幼兒園教師獎懲制度3篇

1、Word文檔幼兒園教師獎懲制度3篇 幼兒園老師獎懲制度是精確評價老師的工作，為老師評優(yōu)、晉職供應(yīng)科學有效的數(shù)據(jù)的有笑依據(jù)。幼兒園老師獎懲制度為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動教職工的工作主動性和樂觀性，克服消失干多干少一個樣的狀況，真正發(fā)揮"窗口行業(yè)'的作用，為此制定本園獎懲制度：1、每月平安獎50，全勤獎50元。2、優(yōu)秀班主任每學期獎給100元。4、優(yōu)秀日常活動(包括課間活動、活動組織、上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎，每學期獎給每人100元。5、優(yōu)秀保育員每學期獎給10元。6、選購人員購買新奇蔬菜，廚房人員一學期下來幼兒沒有消失食物中毒現(xiàn)象，噴調(diào)的食品色香味俱全，受到領(lǐng)

2、導和老師們的好評的，學期末發(fā)給每人獎金100元。7、財會人員堅持做到日清月結(jié)，當好內(nèi)當家，當好領(lǐng)導的參謀助手，每學期獎給每人100元。8、檔案管理人員每學期做到規(guī)范合理，嘉獎100元。9、財產(chǎn)管理人員不鋪張材料，為幼兒園節(jié)省當家，財產(chǎn)不流失，不鋪張，每學期獎給100元。10、代課費，園內(nèi)有老師請病事假需要代課的，每代一次給代課費30元。11、擔當教研組長職務(wù)，切實起到帶頭作用，做好教學研討和組內(nèi)工作的每學期獎給200元。12、我園各環(huán)節(jié)獲縣級獎每人發(fā)給獎金300元，獲市級獎每人發(fā)給獎金500元，獲省級獎，每人獎給獎金800元。(二)懲處：1、老師消失體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資50

3、200元。2、老師在幼兒園內(nèi)必需講一般話。違者一次扣工資10元。3、老師帶班時，私自換班、串班談天、接打電話，一次扣工資20元4、在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸說、無理取鬧進行漫罵，影響正常教學秩序，扣工資30元-100元，嚴峻者不聘。和家長爭吵的一次扣50元。5、在園內(nèi)挑撥離間，說三道四，一經(jīng)查出一次扣工資20元。6、在社會上說三道四，影響幼兒園的榮譽和形象的，一經(jīng)查出一次扣工資100元。并寫檢查向全員教職工進行自我檢討。7、老師培訓經(jīng)考核不合格者一次扣工資50元。8、老師必需依據(jù)園教學工作要求開展各項教學任務(wù)，如按時備課、預(yù)備教具、教學方案、教學筆記等，不能按質(zhì)按量完成者第一次批判訓

4、練，從其次次開頭一次扣工資20元。9、不參與教研活悅耳課等活動的，一次扣工資50元。10、業(yè)務(wù)園長、后勤園長要按幼兒園工作支配完成任務(wù)，否者，停發(fā)當月職務(wù)津貼。11、廚房人員及選購人員消失食物特別現(xiàn)象，造成幼兒中毒事故的，停發(fā)當月工資;造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關(guān)處理。12、財會人員消失帳目不清，資金流失、挪用公款等現(xiàn)象的，一次扣每人工資100元。并擔當損失賠償責任，造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關(guān)處理。13、檔案沒有按時完成的，每學期扣工資100元。14、班級衛(wèi)生不潔凈，留死角，一次一處扣班級老師每人10元。15、不聽從領(lǐng)導支配者，一次扣工資30元。16、事假一天扣60元。18、病假每天扣工資3

5、0元，有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報帳材料的，每天扣工資10元;請假長的按請假制度來進行扣除。19、曠工一次扣工資100元;曠會一次扣工資100元;上班遲到20分鐘以上30分鐘以下扣工資30黃土坡幼兒園 20xx.3.6幼兒園老師獎懲制度21、每月平安獎50，全勤獎50元。2、班級幼兒按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù)，(小班30人、中班35人、大班40人)每期多一人發(fā)給班上30元。廚房人員每期按每超30名幼兒人每人嘉獎30元。沒有在班上的老師沒有超生費。3、優(yōu)秀班主任每學期獎給80元。4、優(yōu)秀日?；顒?包括課間活動、活動組織、上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎，每學期獎給每人80元。5、優(yōu)秀保育員每學期獎給80元。6、選購人員

6、購買新奇蔬菜，廚房人員一學期下來幼兒沒有消失食物中毒現(xiàn)象，噴調(diào)的食品色香味俱全，受到領(lǐng)導和老師們的好評的，學期末發(fā)給每人獎金80元。7、財會人員堅持做到日清月結(jié)，當好內(nèi)當家，當好領(lǐng)導的參謀助手，每學期獎給每人80元。8、檔案管理人員每學期做到規(guī)范合理，嘉獎80元。9、財產(chǎn)管理人員不鋪張材料，為幼兒園節(jié)省當家，財產(chǎn)不流失，不鋪張，每學期獎給80元。10、醫(yī)務(wù)人員沒有消失醫(yī)務(wù)事故，仔細指導班級老師進行急救學習，每學期獎給80元。11、代課費，園內(nèi)有老師請病事假需要代課的，每代一次給代課費30元。12、擔當教研組長職務(wù)，切實起到帶頭作用，做好教學研討和組內(nèi)工作的每學期獎給200元。廚房組長工作做得精

7、彩的每學期獎給200元。13、我園各環(huán)節(jié)獲縣級獎每人發(fā)給獎金100元，獲市級獎每人發(fā)給獎金200元，獲省級獎，每人獎給獎金400元。(二)懲處：1、老師消失體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資2050元。2、老師上課時必需講一般話。違者一次扣工資10元。3、老師帶班時，私自換班、串班談天、接打電話、接待外客，一次扣工資20元4、在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸說、無理取鬧進行漫罵，影響正常教學秩序，扣工資30元-100元，嚴峻者不聘。和家長爭吵的一次扣50元。5、在園內(nèi)挑撥離間，說三道四，一經(jīng)查出一次扣工資20元。6、在社會上說三道四，影響幼兒園的榮譽和形象的，一經(jīng)查出一次扣工資100

8、元。并寫檢查向全員教職工進行自我檢討。7、老師培訓經(jīng)考核不合格者一次扣工資50元。8、老師必需依據(jù)園教學工作要求開展各項教學任務(wù)，如按時備課.預(yù)備教具、教學方案、教學筆記等，不能按質(zhì)按量完成者第一次批判訓練，從其次次開頭一次扣工資20元。9、不參與教研活悅耳課等活動的，一次扣工資20元。10、業(yè)務(wù)園長、后勤園長要按幼兒園工作支配完成任務(wù)，否者，停發(fā)當月職務(wù)津貼。14、檔案沒有按時完成的，每學期扣工資100元。15、班級衛(wèi)生不潔凈，留死角，一次一處扣班級老師每人10元。(誰當班誰負責)16、不聽從領(lǐng)導支配者，一次扣工資50元。17、事假一天扣40元。18、病假每天扣工資30元，有醫(yī)院證明和醫(yī)保中

9、心報帳材料的，每天扣工資10元;請假長的按請假制度來進行扣除。19、曠工一次扣工資300元;曠會一次扣工資80元;上班遲到20分鐘以上30分鐘以下扣工資100元。會事假扣工資30元，會病假扣工資20元。會遲到只扣分不扣錢，沒有質(zhì)量和本月全勤獎獎。幼兒園老師獎懲制度3為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動教職工的工作主動性和樂觀性，防止消失干多干少一個樣的狀況，特制定本園獎懲制度：(一)嘉獎：1、每月平安獎50元，全勤獎50元。2、班級幼兒按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù)，(小班35人、中班40人、大班45人)每學期多一人獎30元。3、優(yōu)秀老師每學期獎給50元。6、廚房人員一學期下來幼兒沒有消失食物中毒現(xiàn)

10、象，廚房衛(wèi)生好，噴調(diào)的食品色香味俱全，受到領(lǐng)導和老師們的好評的，每學期發(fā)給每人獎金50元。7、我園各環(huán)節(jié)獲鄉(xiāng)級獎每人獎50元，獲縣級獎每人獎100元，獲市級獎每人獎200元。8、開展一次教研活動，交相應(yīng)資料，組織老師獎50元。9、由于老師緣由，增入托一人，每學期獎100元。(二)懲處：(二)懲處：一、考勤部分。1、老師按上班時間遲到一次扣10元，20分鐘以上30分鐘以下扣30元。2、病假、事假一天扣當天工資，礦工一天扣80元。3天以上每天扣100元。3、上課時老師私自串班談天、接打無關(guān)幼兒園電話、接待無關(guān)幼兒園的外客，一次扣工資5元。4、在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸說、無理取鬧進行漫罵

11、，影響正常教學秩序，扣工資30元50元。和家長爭吵一次扣50元。5、在園內(nèi)挑撥離間，一次扣工資10元。6、在社會上宣揚影響幼兒園榮譽和形象的事，一次扣工資50元。并寫檢查向全員教職工進行自我檢討。二、訓練教學部分。1、 每周五必需制定下周周方案，且在離園前上墻。未按時完成者每次扣5元，累計3次扣30元。2、老師上課時必需講一般話。違者一次扣工資10元。3、由于老師緣由幼兒退托，退脫每人扣老師工資100元。4、老師必需依據(jù)幼兒園教學工作要求開展各項教學任務(wù)，如不按時備課、不按時寫教學方案一次扣工資10元。當月累計3次扣50元。三、平安、護理1、因老師看護不到位，導致幼兒被抓傷、咬傷、摔傷的，一次扣5元。(并擔當一半醫(yī)療費用)。2、幼兒尿濕褲子后沒有準時告知保育員的，一次扣5元，家長投訴到幼兒園一次扣20元。3、幼兒進餐時，老師要指導幼兒進餐的技能，培育進餐文明行為習慣，如進餐秩序亂，每次扣5元。4、老師消失大聲訓斥、體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資1050元。造成嚴峻后果的，責任自負，造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關(guān)處理。5、廚房人員消失食物特別現(xiàn)象，造成幼兒中毒事故的，一次扣廚房人員工資100元;造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關(guān)處理。四、衛(wèi)生。1、教室、睡房、活動室、衛(wèi)生間、負責區(qū)衛(wèi)生不合格，一次扣保育員工資5元，當月累計3次扣30元。2、班級物品擺放不規(guī)范，如講桌