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文檔簡(jiǎn)介

1、 2022年公司個(gè)人辭職申請(qǐng)書模板五篇 2022年公司個(gè)人辭職申請(qǐng)書模板1 尊敬的_總: 您好! 特別感謝您給予我在公司工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對(duì)我的幫助和關(guān)照!自_年來(lái)到公司,工作中得到您的培養(yǎng),業(yè)務(wù)能力得到了很大提升;生活中得到同事的關(guān)懷,也學(xué)到了許多為人處世的道理。我很享受這份工作。 但是近來(lái),家父病重,我在外工作不能床前盡孝,深感罪責(zé)深重。此刻的心境已經(jīng)影響到了我目前的工作,為了不給公司帶來(lái)大的損失,我不得不提交這封辭職信,希望能于_年_月_日正式離職,望公司批準(zhǔn)。在這一個(gè)月時(shí)間里公司若安置好了人員接替我的工作,我將盡心交接,讓他盡快上位,使公司的損失降到最低。 對(duì)由此為公司造成的不便

2、,我深感抱歉。再次感謝您和同事兩年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)和照顧,這兩年的工作經(jīng)歷將是我這一生寶貴的財(cái)富。最后,真心祝愿公司業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升,再創(chuàng)佳績(jī)! 此致 敬禮! _年_月_日 2022年公司個(gè)人辭職申請(qǐng)書模板2 尊敬的_領(lǐng)導(dǎo): 感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培,很遺憾,我在這個(gè)時(shí)候提出辭職。 天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來(lái)我想在培養(yǎng)我的_公司里工作終老,但是生活是慘苦的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來(lái),去遙望那碧藍(lán)的天空。這時(shí),我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機(jī)的人啊。 每個(gè)月的開頭,我會(huì)滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個(gè)月的欠債,每個(gè)月的月中,我為了省錢會(huì)努力勒緊褲帶,重復(fù)性的,每個(gè)月末,生活

3、的本色就變成了借錢和躲債。人比人得死。這是句俗話,但確實(shí)是亙古不變的真理??粗磉呉粋€(gè)個(gè)兄弟都出口了,這心里跟火燒似的。 看著朋友每月拿著15%的房貼,車貼,5、6百的高溫費(fèi),幾千幾萬(wàn)的獎(jiǎng)金,這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就這么大呢?人生數(shù)年,彈指一揮間。 是的,公司有培訓(xùn)計(jì)劃,有培養(yǎng)機(jī)制,公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會(huì)漲的,面包會(huì)有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就收了俺呢,俺還有多少年來(lái)給你培養(yǎng)?到時(shí)候,黃花菜都涼嘍。 人家咋就看得起俺,給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。佛曰:一枯一榮,皆有定數(shù)。因此

4、本人因?yàn)閭€(gè)人原因,決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的_公司。請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 此致 敬禮! _年_月_日 2022年公司個(gè)人辭職申請(qǐng)書模板3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!感謝您抽出時(shí)間閱覽我的辭職報(bào)告,為此我深感歉意! 承蒙您的信任,給了我到本添公司工作的機(jī)會(huì),非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí),讓我在幾個(gè)崗位上都得到了特別大的鍛煉,不只是我自己很多人都看在眼里,公司給予我太多太多的無(wú)形財(cái)富了。在這里,我有我的認(rèn)真負(fù)責(zé),也有我的消極任性。一路走來(lái),點(diǎn)點(diǎn)滴滴烙入腦海深處。因?yàn)橐屑ず芏嗳耍屑の业念I(lǐng)導(dǎo)、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導(dǎo)我、鼓勵(lì)我、培養(yǎng)我。真的很感激

5、這里所有的人容忍了激動(dòng)而暴躁的我! 提出辭職我想了很久很久,這么好的機(jī)會(huì)我都這樣放棄,我自己內(nèi)心都很惱火:我真是一個(gè)不懂珍惜的人。其實(shí),選擇離開真的是特別不舍,因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因,個(gè)人的工作能力有限,而公司就像高速列車不斷向前進(jìn),我卻停滯不前。俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,人是需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善的。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒(méi)什么突破,并且重復(fù)性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性??紤]了很久,我想我是需要去充充電,在有限的生命里盡量多學(xué)點(diǎn)知識(shí),不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時(shí)的無(wú)知。 在未離開崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。最后,希望公司

6、的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升,越走越順!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利,幸??鞓?lè)! 此致 敬禮! _年_月_日 2022年公司個(gè)人辭職申請(qǐng)書模板4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 從_年初至今,進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。 在過(guò)去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增進(jìn)自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝! 在經(jīng)過(guò)_年下半年的時(shí)間里,公司

7、給予了很好的機(jī)會(huì),讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。 由于我個(gè)人感覺,我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)奉獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。 此致 敬禮! _年_月_日 2022年公司個(gè)人辭職申請(qǐng)書模板5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!在經(jīng)過(guò)深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位,現(xiàn)在由于我的個(gè)人原因不得不離開

8、公司,給公司造成的不便還請(qǐng)諒解。 加入這個(gè)集體一年了,在這一年里我成熟了很多,也明白了許多為人處事的道理。 在過(guò)去的一年里領(lǐng)導(dǎo)同事都對(duì)我很照顧,在這里曾經(jīng)有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦,公司里和諧的人際關(guān)系和良好的工作作風(fēng),一度讓我有了找到依靠的感覺,在這里我經(jīng)歷了開心而又不平凡的一年,這一年里的成長(zhǎng)將刻在心里一輩子,成為之后生活的一部分回憶,在參加工作之前,因?yàn)楦鞣N原因我沒(méi)有繼續(xù)上學(xué),只想盡快逃離學(xué)校加入工作才是正確的選擇,現(xiàn)在經(jīng)歷了一年的歷練,終于明白原來(lái)知識(shí)真的很重要。 同時(shí)由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己,不明白自己的前方到底在哪里,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己的興趣是什么,自己喜歡什么,適合做什么,這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭,而且也更明確了這個(gè)念頭,我想重新返回校園,希望可以經(jīng)過(guò)更深的學(xué)習(xí)能彌補(bǔ)自己的不足,也希望能夠通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)明確自己的定位。 我很清楚現(xiàn)在辭職對(duì)公司對(duì)自己都是個(gè)考驗(yàn)。現(xiàn)在退出這個(gè)崗位之后再想擁有就不可能,可我想試試自己的能力,想通過(guò)學(xué)習(xí)試著開拓更開闊的天地,都說(shuō)愛拼才會(huì)贏,現(xiàn)在我想逃避安逸的現(xiàn)實(shí)去挑戰(zhàn)更慘苦的現(xiàn)實(shí),而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模的不斷的擴(kuò)大,也正值用人之際,一切工作都必須按計(jì)劃進(jìn)行,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我的離開造成任何損失,我鄭重向公司提出辭職。

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