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文檔簡介

1、中鐵七局鄭州軌道5號線土建08標項目經(jīng)理部 第三大街站項目部安全管理目標書及安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度中國中鐵中國中鐵七局集團有限公司2016.2中鐵七局鄭州軌道5號線土建08標項目經(jīng)理部 第三大街站項目部安全管理目標書及安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度編制人 審核人 批準人 中國中鐵七局集團有限公司2016年2月項目部安全管理目標書單位工程: 中鐵七局鄭州軌道5號線土建08標項目經(jīng)理部第三大街站結(jié)構(gòu): 地下二層車站+盾構(gòu)區(qū)間 面積: 15945工程安全目標:1、城市軌道交通質(zhì)量安全檢查指南(附表5 施工單位安全檢查評分匯總表)檢查評分匯總表得分值在70分及其以上。2、文明施工達到市容環(huán)境衛(wèi)生、場容場貌整潔

2、的要求,城市軌道交通質(zhì)量安全檢查指南(附表 5施工單位安全檢查評分匯總表)文明施工檢查評分表得分值在 75分及其以上。3、以“作業(yè)零違章,隱患零容忍”為卡控紅線,以“員工零死亡,項目零事故”為工作底線,落實項目經(jīng)理責(zé)任制,杜絕一般及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故,杜絕火災(zāi)責(zé)任事故,杜絕特種設(shè)備事故,爭創(chuàng)安全文明工地。責(zé)任目標分解:根據(jù)公司與項目部簽訂的經(jīng)濟承包協(xié)議中有關(guān)安全生產(chǎn)指標內(nèi)容明確工程安全管理目標,項目部將安全責(zé)任目標分解到各施工管理人員和各施工班組,使工程項目的安全責(zé)任目標層層落實,共同為安全責(zé)任目標的實現(xiàn)而努力。目標分解責(zé)任人: 項目技術(shù)負責(zé)人:毛付立 項目質(zhì)檢員:朱朋佳項目安全總監(jiān):王寶平

3、 項目副經(jīng)理:劉勇飛項目物機部長:郜豐江 試驗室主任:王磊泥工班長: 木工班長: 鋼筋工班長: 架子工班長: 責(zé)任目標分解考核內(nèi)容:具體見各施工管理人員和各施工班組安全責(zé)任目標考核表工程項目經(jīng)理: 施工單位:中鐵七局鄭州軌道5號線土建08標項目經(jīng)理部第三大街站2016年 2 月 25 日項目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項安全管理制度,是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段,為明確項目部管理人員在施工生產(chǎn)活動中應(yīng)負的安全職責(zé),進一步貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,特對項目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制實行定期考核。一、考核對象;項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責(zé)人、項目副經(jīng)理、項目施工員、項目安全總監(jiān)、項目材料員、項目質(zhì)檢員、各班組長等。二、考核人1、公司負責(zé)考核項目經(jīng)理;2、項目經(jīng)理負責(zé)考核項目技術(shù)負責(zé)人、項目施工員、項目安全員、項目材料員、項目質(zhì)檢員、各班組長等。三、考核期:每月度。四、考核形式:采用考核表評分形式:五、考核評價:考核分值滿分為1

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