環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量監(jiān)督考核細(xì)則_第1頁
環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量監(jiān)督考核細(xì)則_第2頁
環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量監(jiān)督考核細(xì)則_第3頁
環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量監(jiān)督考核細(xì)則_第4頁
環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量監(jiān)督考核細(xì)則_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、公司環(huán)衛(wèi)監(jiān)督考核評分細(xì)則考 核 內(nèi) 容評 分 細(xì) 則1、管理人員跟班作業(yè),每日對所轄區(qū)域進(jìn)行多次巡查,如實記錄工作臺帳、工作表等,并及時上報,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理措施和結(jié)果,根據(jù)不同季節(jié)、時段,適時調(diào)整管理方式和管理重點。未按要求進(jìn)行巡查、沒有工作臺帳、工作表的每項每次扣1分;管理人員未跟班作業(yè)、隱瞞業(yè)務(wù)、堆積問題的每項每次扣1分,造成嚴(yán)重后果的每人每次扣5分;創(chuàng)新工作方法,并取得明顯實效的每項每次加2分。2、作業(yè)人員上班時間不得拾費品,嚴(yán)格執(zhí)行上下班、交接班制度。違反其中一項每人每次扣1分;3、作業(yè)人員每日按時完成普掃,達(dá)到“六無六凈”,且不得將垃圾、泥沙掃入下水道進(jìn)水篦。未

2、按時完成普掃、丟段、落段,普掃質(zhì)量達(dá)不到“六無六凈的”每人每次扣1分;將垃圾、泥沙掃入下水道進(jìn)水篦的每人第次扣2分。4、每班作業(yè)人員必須清除果皮箱內(nèi)垃圾,每周擦洗一次果皮箱。未按要求清除果皮箱垃圾和擦洗的每人每次扣1分5、作業(yè)人員上班時穿著工作服和安全反光背心,且服裝干凈、整潔。未按要求穿著服裝或服裝不干凈的每人第次扣1分。6、保潔時,作業(yè)人員不得坐崗、擅離作業(yè)崗位,要巡回走動清理垃圾,確保路面、人行道、樹坑、果皮箱周圍干凈、整潔。保潔時,作業(yè)人員坐崗、擅離作業(yè)崗位的每人每次扣1分;作業(yè)時間內(nèi)保潔人員坐崗,路面、人行道等有紙屑、飲料瓶等垃圾每次每處扣1分。7、普掃、保潔時使用統(tǒng)一的清掃工具。未

3、使用統(tǒng)一工具或工具達(dá)不到要求的每人每次扣1分。8、普掃、保潔時推車整潔、無懸掛物,車內(nèi)垃圾傾倒至垃圾點或巡回收集車內(nèi)。推車上有懸掛物、不整潔的每人每次扣1分;作業(yè)人員亂倒垃圾的每人每次扣2分???核 內(nèi) 容評 分 細(xì) 則垃圾收集清運1、管理人員跟班作業(yè),每日對所轄區(qū)域進(jìn)行多次巡查,如實記錄工作臺帳、運行記錄、工作表等,并及時上報,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理措施和結(jié)果,根據(jù)不同季節(jié)、時段,適時調(diào)整管理方式和管理重點。未按要求進(jìn)行巡查、沒有工作臺帳、運行記錄、工作表的每項每次扣1分;管理人員未跟班作業(yè)、隱瞞業(yè)務(wù)、堆積問題的每項每次扣1分,造成嚴(yán)重后果的每人每次扣5分;創(chuàng)新工作方法,并取得

4、明顯實效的每項每次加2分。2、作業(yè)人員上班時間不得拾費品,嚴(yán)格執(zhí)行上下班、交接班制度。違反其中一項每人每次扣1分;3、垃圾封閉運輸,不沿途撒落,做到“車走地凈、車動蓋蓬、運輸途中無撒漏”的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。垃圾末封閉運輸,造成沿途撒落的每車每次扣2分。4、池點垃圾每日按時完成兩次清運,做到日產(chǎn)日清,無存留、無垃圾死角,回掃干凈,池點4米內(nèi)干凈整潔。未按時完成兩次清運、池點內(nèi)有存留垃圾、回掃不干凈、池點4米內(nèi)不干凈、整潔的,每次每項扣1分。5、駕駛員必須著裝上崗,衣帽整潔,嚴(yán)格執(zhí)行八不準(zhǔn)。未按要求穿著服裝或服裝不干凈的每人第次扣1分。違反八不準(zhǔn)的每人每次扣2分。6、收集車輛按時出車、收車,慢速并按規(guī)定路

5、線行駛,司機隨時下車清理路兩旁的垃圾和灑落在車外的零星垃圾,收集完成后,放下兩側(cè)箱蓋。未按時出車、收車和收集完畢后未放下兩側(cè)箱蓋的每車每次扣1分;收集車司機未及時清理路兩旁和灑落在車外的零星垃圾每次每處扣1分。7、垃圾收集車和清運車輛每日將垃圾運至中轉(zhuǎn)站,進(jìn)入中轉(zhuǎn)站后聽從車間人員指揮,到指定機位卸車,不得在車間逗留。未將垃圾運至中轉(zhuǎn)站的每車每次扣5分;車輛進(jìn)入中轉(zhuǎn)站不聽從指揮或在車間逗留的每車每次扣1分。8、車容干凈、整潔、無懸掛物,與居民溝通時必須禮貌用語。車上有懸掛物、不整潔的每車每次扣1分;9、小區(qū)垃圾及時清運,確保垃圾無外溢,垃圾口(桶)外回掃干凈。小區(qū)垃圾未及時清運、垃圾外溢的或垃圾

6、口(桶)外回掃不干凈的每車每次扣1分;情節(jié)嚴(yán)重有業(yè)主投訴的每次扣3分。10、按時完成超市、飯店的定點清運工作。未按時完成清運或有業(yè)主投訴的每次扣2分???核 內(nèi) 容評 分 細(xì) 則公廁清掏保潔1、管理人員跟班作業(yè),每日對所轄區(qū)域進(jìn)行兩次巡查,如實記錄工作臺帳、工作表等,并及時上報,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理措施和結(jié)果,根據(jù)不同季節(jié)、時段,適時調(diào)整管理方式和管理重點。未按要求進(jìn)行巡查、沒有工作臺帳、工作表的每項每次扣1分;監(jiān)管人員未跟班作業(yè)、隱瞞業(yè)務(wù)、堆積問題的每項每次扣1分,造成嚴(yán)重后果的每人每次扣5分;創(chuàng)新工作方法,并取得明顯實效的每項每次加2分。2、作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度。未按

7、時執(zhí)行上班制度的每人每次扣1分;3、公廁每日按時完成兩次普掃,全天巡回保潔,做到隨臟隨清,確保公廁及周圍在早七點至晚七點達(dá)到“五無四凈”未按時完成普掃、保潔質(zhì)量達(dá)不到要求的每次每處扣1分。4、定期消毒,夏季每兩天噴灑藥物一次,每周撒白灰一次,每月擦一次門窗,廁內(nèi)照明燈具完好,無積灰、污物。違反其中一項的每次每處扣1分。5、作業(yè)人員必須著裝上崗,衣帽整潔。未按要求穿著服裝或服裝不干凈的每人第次扣1分。6、公廁糞便清掏保持坑深距地面1米,清掏糞便隨時清運,存留不超過1小時,且無痕跡。違反其中一項每次每處扣1分。7、普掃、保潔時使用統(tǒng)一的清掃工具。未使用統(tǒng)一工具或工具達(dá)不到要求的每人每次扣1分???

8、核 內(nèi) 容評 分 細(xì) 則垃圾轉(zhuǎn)運車1、管理人員如實記錄轉(zhuǎn)運記錄,并及時上報,根據(jù)不同季節(jié)、時段,適時調(diào)整管理方式和管理重點。沒有轉(zhuǎn)運記錄和未及時上報的每次每項扣1分;創(chuàng)新工作方法,并取得明顯實效的每項每次加2分。2、作業(yè)人員遵守工作時間,按時上下班。未執(zhí)行上下班制度的每人每次扣1分;無故曠工造成垃圾堆積,責(zé)任由司機全部承擔(dān)。3、駕駛員著裝上崗,衣帽整潔。未按要求穿著服裝或服裝不干凈的每人第次扣1分。4、垃圾密閉運輸,在運輸過程中無垃圾揚、撒、拖、掛和污水滴漏。違反其中一項每人每次扣1分。5、車容整潔,車內(nèi)外無污物和吊掛垃圾,環(huán)衛(wèi)標(biāo)識清晰。違反其中一項每人每次扣1分。6、垃圾裝卸服從中轉(zhuǎn)站和垃圾

9、場管理人員指揮,不得在非指定的地點亂倒、亂卸、亂拋垃圾。不服從指揮每人每次扣1分;在非指定地點亂倒、亂卸、亂拋垃圾的每人每次扣2分。7、垃圾裝運應(yīng)以車輛額定荷載和集裝箱的有效容積為限,不得虧載運輸,駕駛員嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”,車輛按指定路線行駛,正常行駛不得超過60邁,合理安排加油時間。違反其中一項每人每次扣1分,車輛未按指定路線行駛造成交通事故的責(zé)任由駕駛員負(fù)責(zé)。8、駕駛員加強車輛的日常保養(yǎng)維護(hù)工作,不得帶病行駛,車輛故障應(yīng)按規(guī)定及時報修。車輛故障未及時報修的每次扣2分,因此造成交通事故的責(zé)任由駕駛員負(fù)責(zé)。考 核 內(nèi) 容評 分 細(xì) 則管理人員1、建立健全各項規(guī)章制度、考核標(biāo)準(zhǔn)及要求、崗位責(zé)任制等。制度不健全每少一個扣3分。2、全面負(fù)責(zé)所分管的各項工作,抓好內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常督導(dǎo)檢查、工作落實、票據(jù)管理、考勤及協(xié)調(diào)等工作,各項工作日志、記錄、報表齊全并及時上報,妥善處理突發(fā)事件。違反其中一項每次扣2分。3、工作大膽,方法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論