領(lǐng)導(dǎo)是作風(fēng)轉(zhuǎn)變重中之中隨感

1、領(lǐng)導(dǎo)是作風(fēng)轉(zhuǎn)變重中之中隨感及時糾正領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)上存在問題?？己藘?nèi)容上，三是完善考核機制。即要重業(yè)務(wù)， 又要重政治。不只要考核領(lǐng)導(dǎo)干部的才，更要考核領(lǐng)導(dǎo)干部的德。 考核對象上， 不只考核領(lǐng)導(dǎo)干部自身實踐“八個堅持， 八個反對”情況， 也要考核其部屬實踐“八個堅持， 八個反對”情況。 要求領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，既嚴(yán)格自律，又帶好隊伍，杜絕好人主義?？己诵Ч倪\用上，對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)上存在一般問題，組織上要及時開展針對性的誡免教育，促其糾正。對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)上存在突出問題，要及時采取組織、 紀(jì)律、法律的手段予以糾正，防止造成更大的損失。強化監(jiān)督約束機制，切實端正生活作風(fēng)生活上的享樂主義正是導(dǎo)致

2、一些領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾、腐化墮落的根源。為此，必需采取措施，切實端正領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)。一方面是完善制度，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。如進(jìn)一步堅持和落實廉政談話制度、選拔任用干部征求紀(jì)委意見制度，領(lǐng)導(dǎo)個人重大事項和外出演講制度、黨員干部“八小時”以外活動監(jiān)督檢查制度等。另一方面是對重要崗位、 重要環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要活動作為重點，切實加強監(jiān)督。 一是上級黨委應(yīng)加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理、監(jiān)督、考核，增強監(jiān)督的權(quán)威性； 二是要提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量， 1 認(rèn)真開展批評與自我批評， 增強監(jiān)督的直接性； 第三要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的作用， 增強監(jiān)督的有效性； 第四要靠群眾和輿論監(jiān)督，增強監(jiān)督的廣泛

3、性。要積極推行政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開和民主測評、質(zhì)詢聽證、 新聞監(jiān)督等形式，增強監(jiān)督的廣泛性和公開性。這是黨站在歷史的高度，黨的屆中全會作出了關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定著力于解決黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在問題。依照“要求，本著解放思想、實事求是態(tài)度， 為用好人民賦予的執(zhí)政權(quán)力，不時提高我黨的執(zhí)政水平， 鞏固我執(zhí)政基礎(chǔ)而作出的重大決定， 新時期加強黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。 政治路線確定以后， 干部就是決定性的因素，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范是關(guān)鍵。因此，當(dāng)前，應(yīng)當(dāng)從加強和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)入手，建立機制， 完善制度，規(guī)范行為，強化監(jiān)督，使黨的屆中全會“

4、八個堅持，八個反對”落到實處。切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)重點應(yīng)加強三個方面的教育。加強教育。黨在政治綱領(lǐng)和行動中表現(xiàn)出的態(tài)度和風(fēng)格，一是作風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的教育。作風(fēng)。黨的性質(zhì)、宗旨、路線的重要體現(xiàn)。中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊，中國共產(chǎn)黨人的誕生和使命，就是全心全意為人民服務(wù)，這就決定了中國共產(chǎn)黨和人民群 2 眾的血肉聯(lián)系就是黨的生命，就是黨的力量所在黨的作風(fēng)好壞，直接關(guān)系到黨的形象， 關(guān)系到人心的向背， 關(guān)系到黨的生死存亡。因此，應(yīng)通過教育使領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。 使其認(rèn)識到加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)是黨與時俱進(jìn)， 永保先進(jìn)性的需要； 密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切

5、需要；深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的要求； 適應(yīng) WTO建立廉潔高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制的迫切需要。說到底是正確處置黨同人民群眾的關(guān)系問題，二是黨的宗旨教育。加強黨的作風(fēng)建設(shè)。因此，要加強領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨教育，從思想上解決“當(dāng)官”與“為人”問題，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部以民為本，重德修身的思想，防止領(lǐng)導(dǎo)干部成為脫離群眾的官老爺”堅持領(lǐng)導(dǎo)干部“人民公仆”本性。使領(lǐng)導(dǎo)干部知道什么可為， 三是勤政廉政教育。 要通過經(jīng)常性的法規(guī)教育、 警示教育。 什么不可為， 教育領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔，勤政為民，以良好的道德形象和高尚的人格贏得人民群眾的信任。完善機制切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)一是完善社會評價機制，促

6、使領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)中起到表率作用。社會評價機制對領(lǐng)導(dǎo)干部的行為具有較強的引導(dǎo)、評價功能， 因而應(yīng)充分運用社會評價機制來促使領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以自律。一方面， 全社會應(yīng)形成一種共識， 即領(lǐng)導(dǎo)干部必需帶頭實踐“八個堅持，八個反對”必 3 需”指“八個堅持， 八個反對”領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的一項基本要求、基本的義務(wù)，而不是領(lǐng)導(dǎo)干部個人的修養(yǎng)問題， 可執(zhí)行或可不執(zhí)行。 領(lǐng)導(dǎo)干部是不是認(rèn)真實踐“八個堅持， 八個反對”事實上就是否對黨和人民負(fù)責(zé)的問題。 堅持實踐“八個堅持， 八個反對”領(lǐng)導(dǎo)干部就是好的領(lǐng)導(dǎo)干部， 應(yīng)當(dāng)受到表揚， 違背“八個堅持，八個反對”領(lǐng)導(dǎo)干部則應(yīng)該受到譴責(zé)。應(yīng)將領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“八個堅持，另一方面。八個反對”情況，將領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)情況作為干部任用的重要規(guī)范。 干部選拔任用上，堅持實事求是德才兼?zhèn)洌?反對重才輕德， 重數(shù)字輕實績，從而使這種評價機制成為領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以自律的內(nèi)在動力。 二是完善決策機制，切實改進(jìn)工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。 首先在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，要嚴(yán)格貫徹民主集中制原則， 切實做到凡是重大問題由集體討論、民主決策，以集體權(quán)力制約領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的濫用。其次，要堅持領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾相結(jié)合，確保決策的正確性。應(yīng)建立并堅持以下工作制度：努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力。1 定期學(xué)習(xí)制度。規(guī)范政府的施政行為。2 規(guī)范性文件出臺前法律部門審查把關(guān)制度、