人力資源培訓(xùn)評(píng)估表格

1、xxxxx有限公司培訓(xùn)效果跟蹤表以下由學(xué)員本人填寫：學(xué)員姓名所屬部門培訓(xùn)項(xiàng)目組織部門培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容（列明要求學(xué)員掌握的技能）以下請(qǐng)學(xué)員的部門領(lǐng)導(dǎo)填寫：問題學(xué)員的部門領(lǐng)導(dǎo)意見該學(xué)員運(yùn)用了培訓(xùn)中學(xué)到的技能嗎？請(qǐng)實(shí)際舉例。您怎樣督促該學(xué)員運(yùn)用這些技能的呢？通過這次培訓(xùn)，該學(xué)員的工作績效有了怎樣的改進(jìn)？您對(duì)我們的培訓(xùn)工作還有何建議與要求嗎？ 領(lǐng)導(dǎo)簽名：非常感謝您的合作！人資中心：_ 年 月 日培訓(xùn)效果評(píng)估表課程名稱：日期：參加人：部門_職位_ 的確如此大部分是這樣有些是這樣不是這樣培訓(xùn)材料組織得很好    培訓(xùn)的目標(biāo)表達(dá)得很明確  

2、;  培訓(xùn)課程的一些基本概念和技能對(duì)我非常有用    授課非常有效率    舉例和案例研究都很貼近現(xiàn)實(shí)和實(shí)用    授課人的解釋很容易理解    對(duì)你來說，這項(xiàng)課程太難了有些難恰好可以太簡單了你對(duì)這項(xiàng)課程的總體評(píng)價(jià)是非常好好一般不好培訓(xùn)效果評(píng)分表課程名稱：講師：培訓(xùn)日期：評(píng)分項(xiàng)目非常好5分比較好4分一般3分較不好2分不好1分1）知識(shí)覆蓋程度（涉及范圍廣）2）表達(dá)能力（吐字清晰、溝通能力強(qiáng)）3）是否達(dá)到您預(yù)期的培訓(xùn)效果

3、4）專業(yè)知識(shí)扎實(shí)5）培訓(xùn)技巧（生動(dòng)、幽默）6）培訓(xùn)過程中是否穿插提問，回答是否令您滿意7）培訓(xùn)內(nèi)容是否做到條理清晰，重點(diǎn)突出，描述準(zhǔn)確，且容易理解。8）培訓(xùn)內(nèi)容融入更多的知識(shí)和信息9）案例分析，帶動(dòng)鼓勵(lì)員工參與互動(dòng)綜合得分您的建議：關(guān)于授課講師：關(guān)于課程內(nèi)容：您對(duì)參加本課程最大收獲是什么？您以后還需要哪些方面的培訓(xùn)：補(bǔ)充意見：說明:1、您的建議對(duì)我們非常寶貴，請(qǐng)花費(fèi)幾分鐘認(rèn)真填寫以上內(nèi)容并計(jì)算出綜合得分；2、請(qǐng)?jiān)谡n程結(jié)束當(dāng)天，填寫完整的表格，交由人力資源部歸檔。 人力資源部 編號(hào)： 版本：0某有限公司 培訓(xùn)效果評(píng)估調(diào)查問卷說明：1.請(qǐng)?jiān)诜夏鸢傅摹啊崩锂嫛啊保?2.希望您給予真實(shí)、完整的回答

4、；這會(huì)有利于改進(jìn)我們的培訓(xùn)工作，從而更好的為各位同事服務(wù)。課程名稱日期工號(hào)姓名部門職位第一部分：關(guān)于培訓(xùn)課程序號(hào)項(xiàng)目評(píng)分1您認(rèn)為培訓(xùn)課程目標(biāo)的明確性10 8 6 42您認(rèn)為本次培訓(xùn)對(duì)您的工作是否有幫助10 8 6 43您認(rèn)為本次培訓(xùn)課程的時(shí)間長度10 8 6 44您認(rèn)為培訓(xùn)課程的適用性10 8 6 45通過這次培訓(xùn)，您的收獲10 8 6 46影響您培訓(xùn)收獲的原因可能是培訓(xùn)課程內(nèi)容安排的邏輯層次問題培訓(xùn)組織人員的問題培訓(xùn)講師的問題自己的問題7回顧培訓(xùn)的課程內(nèi)容，請(qǐng)列舉給您留下深刻印象的幾個(gè)部分第二部分：關(guān)于培訓(xùn)講師1表達(dá)能力，邏輯、條理10 8 6 42對(duì)學(xué)員的關(guān)注程度10 8 6 43對(duì)學(xué)員提

5、出問題的解決程度10 8 6 44把握課程進(jìn)度能力10 8 6 45儀容儀表10 8 6 4第三部分：關(guān)于培訓(xùn)實(shí)施1您認(rèn)為本次培訓(xùn)的組織工作如何10 8 6 42您認(rèn)為本次培訓(xùn)場地是否符合培訓(xùn)的要求10 8 6 43您認(rèn)為本次培訓(xùn)的輔助設(shè)備、培訓(xùn)資料是否齊全齊全 不齊全請(qǐng)列舉需要補(bǔ)充的輔助設(shè)備和培訓(xùn)材料：四、其他方面1請(qǐng)列舉對(duì)您工作最有幫助的課程內(nèi)容。2您打算如何將這些學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到今后的工作中？3您對(duì)本次培訓(xùn)是否還有其他的改善建議？7培訓(xùn)效果評(píng)估問卷 請(qǐng)您花費(fèi)一點(diǎn)時(shí)間幫助我們完成此次培訓(xùn)效果評(píng)估問卷，您的評(píng)價(jià)將有利于我們改進(jìn)培訓(xùn)工作。謝謝合作！一、關(guān)于培訓(xùn)的基本情況培訓(xùn)者姓名 崗位 部門

6、培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)地點(diǎn) 培訓(xùn)主題 培訓(xùn)講師 二、關(guān)于培訓(xùn)組織1、本次培訓(xùn)的內(nèi)容是否適合您的需要？2、培訓(xùn)開展前，您是否做好了培訓(xùn)期間工作的安排？對(duì)培訓(xùn)組織有何建議？三、 關(guān)于培訓(xùn)內(nèi)容請(qǐng)簡述此次培訓(xùn)的主要內(nèi)容和觀點(diǎn)，這些內(nèi)容和觀點(diǎn)是否和我們的實(shí)際相同，為什么？四、關(guān)于培訓(xùn)講師1、本次培訓(xùn)的講師有哪些優(yōu)點(diǎn)？2、本次培訓(xùn)的講師有哪些不足？五、關(guān)于培訓(xùn)效益1、您認(rèn)為此次培訓(xùn)使您的管理思想和理念有所改變嗎？都有哪些改變？2、本次培訓(xùn)對(duì)您最有實(shí)用價(jià)值的內(nèi)容有哪些？3、您認(rèn)為本次培訓(xùn)投入的時(shí)間和費(fèi)用對(duì)于培訓(xùn)收獲來講值得嗎？為什么？六、關(guān)于培訓(xùn)后的行動(dòng)在未來的工作中，您將如何運(yùn)用在本次培訓(xùn)中所學(xué)的內(nèi)容？對(duì)公司管理

7、工作有何建議？七、請(qǐng)選擇您對(duì)本次培訓(xùn)的整體滿意度很滿意 滿意 一般 不滿意 很不滿意培訓(xùn)效果調(diào)查表說明：為使今后培訓(xùn)更能滿足您的需求，請(qǐng)如實(shí)評(píng)價(jià)本系列培訓(xùn)效果并提出建議。謝謝合作！培訓(xùn)內(nèi)容新員工入職培訓(xùn)系列培訓(xùn)時(shí)間2010.8.25-2010.10.21您的姓名所屬部門組件技術(shù)部填寫日期請(qǐng)您就本系列培訓(xùn)，針對(duì)下列問題提供您的寶貴意見（在合適的里打“”）1、培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)工作的適用性很不適用不適用一般適用很適用2、教材的價(jià)值很低低普通高很高3、本次授課與研討的培訓(xùn)方式是否合適很不合適不合適一般合適很合適4、本次培訓(xùn)的組織服務(wù)很差差一般好很好5、整體評(píng)價(jià)很差差一般好很好6、就課程內(nèi)容，哪些問題需要日后

8、繼續(xù)探討？ 原材料檢驗(yàn) 實(shí)驗(yàn)室操作 質(zhì)量管理理論及方法 客戶需求 工藝標(biāo)準(zhǔn)及問題 終檢標(biāo)準(zhǔn)及問題 客戶反饋 青銅器操作 企業(yè)文化7、您認(rèn)為合適的培訓(xùn)時(shí)間安排是：頻率： 周 次 ； 時(shí)間： 點(diǎn)8、您認(rèn)為最有效的培訓(xùn)方法是什么? 請(qǐng)選出您認(rèn)為最有效的23種。講授法 案例分析 游戲 情境模擬 課堂討論 觀看多媒體資料 互動(dòng)練習(xí) 其它方式(請(qǐng)說明)： 9、請(qǐng)對(duì)培訓(xùn)老師授課整體效果評(píng)價(jià):（1）您認(rèn)為本次培訓(xùn)講師的哪些優(yōu)點(diǎn)需要保持： （2）您希望培訓(xùn)講師以后需要在哪些方面做得更好：準(zhǔn)備更充分            內(nèi)

9、容能理論與實(shí)際相結(jié)合      生動(dòng)有趣，通俗易懂    增強(qiáng)學(xué)員參與性       引導(dǎo)學(xué)員思考                  內(nèi)容與工作聯(lián)系緊密      其它地方（請(qǐng)說明）：10、通過該系列培訓(xùn)，您發(fā)現(xiàn)了工作的哪些問題或者獲得哪些收益？11、您還希望獲得什么培

10、訓(xùn)？并請(qǐng)談?wù)勀鷮?duì)下次培訓(xùn)建議。培訓(xùn)需求：培訓(xùn)建議：培訓(xùn)效果評(píng)估表課程內(nèi)容： 培訓(xùn)師姓名： 培訓(xùn)日期： 培訓(xùn)地點(diǎn)： 請(qǐng)就下面每一項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并請(qǐng)?jiān)谙鄬?duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)上打“”：u 課程內(nèi)容 差 一般 好 很好 非常好本課程適合我的工作和個(gè)人發(fā)展需要 1 2 3 4 5本課程讓我對(duì)工作更加有信心 1 2 3 4 5本課程提高了我的工作能力 1 2 3 4 5本課程內(nèi)容深度適中、易于理解 1 2 3 4 5本課程內(nèi)容切合實(shí)際、便于應(yīng)用 1 2 3 4 5u 培訓(xùn)師 差 一般 好 很好 非常好培訓(xùn)師的儀表標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人形象 1 2 3 4 5培訓(xùn)師有充分的準(zhǔn)備 1 2 3 4 5培訓(xùn)師表達(dá)清楚、態(tài)度友善 1 2 3 4 5培訓(xùn)師對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容有獨(dú)特精辟見解 1 2 3 4 5培訓(xùn)師課堂氣氛和吸引力 1 2 3 4 5培訓(xùn)師講的內(nèi)容易于理解 1 2 3 4 5培訓(xùn)方式生動(dòng)多樣、鼓勵(lì)參與 1 2 3 4 5u 參加此次培訓(xùn)的收獲有（可多選）：A. 獲得了適用的新知識(shí)。B. 理順了過去工作中的一些模糊概念。C. 獲得了可以在工作上應(yīng)用的一些有效的技巧或技術(shù)。D. 促進(jìn)客觀地觀察自己以及自己的工作，幫助對(duì)過去的工作進(jìn)行總結(jié)