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文檔簡介
1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年2022上半年度工作總結與計劃范文轉光轉瞬即逝,一眨眼的功夫,大半年的時間就從指縫間溜走了。對于財務工作者而言,寫上半年工作總結的時間又到了。那么,財務上半年工作總結怎么寫呢。以下有一篇財務上半年工作總結范文。在_單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下,財務部認真完成_單位所有財務核算及收支工作,對各部門經(jīng)營指標進行考核,分析及監(jiān)督_單位財務完成情況,計劃資金的安排,編制各種報表,處理帳務等。財務部基本完成_年上半年_單位財務各項工作,同時很好地配合_單位各項工作的開展?,F(xiàn)對_年上半年工作總結如下:一、制定財務部各人員的工作崗位責任制,明確部
2、門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,強化了各崗位人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進了_單位財務各崗位的交流、合作與團結。二、作為非盈利部門,財務部在合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮_單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、_地方財務管理暫行規(guī)定,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算_單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位部門人員都勤
3、勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行_單位會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。四、對_單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計,分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為:_年_月至_月):下半年,為實現(xiàn)_單位各單位的各項經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:1、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。2、做好年終財務總結的各項前期準備工作,做好_年下半年工作計劃,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算_單位和
4、財政局等有關部門的溝通,更好地提高財務服務質(zhì)量。3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。2022年2022上半年度工作總結與計劃范文(二)文章來一、指導思想本學期,教導處以提高教學質(zhì)量為中心任務,從抓常規(guī)管理、抓教研教改入手,力求實效、狠抓落實。以科學、規(guī)范的管理制度為保障,不斷加強對課堂教學的常規(guī)管理,教師的業(yè)務能力培訓,學生良好學習習慣的培養(yǎng)。通過形式多樣的師生活動,調(diào)動教師工作積極性,激發(fā)學生學習興趣,營造和諧、健康、積極向上的校風、班風、學風,為學校整體工作的不斷進步提供最有力的保障。二、工作措施(一)抓實教學常規(guī)管理,強化過程監(jiān)督1.嚴格執(zhí)行課程計劃按
5、照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程,不任意增刪課時。加大課程理巡查力度,對各教師執(zhí)行課程計劃、按課表上課等情況進行督查,發(fā)現(xiàn)問題要嚴肅處理。繼續(xù)嚴格控制學生在校時間,要求學生按時到校,教師及時放學,_學生身心健康。2.加強教學常規(guī)管理本學期,各位任課教師將繼續(xù)做細做實“備、教、輔、改、考、評”各環(huán)節(jié)的工作,教導處將對每位教師教學“七認真”情況例行檢查與隨機督查相結合。對重點年級、重點學科的教學情況蹲點檢查,逐項細查,逐步分析,逐個交流。3.重視體藝衛(wèi)工作面向全體學生上好體育課,認真落實學校體育工作條例,大力推進陽光體育運動的廣泛深入和開展。進一步抓好眼保健操、廣播操、大課間特色活動的教學與
6、動作糾正工作。培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和健康意識,強化校園衛(wèi)生常規(guī)管理,重視學校傳染病防控工作。以加強宣傳、積極預防為主,編制敏感時期與季節(jié)性流行性疾病宣傳小報,做好、做細相關流行性疾病日報臺帳工作,從而有效保證學校傳染病防控工作。(二)創(chuàng)新校本教研形式,打造高效課堂1.備課形式重結合本學期,教師們繼續(xù)按照個人備課與_備課相結合的形式。每位教師在參加_備課前,先做好充分的準備:熟悉_備課的內(nèi)容、鉆研教材、設計教學方案、做好發(fā)言準備等;對備課中發(fā)現(xiàn)的問題、所做的思考以及心得體會也應記錄下來,以便與同伴探討?;顒訒r,每人做好發(fā)言準備,以“個體”促“_”,努力提高_備課的質(zhì)量和水平。在_備課后教師們_
7、備課的教案進行創(chuàng)造性的再修改,加工,完善,提升,將_備課與個人備課相結合。有的放矢地_有效教學,實現(xiàn)課堂教學的高效、和諧。2.校本教研走主題本學期,各教研組要從學情和教師最困惑的問題入手,從教學中的小現(xiàn)象入手,尋找并確定校本教研活動的主題,結合具體課例開展主題校本教研活動,認真制定確實可行的教研計劃。3.備課組活動求精細高效的備課組教研活動是減負增效的途徑,本學期各備課組將管理責任具體化、明確化,落實管理責任。通過活動明確幾個“定”(定活動時間、定活動內(nèi)容、定活動地點、定中心發(fā)言人)和幾個“統(tǒng)一”(教學內(nèi)容的統(tǒng)一、單元知識點的統(tǒng)一梳理、各知識點練習題型的統(tǒng)一、課堂作業(yè)與提優(yōu)補差練習的統(tǒng)一)。教
8、導處每周將對各組活動情況隨機督查,切實提高_備課活動的質(zhì)量。4.課堂研討通網(wǎng)絡本學期,教導處將各教研組的校本教研活動與結對學校的教研活動結合起來,各教研組精心安排青年教師磨課、骨干教師示范課,通過同題異構、同課異教等形式,讓每一節(jié)教研課都有一位優(yōu)秀教師執(zhí)教。深入開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動,分批_教師進行網(wǎng)上_“曬課”。讓四校教師們借助這樣的平臺,穿越空間的距離,適時進行結對四校間的相互學習,真正做到共建共贏共享。(三)加大質(zhì)量監(jiān)控力度,提高教學質(zhì)量1.聽推門課本學期教導處和校長室繼續(xù)分學科聽推門課,由教導處負責牽頭安排好每次聽課活動,課后所有聽課人員必須和執(zhí)教者逐一進行認真、細致的點評
9、,切實提高常態(tài)下的課堂教學效率。2.蹲點薄弱年級針對上學期各年級語數(shù)英期末考試情況,本學期教導處將安排相關人員蹲點薄弱年級。尤其要對薄弱年級的薄弱學科跟蹤督查,排查得失原因,提出具體整改措施。3.綠色飛行質(zhì)量檢測為全面提升教學質(zhì)量,教導處將繼續(xù)加大對各年級各學科的飛行質(zhì)量檢測,進一步完善飛行質(zhì)量檢測的管理辦法,加強對飛行監(jiān)測的過程督查,力求真實全面地反映被抽測學科的教學情況。抽測結束后,教導處及時_被抽測學科的相關教師進行質(zhì)量分析,認真分析教學中的薄弱環(huán)節(jié),及時查漏補缺,讓我校的教學質(zhì)量再邁一個臺階。(四)加強教師隊伍建設,促進專業(yè)成長1.自身獨立成長本學期,繼續(xù)要求每位教師認真研讀一本教育專
10、著和新課標,要求每位教師制定讀書計劃。教導處隨機對照計劃通過開展度“讀書交流匯報會”、“青年教師素養(yǎng)比賽”等形式檢查教師讀書情況。2.同盟互助成長針對我校實際情況,一到五年級均有新教師的加入。我們將建立以年級為單位的互助同盟,讓每位新教師先聽課在上課,先學習再教學,讓教師們在互助中成長。3.蘭青共同成長為培養(yǎng)一支教學生力軍,本學期將對藍青結對的師徒進行考核,通過檢查師徒聽課、師徒教學業(yè)績等方面評選出優(yōu)秀師徒。4.專家引領成長有了專家的智慧引領,老師們才會在創(chuàng)建高效課堂的路上走得更快、更遠。本學期學校將一如既往地采用派出去、請進來的形式讓教師們聆聽專家的專業(yè)引領。(五)開設豐富多彩活動,提升學生
11、素養(yǎng)我校將大力開展豐富多彩的學生活動,給學生一片屬于自己的天空,讓學生充分發(fā)揮自己的興趣愛好和個性特長,從而達到了培養(yǎng)創(chuàng)新實踐人才和實現(xiàn)人的全面發(fā)展的目的。1.暢游書海,快樂成長。為打造書香香校園,各年級將開展“誦讀經(jīng)典,詩話人生”背誦活動、“相約好書,牽手美文”讀書交流活動。各班開展“故事會”、“讀書博覽會”、“名人名言”、“書海拾貝”、“換一本書,交一個朋友”、“好書推薦”、“知識競猜”、“報刊剪輯”等活動。學校將舉辦讀書周、讀書新星、書香班級等評選活動,對先進個人和班級進行表彰,通過活動指導并激勵學生快樂讀書,共享讀書的樂趣。以進一步激發(fā)廣大學生讀書的欲望,營造書香校園。2.參與社團,智慧共享。新課程改革為我們學校帶來了新的觀念和新的定位創(chuàng)新實踐,發(fā)展個性。我校的學生社團遍布校園。學生的白沙書院、白沙農(nóng)院、白沙科苑、舞蹈社團、足球社團、籃球
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