我國(guó)企業(yè)所得稅改革及其會(huì)計(jì)問題思考

1、我國(guó)企業(yè)所得稅改革及其會(huì)計(jì)問題考慮摘 要：本文著手于我國(guó)企業(yè)所得稅中存在的問題，通過對(duì)企業(yè)所得稅改革的主要內(nèi)容進(jìn)展深化研究，結(jié)合我國(guó)企業(yè)所得稅會(huì)計(jì)問題的現(xiàn)狀進(jìn)展總體分析，有效為我國(guó)今后的企業(yè)所得稅會(huì)計(jì)制度提供有效地完善措施。關(guān)鍵詞：企業(yè)所得稅;改革;會(huì)計(jì)引言企業(yè)所得稅是我國(guó)現(xiàn)行稅制中重要的組成部分，在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過程中發(fā)揮著極其重要的作用，更擔(dān)負(fù)著我國(guó)宏觀調(diào)控的職能，是我國(guó)財(cái)政收入與經(jīng)濟(jì)開展過程中不可或缺的重要因素。面對(duì)日益開展的國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，企業(yè)所得稅的改革勢(shì)在必行，如何正確處理企業(yè)所得稅與會(huì)計(jì)之間的關(guān)系，成為當(dāng)下社會(huì)開展過程中需要面對(duì)的新問題。1.我國(guó)企業(yè)所得稅存在的問題1企業(yè)所得稅中，

2、關(guān)于地方政府與中央政府間的劃分已經(jīng)逐漸與現(xiàn)實(shí)情況脫節(jié)，在當(dāng)下的社會(huì)經(jīng)濟(jì)開展過程中，這種企業(yè)所得稅在實(shí)際應(yīng)用過程中會(huì)對(duì)我國(guó)企業(yè)及地方經(jīng)濟(jì)開展造成一定影響1。我國(guó)企業(yè)所得稅在企業(yè)間的實(shí)際應(yīng)用過程中，按照企業(yè)預(yù)算與投資的性質(zhì)，相應(yīng)的將中央收入與地方收入進(jìn)展劃分，并由國(guó)家稅務(wù)部門進(jìn)展統(tǒng)一管理。我國(guó)參股企業(yè)的稅收收入屬于中央收入，這部分收入由國(guó)家稅務(wù)部門負(fù)責(zé)征收與管理。地方企業(yè)和地方參股企業(yè)的稅收屬于地方稅收，相當(dāng)于其參股比例部分的所得稅收入。在我國(guó)企業(yè)制度不斷開展與完善的過程中，我國(guó)企業(yè)投資主體也在不斷發(fā)生變化，致使，我國(guó)中央政府對(duì)企業(yè)進(jìn)展稅收的分配過程，逐步形成了多元化的投資與稅收分配體系。在企業(yè)所

3、得稅征收的過程中，假設(shè)仍舊采取在稅收過程中進(jìn)展區(qū)別化對(duì)待的方式，可能會(huì)對(duì)我國(guó)企業(yè)造成極大的經(jīng)濟(jì)利益影響，在損害我國(guó)企業(yè)實(shí)在利益的同時(shí)，也不利于我國(guó)逐步擴(kuò)大中央稅收的份額。2在企業(yè)所得稅的實(shí)際應(yīng)用過程中，存在著稅收優(yōu)惠差異過大的情況，這種情況對(duì)我國(guó)開展地方經(jīng)濟(jì)造成了嚴(yán)重的影響，在企業(yè)的開展過程中形成了不公平競(jìng)爭(zhēng)，不利于我國(guó)友好、和諧市場(chǎng)環(huán)境的開展2。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷開展，國(guó)內(nèi)企業(yè)在實(shí)際開展過程中實(shí)現(xiàn)了投資多樣化，國(guó)內(nèi)的股份合作企業(yè)與股份制企業(yè)實(shí)現(xiàn)了迅速開展。因此，根據(jù)企業(yè)性質(zhì)的不同，我國(guó)在進(jìn)展稅收政策時(shí)往往會(huì)實(shí)行不同的稅制，這種方式不僅會(huì)造成實(shí)際稅收的混亂，更會(huì)造成企業(yè)適用法律難以

4、認(rèn)定，導(dǎo)致企業(yè)組織形式混亂，極為不利于我國(guó)市場(chǎng)資源的合理配置。同時(shí)，在我國(guó)企業(yè)所得稅的實(shí)際應(yīng)用中，不同地區(qū)間也存在著不同的稅收優(yōu)惠待遇，即在我國(guó)特區(qū)，經(jīng)濟(jì)開發(fā)地區(qū)與高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的稅收優(yōu)惠就要遠(yuǎn)高于普通地區(qū)的稅收優(yōu)惠，這種情況對(duì)我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)程度增長(zhǎng)造成了一定的影響，更對(duì)我國(guó)偏遠(yuǎn)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)開展及沿邊區(qū)域的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇造成不利影響，極大的抑制了企業(yè)所得稅改革的步伐。2.我國(guó)企業(yè)所得稅改革的內(nèi)容1根據(jù)我國(guó)企業(yè)與國(guó)家的財(cái)政承受才能，結(jié)合周邊國(guó)家的稅率程度，對(duì)我國(guó)企業(yè)所得稅進(jìn)展詳細(xì)研究，適當(dāng)?shù)剡M(jìn)展稅率的調(diào)整，尋找適宜我國(guó)國(guó)情的稅率體系3。2針對(duì)我國(guó)目前存在的不同區(qū)域與不同企業(yè)間存在的優(yōu)惠差異過大的情況，在進(jìn)

5、展企業(yè)所得稅改革的過程中應(yīng)對(duì)這些優(yōu)惠政策進(jìn)展有效地清理和標(biāo)準(zhǔn)，在國(guó)內(nèi)建立以產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠為主的正確所得稅優(yōu)惠政策。我國(guó)企業(yè)所得稅在進(jìn)展改革的過程中，應(yīng)充分利用稅收對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的調(diào)控措施，在實(shí)際開展與改革過程中優(yōu)化核心內(nèi)容，將優(yōu)惠政策進(jìn)展適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，從之前的“以地區(qū)與類型優(yōu)惠為主轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙援a(chǎn)業(yè)優(yōu)惠為主的新型稅收優(yōu)惠政策。進(jìn)展改革的過程中，首先應(yīng)該強(qiáng)化稅收政策的導(dǎo)向，在國(guó)內(nèi)建立以產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向?yàn)橹鞯膬?yōu)惠體系，減少對(duì)區(qū)域的稅收優(yōu)惠，真正表達(dá)我國(guó)公平、公正的待遇原那么，全新的稅收政策應(yīng)保存對(duì)西部欠興隆地區(qū)的優(yōu)惠措施，幫助這些地區(qū)更快的開展與恢復(fù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。3.企業(yè)所得稅會(huì)計(jì)制度的詳細(xì)完善措施針對(duì)我國(guó)企業(yè)所得稅

6、會(huì)計(jì)問題的現(xiàn)狀，在進(jìn)展相應(yīng)改善的過程中應(yīng)從多方面入手，為我國(guó)企業(yè)所得稅改革提供良好的會(huì)計(jì)制度環(huán)境，加快我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。3.1進(jìn)步會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷才能在企業(yè)所得稅進(jìn)展改革創(chuàng)新的過程中，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么之間的關(guān)系對(duì)企業(yè)個(gè)體與社會(huì)整體經(jīng)濟(jì)體制都有著極大的影響，在這種情況下，企業(yè)會(huì)計(jì)人員是否具備相應(yīng)的職業(yè)判斷才能就顯得尤為重要，在進(jìn)展稅率分析和稅率計(jì)算的過程中，會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)稅收知識(shí)，同時(shí)更需要對(duì)我國(guó)企業(yè)所得稅的稅收準(zhǔn)那么有一個(gè)正確的把握，這樣才能幫助企業(yè)在納稅過程中享受到更大的優(yōu)惠，幫助企業(yè)防止稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，更能保障我國(guó)企業(yè)所得稅在實(shí)際應(yīng)用中的有效性與準(zhǔn)確性。因此，在進(jìn)步企業(yè)

7、會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷才能的過程中，各企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)與管理，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的法制意識(shí)，通過定時(shí)的才能培訓(xùn)，為企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造良好的工作與開展空間。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該加大對(duì)高素質(zhì)、優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才的吸納，利用這些優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才為企業(yè)添磚加瓦，帶動(dòng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)更加高效的稅收工作。3.2健全相應(yīng)的法律體系完善我國(guó)企業(yè)所得稅的會(huì)計(jì)制度，首先應(yīng)完善我國(guó)配套的稅收法律和法規(guī)體系，只有在健全的法律法規(guī)保護(hù)與引導(dǎo)下，我國(guó)企業(yè)才能真正實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的全面開展。在健全與稅收有關(guān)的法律體系過程中，應(yīng)盡快清理原有的企業(yè)所得稅會(huì)計(jì)制度，對(duì)不符合時(shí)代需求，與我國(guó)企業(yè)實(shí)際開展?fàn)顩r脫軌的會(huì)計(jì)制度進(jìn)展完善與創(chuàng)新，根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的規(guī)章制度，在進(jìn)展企業(yè)所得稅改革的過程中，對(duì)目前存在的所得稅會(huì)計(jì)問題進(jìn)展改善，協(xié)調(diào)原有的企業(yè)所得稅會(huì)計(jì)制度與稅收管理之間的關(guān)系，在進(jìn)展企業(yè)征稅的過程中，實(shí)現(xiàn)正確、合理化的操作，為征稅提供可行性根據(jù)，通過健全稅收相關(guān)的法律，為我國(guó)企業(yè)納稅人提供有效的納稅參考，以此保障我國(guó)企業(yè)實(shí)際開展過程中的合法權(quán)益。4.結(jié)語(yǔ)綜上所述，針對(duì)我國(guó)企業(yè)所得稅會(huì)計(jì)制度中存在的