小學校長履職總結報告(精選多篇)

1、小學校長履職總結報告 （ 精選多篇 ）第一篇：小學校長履職總結報告 為了查找工作中存在的不足，為今后工作奠定基礎，進一步轉變辦學觀念，落實教育科學發(fā)展，查找工作中存在的不足，為今后工作奠定基礎，集思廣益，根據(jù)xx 的文件要求，全面客觀總結校長履職工作，現(xiàn)將 2020 年 9 月至 2020 年 6 月的工作做如下總結：一、認真履行職責，落實工作責任 與其他老師一起聽公開課、隨堂課等，任課和聽課數(shù)量均達到了規(guī)定要求。個人任教小學一年級2 節(jié)思品課，后根據(jù)學校人員變動改上五年級2節(jié)美術。負責組織學校管理工作。同時，為了更好地加強教學管理，了解師生教學動態(tài)，為改變學校教育觀念，辦學方向，利于指導教師

2、開展教育教學工作，擬定學校教育教學發(fā)展規(guī)劃等提供依據(jù)，我還經(jīng)常深入課堂開展教學實踐，向其他老師學習好的教學方法和管理學生的有效手段， 力所能及地為廣大教職工解決生活和工作上的困難，及時認真地傳達各級組織召開的會議精神，按時完成交付的各項工作任務。 嚴格按照中小學校長十不準的規(guī)定開展工作，履行職責。將學校管理工作進行合理分工，層層落實責任，進行責任分解，使學校每項工作都有專人負責，互相配合，形成了齊抓共管的良好局面。充分發(fā)揮黨組織、工會、教代會、退教協(xié)會等群團組織的作用，經(jīng)常和他們一道研究、討論工作中的實際問題，認真開展黨組織三項制度，落實校長接待工作，二、不斷提高自身職業(yè)道德修養(yǎng)，教書育人，為

3、人師表。繼續(xù)教育學分達到規(guī)定，第一：工作中，除了以中小學校長十不準的規(guī)定嚴格要求自己外，還遵守教師六不準的規(guī)定，以 * 市教師職業(yè)道德規(guī)范來約束自己的一言一行，帶頭實施全民首先實施綱要的規(guī)定，以教委開展的班干部教師作風集中教育整頓、三項制度工作和黨風廉政建設為抓手，與教師一起討論制定了勞動紀律考核辦法、坐班制度等，并嚴格遵守，帶頭執(zhí)行，加強監(jiān)督，第二、積極參加提高培訓，更新知識結構，今年本科學習共有 9 門課程結業(yè)，按期完成了相關學科的學習，積極參加繼續(xù)教育培訓學習，。 第三、我還不斷加強道德修養(yǎng)的學習，以黨的十七大精神、鄧小平理論、三個代表重要思想武裝頭腦，主動積極地學習十七大一中，二中、三

4、中、四中全會精神，結合教師師德師風考評要求，把思想學習與學校發(fā)展建設緊密結合起來，不斷更新觀念，開拓進取，注重師生的思想教育工作，對學生嚴慈相濟，關心愛護他們，當學生有問題時，及時找學生談話，例學舉典型事例，耐心細致地作好教育疏導工作，并做好本著記載，便于更好地思考工作的方法，對后進生和貧困學生給予幫助和資助、減免等，找學生個別談話，單獨交流，做他們的知心朋友，時時處處關心學生，有效遏制了校園及周邊下爆情況的發(fā)生，給學生一個安寧、舒心的學習環(huán)境讓每一個學生都能上學。第四、把學校發(fā)展工作放在首位，科學民主規(guī)范地推進學校向前發(fā)展，找教師個別談心，探討學校的中心工作，征求教師的寶貴意見，做到?jīng)Q策民主

5、，不武斷，顧全大局。有較高威望和信服力，政令暢通，各項工作得以順利開展。三、科學規(guī)范地實施學校管理，學校發(fā)展變化蒸蒸日上。擬定并實施了老師績效考核，嚴肅了坐班制度，實行了上班簽到制。首先是制度健全，以制度促管理，以管理促成績。主要是完善了年度考核辦法，科學合理地評價教師，規(guī)范了老師廉潔從教行為；制訂并落實了事業(yè)單位崗位設置實施方案，并按要求設崗；第二篇：小學校長履職總結報告小學校長履職總結報告為了查找工作中存在的不足，為今后工作奠定基礎，進一步轉變辦學觀念，落實教育科學發(fā)展，查找工作中存在的不足，為今后工作奠定基礎，集思廣益，全面客觀總結校長履職工作，現(xiàn)將 2020 年 9 月至 2020 年

6、 8 月的工作做如下總結：一、認真履行職責，落實工作責任 與其他老師一起聽公開課、隨堂課等，任課和聽課數(shù)量均達到了規(guī)定要求。個人任教小學 3 至 5 年級的三生教育，負責組織學校管理工作。同時，為了更好地加強教學管理，了解師生教學動態(tài)，為改變學校教育觀念，辦學方向，利于指導教師開展教育教學工作，擬定學校教育教學管理規(guī)定，我還經(jīng)常深入課堂開展教學實踐，向其他老師學習好的教學方法和管理學生的有效手段， 力所能及地為廣大教職工解決生活和工作上的困難，及時認真地傳達各級組織召開的會議精神，按時完成交付的各項工作任務。 嚴格按照中小學校長十不準的規(guī)定開展工作，履行職責。將學校管理工作進行合理分工，層層落

7、實責任，進行責任分解，使學校每項工作都有專人負責，互相配合，形成了齊抓共管的良好局面。充分發(fā)揮黨組織、工會、教師代表等群團組織的作用，經(jīng)常和他們一道研究、討論工作中的實際問題。二、不斷提高自身職業(yè)道德修養(yǎng)，教書育人，為人師表。第一：工作中，除了以中小學校長十不準的規(guī)定嚴格要求自己外，還遵守教師十不準的規(guī)定，以硯山教師職業(yè)道德規(guī)范來約束自己的一言一行，帶頭實施全民首先實施綱要的規(guī)定，以教師作風集中教育整頓、與教師一起討論制定學校管理制度并嚴格遵守，帶頭執(zhí)行，加強監(jiān)督，第二、積極參加提高培訓，更新知識結構，今年本科課程結業(yè)，按期完成了相關學科的學習，積極參加繼續(xù)教育培訓學習。第三、我還不斷加強道德

8、修養(yǎng)的學習，以黨的十七大精神、鄧小平理論、三個代表重要思想武裝頭腦，主動積極地學習十七大一中，二中、三中、四中全會精神，結合教師師德師風考評要求，把思想學習與學校發(fā)展建設緊密結合起來，不斷更新觀念，開拓進取，注重師生的思想教育工作，對學生嚴慈相濟，關心愛護他們，當學生有問題時，及時找學生談話，例學舉典型事例，耐心細致地作好教育疏導工作，并做好本著記載，便于更好地思考工作的方法，對后進生和貧困學生給予幫助和資助、減免等，找學生個別談話，單獨交流，做他們的知心朋友，時時處處關心學生，有效遏制了校園及周邊下爆情況的發(fā)生，給學生一個安寧、舒心的學習環(huán)境讓每一個學生都能上學。第四、把學校發(fā)展工作放在首位

9、，科學民主規(guī)范地推進學校向前發(fā)展，找教師個別談心，探討學校的中心工作，征求教師的寶貴意見，做到?jīng)Q策民主，不武斷，顧全大局。有較高威望和信服力，政令暢通，各項工作得以順利開展。三、科學規(guī)范地實施學校管理，學校發(fā)展變化蒸蒸日上。首先是制度健全，以制度促管理，以管理促成績。主要是完善了年度考核辦法，科學合理地評價教師，規(guī)范了老師廉潔從教行為；制訂并落實了事業(yè)單位崗位設置實施方案，并按要求設M-r崗；第三篇： 2020 年小學校長履職報告努力改善辦學條件 全面提升教育質量 城內小學校長秦淑霞履職報告尊敬的各位領導、各位同仁：大家好！我們城內小學是一所農村寄宿制學校，教職工 63 名，在校學生1100

10、余名，其中周托生300 余名，作為這樣一所大校的校長，我深知肩上的擔子之重，責任之大。任職以來，我暗暗為自己定下目標，要不斷改善辦學條件，為師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活的環(huán)境；要穩(wěn)步提升教育教學質量，給家長交一份滿意的答卷。為了實現(xiàn)自己的目標，幾年來，我總是早出晚歸，和老師們在一起，探討教學，了解困惑；去孩子們中間，詢問學習，關心生活；學校的一件件大事小事，我都放在心上，認真對待。如今，我校已是一座教學設施一流，教學成績領先，教學環(huán)境優(yōu)美的省級標準化學校，社會聲譽很好?，F(xiàn)將幾年來我履行校長崗位職責的工作情況匯報如下：一、愛崗敬業(yè)率先垂范一個學校的好壞關鍵在校長，作為學校一把手，我時刻嚴格

11、要求自己。實實在在做事，堂堂正正做人，以自己坦誠的待人態(tài)度，踏實的工作作風，為教師做出表率。堅持和教師一起學習理論，培訓業(yè)務，了解教育發(fā)展信息，積極投身于課改大潮中，經(jīng)常深入課堂進行聽課評課，還和老師們一起探討新課改，通過自身學習，用先進的教育理論來指導工作、管理教育教學。堅持每天 7： 30 以前到校，看早讀，查辦公，搞衛(wèi)生，和師生一起做早操，對各項工作都做到心中有數(shù)。在工作上能平等待人，與人為善，能廣泛征求并采納老師的合理建議，集思廣益，群策群力。在生活上，關心每一位老師，熱心幫助他們解決困難，盡量為他們排除后顧之憂，用自己的真誠和愛心與老師們溝通，使全校教師之間形成了互幫互學，友善相處的

12、和諧氛圍。二、加大投資，改善辦學條件1 、改善教師辦公條件。為了讓教師安心愉快地工作，我校對舊的教師宿舍進行了加固裝修，為每個年級設立了一間辦公室，并購置了辦公桌椅，檔案柜，還為每個辦公室安裝了電腦、空調，為教師的備課、批改提供了一個良好的工作環(huán)境。2 、改善學生的學習條件。為了更好地利用現(xiàn)代化的教學 設備，提高教學效率，我校給每個教室安裝了多媒體教學設備，極大地提高了學生的學習興趣，拓寬了學生的知識視野，教學效果有了明顯提升。3 、改善學生的住宿條件。為了讓周托生體驗到家庭般的溫暖，我校為住宿生購置了鐵皮柜、上下床、加厚床墊、嶄新統(tǒng)一的床單被罩，夏天又為每人購置了一張涼席，宿舍內冬天有暖氣，

13、夏天有電扇，并安排了六位生活老師負責學生的生活， 使每位住宿生吃住有人管，生病有人看，真正體驗到了家庭的溫馨。4 、改善校園環(huán)境。為了給全校師生創(chuàng)造一個優(yōu)美舒心的 環(huán)境，我校把綠化美化作為重點工作來抓，每年開春，都要對校舍、圍墻、欄桿進行粉刷，并栽種各種花卉苗木，使校園春 有花，夏有蔭，冬有綠。三、狠抓常規(guī)，科學管理1 、抓安全，從“嚴”處著手每學期開學前十天，就讓后 勤張師傅和王老師從教室到宿舍、由餐廳到廁所詳查細看，再小的問題也不放過，消除一切安全隱患。每學期開學第一周是我校規(guī)定的安全教育周，在國旗下對學生進行安全教育已成為 我的慣例，讓學生知道在學校上下樓梯靠右行，課間活動講文明，體育課

14、上守規(guī)矩，在外遵守交通規(guī)則，不闖紅燈，不獨自 騎自行車，不隨便和陌生人說話。飲食方面注意不吃生冷食品， 不吃過期變質食物，掌握自救自護小常識。除此之外，安全工作大會講小會講，例會次次講，班會周周說，要求每位上課老師課前檢查學生是否全到，課后講課間注意事項。天天有領導值班，當天發(fā)現(xiàn)問題，當天解決，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，為學校各項工作的順利開展提供了保障。2 、周托生管理落到“實”處為了規(guī)范管理，層層簽訂目標責任書，把責任落到實處，一開學，學校和班主任、帶課老師、生活老師、大師傅，班主任和家長、生活老師和家長都要簽訂責任書。要求生活老師一天查三餐、查兩睡，時時做到心中有數(shù)，值周領導配合管

15、理監(jiān)督，切實保證周托生在校安全。要求生活老師一天兩次整理衛(wèi)生成常規(guī)，學生飯前便后洗手成習慣，食堂一周五天中午飯菜不重樣成規(guī)律。對于周托生管理，學校月月開大會，會上我主講安全，馬秀花主講自學自理，衛(wèi)惠琴主講衛(wèi)生、紀律，張琳婕主講飲食安全，生活老師周周開小會，講周托生生活細節(jié)，解決宿舍內同學之間小矛盾、小糾紛。做到周托生吃住有人問、困難有人幫、優(yōu)點有人夸。讓我們的校園成為周托生學習的樂園、生活的家園。3 、教學工作，呈現(xiàn)一個“新”字、重視理論學習、革 新教師觀念觀念是先導，學習是保證。我校采取集體學習與自學相結合的辦法，人人鉆研業(yè)務，倡導終身學習，除了中心校規(guī)定的學習內容和教學大綱，還組織教師學習

16、課件的制作、接受遠程教育資源和教育信息，并認真寫好學習筆記和教學隨筆，倡導教師撰寫教育論文，督促教師在實踐中感悟，在實踐中體驗，在實踐中成長，呈現(xiàn)跨越發(fā)展。學習改變了我校教師的精神氣質和教學品位，增長了教師的職業(yè)智慧。、嚴格教學常 規(guī)，重視管理創(chuàng)新、嚴格的制度管理是搞好教學工作的前提 和保障，為了加強制度化管理，我校實行集體辦公制度和簽到、查課制度，由專人負責檢查登記，并進行量化打分，將結果納入教師年度評估總分。、堅持執(zhí)行集體備課制度。為提高教 學質量，我校堅持以教研組為單位，采取同級集體備課形式，集思廣益，各抒己見，研教研學。在討論中，獲得別人對教材 的獨到理解，聽取別人對教材的個性化處理，

17、不斷提升自己研 讀教材的水平。教師備課要求做到“五全一有，”五全即五個 環(huán)節(jié)齊全：教學目標，重點難點，教具準備，教學過程，教學 步驟，一有即課課有教學反思。要求各教研組長定期對備課進 行認真檢查與指導，并做到查后有登記，及時了解備課情況及 教學進度，做到問題當面指由，經(jīng)驗當眾推廣。為了順應形勢 的需要，促進教師教育教學理念的更新，加強教學經(jīng)驗交流， 更好地利用好現(xiàn)代教育設備，提高備課效率，今年暑假開學， 我校改革了教師備課方法，變傳統(tǒng)的抄寫備課為電腦無紙化備 課，電子備課實施以來，大大減輕了教師的機械勞動強度，使 教師有更多的時間和精力去鉆研教材，批改作業(yè)，輔導學困生。、堅持說、講、評一體化。

18、每學期開始我校都要舉行一次全 體教師講課活動，要求不論新老教師人人參加講課、說課、聽 課、評課，找由問題，學習經(jīng)驗，提高課堂教學能力。為了提 高教師的教學積極性和競爭意識，加強教學創(chuàng)新，促進同級問 的交流學習，我校舉行了同級同學科教師“同講一節(jié)課”活動，本學期注重運用中心校課改新模式，各教研組成員人人參 加，人人講評，這樣既有利于聽課老師的評課，又利于授課教 師的自我反思，活動效果很好。通過活動，中青年教師迅速成 長起來，逐步成為我校教育教學陣地上的骨干力量。、建立 校長巡課制度。我校在開足、開全國家規(guī)定課程的基礎上，還 特設了寫字課和讀書課，由校長親自督導檢查，重點檢查是否 按課表上課，并采

19、取聽推門課、檢查備課等形式對教學進度進 行監(jiān)控。經(jīng)過督察與指導，常規(guī)管理的規(guī)定已成為教師自覺的 教學行為，也為學生的全面發(fā)展提供了保障。、開展教研活 動，促進專業(yè)成長。有效的教研活動是促進教師專業(yè)成長的重 要手段。在這方面，我校的工作是扎扎實實的，而且是有特色 的。學校采用教研組長負責制來落實常規(guī)教研工作。每學期開 學前，組織各教研組長，在全面分析學情、校情、師情的基礎 上，制定由本學期的教研課題和教研計劃。每月一個大課題， 每周一個小課題，每周一的第一、二節(jié)課，是我校的教研活動時間，分語文、數(shù)學、英 語三組進行，風雨無阻，雷打不動。教研課題張貼在每個辦公 室中，針對每次教研課題，各老師都積極

20、準備，由教研組長主 持負責，各教研組成員人人發(fā)言，各抒己見，并認真做好教研 記錄。在每個月末，教研組長針對幾次教研情況，做由分析和 總結，并及時寫好階段性教研結題。通過教研，各老師取長補 短，互相學習，共同提高。為了落實教研成果，每月由學校組 織教研組長，對教師教學工作全面檢查一次。每次檢查都做好 記錄，發(fā)現(xiàn)亮點，找到問題，及時反饋，并進行量化分類。通 過多次教研和檢查，發(fā)現(xiàn)各科教學活動中存在的問題，及時組 織各老師研究，本著：“問題即課題，行動即研究”的工作思 路，引導全體教師搞好課改教學工作，為了讓我們的教研工作 走向深入，使課堂教學更具時代特色，我校積極倡導教師利用 遠程資源和多媒體課件

21、輔助教學，并安排實名制課程表，在一 批骨干教師的帶動下，我校所有老師已能熟練運用課件上課， 并制作成電子教案保存下來。多媒體的普及使用，是我校教研 工作的一大成就，但同時也為我校教研推由新的課題。在進行 常規(guī)教研的同時，我校還狠抓校本教研，語文方面主要是，依 據(jù)教材進行說寫訓練，這一課題的研討實施，對促進語文課堂 教學，全面提高學生的說寫能力，具有很大的促進作用，數(shù)學 方面主要是應用數(shù)學知識解決實際問題，這一課題的推廣實施, 使學生分析問題和解決問題的能力提高了，教學質量也有了明 顯提高。英語學科一直是我校的薄弱環(huán)節(jié)，為了使各個科頭齊 頭并進，我校加強了英語學科的教研力度，在師資配備方面做 了

22、大膽調整，多次舉行英語技能比賽活動，豉勵學生辦英語手 抄報，經(jīng)過師生共同努力，我校英語課整體水平有了提高。四、創(chuàng)新特色，提高素養(yǎng)為全面落實素質教育，提高學生 綜合素養(yǎng)，促進學生全面發(fā)展和健康成長，我校在開足開全課 程的基礎上，注重特色文化創(chuàng)建，除音體美外，還開設了讀書、 寫字校本課程，為了保障讀書時間和讀書量，學校配備了專職 教師，設立了讀書寫字課，還聘請校外專家定期輔導，針對我 校學生的家庭現(xiàn)狀，學校在讀書方面加大投資，為每個學生購 置了一本課外讀物，要求師生共同閱讀，這樣既便于老師指導， 還利于學生之間互相交流，這類圖書規(guī)定一個月進行一次圖書 漂流，保證了每位學生一個學期必須讀到五本課外讀

23、物，為保 證讀書寫字效果，我校把閱讀和寫字作為考核學生綜合素養(yǎng)的 一部分，注重這方面的考核與評價，以考核促落實，以評價促 提高，把培養(yǎng)素養(yǎng)能力和提高文化素質結合起來，取得了明顯 效果，除此之外，還設立了腰豉、書法、繪畫、唱歌、舞蹈、 演講等興趣小組。多次舉辦了手工制作作品展、手抄報展、書 法作品展、體育趣味比賽等各種豐富多彩的活動。充分展示了 城內小學師生的素質與才能，使大家在同樂中感受到校園里濃 濃的藝術氛圍，營造了良好的育人環(huán)境。幾年的校長工作經(jīng)歷使我深深體會到，付由是辛勞的，但收獲是甜蜜的，在以后 的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷總結經(jīng)驗教訓，把城內小學辦 成領導放心，社會滿意的學校。我的匯

24、報完畢，謝謝大家！第四篇：小學校長履職匯報校長履職匯報在匯報學校工作 的同時，現(xiàn)將個人各方面的情況簡要匯報如下：一、德：我能認真履行校長的職責和義務，認真執(zhí)行上級黨委、政府和教育主管部門的決定，對上級主管部門負責，對全體師生負責。能堅持自己的辦學思想和教育理念不動搖，關注師生的發(fā)展，不急功近利。我把教育當作自己神圣的事業(yè)，把學校當作一個大家庭，全身心做好事業(yè)的拓展，照顧好這個大家庭。我始終認為校長和領導成員在領導學校的過程中，要有標桿意識，垂范意識，正人先正己。作為校長和領導班子要嚴于律己，要有“敢為人先、從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的勇氣，要有不讓別人在背后對己指指點點的正氣；要讓社會、讓

25、家長、讓教師、讓學生對校長信任、對學校滿意。二、能：上面布置工作千條線，學校各項工作一大片。作為一校 之長，在完成工作、處理矛盾、布置任務時，需要考慮的太多太多。安全、質量、發(fā)展需要時時牽掛；檢查、驗收、考核需要事事關注。這一切，靠校長一人之力，是絕對不能完成的，但是在紛繁工作中，如何做到忙而不亂，這是考察校長和領導成員與全體教職工的能力、水平與智慧。因此，我緊緊團結領導班子成員、依靠全體教師，民主管理學校，共同辦好學校。在工作中講方法、講民主，大事校務會集體研究，小事也和主要負責同志共同商量。平時量才為用，人盡其才，知人善任，為每一位教師提供適合其發(fā)展的空間。重大事項民主決策，如：干部聘用、

26、學校評先、教師考評、績效工資分配方案等，重大事件親自處理，如家校矛盾，部分疑難雜癥。注重家校溝通渠道的多元 1 化，發(fā)揮校長接待的作用，面向所有家長公布手機號碼，主動爭取社會對學校教育的支持和監(jiān)督，努力辦人民滿意的教育。三、勤：勤能補拙，萬事成于勤。作為一名校長，我能做到勤學習，善思考。充分認識今天的世界需要新的思想、新的理念、新的工作方式和生活方式。多讀書，多思考，通過學習不斷吸收先進教育思想和教育理念，豐富自己的人文素養(yǎng)，提升教育教學管理能力，使自己能把握今天的動態(tài)，適應明天的需要。勤守紀，帶頭遵守學校制定的各項規(guī)章制度，從不遲到、不早退、不請假。要求自己坐得住，靜得下，除外出開會、學習外

27、，堅持在學校辦公。研究學校管理，深入課堂聽課，處理學校日常事務。四、績：我以校為家，忙忙碌碌，兢兢業(yè)業(yè)，從不敢有絲毫懈怠。雖然學校的各項工作取得了一些成績，那也是全校師生共同努力的功勞。自己還需倍加努力。五、廉：認真貫徹執(zhí)行教育局黨委下發(fā)的有關廉政建設規(guī)定，搞好廉潔自律。身為校長，能注意 “自重、自省、自警、自勵”；能以身作則、嚴以律已、廉潔自律，做好帶頭作用；并能全面推行校務公開，財務公開。在財務方面，能做到民主、監(jiān)督管理，堅決杜絕“決策一言堂、用人一句話、花錢一支筆”的現(xiàn)象。超過500 元以上的大項支出大家說了算， 500 元以內的支出班子通過后才能支出。平時能常懷自警之心，非分之念不想，

28、非分之財不貪。對照標準要求，在大是大非的問題上是拎得清的，追問小節(jié)，還有差距，還需加倍自律。回顧走過的路程，有收獲的喜悅，有不足的思考。展望新的學期，我將以高度的事業(yè)心和責任感，搞好學校的各項工作。全方位提升學校的辦學水平，使學校各項工作再上新臺階，實現(xiàn)大跨越。第五篇： 2020 年校長履職報告2020 年校長履職報告尊敬的各位領導，各位同事：大家好！歲末年初，我們再次聚在一起，匯報過去一年的工作得失，總結過去一年的體會和感悟，分享彼此的經(jīng)驗與思考，確是一件很有意義的事情。感謝教育局為我們搭建了這樣一個平臺。 2020 年是我到中學工作的第四個年頭，四年是個不短的時間，學校對面的供電所已換了六

29、任所長。四年是可以做很多事情的，有的校長每到一所學校就能立竿見影的取得好成績，且一年一個臺階，讓我佩服不已。而我在的四年，雖力求恪盡職守，努力工作，但與領導的要求和期待相比，存在很大的差距。除了學校面貌有所改變外，其他都是濤聲依舊。我深深認識到，我不僅沒有那種點石成金的本領，甚至開始懷疑自己是否具有領導才能。讓曾經(jīng)對我寄予厚望的領導失望了。即將過去的 2020 年，是我難以忘懷的一年，這一年的經(jīng)歷好似坐過山車一般，有收獲，有委屈，更多的是迷茫。下面，我從三個方面陳述我一年的工作。一、一年來所做的主要工作（ 1）構建充滿生活情趣的德育。學校德育是學校教育的靈魂。德育不能光靠說教，孩子們的成長需要故事，要使德育回歸到日常生活中來。我們把今年3 月定為感恩教育月，用一個月的時間開展了十大系列活動。其中有兩個活動在社會上產生了較大的反響：一是給父母洗一回臭襪子的活動，感動了很多的家長。二是呵護一個生雞蛋的活動，感動了很多的學生。學生每人在上學時帶一個生雞蛋來校，寫上自己的名字，采取好保護措施，隨身攜帶一周（洗澡與睡覺時除外）。感受生命的脆弱和愛的偉大。然后由各班主任組織在班內評獎，并由學校代表與學生代表將完好無損的雞蛋送往我鎮(zhèn)火田坪福利