安全人機(jī)工程學(xué)第7章-作業(yè)環(huán)境與作業(yè)空間課件

1、1 第7章 作業(yè)環(huán)境與作業(yè)空間 7.1 作業(yè)環(huán)境7.2作業(yè)空間安全性設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)目標(biāo)：學(xué)習(xí)溫度、照明、色彩、有毒、噪聲、振動等作業(yè)環(huán)境條件對人的工作績效和健康的影響以及對這些環(huán)境條件改善的一般方法及原則；學(xué)習(xí)掌握作業(yè)空間安全性設(shè)計(jì)的基本原則、作業(yè)場所空間布置及作業(yè)姿勢與作業(yè)空間布置的基本內(nèi)容。21.照明形式天然采光。人工照明：一般照明、局部照明、綜合照明、特殊照明?；旌喜晒?。3一、照明環(huán)境7.1 作業(yè)環(huán)境局部照明4一般照明特殊照明自然光是人工光源不能比擬的，設(shè)計(jì)時應(yīng)該最大限度利用自然光。選擇人工光源時應(yīng)該注意其光譜成分，盡可能接近自然光。照明不宜使用有色光線。在有色光照明下視力效能降低。如白光下視

2、力效能為100%，紅光下視力效能僅達(dá)90%。52光源選擇當(dāng)視野內(nèi)出現(xiàn)亮度過高或?qū)Ρ榷冗^大的光時，人眼會感到刺眼并降低觀察能力，這種刺眼或耀眼的強(qiáng)光線叫眩光。直接眩光：光源直接照射到人眼引起的眩光。反射眩光：強(qiáng)光經(jīng)物體表面反射引起的，特別是在靠近視線方向反射引起的眩光。 對比眩光：被視物體與背景明暗相差太大引起的眩光。 63.眩光直接眩光反射眩光對比眩光眩光視覺效應(yīng)的危害，主要是破壞視覺的暗適應(yīng)，產(chǎn)生視覺后像，使工作區(qū)的視覺效率降低，產(chǎn)生視覺不舒適感和分散注意力，造成視覺疲勞。研究表明，做精細(xì)工作時，眩光在20分鐘之內(nèi)就會使差錯明顯增加，工效顯著降低。7眩光的影響：1）限制光源亮度2）合理分布光

3、源3）直射轉(zhuǎn)為反射4）避免反射眩光5）減少亮度對比8防止和減輕眩光的主要措施：1）限制光源亮度2）合理分布光源3）直射轉(zhuǎn)為反射4）避免反射眩光5）減少亮度對比9防止和減輕眩光的主要措施：應(yīng)盡可能將眩光光源布置在視線外微弱刺激區(qū)，采用適當(dāng)?shù)膽覓旄叨群捅匾谋Ｗo(hù)角。1）限制光源亮度2）合理分布光源3）直射轉(zhuǎn)為反射4）避免反射眩光5）減少亮度對比10防止和減輕眩光的主要措施：光線經(jīng)燈罩或天花板及墻壁漫射到工作場所。1）限制光源亮度2）合理分布光源3）直射轉(zhuǎn)為反射4）避免反射眩光5）減少亮度對比11防止和減輕眩光的主要措施：對于反射眩光，則通過變換光源的位置或工作面位置，使反射光不處于視線內(nèi)。此外還可

4、以通過選擇材質(zhì)或涂色來降低反射系數(shù)，避免反射眩光。1）限制光源亮度2）合理分布光源3）直射轉(zhuǎn)為反射4）避免反射眩光5）減少亮度對比12防止和減輕眩光的主要措施：環(huán)境亮度與光源亮度越大，亮度對比就越大，對比眩光就越強(qiáng)。如，一個亮著的街燈，白天行人不會注意到；而在晚上，行人就感覺街燈很刺眼。因此，適當(dāng)提高環(huán)境亮度以減少亮度對比可以減小對比眩光。作業(yè)場所的照明要符合人的要求，達(dá)到眼睛感覺舒服和視覺效果優(yōu)良，必須注意作業(yè)場所的光照要求 。1）合理照度2）照明的均勻性3）照明的穩(wěn)定性4）亮度分布134.作業(yè)場所的光照要求照度是被照面單位面積上所接受的光通量，不同的視看對象要求不同的照度，提高照度，不僅能

5、減少視覺疲勞，而且提高勞動生產(chǎn)率。作業(yè)場所的照明要符合人的要求，達(dá)到眼睛感覺舒服和視覺效果優(yōu)良，必須注意作業(yè)場所的光照要求 。1）合理照度2）照明的均勻性3）照明的穩(wěn)定性4）亮度分布144.作業(yè)場所的光照要求視覺是否舒服取決于照明的均勻性。如果工作表面亮度很不相同，則眼睛從一個表面移到另一個表面時要發(fā)生適應(yīng)過程。例如，作業(yè)面鄰近周圍的照度均勻度不應(yīng)小于0.5。作業(yè)場所的照明要符合人的要求，達(dá)到眼睛感覺舒服和視覺效果優(yōu)良，必須注意作業(yè)場所的光照要求 。1）合理照度2）照明的均勻性3）照明的穩(wěn)定性4）亮度分布154.作業(yè)場所的光照要求照明的穩(wěn)定性指照度保持一定值，不產(chǎn)生波動，光源不產(chǎn)生頻閃效應(yīng)。照

6、度穩(wěn)定與否直接影響照明質(zhì)量的提高。作業(yè)場所的照明要符合人的要求，達(dá)到眼睛感覺舒服和視覺效果優(yōu)良，必須注意作業(yè)場所的光照要求 。1）合理照度2）照明的均勻性3）照明的穩(wěn)定性4）亮度分布164.作業(yè)場所的光照要求視野內(nèi)存在不同亮度時，就有反差存在。反差使人容易分辨前后、深淺高低和遠(yuǎn)近，增強(qiáng)工作的典型性。當(dāng)工作和周圍環(huán)境存在適當(dāng)?shù)拿靼祵Ρ鹊姆床?、柔和的陰影時，心理上會感到滿意。但是，如果亮度差別很大，會使眼睛很快疲勞。（一）高溫環(huán)境高溫環(huán)境是指在生產(chǎn)勞動過程中，其工作地點(diǎn)平均“三球溫度指數(shù)”(也稱濕球黑球溫度，WBGT)大于或等于25的作業(yè)環(huán)境。 高溫作業(yè)的危害高溫作業(yè)時人體可出現(xiàn)一系列生理性改變，

7、主要為體溫調(diào)節(jié)、水鹽代謝、循環(huán)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)等方面的改變。表現(xiàn)為：脈搏加快，體溫升高、頭暈、頭痛、惡心、極度疲勞等癥狀。中暑是高溫環(huán)境下發(fā)生的急性疾病，按發(fā)病機(jī)理可分為熱射病、日射病、熱衰竭和熱痙攣。根據(jù)癥狀將中暑分為先兆中暑、輕癥中暑和重癥中暑三種。17二、溫度環(huán)境高溫環(huán)境作業(yè)的優(yōu)化設(shè)計(jì)主要從技術(shù)、保健和生產(chǎn)組織三方面進(jìn)行。技術(shù)：主要有隔熱、散熱和排熱等措施1)隔熱主要通過合理設(shè)計(jì)工藝流程和屏蔽熱源來實(shí)現(xiàn)。2)散熱主要通過降低濕度和增加氣流速度來實(shí)現(xiàn)。3)排熱主要通過換氣和釋放冷氣來實(shí)現(xiàn)。181.高溫環(huán)境的改善保?。罕＝〈胧?)合理供給飲料和補(bǔ)充營養(yǎng)。高溫作業(yè)者大量出汗，

8、應(yīng)及時補(bǔ)充適當(dāng)?shù)乃峙c鹽分，以免脫水或水鹽代謝紊亂。2)合理使用勞保用品。高溫作業(yè)的工人，應(yīng)穿戴好耐熱、導(dǎo)熱系數(shù)小、透氣性好的工作服。3)進(jìn)行職工適應(yīng)性檢查。人的熱適應(yīng)能力有較大差別，患有心血管器質(zhì)性病變、高血壓、潰瘍、肺、肝腎等病患的人不宜高溫作業(yè)。因此，就業(yè)前應(yīng)該進(jìn)行職工適應(yīng)性檢查。19生產(chǎn)組織：生產(chǎn)組織措施1)合理安排工作負(fù)荷。應(yīng)科學(xué)合理地安排生產(chǎn)和休息的時間，并通過技術(shù)措施，盡量減少高溫條件下作業(yè)者的體能消耗。2)合理安排休息場所。為高溫作業(yè)者提供的休息室中的氣流速度不能過高，溫度不能過低，否則會破壞皮膚的汗腺機(jī)能。溫度在20-30之間最適用于高溫作業(yè)下身體積熱后的休息。3)職業(yè)適應(yīng)。

9、對于新上崗或重新從事高溫作業(yè)者，應(yīng)給予一定的適應(yīng)時間，使其逐步適應(yīng)高溫環(huán)境。20工作地點(diǎn)平均氣溫等于或低于5 的作業(yè)稱為低溫作業(yè)。低溫作業(yè)環(huán)境對人體的影響在低溫環(huán)境下工作時間過長，超過人體適應(yīng)能力，體溫調(diào)節(jié)能力發(fā)生障礙，則體溫下降，從而影響機(jī)體功能，可能出現(xiàn)神經(jīng)興奮與傳導(dǎo)能力減弱，出現(xiàn)痛覺遲鈍和嗜睡狀態(tài)。長時間低溫作業(yè)可導(dǎo)致循環(huán)血量、白細(xì)胞和血小板減少，而引起凝血時間延長，出現(xiàn)協(xié)調(diào)功能降低。低溫作業(yè)還可引起人體全身和局部過冷。全身過冷會出現(xiàn)皮膚蒼白、脈搏呼吸減弱、血壓下降。局部過冷最常見的是手、足、耳及面頰等外露部位發(fā)生凍傷，嚴(yán)重的可導(dǎo)致肢體壞死。21（二）低溫環(huán)境低溫環(huán)境作業(yè)的優(yōu)化設(shè)計(jì)可以從

10、以下三方面進(jìn)行。技術(shù)：主要是做好采暖和保暖工作。防護(hù)：低溫環(huán)境中，作業(yè)者應(yīng)該穿熱阻值大、吸汗性好、透氣性強(qiáng)的御寒服裝。提高工作負(fù)荷：提高工作負(fù)荷，可以使作業(yè)者降低寒冷感。但應(yīng)該注意及時補(bǔ)充高熱值的飲料、食物以及工間休息。此外，工作環(huán)境涂著暖色，會給作業(yè)者帶來溫暖的心理感覺。22低溫環(huán)境的改善1.顏色和色覺白、黑、灰色屬于非彩色顏色具有色調(diào)、明度、彩度（飽和度）、對比度等基本特性。2.色彩對人的心理作用對冷暖知覺的影響；紅、橙、黃視為暖色，有溫暖感；黃綠色和紫色為中間色； 籃、青、綠視為冷色系。興奮和抑制感；暖色尤其紅色有刺激人興奮的積極心理作用，同時也有緊張不安感，籃青等冷色有鎮(zhèn)靜及抑制作用；

11、對空間知覺的影響；暖色使人感到縮小距離，冷色使人拉大距離對重量知覺的影響；暖色調(diào)的物體看起來密度小，重量輕些；冷色調(diào)重23三、色彩環(huán)境24溫度感 輕重感 硬度感 脹縮感 遠(yuǎn)近感情緒感溫度感25輕重感 硬度感 26情緒感 選擇適當(dāng)?shù)纳剩蒙实男Ч?，可以在一定程度上對環(huán)境因素起到調(diào)節(jié)作用，稱為色彩調(diào)節(jié)。色彩調(diào)節(jié)的目的就是使環(huán)境色彩的選擇更加適合于人在該環(huán)境中所進(jìn)行的特定活動。色彩調(diào)節(jié)的目的可分為三大類：（1）提高作業(yè)者作業(yè)愿望和作業(yè)效率(適用于生產(chǎn)勞動和學(xué)習(xí)環(huán)境）；（2）改善作業(yè)環(huán)境、減輕或延緩作業(yè)疲勞（適用于各種特定活動）；（3）提高生產(chǎn)的安全性，降低事故率（適用于生產(chǎn)勞動現(xiàn)場）273.

12、色彩調(diào)節(jié)色彩調(diào)節(jié)的應(yīng)用 對于車間廠房的施色可分為兩部分：一部分是車間、廠房建筑的空間構(gòu)件；另一部分是設(shè)置其中的機(jī)械、設(shè)備及其各種管線。對它們實(shí)施色彩調(diào)節(jié)的施色可分為以下三類：（一） 安全色（二） 對比色（三） 環(huán)境色28安全色是傳遞安全信息含義的顏色。我國于2019年6月開始施行安全色國家標(biāo)準(zhǔn)GB50034-2019，其中對安全色的顏色表征規(guī)定包括紅、藍(lán)、黃、綠四種顏色。具體規(guī)定如下：紅色表示禁止、停止、危險(xiǎn)以及消防設(shè)備的意思。凡是禁止、停止、消防和有危險(xiǎn)的器件或環(huán)境均應(yīng)涂以紅色的標(biāo)記作為警示的信號。如機(jī)器設(shè)備上轉(zhuǎn)動的輪子、消防設(shè)施、報(bào)警器、應(yīng)急停止按鈕等。29（一）安全色藍(lán)色表示指令，要求人

13、們必須遵守的規(guī)定。黃色表示提醒人們注意。凡是警告人們注意的器件、 設(shè)備及環(huán)境都應(yīng)以黃色表示。綠色表示給人們提供允許、安全的信息。30對比色是使安全色更加醒目的反襯色，包括黑、白兩種顏色。安全色與對比色同時使用時，應(yīng)按下表規(guī)定搭配使用。 安全色和對比色31（二）對比色安全色對比色紅色白色黃色白色藍(lán)色黑色綠色白色 車間、廠房的空間構(gòu)件包括地面、墻壁、天花板以及機(jī)械設(shè)備中除了直接活動的部件與各種管線的接頭、栓等部件外，都必須施以環(huán)境色。車間、廠房色彩調(diào)節(jié)中的環(huán)境色應(yīng)滿足以下要求：（1）應(yīng)使環(huán)境色形成的反射光配合采光照明形成足夠的明視性。（2）應(yīng)像避免直接眩光一樣，盡量避免施色涂層形成的高光對視覺的刺

14、激。（3）應(yīng)形成適合作業(yè)的中高明度的環(huán)境色背景。（4）應(yīng)避免配色的對比度過強(qiáng)或過弱，保證適當(dāng)?shù)膶Ρ榷取＃?）應(yīng)避免大面積純度過高的環(huán)境色，以防視覺受到過度刺激而過早產(chǎn)生視覺疲勞。（6）應(yīng)避免如視覺殘像之類的虛幻形象出現(xiàn)，確保生產(chǎn)安全。 32（三）環(huán)境色33毒物環(huán)境的改善措施：（1）以無毒或毒性小的原材料代替有毒或毒性大的原材料。（2）改變操作方法。（3）隔離或密閉法。（4）濕式作業(yè)。（5）通風(fēng)。（6）合理的廠區(qū)規(guī)劃。（7）作業(yè)場所的合理布置。（8）個體防護(hù)措施。（9）包裝及容器要有一定強(qiáng)度，經(jīng)得起運(yùn)輸過程中正常的沖撞、振動、擠壓和摩擦，以防毒物外泄，封口要嚴(yán)，且不易松脫。（10）加強(qiáng)廠區(qū)的綠化

15、建設(shè)。34四、 有毒環(huán)境根據(jù)來源的不同噪聲分類：1.工業(yè)噪聲：主要是指工業(yè)生產(chǎn)中產(chǎn)生的噪聲，大部分是由機(jī)器和高速運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備產(chǎn)生的。1）機(jī)械噪聲：由于機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時，機(jī)械部件間的摩擦力、撞擊力或非平衡力，使機(jī)械部件和殼體產(chǎn)生振動而輻射的噪聲；2）空氣動力性噪聲：是指由于氣體流動過程中的相互作用，或氣流和固體介質(zhì)之間的相互作用而產(chǎn)生的噪聲；3）電磁噪聲：是指由電磁場交替變化引起某些機(jī)械部件或空間容積震動而產(chǎn)生的噪聲。2.交通噪聲；3.社會噪聲；4.建筑施工噪聲。35五、噪聲環(huán)境按噪聲隨時間變化的規(guī)律，可以分類為：（1）穩(wěn)態(tài)噪聲：聲音強(qiáng)弱隨時間變化不明顯，聲級波動小于3dB(A)的噪聲。（2）非穩(wěn)態(tài)

16、噪聲：聲音強(qiáng)弱隨時間變化較明顯，聲級波動大于等于3dB(A)的噪聲。還有可能是周期性變化。（3）脈沖噪聲：噪聲突然爆發(fā)又很快消失，一般持續(xù)時間不超過0.5s，間隔時間1s以上，聲壓有效值變化超過40dB(A)的噪聲。36根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合考慮區(qū)域的使用功能特點(diǎn)和環(huán)境質(zhì)量要求，將聲環(huán)境功能區(qū)分為五種類型：0類聲環(huán)境功能區(qū)、1類聲環(huán)境功能區(qū)、2類聲環(huán)境功能區(qū)、 3類聲環(huán)境功能區(qū)、 4類聲環(huán)境功能區(qū)。37聲環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（GB3096-2019），工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)（GB12348-2019）工作場所有害因素職業(yè)接觸限值-物理因素（GBZ2.2-2019）中規(guī)定每周工作5d，每天工作8h，穩(wěn)

17、態(tài)噪聲限值為85dB(A)，非穩(wěn)態(tài)噪聲等效聲級的限值為85dB(A)。工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（GBZ1-2019）中規(guī)定，非噪聲工作地點(diǎn)的噪聲聲級的設(shè)計(jì)要求應(yīng)符合表7-12的規(guī)定設(shè)計(jì)要求：381）控制噪聲源。2）控制噪聲源。最好選擇低噪聲的設(shè)備、改革生產(chǎn)加工工藝，提高機(jī)械設(shè)備的精度等，使發(fā)聲物體的發(fā)聲強(qiáng)度降至最小。3）個人防護(hù)。4）音樂調(diào)節(jié)。5）其他。39噪聲環(huán)境的改善措施：作業(yè)空間個體作業(yè)空間包含三種不同的空間范圍近身作業(yè)空間個體作業(yè)場所總體作業(yè)空間407.2 作業(yè)空間安全性設(shè)計(jì)人在完成工作任務(wù)的過程中的活動空間，即設(shè)備、工具、被加工對象等所占據(jù)的空間稱為工作空間，或者作業(yè)空間。一、作業(yè)空間的

18、概念 作業(yè)空間個體作業(yè)空間包含三種不同的空間范圍近身作業(yè)空間個體作業(yè)場所總體作業(yè)空間41一、作業(yè)空間的概念 作業(yè)者在某一固定的工作崗位上，考慮人體的靜態(tài)或動態(tài)的尺寸限制，保持站姿或坐姿的工作姿勢，完成作業(yè)任務(wù)時所涉及的空間范圍。作業(yè)空間個體作業(yè)空間包含三種不同的空間范圍近身作業(yè)空間個體作業(yè)場所總體作業(yè)空間42一、作業(yè)空間的概念 指作業(yè)者周圍與作業(yè)有關(guān)的、包含設(shè)備因素在內(nèi)的作業(yè)區(qū)域，簡稱為個體作業(yè)場所。作業(yè)空間個體作業(yè)空間包含三種不同的空間范圍近身作業(yè)空間個體作業(yè)場所總體作業(yè)空間43一、作業(yè)空間的概念 將彼此之間有相互聯(lián)系的多個個體作業(yè)場所布置在一起就構(gòu)成了總體作業(yè)空間。作業(yè)空間設(shè)計(jì)的步驟1）前

19、期調(diào)研2）確定初步設(shè)計(jì)方案3）空間模型：比例模型和全尺寸模型。4）討論并修正設(shè)計(jì)方案5）撰寫設(shè)計(jì)報(bào)告44為了使作業(yè)空間設(shè)計(jì)得既經(jīng)濟(jì)合理，又能給作業(yè)人員的操作帶來舒適和方便，作業(yè)空間設(shè)計(jì)應(yīng)遵守以下原則：1根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)要求，考慮總體布局和局部協(xié)調(diào)。2著眼于人，落實(shí)于設(shè)備。3考慮人的活動特性。45二、作業(yè)空間設(shè)計(jì)原則作業(yè)場所空間布置1）重要性原則2）使用順序和頻率原則3）功能原則4）組織原則46生產(chǎn)活動中常見的作業(yè)姿勢一般可以分為坐姿、立姿、坐立交替姿勢、臥姿和蹲姿等。47三、作業(yè)姿勢1、作業(yè)姿勢的作用2、常見不正確的姿勢3、選擇的姿勢原則48三、作業(yè)姿勢正確的人體姿勢和體位可以減少靜態(tài)疲勞，

20、有利人的身體健康和工作質(zhì)量，并提高勞動生產(chǎn)率。反之，作業(yè)姿勢不舒適，就會導(dǎo)致過分的疲勞，年長日久，可能引起勞損（如駝背、腰肌勞損和肩肘腕綜合癥等），成為職業(yè)病的起因。 1、作業(yè)姿勢的作用2、常見不正確的姿勢3、選擇的姿勢原則49三、作業(yè)姿勢1）站著不動的姿勢（特別對女性）；2）長期地或經(jīng)常重復(fù)地彎腰（指脊背彎曲角超過15）；3）軀干扭曲并傾斜的姿勢或半坐姿勢；4）經(jīng)常重復(fù)地單腿支撐的姿勢；5）手臂長時間前伸直或伸開等。1、作業(yè)姿勢的作用2、常見不正確的姿勢3、選擇的姿勢原則50三、作業(yè)姿勢1）工作場地的大小、照明條件與視覺；2）體力負(fù)荷的大小及用力方向；3）工作場所各種物質(zhì) （包括必需的工具、

21、加工材料等）的安放位置；4）控作臺或工作臺的臺面高度，有無合適的容膝空間；5）作業(yè)時起坐的頻率。優(yōu)點(diǎn)宜采用坐姿的作業(yè)51（一）坐姿作業(yè)空間 1坐姿作業(yè)的特點(diǎn)坐姿可免除站立時人體的足踝、膝部、臀部和脊椎等關(guān)節(jié)部位受到靜肌力，減少人體能耗，消除疲勞，而且比站立更有利于血液循環(huán)有利于保持身體的穩(wěn)定；在腳操作場合，坐姿能夠保持身體處在穩(wěn)定的姿勢。最合理的作業(yè)姿勢是坐姿作業(yè)。優(yōu)點(diǎn)宜采用坐姿的作業(yè)52（一）坐姿作業(yè)空間 1坐姿作業(yè)的特點(diǎn)1）持續(xù)時間較長的靜態(tài)作業(yè)。2）精密度要求高而又要求仔細(xì)的作業(yè)。3）需要手足并用，并對一個以上踏板進(jìn)行控制的作業(yè)。坐姿作業(yè)空間設(shè)計(jì)主要包括工作臺、工作座椅、人體活動余隙和作

22、業(yè)范圍等的尺寸和布局等，坐姿作業(yè)設(shè)計(jì)用到的人體參量如表所示。532坐姿作業(yè)空間設(shè)計(jì)坐姿作業(yè)空間設(shè)計(jì)參數(shù)（mm） 符號人體測量項(xiàng)目男女男女混合男子百分位數(shù)女子百分位數(shù)第 5第 50第 95第 5第 50第 95B坐姿身高958901958858908958809855901D坐姿眼高749695695749793847695739783F坐姿肩高557518518557598641518556594G胸厚245239245186212245170199239H坐姿肘間寬371348348371422489348404478I坐姿大腿厚151151151112130151113130151J前臂前

23、展長323292292323351378292318345K上肢前展長612554554612664716554602653M坐姿肘高298284298228263298215251284N坐姿窩高448405448383413448342382405541）j、k 為推算值，其余為實(shí)測值。2）著裝時的修正值為：男高、眼高、肩高、肘高加6毫米，穿鞋時再加30毫米，胸厚加10毫米。肩寬加14毫米，臂膝距加20毫米。3）身體放松坐姿修正值為：身高、眼高減44毫米。坐姿工作面的高度主要由人體參數(shù)和作業(yè)性質(zhì)等因素決定。551）坐姿工作面的高度從人體參數(shù)方面看，一般用坐面高度加1/3坐高或坐姿肘高減25

24、毫米來確定工作面高度。一般固定的工作面高度是按照坐高或坐姿肘高的第95百分位數(shù)值設(shè)計(jì)的。對于這種固定的工作面，在工作面高度不適合某些人的身高時，可以正確選擇坐面和腳墊（踏板）的最佳高度來調(diào)整。坐姿工作面的高度主要由人體參數(shù)和作業(yè)性質(zhì)等因素決定。561）坐姿工作面的高度從作業(yè)性質(zhì)來說，作業(yè)需要的力越大，則工作面高度就應(yīng)越低；作業(yè)要求視力越強(qiáng)，則工作面的高度就應(yīng)該越高。a.對視力強(qiáng)度、手臂活動精度和靈巧性要求很高的作業(yè)，如鐘表組裝，臺面高度一般選為88020mm，眼睛到被觀察物體的距離為120-250mm，能區(qū)分直徑小于0.5mm的零件;坐姿工作面的高度主要由人體參數(shù)和作業(yè)性質(zhì)等因素決定。571）

25、坐姿工作面的高度從作業(yè)性質(zhì)來說，作業(yè)需要的力越大，則工作面高度就應(yīng)越低；作業(yè)要求視力越強(qiáng)，則工作面的高度就應(yīng)該越高。b.對視力強(qiáng)度要求較高的工作，例如微型機(jī)械和儀表的組裝，精確復(fù)制和畫圖等，臺面高度一般選為84020mm，眼睛到被觀察物體的距離為250-350mm，能區(qū)分直徑小于lmm的零件；坐姿工作面的高度主要由人體參數(shù)和作業(yè)性質(zhì)等因素決定。581）坐姿工作面的高度從作業(yè)性質(zhì)來說，作業(yè)需要的力越大，則工作面高度就應(yīng)越低；作業(yè)要求視力越強(qiáng)，則工作面的高度就應(yīng)該越高。c.一般的作業(yè)要求，如一般的鉗工、坐著的辦公工作等，臺面高度一般為74020mm，眼睛到被觀察物體的距離小于500mm，能區(qū)分直徑

26、小于10mm的零件；坐姿工作面的高度主要由人體參數(shù)和作業(yè)性質(zhì)等因素決定。591）坐姿工作面的高度從作業(yè)性質(zhì)來說，作業(yè)需要的力越大，則工作面高度就應(yīng)越低；作業(yè)要求視力越強(qiáng)，則工作面的高度就應(yīng)該越高。d.精度要求不高、需要較大力氣才能完成的手工作業(yè)，如包裝、大零件安裝、打字機(jī)上打字等，臺面高度一般為68020mm，作業(yè)者眼睛到被觀察物體的距離大于500mm。 坐姿工作面的高度主要由人體參數(shù)和作業(yè)性質(zhì)等因素決定。601）坐姿工作面的高度從作業(yè)性質(zhì)來說，作業(yè)需要的力越大，則工作面高度就應(yīng)越低；作業(yè)要求視力越強(qiáng)，則工作面的高度就應(yīng)該越高。e.視力要求不高的作業(yè)，如操作機(jī)械等，臺面高度一般為60020mm

27、，作業(yè)者眼睛到被觀察物體的距離大于400mm。 如果工作面可調(diào)，下圖給出了工作面高度與身高和作業(yè)活動性質(zhì)的關(guān)系。61專為特定人設(shè)計(jì)的工作面高度工作面寬度視作業(yè)功能要求而定。單供肘靠之用僅當(dāng)寫字面用作辦公桌用作實(shí)驗(yàn)臺用62工作面寬度最小寬度為100mm，最佳寬度為200mm；最小寬度為305mm，最佳寬度為405mm；最佳寬度為910mm；視需要定。為保證大腿容隙，工作面板厚度一般不超過50mm。2）容膝空間 在設(shè)計(jì)坐姿用工作臺時，必須根據(jù)腳可達(dá)到區(qū)在工作臺下部布置容膝空間，以保證作業(yè)者在作業(yè)過程中，腿腳能有方便的姿勢。符號尺度部位尺寸最小最大A容膝孔寬度5101000B容膝孔高度640680C

28、容膝孔深度460660D大腿空隙200240E容腿孔深度660100063坐姿改變了以腳支撐全身的狀況，有利于發(fā)揮腳的作用。但是坐姿不正確，座椅設(shè)計(jì)不合理，會給身體帶來損害。643）座椅的設(shè)計(jì)座椅設(shè)計(jì)要充分考慮對人的生理影響，應(yīng)遵循以下原則：A.座椅的形式、尺度與其功用（工作、休閑）有關(guān)；B.座椅的尺度必須根據(jù)人體測量學(xué)數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)；C.座椅應(yīng)能夠支撐身體，以避免不良的姿勢，身體的重量能夠均衡地分布在椅面上，身體的主要重量應(yīng)由臀部坐骨結(jié)節(jié)承擔(dān)，椅墊必須有足夠的墊料和適當(dāng)?shù)挠捕?，使其有助于體重壓力均勻地分布于坐骨結(jié)節(jié)區(qū)域；D.腰椎下部應(yīng)提供支承，設(shè)置適當(dāng)?shù)目勘骋越档捅巢烤o張度；E.座椅前緣處，大腿與

29、椅子之間壓力應(yīng)盡量減小。F.在不影響手的個別動作時，座椅應(yīng)有扶手，同時也有腳踏板。65(1)座椅設(shè)計(jì)的一般原則A.座面高度B.座深C.座寬D.座面傾角E.靠背的高和寬F.靠背與座面夾角G.座墊高度H.扶手高度66(2)座椅的尺寸設(shè)計(jì)工作椅面高度應(yīng)根據(jù)坐姿腘窩高和坐姿肘高的第95百分位設(shè)計(jì)，矮身材人可通過腳踏板（腳墊）調(diào)整。按我國人體尺寸椅面高度宜取42020mm。 座椅最好設(shè)計(jì)成高度可調(diào)，以適應(yīng)不同身材操作者需要，調(diào)節(jié)范圍為工作臺下270-290mm，此時上半身操作姿勢最方便。A.座面高度B.座深C.座寬D.座面傾角E.靠背的高和寬F.靠背與座面夾角G.座墊高度H.扶手高度67(2)座椅的尺寸

30、設(shè)計(jì)座深應(yīng)按較小百分位的群體設(shè)計(jì)，按350400mm選取。座椅放置的深度距離（工作臺邊緣至固定壁面的距離），至少應(yīng)在810mm以上，以便容易向右移動椅子，方便作業(yè)者的起立與坐下。A.座面高度B.座深C.座寬D.座面傾角E.靠背的高和寬F.靠背與座面夾角G.座墊高度H.扶手高度68(2)座椅的尺寸設(shè)計(jì)對單人使用的座椅，參考尺寸是臀寬，以女性群體尺寸上限為設(shè)計(jì)根據(jù)，對成排相鄰放置的座椅，如劇場觀眾椅，則座寬應(yīng)以肘間距的群體上限位為設(shè)計(jì)基準(zhǔn)，以避免擁擠壓迫感。座寬亦不能太大，如長時間坐姿作業(yè)，雙臂應(yīng)得到應(yīng)有的支承，一般可取400500mm。 A.座面高度B.座深C.座寬D.座面傾角E.靠背的高和寬F

31、.靠背與座面夾角G.座墊高度H.扶手高度69(2)座椅的尺寸設(shè)計(jì)休息椅座面傾角大，有利于身心松弛，大座面傾角與靠背傾角構(gòu)成近于平躺的休息姿勢。對工作座椅而言，因作業(yè)空間一般在身體前側(cè)，如座面過份后傾，脊椎因身體前屈作業(yè)而會被拉直，破壞正常的腰椎曲線，形成一種費(fèi)力的姿勢，因此傾角不能太大，一般為3度以下。A.座面高度B.座深C.座寬D.座面傾角E.靠背的高和寬F.靠背與座面夾角G.座墊高度H.扶手高度70(2)座椅的尺寸設(shè)計(jì)靠背可分為腰靠和肩靠，作業(yè)場所的座椅大部分屬于腰靠。靠背的最大高度可達(dá)480 630mm，最大寬度350480mm。支撐腰部以下的骼骨部分能增加舒適感，靠背下沿與座面之間最好

32、留有一定的空間(7080mm以上），以容納向后擠出的臀部肌肉?？勘车臋M截面可以是一個半徑大于1000mm的圓弧。A.座面高度B.座深C.座寬D.座面傾角E.靠背的高和寬F.靠背與座面夾角G.座墊高度H.扶手高度71(2)座椅的尺寸設(shè)計(jì)靠背與座面夾角若小于90，則腹部受壓迫；夾角太大會降低人的警覺狀態(tài)。一般可取95105。A.座面高度B.座深C.座寬D.座面傾角E.靠背的高和寬F.靠背與座面夾角G.座墊高度H.扶手高度72(2)座椅的尺寸設(shè)計(jì)一般坐墊的高度是25mm。太軟太高的坐墊，易造成身體不穩(wěn)，反易產(chǎn)生疲勞。A.座面高度B.座深C.座寬D.座面傾角E.靠背的高和寬F.靠背與座面夾角G.座墊高

33、度H.扶手高度73(2)座椅的尺寸設(shè)計(jì)休息扶手高度一般取200230mm，兩扶手的間距可取500600mm，運(yùn)輸工具中兩扶手間距可取400500mm 。工作座椅的扶手至側(cè)面固定壁面的距離最小為610毫米，以利作業(yè)者自由伸展胳膊等。水平面作業(yè)域最大平面作業(yè)域正常平面作業(yè)域744）坐姿作業(yè)域（1） 水平面作業(yè)域指人坐在工作臺前，以肩峰點(diǎn)為鈾心，在水平面上運(yùn)動手臂形成的軌跡范圍。為適應(yīng)至少90%以上的人群，肩峰點(diǎn)位置由1/2胸厚g（取第95百分位數(shù)）和1/2肩寬h（取第5百分位數(shù)）的交點(diǎn)確定。水平面作業(yè)域最大平面作業(yè)域正常平面作業(yè)域754）坐姿作業(yè)域（1） 水平面作業(yè)域手向外伸直畫成的圓弧范圍稱最大

34、平面作業(yè)范圍。主要由上肢前展長k決定。臺面上最遠(yuǎn)點(diǎn)的距離為600mm。水平面作業(yè)域最大平面作業(yè)域正常平面作業(yè)域764）坐姿作業(yè)域（1） 水平面作業(yè)域手臂自然彎曲畫成的圓弧范圍為舒適平面作業(yè)范圍，主要由前臂前展長j決定。臺面上最遠(yuǎn)點(diǎn)的距離為400mm。K和i均取第5百分位數(shù)。垂直面作業(yè)域垂直面作業(yè)范圍是上肢以肩峰點(diǎn)為軸心，在矢狀面內(nèi)上下運(yùn)動手臂所形成的軌跡范圍。垂直面中的肩峰點(diǎn)位置，由坐姿肩高f（取第5百分位數(shù)）確定的。77（2）垂直面作業(yè)域優(yōu)缺點(diǎn)宜采用立姿的作業(yè)78（二）立姿作業(yè)空間 1立姿作業(yè)的特點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)：作業(yè)者可變換位置，減少疲勞和厭煩，無需任何容膝空間等。缺點(diǎn)：不易進(jìn)行精確而細(xì)致的工作；不

35、易轉(zhuǎn)換操作；立姿時支持體重，易引起疲勞；下肢負(fù)擔(dān)較重，長期站立易引起下肢靜脈曲張等。優(yōu)缺點(diǎn)宜采用立姿的作業(yè)79（二）立姿作業(yè)空間 1立姿作業(yè)的特點(diǎn) 1）需要經(jīng)常改變體位的作業(yè)。立姿時消耗能最少些；2）常用的控制器分布在較遠(yuǎn)區(qū)域、需要手足有較大運(yùn)動幅度的作業(yè)。立姿時作業(yè)者可以走動，可以看見或使用坐姿作業(yè)者夠不到的部件；3）需要用力較大的作業(yè)。立勢時手臂力量較大，易于操作大操縱桿。立姿作業(yè)空間主要包括工作臺、作業(yè)范圍和工作活動余隙等的尺寸和布局，其設(shè)計(jì)用到的人體參量如表所示。 802立姿作業(yè)空間設(shè)計(jì)立姿作業(yè)空間設(shè)計(jì)參數(shù) 符號人體測量項(xiàng)目男女男女混合男子百分位數(shù)女子百分位數(shù)第 5第 50第 95第

36、5第 50第 95A身高177516591775158316781775148415701659C眼高148613711371147415681664137114541541E肩高128111951195138113671455119512711350G胸厚245239245186212245170199239H肘間寬371348348371422489348404478J前壁前展長323292292323351378292313345K上肢前展長612554554612664716554602653L肘高109610231096954102410968999601023811）j. k為推算

37、值，其余為實(shí)測值。2）身高、眼高、肩高、肘高修正值加30毫米。3）身體放松站立修正值為：身高、眼高等減19毫米。4）著裝時的修正值為：胸厚加10毫米，以工代臀膝距加20毫米。 立姿工作面的高度不僅跟身高有關(guān)，還與作業(yè)時施力的大小，視力要求和操作范圍等很多因素有關(guān)。821）立姿工作面的高度 立姿工作面高度應(yīng)按身高和肘高的第95百分位數(shù)設(shè)計(jì)。對男女共用的工作面高度按男性的數(shù)值設(shè)計(jì)。立姿工作面的高度不僅跟身高有關(guān)，還與作業(yè)時施力的大小，視力要求和操作范圍等很多因素有關(guān)。831）立姿工作面的高度 a.精密工作，靠肘支承的工作（如書寫、畫圖等），臺面高度為10501150mm；立姿工作面的高度不僅跟身高

38、有關(guān)，還與作業(yè)時施力的大小，視力要求和操作范圍等很多因素有關(guān)。841）立姿工作面的高度 b.的臺面高度為1130mm，為虎心鉗固定在工作臺上的高度；立姿工作面的高度不僅跟身高有關(guān)，還與作業(yè)時施力的大小，視力要求和操作范圍等很多因素有關(guān)。851）立姿工作面的高度 c.要求靈巧的工作，輕手工工作（如包裝、安裝等），臺面高度為9501000mm；立姿工作面的高度不僅跟身高有關(guān)，還與作業(yè)時施力的大小，視力要求和操作范圍等很多因素有關(guān)。861）立姿工作面的高度 d.要求用力大的工作（如刨床，重鉗工等），臺面高度為800950mm。工作面的寬度視需要而定。 活動余隙一般應(yīng)滿足以下要求：1）站立用空間2）身

39、體通過的寬度3）身體通過的深度4）行走空間寬度5）容膝容足空間6）過頭頂余隙872）工作活動余隙 站立用空間（作業(yè)者身前工作臺邊緣至身后墻壁之間的距離），不得小于760mm，最好能達(dá)到910mm以上；活動余隙一般應(yīng)滿足以下要求：1）站立用空間2）身體通過的寬度3）身體通過的深度4）行走空間寬度5）容膝容足空間6）過頭頂余隙882）工作活動余隙 身體通過的寬度（身體左右兩側(cè)間距），不得小于510mm，最好能保證在810mm以上；活動余隙一般應(yīng)滿足以下要求：1）站立用空間2）身體通過的寬度3）身體通過的深度4）行走空間寬度5）容膝容足空間6）過頭頂余隙892）工作活動余隙 身體通過的深度（在局部位

40、置側(cè)身通過的前后間距），不得小于330mm，最好能滿足380mm；活動余隙一般應(yīng)滿足以下要求：1）站立用空間2）身體通過的寬度3）身體通過的深度4）行走空間寬度5）容膝容足空間6）過頭頂余隙902）工作活動余隙 行走空間寬度（供雙腳行走的凹進(jìn)或凸出的平整地面寬度），不得小于305mm，一般須在380mm以上；活動余隙一般應(yīng)滿足以下要求：1）站立用空間2）身體通過的寬度3）身體通過的深度4）行走空間寬度5）容膝容足空間6）過頭頂余隙912）工作活動余隙 立姿作業(yè)容膝空間最好有200mm以上，容足空間最好達(dá)到150150mm以上。活動余隙一般應(yīng)滿足以下要求：1）站立用空間2）身體通過的寬度3）身體

41、通過的深度4）行走空間寬度5）容膝容足空間6）過頭頂余隙922）工作活動余隙 過頭頂余隙最小應(yīng)大于2030mm，最好在2100mm以上，在此高度下不應(yīng)有任何構(gòu)件通過。 立姿工作容易疲勞。條件允許時，應(yīng)提供臨時座位供作業(yè)者工間短時休息。臨時座位不應(yīng)該影響立姿作業(yè)自由走動和操作。 933）臨時座位立姿作業(yè)的水平面作業(yè)域與坐姿時相同，垂直面作業(yè)域的設(shè)計(jì)如圖所示。 94 4）立姿作業(yè)域確定垂直面作業(yè)域的肩峰點(diǎn)由肩高e的第5百分位數(shù)、1/2胸厚g的第95百分位數(shù)和1/2肩寬h的第5百分位數(shù)共同決定的。和坐姿一樣，為了使作業(yè)范圍適應(yīng)90%以上的人群，上肢前展長k、前臂前展長j和站姿眼高c均取第5百分位數(shù)。這樣，立姿時最大作業(yè)范圍的最高點(diǎn)由（e+k）確定。舒適作業(yè)范圍的最高點(diǎn)由（l+k）確定。 95 4）立姿作業(yè)域作業(yè)工程中有時為了避免坐姿和立姿作業(yè)的缺點(diǎn)，不得不采用坐-立姿交替的方式完成作業(yè)。長期坐姿作業(yè)會導(dǎo)致腰椎疾病和心理性疲勞，而長期立姿作業(yè)會導(dǎo)致肌肉疲勞，都可以通過轉(zhuǎn)換作業(yè)姿勢加以改善消除。由此可見，坐-立姿交替的作業(yè)方式可以通過變換作業(yè)體位，避免長期處于一種體位而引起的身體疲勞。96（三）坐立姿交替作業(yè)空間 1坐立姿交替作業(yè)的特點(diǎn)人體參量選用原則工作面高度工作座椅的坐面高座椅的注意事項(xiàng)972坐立姿作業(yè)空間布局設(shè)計(jì) 坐立姿作業(yè)空間設(shè)計(jì)時人體參量與選用原則是：在設(shè)計(jì)立姿作業(yè)空間的人體測量