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文檔簡介
1、加強(qiáng)黨建強(qiáng)素質(zhì)文明效勞促和諧崇陽縣財(cái)政局2021年,崇陽縣財(cái)政局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委的指示精神,結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)黨建工作,不斷提高黨員的綜合素質(zhì),進(jìn)一步提升財(cái)政效勞水平,取得了較好效果。元至10月,完成財(cái)政總收入16449萬元,同比增長9,完成一般預(yù)算收入10915萬元,同比增長19,實(shí)現(xiàn)了保經(jīng)濟(jì)增長、保社會(huì)穩(wěn)定、保正常運(yùn)轉(zhuǎn)的目標(biāo)。我們的主要做法是:一、注重健全工作機(jī)制,組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到位縣財(cái)政局黨委高度重視黨建工作,把機(jī)關(guān)黨建工作納入年度目標(biāo)管理,主要建立健全了“三項(xiàng)工作機(jī)制:一是建立領(lǐng)導(dǎo)常抓機(jī)制。成立了以局黨委書記、局長高寅生任組長,班子成員擔(dān)任副組長,人事教育股干部為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。抽調(diào)專
2、人成立了辦公室,做到了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全、學(xué)習(xí)陣地標(biāo)準(zhǔn)、教育管理整體推進(jìn)。二是建立教育管理機(jī)制。層層建立了學(xué)習(xí)制度、考勤制度、會(huì)議制度、崗位目標(biāo)考核制度、協(xié)調(diào)溝通制度、定期通報(bào)制度,與局直各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、職能股室主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨建工作責(zé)任狀,各單位與干部職工分別簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,保證黨建學(xué)習(xí)內(nèi)容、黨建活動(dòng)時(shí)間、黨建工作效果三到位。建立了定期學(xué)習(xí)制度,規(guī)定全年集中學(xué)習(xí)不少于12次,自學(xué)時(shí)間每周不少于2個(gè)學(xué)時(shí)。目前已集中組織學(xué)習(xí)了12次。三是建立責(zé)任追究機(jī)制。為了把黨建工作落到實(shí)處,實(shí)行周匯報(bào)、月考查、季總結(jié)、年總評的責(zé)任追究機(jī)制。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定責(zé)任追究實(shí)施方案、考核評分細(xì)那么和黨建
3、活動(dòng)安排表。定期催促考核,嚴(yán)格兌現(xiàn)。將機(jī)關(guān)黨建工作與干部提拔重用掛鉤、評先評優(yōu)掛鉤、福利待遇掛鉤。二、注重加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),指導(dǎo)檢查落實(shí)到位。各單位采取全方位、多層次、多角度的宣傳指導(dǎo),采取對內(nèi)宣傳與對外宣傳相結(jié)合的方法,主要做的“三督一是主抓輿論引導(dǎo),宣傳造勢督。結(jié)合當(dāng)前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),在縣政務(wù)公開網(wǎng)上開辟了學(xué)習(xí)專欄,全面反映活動(dòng)的進(jìn)展情況;在縣電視臺建立了學(xué)習(xí)專欄,目前,縣電視臺累計(jì)播出我局開展教育培訓(xùn)的新聞26條。二是主抓專欄誘導(dǎo),園地造勢督。各單位共拉橫幅22條,建宣傳櫥窗22個(gè),建心得體會(huì)園地22個(gè),已編發(fā)教育專題簡報(bào)33期,上報(bào)材料圖片28篇條。收到了較好的效果。三是主抓調(diào)研指
4、導(dǎo),活動(dòng)造勢督。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),以“堅(jiān)持科學(xué)開展,構(gòu)建和諧財(cái)政和建強(qiáng)班子隊(duì)伍,爭當(dāng)理財(cái)模范為主題,組織開展調(diào)研活動(dòng)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)的總體要求目標(biāo),9名班子成員負(fù)責(zé)9個(gè)課題,深入有關(guān)職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、村組、城鎮(zhèn)社區(qū)、非公企業(yè),圍繞加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、效勞經(jīng)濟(jì)開展、做大財(cái)政蛋糕等專題,開展調(diào)查研究,通過調(diào)研培訓(xùn)努力提高黨委班子成員的決策能力和管理水平,在全局上下形成調(diào)研之風(fēng)、學(xué)習(xí)之風(fēng)、實(shí)干之風(fēng),營造了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。三、主抓載體創(chuàng)新,主題活動(dòng)落實(shí)到位切實(shí)解決干部素質(zhì)參差不齊,少數(shù)干部思想觀念、業(yè)務(wù)素質(zhì)、價(jià)值觀念等的問題,以打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo),創(chuàng)新了“四項(xiàng)教育培訓(xùn)載體,組織開展
5、了四個(gè)主題活動(dòng)。一是以崗位競賽為主題,開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。著力解決工作能力與為民效勞不相適應(yīng)的問題。按照多層次培訓(xùn)方法,使全體干部職工成為業(yè)務(wù)工作的“多面手,提高工作執(zhí)行力和效勞水平。邀請市職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師在天城劇院就“如何加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所干部依法理財(cái)能力進(jìn)行了一周的農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展了會(huì)計(jì)資格考試,財(cái)政系統(tǒng)45歲以下的干部必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格,今年培訓(xùn)了110人,通過考試有108人取得了從業(yè)資格。二是以理論學(xué)習(xí)為主題,開展了專題講座活動(dòng),著力解決思想觀念與促進(jìn)開展不相適應(yīng)的問題。組織財(cái)政系統(tǒng)全體干部職工共300多人,就如何深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)開展觀,邀請縣委黨校副教授上黨
6、課,開闊財(cái)政干部視野,提高理論水平。三是以勤政廉政為主題,開展了警示教育活動(dòng),著力解決個(gè)人修養(yǎng)與拒腐防變不相適應(yīng)的問題。局黨委邀請市檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防處領(lǐng)導(dǎo)為全體財(cái)政干部作了“堅(jiān)持依法行政、預(yù)防職務(wù)犯罪的主題報(bào)告,進(jìn)一步增強(qiáng)了全體財(cái)政干部職工的法律意識、廉政意識,拒腐防變能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。四是以開拓創(chuàng)新為主題,開展了演講比賽活動(dòng),著力解決價(jià)值觀念與敬業(yè)奉獻(xiàn)不相適應(yīng)的問題。以“圍繞科學(xué)開展,打造和諧財(cái)政為主題,在財(cái)政系統(tǒng)以“說身邊的事為演講主題,現(xiàn)身說法,典型示范,真正讓財(cái)政干部受教育,牢固樹立無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的工作精神。四、主抓督導(dǎo)管理,工作措施落實(shí)到位在工作中,我們主抓結(jié)合效勞縣域經(jīng)濟(jì)開
7、展、效勞基層、效勞群眾的要求,從提高理財(cái)效能入手,實(shí)行縣、鄉(xiāng)財(cái)政齊抓共管,檢驗(yàn)黨建工作的效果,使黨建工作成為推開工作、促進(jìn)開展的有效保障。具體做“三化:一是強(qiáng)化管理,確保資金平安。嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算。堅(jiān)持宏觀管理與精細(xì)化管理相結(jié)合,切實(shí)把資金平安管理納入了重要議事日程,明確了嚴(yán)格的工作紀(jì)律,整合了國庫股和國庫集中收付機(jī)構(gòu),標(biāo)準(zhǔn)了撥款程序和手續(xù)。成立了工程檢查驗(yàn)收辦公室,加強(qiáng)專項(xiàng)資金的管理,確保??顚S茫袑?shí)提高專項(xiàng)資金的使用效益。二是簡化程序,確保效勞到位。結(jié)合黨建工作,繼續(xù)深化 “收支兩條線管理,將非稅收入管理局匯繳結(jié)算、國庫股、國庫收付中心業(yè)務(wù)進(jìn)行有效整合,實(shí)行“兩塊牌子、一套班子,既強(qiáng)化了各業(yè)務(wù)股室之間的配合度,又節(jié)省了群眾的辦事時(shí)間。三是硬化手段,確保陣地標(biāo)準(zhǔn)。注重根底設(shè)施建設(shè)。運(yùn)用轉(zhuǎn)化成果,制定了?關(guān)于
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