攪拌站安全措施

1、攪拌站安全措施一、安全管理措施1、建立健全安全保證體系，制定安全崗位責任制，成立以項目負責人為首的安全領導小組，設置專職安全員，領導和組織實施安全管理，確保實現(xiàn)項目目標；2、對施工人員進行技術和安全交底，并定期進行安全教育，系統(tǒng)地學習各項安全制度及操作規(guī)程，提高安全意識；3、每月組織安全生產大檢查，積極配合上級進行專項和重點檢查。同時，施工班組每日進行自檢、互檢、交接班檢查，并作好記錄；4、建立安檢工程師、安全員日常巡回安全檢查，對用電設備和機械設備等進行重點檢查；5、對施工現(xiàn)場的重大危險源、特種作業(yè)安全、技術安全大中型設備的使用、運轉和維修進行檢查；6、施工現(xiàn)場嚴禁非工作人員進入，所有工作人

2、員進入施工場地必須佩戴安全帽；7、施工現(xiàn)場及臨時設施內必須配備足量的消防設備；8、嚴格選用符合技術和安全規(guī)定的施工機具，并堅持安全掛牌制；9、對各工種及時進行安全操作規(guī)程教育，做好崗前安全和技術培訓工作。二、安全制度措施1、所有員工都應加強安全意識，樹立“安全第一，預防為主”的方針，建立以班組長安全員為首的安全體系。2、制定機具設備安全操作規(guī)程、施工操作規(guī)程，施工現(xiàn)場設置照明、護欄、安全警示標志，配備安全巡視員，避免各種原因造成人身傷害和財產損失；3、工地安全員，負責各班施工的安全檢查監(jiān)督工作，對各種不安全因素及時督促工地進行整改。三、技術保證措施1、砼拌合站的安裝，由專業(yè)人員按照出廠說明書進

3、行安裝，并組織調試，在各項技術性能指標全部符合規(guī)定且經過驗收合格后，方可投入使用；2、與拌合站配套的空氣壓縮機、皮帶輸送機及砼攪拌機等設備，應按照國家標準執(zhí)行；3、作業(yè)前，須對各設備進行安全性檢查，確保生產正常運行；4、按照拌合站的技術性能準備合格的原料；5、機組各部分應逐步啟動；6、作業(yè)過程中，貯料區(qū)內和提升斗下，嚴禁人員進入；7、攪拌筒啟動前蓋好倉蓋；8、滿載攪拌時不得停機。當發(fā)生故障或停電時，應切斷電源，鎖好開關箱，將攪拌筒內的砼清除干凈；9、攪拌站各機械不得超載作業(yè)；10、攪拌機停機前，應先卸載，然后按順序關閉開關和管路。將螺旋管內的水泥全部輸送出來，管內不得殘留任何物料；11、作業(yè)完

4、成后，應清理攪拌筒、出料門及出料斗，并用水清洗，同時沖洗附加劑及其供給系統(tǒng)。稱量系統(tǒng)的刀座、道口應清洗干凈，確保稱量精度。四、高空作業(yè)1、在非標設備及金屬結構安裝高空作業(yè)中，作業(yè)人員必須正確佩戴安全帶。上下交叉作業(yè)危險性比較大，施工人員必須正確佩戴安全帶。2、攀登所用的梯子，結構上必須牢固可靠。梯腳底部應堅實，不得墊高使用。梯子的上端應有固定措施。立梯工作角度以75º±5º為宜，踏板上下間距以30毫米為宜，不得有缺檔。梯子如需接長使用，必須有可靠的鏈接措施。上下梯子時，必須面向梯子，且不得手持器物。3、所有高空作業(yè)人員，尤其臨邊作業(yè)人員必須系好安全帶。4、高空作業(yè)

5、時抽用工具一定要放在工具袋內，防止落物傷人。5、所有高空作業(yè)人員一定要穿防滑鞋。6、高空使用氣焊時一定要注意防火，嚴禁防腐刷油者進入施工區(qū)。7、高空作業(yè)使用的木腳手板不得扭曲變形腐朽，寬度、厚度應達到要求。8、高空作業(yè)前不得喝酒。五、安全用電技術保證措施1、電氣安全三季報互聯(lián)網(wǎng)設備原則（三級配電、二級漏電保護）。2、總配電箱設在電源附近，總配電箱到各主配電箱，主配電箱到各單機開關箱的距離不得大于30米。開關箱距用電設備距離應掌握在3米內。3、施工現(xiàn)場嚴禁利用大地作零線。保護零線不裝設開關或熔斷器，且單獨敷設，不作它用。4、實施現(xiàn)場懸掛標志牌和警告牌制度，并采取相應防護措施。5、普及安全用電常識

6、。6、現(xiàn)場配電箱使用、維護、清理、防御覆蓋，實行歸口責任管理。六、其他安全措施1、氣瓶有防震圈、安全帽。存放地點有明顯標志，并有防火、防爆措施。2、可燃氣瓶與助燃氣瓶的安全距離大于5米，與作業(yè)點距離大于10米。對于油漆等易燃物品單獨設庫，并配備滅火器或其他滅火器具。3、清理施工現(xiàn)場可燃物，如油類、棉絲等。4、使用磨光機打磨坡口時，須佩戴防護鏡避免飛濺物傷害。5、電纜線盤一定要放在安全可靠的地方，避免砸壞漏電。下面是贈送的團隊管理名言學習，不需要的朋友可以編輯刪除！謝謝！1、溝通是管理的濃縮。2、管理被人們稱之為是一門綜合藝術-“綜合”是因為管理涉及基本原理、自我認知、智慧和領導力；“藝術”是因

7、為管理是實踐和應用。3、管理得好的工廠，總是單調乏味，沒有任何激動人心的事件發(fā)生。4、管理工作中最重要的是：人正確的事，而不是正確的做事。5、管理就是溝通、溝通再溝通。6、管理就是界定企業(yè)的使命，并激勵和組織人力資源去實現(xiàn)這個使命。界定使命是企業(yè)家的任務，而激勵與組織人力資源是領導力的范疇，二者的結合就是管理。7、管理是一種實踐，其本質不在于“知”而在于“行”；其驗證不在于邏輯，而在于成果；其唯一權威就是成就。8、管理者的最基本能力：有效溝通。9、合作是一切團隊繁榮的根本。10、將合適的人請上車，不合適的人請下車。11、領導不是某個人坐在馬上指揮他的部隊，而是通過別人的成功來獲得自己的成功。1

8、2、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人。13、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。14、賞善而不罰惡，則亂。罰惡而不賞善，亦亂。15、賞識導致成功，抱怨導致失敗。16、世界上沒有兩個人是完全相同的，但是我們期待每個人工作時，都擁有許多相同的特質。17、首先是管好自己，對自己言行的管理，對自己形象的管理，然后再去影響別人，用言行帶動別人。18、首先要說的是，CEO要承擔責任，而不是“權力”。你不能用工作所具有的權力來界定工作，而只能用你對這項工作所產生的結果來界定。CEO要對組織的使命和行動以及價值觀和結果負責。19、團隊精神是從生活和教育中不斷地培養(yǎng)規(guī)范出來的。研究發(fā)現(xiàn)，從小沒有培養(yǎng)好團

9、隊精神，長大以后即使天天培訓，效果并不是很理想。因為人的思想是從小造就的，小時候如果沒有注意到，長大以后再重新培養(yǎng)團隊精神其實是很困難的。20、團隊精神要從經理人自身做起，經理人更要帶頭遵守企業(yè)規(guī)定，讓技術及素質較高的指導較差的，以團隊的榮譽就是個人的驕傲啟能啟智，互利共生，互惠成長，不斷地逐漸培養(yǎng)員工的團隊意識和集體觀念。21、一家企業(yè)如果真的像一個團隊，從領導開始就要嚴格地遵守這家企業(yè)的規(guī)章。整家企業(yè)如果是個團隊，整個國家如果是個團隊，那么自己的領導要身先士卒帶頭做好，自己先樹立起這種規(guī)章的威嚴，再要求下面的人去遵守這種規(guī)章，這個才叫做團隊。22、已所不欲，勿施于人。23、卓有成效的管理者

10、善于用人之長。24、做企業(yè)沒有奇跡而言的，凡是創(chuàng)造奇跡的，一定會被超過。企業(yè)不能跳躍，就一定是（循著）一個規(guī)律，一步一個腳印地走。25、大成功靠團隊，小成功靠個人。26、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。關于教師節(jié)的名人名言|教師節(jié)名人名言1、一個人在學校里表面上的成績，以及較高的名次，都是靠不住的，唯一的要點是你對于你所學的是否心里真正覺得很喜歡，是否真有濃厚的興趣-鄒韜奮2、教師是蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人。-佚名3、使學生對教師尊敬的惟一源泉在于教師的德和才。-愛因斯坦4、三人行必有我?guī)熝?；擇其善者而從之，其不善者而改之?孔子5、在我們的教育中，往往只是為著實用和實際的目的，

11、過分強調單純智育的態(tài)度，已經直接導致對倫理教育的損害。-愛因斯坦6、舉世不師，故道益離。-柳宗元7、古之學者必嚴其師，師嚴然后道尊。-歐陽修8、教師要以父母般的感情對待學生。-昆體良9、機會對于不能利用它的人又有什么用呢？正如風只對于能利用它的人才是動力。-西蒙10、一日為師，終身為父。-關漢卿11、要尊重兒童，不要急于對他作出或好或壞的評判。-盧梭12、捧著一顆心來，不帶半根草去。-陶行知13、君子藏器于身，待時而動。-佚名14、教師不僅是知識的傳播者，而且是模范。-布魯納15、教師是人類靈魂的工程師。-斯大林16、學者必求師，從師不可不謹也。-程頤17、假定美德既知識，那么無可懷疑美德是由

12、教育而來的。-蘇格拉底18、好花盛開，就該盡先摘，慎莫待美景難再，否則一瞬間，它就要凋零萎謝，落在塵埃。-莎士比亞19、養(yǎng)體開智以外，又以德育為重。-康有為20、無貴無賤，無長無少，道之所存，師之所存也。-韓愈21、誰若是有一剎那的膽怯，也許就放走了幸運在這一剎那間對他伸出來的香餌。-大仲馬22、學貴得師，亦貴得友。-唐甄23、故欲改革國家，必先改革個人；如何改革個人？唯一方法，厥為教育。-張伯苓24、為學莫重于尊師。-譚嗣同25、愚蠢的行動，能使人陷于貧困；投合時機的行動，卻能令人致富。-克拉克26、凡是教師缺乏愛的地方，無論品格還是智慧都不能充分地或自由地發(fā)展。-羅素27、不愿向小孩學習的

13、人，不配做小孩的先生。-陶行知28、少年進步則國進步。-梁啟超29、弱者坐失良機，強者制造時機，沒有時機，這是弱者最好的供詞。-佚名有關刻苦學習的格言1、訥訥寡言者未必愚，喋喋利口者未必智。2、勤奮不是嘴上說說而已，而是要實際行動。3、靈感不過是“頑強的勞動而獲得的獎賞”。4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的靈感。5、勤奮和智慧是雙胞胎，懶惰和愚蠢是親兄弟。6、學問淵博的人，懂了還要問；學問淺薄的人，不懂也不問。7、人生在勤，不索何獲。8、學問勤中得。學然后知不足。9、勤奮者廢寢忘食，懶惰人總沒有時間。10、勤奮的人是時間的主人，懶惰的人是時間的奴隸。11、山不厭高，水不厭深。驕傲是跌跤的前奏。12、藝術的大道上荊棘叢生，這也是好事，常人望而卻步，只有意志堅強的人例外。13、成功艱苦勞動正確方法少說空話。14、驕傲來自淺薄，狂妄出于無知。驕傲是失敗的開頭，自滿是智慧的盡頭。15、不聽指點，多繞彎彎。不懂裝懂，永世飯桶。16、言過其實，終無大用。知識愈淺，自信愈深。17、智慧源于勤奮，偉大出自平凡。18、你想成為幸福的人嗎？但愿你首先學會吃得起苦。19、自古以來學有建樹的人，都離不開一個“苦”字。20、天才絕不應鄙視