn)場，實(shí)地觀察，才能在操作現(xiàn)場問題，使問題在前工序排除。在生產(chǎn)現(xiàn)場異常，要馬上想方設(shè)法解決，質(zhì)量是各工序來的，而檢查的。產(chǎn)品不管多少次檢查，也不把不合格品檢查成合格品。所以預(yù)防是質(zhì)量管理的關(guān)鍵。小結(jié)：暑假轉(zhuǎn)眼而過，我在打工的過程中，既有收獲的喜悅，也有遺憾。那對服裝企業(yè)有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面，看人做，聽人講如何做多，親身感受做工作少，還未能完全領(lǐng)會

8、其精髓所在，但也使我對服裝企業(yè)生產(chǎn)深層次的感性和理性認(rèn)識，對服裝的流程更深。理論教學(xué)與實(shí)習(xí)教學(xué)緊密。傳統(tǒng)教學(xué)模式的工藝課與實(shí)習(xí)課是分立的，這就在實(shí)習(xí)過程中了理論與實(shí)踐相脫節(jié)的。在今后的學(xué)習(xí)中，可以不同內(nèi)容，實(shí)習(xí)教學(xué)中情況，靈活采用更的方法。流火的七月，明亮的夏日，我們走進(jìn)了社會的熔爐，夢想的階梯工廠，用汗和淚譜寫一曲壯麗的青春之歌。這是社會的選擇，也是我無悔的選擇。七月，我們播撒夢想，同時擁抱豐產(chǎn)，就如新世紀(jì)的第一縷曙光，我們的暑期社會實(shí)踐也在夢想的階梯留下了清明透亮的一筆。在社會實(shí)踐中，我們應(yīng)該要把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐，那么

9、所學(xué)的就等于零，理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)，因?yàn)槲覀兇髮W(xué)里的我們不過是象牙塔里不受風(fēng)吹雨打的花朵！通過這段時間的實(shí)踐，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。這積聚的經(jīng)驗(yàn)猶如牡蠣腹中的珍珠經(jīng)歷了時間的磨礪與侵蝕終會發(fā)出耀眼的光芒而璀璨奪目的。工廠暑期社會實(shí)踐報(bào)告1摘要：我國作為一個制造業(yè)大國，在全國，尤其是南方一些大中城市存在著眾多的勞動密集型加工制造企

10、業(yè)。本文筆者通過打工經(jīng)歷切身感受了我國制造業(yè)所面臨的考驗(yàn)與普通打工者所面臨的尷尬境地，同時進(jìn)一步引發(fā)了筆者對我國農(nóng)業(yè)和知識強(qiáng)國道路的擔(dān)憂。同時，此次工作經(jīng)歷對筆者本人自身成長有著很大的幫助，進(jìn)一步領(lǐng)悟到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。關(guān)鍵詞：打工;協(xié)作;制造業(yè);農(nóng)民工一、打工經(jīng)歷對自身的成長幫助本次xx打工經(jīng)歷，筆者在xxxx資訊配件有限公司五金部沖壓組工作，作為一名最基層的作業(yè)員，與最普通的打工者一起同吃同住，共同勞動。在一開始的苦累和心理的挫折中慢慢成熟，學(xué)會了吃苦，學(xué)會了忍耐，在人際交往，同事之間和各級領(lǐng)導(dǎo)之間的各種交往中領(lǐng)悟到了了些許知識。由于工作是流水線性質(zhì)的沖壓，該工作極度重視安全生產(chǎn)，另一方

11、面，為了達(dá)到規(guī)定產(chǎn)能，這就要求同事之間具有良好的團(tuán)結(jié)、協(xié)作能力。在工作之余，對于領(lǐng)班和組長甚至課長三級管理者在短時間內(nèi)對我交代的不同工作，一開始我不能很好的完成，不知道該聽誰的，這個問題在我咨詢老員工后得到改善。同時，由于是臺資企業(yè)，其企業(yè)管理非常嚴(yán)格，這鍛煉了我的時間觀念和紀(jì)律觀念，使我在今后的工作學(xué)習(xí)中受益匪淺。二、當(dāng)前我國制造業(yè)發(fā)展中存在的問題隨著改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，尤其是加入wto以來，我國制造工業(yè)獲得了巨大的發(fā)展，但同時也出現(xiàn)了很多的不足之處。(一)多處于制造行業(yè)的終端階段，核心技術(shù)與制造整體技術(shù)水平不足筆者所工作的廠方為臺資企業(yè)，主要制造產(chǎn)品為電腦配件。這是

12、臺方控制著核心技術(shù)，而且為了防止技術(shù)溢出，采取了各種保密手段，并且具筆者觀察和與老員工及領(lǐng)導(dǎo)交談中得知還存在著外商的獨(dú)資化趨勢。按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，日本等西方發(fā)達(dá)國家仍然是全球制造業(yè)擴(kuò)散的主要發(fā)源地，中國仍處于全球制造業(yè)的低層。(二)打工者地位及心理的缺失1.打工者地位眾所周知處于社會底層，并且自我保護(hù)能力不足。企業(yè)工資上經(jīng)常出現(xiàn)不應(yīng)該扣除的項(xiàng)目，員工缺很少有人到財(cái)務(wù)處核對問詢的。2.對于權(quán)利的渴求與濫用權(quán)利，使自己的權(quán)利得到最大程度的發(fā)揮。(1).保安在廠里除車間外屬于隱性的全方位管理者，各種事情無論大小都有權(quán)利管理，并且掌握著員工的工資扣款大權(quán)。(2).車間內(nèi)質(zhì)保部人員頤指氣使，濫用權(quán)力。3.存

13、在著非正式組織及小團(tuán)體利益集團(tuán)(1).車間內(nèi)部即使是一條工作流水線的同事之間，由于部分員工和領(lǐng)班關(guān)系不錯，每個人的加班時間及產(chǎn)能達(dá)標(biāo)、超產(chǎn)情況記錄掌握在其手中，這在很大程度上使其成為一條流水線上的土皇帝，近其者實(shí)惠多多，遠(yuǎn)其者工資總是比實(shí)際應(yīng)發(fā)工資、獎金少。(2).新員工與老員工之間存在不平等人格待遇，老員工在另一方面歧視新員工。(三)三農(nóng)問題的新思考、新考驗(yàn)隨著大量青壯年進(jìn)城務(wù)工，農(nóng)村中出現(xiàn)大量閑置耕地，這對于“無工不富，無農(nóng)不穩(wěn)”得我國現(xiàn)實(shí)情況來說是個極大的隱患。三、我國制造業(yè)發(fā)展道路的改善措施(一)注重技術(shù)強(qiáng)企，改善我國制造業(yè)結(jié)構(gòu)掌握核心技術(shù)，唯如此，方能立于世界強(qiáng)國之林于不敗之地，不可

14、受制于人，掌握制造業(yè)主動權(quán)。另一方面，注重由勞動密集型企業(yè)向資金、技術(shù)密集型企業(yè)轉(zhuǎn)變。但注意保留一部分有較強(qiáng)競爭力的勞動密集型企業(yè)以解決我國人力資源不得充分利用問題，保障就業(yè)。(二)關(guān)注打工人員的切身利益1.重視企業(yè)職前培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)2.在企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)化法律宣傳，普及勞動法，使得人人懂法，強(qiáng)化法律維權(quán)意識3.加強(qiáng)思想政治教育(三)大農(nóng)場制試點(diǎn)及推廣隨著農(nóng)村大量耕地的荒蕪，出于現(xiàn)實(shí)需要和節(jié)省生產(chǎn)成本的出發(fā)點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)借鑒美國和我國黑龍江省的農(nóng)場制經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本地實(shí)際情況發(fā)展大農(nóng)場性質(zhì)的土地生產(chǎn)制度。工廠暑期社會實(shí)踐報(bào)告2實(shí)習(xí)地點(diǎn)：xxxx電子股份有限公司練習(xí)地點(diǎn)：xxxx電子股分有限公司練習(xí)時候：7

15、月5日7月14日此次能有機(jī)遇去工廠練習(xí)，我感觸特別僥幸。固然只有一個禮拜的時候，可是在這段時候里，對付一些凡是表面的東西，有了感性的認(rèn)識，感觸到收獲頗豐。以下是我在練習(xí)期間的一些總結(jié)以及心得領(lǐng)會。在今后展開本身的工作，以及在對客戶的雷同應(yīng)對上，盼望能有所鑒戒1、工廠的整體范圍程度xxxx電子股分有限公司位于xx市，員工千余人，近二十四年的制造歷史已經(jīng)成為一家專業(yè)范圍的傳感器出產(chǎn)廠家，在傳感器行業(yè)有必定的領(lǐng)先效用，走進(jìn)廠區(qū)，只見干凈整齊的環(huán)境和次第整齊的工作程序。給人一個盼望茂盛的記憶。進(jìn)入車間，固然在出產(chǎn)進(jìn)程中，大部分工作是有工人手工結(jié)束的，可是工人們的工作效果和對工作當(dāng)真當(dāng)真的立場更是吸引了

16、大大都的觀光者。工廠有本身的作息時候，并且都會嚴(yán)厲服從。就連午時歇息間隙，每個工人都會把本身得地區(qū)料理得井井有條，如許的自發(fā)料理也是工廠之所以能保存干凈的因?yàn)橹弧Ｔ谟貌皖}目上，工廠也有本身的特點(diǎn)。那便是上至高層主管下至平凡工人，吃的飯菜同等雷同，異國任何的特別化。2、進(jìn)修進(jìn)程以下幾點(diǎn)是在工廠練習(xí)期間，緊張進(jìn)修到的一些知識以及由此獲得的一些心得（一）銅圈的環(huán)繞此工序是呆板功課，進(jìn)程緊張是將銅絲環(huán)繞在成品鐵芯上，在此進(jìn)程中師傅將索取環(huán)繞的圈數(shù)輸入電子呆板中，在設(shè)定好圈數(shù)后，呆板自動繞制，（2）線圈的包裹此進(jìn)程緊張是要求工人師傅將已經(jīng)纏好的銅線圈再次用塑料膠帶紙包裹，如許能更好的進(jìn)行絕緣和對內(nèi)部線

17、圈的保衛(wèi)，我們也親身脫手包裹線圈，也感覺到真的作為一個工人要做好這個進(jìn)程的不容易，（3）線圈的初步檢測因?yàn)楣S注意每個零件的合格性和對產(chǎn)品當(dāng)真的立場，工廠進(jìn)行開端的計(jì)量檢測，緊張是檢測是不是線圈有斷線環(huán)境，如許防備包裝后查抄的麻煩（4）根據(jù)各種線圈的效用和種類進(jìn)行裝盒，然掉隊(duì)行膠體的封裝，（五）包裝進(jìn)行最終的檢測和裝盒3、心得領(lǐng)會固然是短短的十天，可是客觀實(shí)際給我們的教誨倒是講堂傳授所沒法比擬的，實(shí)踐使他們多了一份成熟，少了一份夢想和不實(shí)際。同學(xué)們在向社會供給辦事的同時，使本身所學(xué)的表面知識得以應(yīng)用于實(shí)際，進(jìn)步了本身的工作本領(lǐng)，培養(yǎng)了吃苦刻苦的精神。我深感本身的不敷，我會在今后的工作進(jìn)修中更加

18、竭力，取長補(bǔ)短，需心請教。相信本身會在今后的工作中更加駕輕就熟，表現(xiàn)更加高雅！不論是在甚么處所任職，都會竭力進(jìn)修，做一個對本身當(dāng)真任，對工作當(dāng)真的人。練習(xí)這十天期間，我拓寬了視野，增加了見地，體驗(yàn)到社會競爭的殘酷，而更多的是盼望本身在工作中積聚各方面的經(jīng)驗(yàn)。在臨走前經(jīng)理的訓(xùn)話中，頻頻強(qiáng)調(diào)回校后的要注意三件緊張事變，注意身材、包管畢業(yè)和連續(xù)進(jìn)修。這也算是單位對我如今獨(dú)一的盼望，在包管本身身體健康溫和利畢業(yè)的同時，我們要利用殘剩的大學(xué)時候好好打好專業(yè)根本，以便能很快地融入工作中去。實(shí)習(xí)地點(diǎn)：*電子股份有限公司實(shí)習(xí)時間：7月5日-7月14日這次能有機(jī)會去工廠實(shí)習(xí)，我感到非常榮幸。雖然只有一個禮拜的時

19、間，但是在這段時間里，對于一些平常理論的東西，有了感性的認(rèn)識，感覺到受益匪淺。以下是我在實(shí)習(xí)期間的一些總結(jié)以及心得體會。在以后開展自身的工作，以及在對客戶的溝通應(yīng)對上，希望能有所借鑒一、工廠的總體規(guī)模水平*電子股份有限公司位于*市，員工千余人，近二十四年的制造歷史已經(jīng)成為一家專業(yè)規(guī)模的傳感器生產(chǎn)廠家，在傳感器行業(yè)有一定的帶頭作用，走進(jìn)廠區(qū)，只見潔凈整齊的環(huán)境和次序井然的工作程序。給人一個朝氣蓬勃的印象。進(jìn)入車間，雖然在生產(chǎn)過程中，大部分工作是有工人手工完成的，但是工人們的工作效率和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度更是吸引了大多數(shù)的參觀者。工廠有自己的作息時間，并且都會嚴(yán)格遵守。就連中午休息間隙，每個工人都會把自己得區(qū)域整理得井然有序，這樣的自覺整理也是工廠之所以能保持潔凈的原因之一。在用餐問題上，工廠也有自己的特色。那就是上至高層主管下至普通工人，吃的飯菜一律相同，沒有任何的特殊化。二、學(xué)習(xí)過程如下幾點(diǎn)是在工廠實(shí)習(xí)期間，主要學(xué)習(xí)到的一些知識以及由此得到的一些心得（一）銅圈的纏繞此工序是機(jī)器作業(yè)，