協(xié)會商會崗位職責(zé)說明書全

1、協(xié)會崗位職責(zé)說明書副秘書長崗位說明書崗位名稱副秘書長崗位編號秘書處所屬部門直屬上級秘書長工資級別直接管理人數(shù)崗位目的負(fù)責(zé)秘書處日常工作。落實(shí)會長、秘書長要求， 策劃、實(shí)施商聯(lián)會 活動，服務(wù)會員，推動平臺發(fā)展。工作內(nèi)容：1. 在會長、秘書長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)秘書處日常工作；2. 協(xié)助制定協(xié)會戰(zhàn)略規(guī)劃和整體運(yùn)營方案，組織實(shí)施完成秘書處月、季度、年 度工作計(jì)劃和目標(biāo)；3. 開拓整合資源，聯(lián)系省商務(wù)廳等政府部門，爭取外部支持，承接政府服務(wù)購 買；4. 了解政府、行業(yè)有關(guān)政策，組織調(diào)研，向政府行業(yè)主管部門提出建議報告；5. 負(fù)責(zé)宣傳推廣工作，積極傳播協(xié)會宗旨、理念、項(xiàng)目、品牌等；6. 發(fā)展會員，維護(hù)走訪會員單位

2、，圍繞會員服務(wù)策劃執(zhí)行系列活動；6. 對專委會進(jìn)行工作指導(dǎo)；7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作職責(zé)：1. 制訂商聯(lián)會運(yùn)行制度，督促檢查執(zhí)行；2. 負(fù)責(zé)秘書處工作計(jì)劃制訂，督促檢查執(zhí)行；3. 負(fù)責(zé)員工考核管理；4. 負(fù)責(zé)政府職能部門、中商聯(lián)及相關(guān)協(xié)會聯(lián)系；與上級的溝通方式：接受協(xié)會會長、秘書長的書面或口頭指導(dǎo)。同級溝通：給予下級的指導(dǎo)：對會員部、綜合部、對外合作部指導(dǎo)崗位資格要求：教育背景：研究生以上學(xué)歷，專業(yè)不限。經(jīng)驗(yàn)：8年以上工作經(jīng)歷；具有企業(yè)、社會組織工作經(jīng)驗(yàn)；具有綜合管理、活 動策劃、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；發(fā)掘、整合和利用社會資源經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：專業(yè)知識：掌握綜合管理的相關(guān)知識，熟悉社會公益組織

3、運(yùn)行特點(diǎn)，具備相關(guān) 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。能力與技能：優(yōu)秀的社會活動能力，優(yōu)秀的文字編輯能力；具備良好的溝通協(xié) 調(diào) 能力；良好的組織能力，熟練使用辦公軟件。財(cái)務(wù)崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)管理崗位編號直屬上級秘書長所屬部門財(cái)務(wù)工資級別直接管理人數(shù)崗位目的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，完善財(cái)務(wù)體系工作內(nèi)容：1. 草擬協(xié)會相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度；2. 按國家統(tǒng)一會計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會計(jì)科目；即時確認(rèn)收入，正確計(jì)算交納各項(xiàng)稅 金；3. 兀成協(xié)會年審工作；4債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財(cái)務(wù)報表；5. 對會計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管；6. 對秘書處工資、績效進(jìn)行核算，按要求發(fā)放；7. 嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報

4、主管領(lǐng)導(dǎo)。工作職責(zé)：1. 對協(xié)會財(cái)務(wù)制度實(shí)施負(fù)責(zé)；2. 對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；3. 對票據(jù)的真實(shí)性、完整性、合法性負(fù)責(zé)；4. 對銀行存款及現(xiàn)金的數(shù)目準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。與上級的溝通方式：接受協(xié)會會長、秘書長的書面或口頭指導(dǎo)。同級溝通：與會員部、綜合部、對外合作部協(xié)調(diào)溝通。給丁下級的指導(dǎo)：崗位資格要求：教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理專業(yè) 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)歷。崗位技能要求：專業(yè)知識：掌握財(cái)務(wù)管理的相關(guān)知識，熟悉國家及地方的相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)，了解行 業(yè)內(nèi)財(cái)務(wù)管理狀況。能力與技能：良好的業(yè)務(wù)能力，較好的組織能力，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。會員部會員管理崗位說明書崗位名稱會員管理崗位編號直屬上級副秘書長

5、所屬部門會員部工資級別直接管理人數(shù)崗位目的會員管理與維護(hù)；會員服務(wù)；會員發(fā)展。工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)與會員的日常聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，開展聯(lián)絡(luò)員活動；2. 負(fù)責(zé)日常QC群、微信群維護(hù)，提升微信群、Qc群活躍度；3. 負(fù)責(zé)活動圖片文字的收集、存檔，微信公眾號、網(wǎng)站信息的及時更新和維護(hù)；4. 跟蹤催收會費(fèi)，形成會費(fèi)繳納情況說明；5. 負(fù)責(zé)商聯(lián)會理事會、會長沙龍等活動的組織配合工作；6. 聯(lián)系中商聯(lián)會員部；7. 完成上級交辦的其他工作。工作職責(zé)：1. 協(xié)助對會員部文件制度進(jìn)行完善并實(shí)施；2. 負(fù)責(zé)會員日常聯(lián)系維護(hù)；3. 負(fù)責(zé)會員日常聯(lián)系及宣傳平臺運(yùn)維；4. 負(fù)責(zé)會員相關(guān)信息收集，重大活動存檔。與上級的溝通方式：接

6、受會長、秘書長、副秘書長的書面或口頭指導(dǎo)。同級溝通：與綜合部、對外合作部、財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)溝通。給予下級的指導(dǎo): 崗位資格要求：教育背景：大學(xué)本科以上，專業(yè)不限。經(jīng)驗(yàn)：三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有親和力，溝通能力良好，執(zhí)行力良好。崗位技能要求：能力與技能：良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通能力，較好的寫作能力，熟練使用 計(jì)算機(jī)。對外合作部崗位說明書崗位名稱對外合作部部長崗位編號直屬上級副秘書長所屬部門對外合作部工資級別直接管理人數(shù)崗位目的運(yùn)用商聯(lián)會平臺，達(dá)成對外項(xiàng)目及其它廣泛合作。工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目信息收集，進(jìn)行篩選、審查、評估，提出合作策劃方案，報上 級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后跟蹤實(shí)施；2. 負(fù)責(zé)開發(fā)合作項(xiàng)目，分析合

7、作單位，形成項(xiàng)目實(shí)施方案；3. 征集、策劃商聯(lián)會平臺項(xiàng)目合作及相關(guān)活動，提升商聯(lián)會平臺整體知名度；4. 聯(lián)合會員部，對會員進(jìn)行調(diào)研，收集整理信息，挖掘項(xiàng)目合作機(jī)會，提供增 值服務(wù)；5. 了解政府、行業(yè)有關(guān)政策，向政府行業(yè)主管部門提出企業(yè)合理化建議和要求；6. 負(fù)責(zé)與政府單位、院校、各商協(xié)會組織聯(lián)系，掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)，信息及時 傳遞上報；7. 完成商聯(lián)會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)本會會員項(xiàng)目收集與跟蹤；2. 負(fù)責(zé)政府、商協(xié)會組織聯(lián)系聯(lián)合；3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、跟蹤實(shí)施；4. 負(fù)責(zé)對外合作活動的策劃、設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)對外合作銜接與推廣與上級的溝通方式：接受會長、秘書長、副秘書長的書面或口頭指

8、導(dǎo)。同級溝通：給予下級的指導(dǎo)崗位資格要求教育背景：大學(xué)本科及以上經(jīng)驗(yàn)：五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉合作 項(xiàng)目商務(wù)合作與推廣；有較強(qiáng)的信息敏感性，具有項(xiàng)目策劃、評估、實(shí)施、管 理能力；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；有較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃和方案制定能力。與會員部、綜合部、財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)溝通。：視項(xiàng)目需求進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。崗位技能要求：1. 熟練擬訂合作協(xié)議、制作商業(yè)；2. 對各類政策信息、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)敏感度高，善用數(shù)據(jù)分析;3. 有對外合作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力和邏輯思維分析PPT有一定的部門管理能力,能力綜合部崗位說明書.5崗位名稱綜合部副部長崗位編號直屬上級副秘書長所屬部門綜合部工資級別直接管理人數(shù)崗位目的配合協(xié)助秘書處開展日常工

9、作。配合商聯(lián)會工作與發(fā)展部署，銜接 并推動相關(guān)工作。工作內(nèi)容：1. 秘書處文件擬寫、文件歸檔和文號管理；2. 配合促進(jìn)商聯(lián)會宣傳工作；3. 負(fù)責(zé)報名、購買資格預(yù)審文件和招標(biāo)文件，并組織相關(guān)部門制作、遞交、跟 蹤資格預(yù)審文件和投標(biāo)文件；4. 協(xié)助商聯(lián)會項(xiàng)目合作信息的收集、傳遞、歸檔、跟蹤，提出合理意見，報上 級領(lǐng)導(dǎo)；5. 負(fù)責(zé)商聯(lián)會既定活動的策劃、執(zhí)行；6. 協(xié)助策劃、開發(fā)、建立、維護(hù)商聯(lián)會合作伙伴關(guān)系；7. 協(xié)助配合完成秘書處交辦的其他工作。工作職責(zé)：1. 商聯(lián)會行政制度的修訂、完善及督促檢查執(zhí)行情況；2. 商聯(lián)會辦公室管理等；3. 負(fù)責(zé)員工考勤管理，按規(guī)定進(jìn)行考勤記錄，考勤獎罰，審批（登記 ）請假，審 核加班情況；4. 負(fù)責(zé)與政府職能部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作；與上級的溝通方式：接受協(xié)會會長、秘書長、副秘書長的書面或口頭指導(dǎo) 同級溝通：與會員部、對外合作部、財(cái)務(wù)各部門協(xié)調(diào)溝通。給予下級的指導(dǎo)： 崗位