生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任及目標(biāo)考核記錄表

1、 生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任及目標(biāo)考核記錄表序號(hào)考核項(xiàng)目扣  分  標(biāo)  準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1目標(biāo)管理未完成年度平安生產(chǎn)管理目標(biāo)、指標(biāo)的，扣2-10分102貫徹平安生產(chǎn)法律法規(guī)，幫助總經(jīng)理建立健全平安生產(chǎn)保證體系，制訂平安生產(chǎn)目標(biāo)分解、完善平安規(guī)章制度未對(duì)國(guó)家平安生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件進(jìn)行傳達(dá)的，傳達(dá)不準(zhǔn)時(shí)的，扣2-10分                                 &#

2、160;                  未將公司平安生產(chǎn)目標(biāo)分解到各部門(mén)的，扣15分                                                    未組織編制公司平安生產(chǎn)管理文件的，扣15分，  

3、                                                  編制不完善的，公布不準(zhǔn)時(shí)的，扣2-5分153確保平安生產(chǎn)                            

4、;                        處于受控狀態(tài), 落實(shí)平安生產(chǎn)                                                    崗位責(zé)任未與分管部門(mén)簽約確認(rèn)平安生產(chǎn)崗

5、位責(zé)任的，扣15分                                                    未對(duì)在建工程項(xiàng)目實(shí)施平安生產(chǎn)日常管理的，扣15分                        

6、                           未將平安生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到詳細(xì)崗位的，扣10分154崗位職責(zé)未組織職業(yè)健康平安檢查和平安生產(chǎn)月活動(dòng)的，扣15分                                           &

7、#160;        未能按創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)創(chuàng)建省級(jí)平安文明施工樣板工地、省優(yōu)質(zhì)工程“黃果樹(shù)”杯的，扣15分                                                    未組織審核公司中長(zhǎng)期平安生產(chǎn)工作的規(guī)劃及年度、特別階段平安生產(chǎn)工作的實(shí)施方案及平安生產(chǎn)考核指

8、標(biāo)的，扣10分                                                    未組織檢查公司所屬各單位及各部門(mén)對(duì)平安生產(chǎn)工作的落實(shí)及指標(biāo)完成狀況的，扣10-20分205組織平安生產(chǎn)                

9、60;                                  檢查加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)                                                

10、60;  平安監(jiān)控未按相關(guān)要求，組織定期、不定期平安檢查的，扣15分                                                    未組織季節(jié)性、針對(duì)性的專(zhuān)項(xiàng)平安檢查的，扣15分156事故隱患或              

11、;                                      平安事故的                                                    處理與整改發(fā)生事故未準(zhǔn)時(shí)上報(bào)的，扣15分,                             &#