公司財(cái)務(wù)部崗位說明書(doc 29頁)

1、職位說明書基本信息職位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類別：支持類職位等級(jí)：所屬部門：分部財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：分部總經(jīng)理、總部財(cái)務(wù)部編制日期：2005.1.18 職位目的組織分部的財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)描述1、 在總部財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作；2、 起草、完善分部財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算流程；3、 組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析；4、 負(fù)責(zé)分部資產(chǎn)的安全和完整；5、 組織貨款的結(jié)算，監(jiān)督收入的收??；6、 組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合規(guī)、合法；7、 在資金計(jì)劃內(nèi)融資、資金調(diào)配、控制及合理使用資金；8、 負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和分部?jī)?nèi)部各職能部門關(guān)系的協(xié)調(diào)；9、 負(fù)責(zé)

2、預(yù)算的編制和執(zhí)行，并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；10、商店出納、收銀員的招聘、管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；11、配合和支持總部在其他地區(qū)的財(cái)務(wù)工作；12、對(duì)財(cái)務(wù)日常工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大學(xué)學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)獲注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證書工作經(jīng)驗(yàn)5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳技能與能力熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)全面工作，有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)善于學(xué)習(xí)，能適應(yīng)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要個(gè)性與品質(zhì)品行端正，原則性強(qiáng)，有良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)心理素質(zhì)佳，能承受較強(qiáng)工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：財(cái)務(wù)副經(jīng)理職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類別：支持類職位等級(jí)：所屬部門：分部財(cái)務(wù)部直接上級(jí)

3、：財(cái)務(wù)經(jīng)理編制日期：2005.1.18 職位目的協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作崗位職責(zé)描述1、 財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)組財(cái)務(wù)經(jīng)理工作；2、 協(xié)組組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析；3、 協(xié)組負(fù)責(zé)分部資產(chǎn)的安全和完整；4、 協(xié)組組織貨款的結(jié)算，監(jiān)督收入的收取；5、 協(xié)組組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合規(guī)、合法；6、 負(fù)責(zé)費(fèi)用的初步審核；7、 組織進(jìn)行預(yù)算的編制；8、 負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及合同的初步審核；9、完成交辦的其它工作。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大學(xué)學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)獲注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證書工作經(jīng)驗(yàn)5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳技能與能力熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)全面工作，有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)善

4、于學(xué)習(xí)，能適應(yīng)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要個(gè)性與品質(zhì)品行端正，原則性強(qiáng)，有良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)心理素質(zhì)佳，能承受較強(qiáng)工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：資金主管職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類別：支持類職位等級(jí)：所屬部門：分部財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理/副經(jīng)理編制日期：2005.1.18 職位目的組織資金的協(xié)調(diào)、調(diào)度和籌集，監(jiān)督和指導(dǎo)出納工作崗位職責(zé)描述1、 負(fù)責(zé)編制分部整體資金收支計(jì)劃；2、 負(fù)責(zé)分部資金的合理調(diào)配；3、 負(fù)責(zé)分部籌資計(jì)劃的制定和實(shí)施；4、 收集、匯總、監(jiān)督銀行匯票的辦理工作；銀行承兌匯票的使用和解付工作；5、 監(jiān)督檢查商店?duì)I業(yè)款的繳交；6、 監(jiān)督檢查出納的工作，并進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)；7、

5、 負(fù)責(zé)各種資金報(bào)表的審核和上交總部；8、 擬定全面的資金預(yù)算管理方案并貫徹落實(shí)；9、 完成交辦的其他工作。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)接受會(huì)計(jì)人員持續(xù)教育工作經(jīng)驗(yàn)3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳技能與能力熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)全面工作，有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)善于學(xué)習(xí)，能適應(yīng)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要個(gè)性與品質(zhì)品行端正，原則性強(qiáng)，有良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)心理素質(zhì)佳，能承受較強(qiáng)工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：資金會(huì)計(jì)職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類別：支持類職位等級(jí)：所屬部門：分部財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：資金主管編制日期：2005.1.18 職位目的監(jiān)督商店收入上繳和核對(duì)

6、，編制各種資金報(bào)表，協(xié)組進(jìn)行融資崗位職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)具體編制資金收支計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)收集、匯總分部的資金使用計(jì)劃，按程序上報(bào)審批，并監(jiān)督執(zhí)行；3、收集、匯總、監(jiān)督銀行承兌匯票的辦理工作；4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查門店收入的上繳和核對(duì)；5、協(xié)組進(jìn)行融資；6、具體擬定全面的資金預(yù)算管理方案并貫徹落實(shí)；7、編制資金日?qǐng)?bào)表和其他資金報(bào)表；8、完成交辦的其他工作。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)接受會(huì)計(jì)人員持續(xù)教育工作經(jīng)驗(yàn)3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳技能與能力熟悉資金管理工作，有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)善于學(xué)習(xí)，能適應(yīng)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要個(gè)性與品質(zhì)品行端正，原則性強(qiáng)，有

7、良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)心理素質(zhì)佳，能承受較強(qiáng)工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：出納職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類別：支持類職位等級(jí)：所屬部門：分部財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理/副經(jīng)理編制日期：2005.1.18 職位目的進(jìn)行收入的收取，貨款支付執(zhí)行，各種費(fèi)用的支付崗位職責(zé)描述1、辦理貨幣資金的收付工作，保證庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款準(zhǔn)確無誤；2、根據(jù)記賬憑證登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；3、保管現(xiàn)金、支票等各種有價(jià)證券；4、審查報(bào)銷手續(xù)、借款手續(xù)是否齊全正確；5、按要求定期列出借款清償明細(xì)單；6、每天編報(bào)現(xiàn)金流量；7、負(fù)責(zé)銀行承兌匯票等付款結(jié)算。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)接受

8、會(huì)計(jì)人員持續(xù)教育工作經(jīng)驗(yàn)2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳技能與能力熟悉出納工作，有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)善于學(xué)習(xí)，能適應(yīng)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要個(gè)性與品質(zhì)品行端正，原則性強(qiáng)，有良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)心理素質(zhì)佳，能承受較強(qiáng)工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：結(jié)算主管職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類別：支持類職位等級(jí)：所屬部門：分部財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理/副經(jīng)理編制日期：2005.1.18 職位目的負(fù)責(zé)進(jìn)行貨款的結(jié)算的審核，監(jiān)督進(jìn)貨庫(kù)存，以及相應(yīng)的往來款項(xiàng)崗位職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商應(yīng)收、應(yīng)付往來賬的管理；2、負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部報(bào)送的付款通知單及明細(xì)的審核；3、負(fù)責(zé)審核結(jié)算會(huì)計(jì)編制的結(jié)算單

9、和會(huì)計(jì)憑證；4、負(fù)責(zé)審核匯總整理門店代銷商品的廠家結(jié)款；5、組織定期、不定期與廠家核對(duì)往來賬款；6、監(jiān)督和檢查已付款增值稅發(fā)票收回及核對(duì)；7、監(jiān)督業(yè)務(wù)部進(jìn)貨庫(kù)存情況；8、負(fù)責(zé)貨款結(jié)算過程中存在問題的內(nèi)外協(xié)調(diào)。 任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)接受會(huì)計(jì)人員持續(xù)教育工作經(jīng)驗(yàn)3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳技能與能力熟悉結(jié)算管理工作，有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)善于學(xué)習(xí)，能適應(yīng)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要個(gè)性與品質(zhì)品行端正，原則性強(qiáng)，有良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)心理素質(zhì)佳，能承受較強(qiáng)工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：結(jié)算會(huì)計(jì)職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類別：支持類職位等級(jí)

10、：所屬部門：分部財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：結(jié)算主管編制日期：2005.1.18 職位目的負(fù)責(zé)進(jìn)行貨款的結(jié)算的審核，監(jiān)督進(jìn)貨庫(kù)存，以及相應(yīng)的往來款項(xiàng)崗位職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商應(yīng)收、應(yīng)付往來賬的核對(duì)及管理；2、負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部報(bào)送的付款通知單及明細(xì)；3、根據(jù)審核后的付款通知單編制每天的付款單；4、負(fù)責(zé)匯總整理門店代銷商品的廠家結(jié)款；5、定期、不定期與廠家核對(duì)往來賬款；6、負(fù)責(zé)已付款增值稅發(fā)票收回及核對(duì)；7、監(jiān)督負(fù)責(zé)的品類和供應(yīng)商的進(jìn)貨庫(kù)存情況；8、完成安排的其它工作。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)接受會(huì)計(jì)人員持續(xù)教育工作經(jīng)驗(yàn)2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳技能

11、與能力熟悉結(jié)算工作，有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)善于學(xué)習(xí)，能適應(yīng)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要個(gè)性與品質(zhì)品行端正，原則性強(qiáng)，有良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)心理素質(zhì)佳，能承受較強(qiáng)工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：收入主管職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類別：支持類職位等級(jí)：所屬部門：分部財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理/副經(jīng)理編制日期：2005.1.18 職位目的審核合同，核對(duì)和收取商業(yè)折扣、各種返利、補(bǔ)差款、管理費(fèi)和進(jìn)場(chǎng)費(fèi)等崗位職責(zé)描述1、按照分部要求審核業(yè)務(wù)合同，分發(fā)并做好存檔工作；2、組織錄入系統(tǒng)各種收入政策和審核；3、組織協(xié)調(diào)收入會(huì)計(jì)的工作，復(fù)核收入收入會(huì)計(jì)制作的報(bào)表，審核收入會(huì)計(jì)編制的會(huì)計(jì)憑證；4、負(fù)責(zé)在結(jié)算支付款貨款

12、時(shí)，確認(rèn)收入的收??；5、制作其它分部需要的資料和報(bào)表；6、與相關(guān)部門的工作溝通和相互協(xié)作；7、負(fù)責(zé)商業(yè)折扣、各種返利、補(bǔ)差款、管理費(fèi)、年節(jié)費(fèi)和進(jìn)場(chǎng)費(fèi)等的計(jì)算、核對(duì)和收??；8、監(jiān)督收取各種收入的合理性；9、負(fù)責(zé)和會(huì)計(jì)組核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)；10、完成安排的其他工作。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)接受會(huì)計(jì)人員持續(xù)教育工作經(jīng)驗(yàn)2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳技能與能力熟悉收入工作，有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)善于學(xué)習(xí)，能適應(yīng)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要個(gè)性與品質(zhì)品行端正，原則性強(qiáng)，有良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)心理素質(zhì)佳，能承受較強(qiáng)工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：收入會(huì)計(jì)職

13、位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類別：支持類職位等級(jí)：所屬部門：分部財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：收入主管編制日期：2005.1.18 職位目的審核合同，核對(duì)和收取商業(yè)折扣、各種返利、補(bǔ)差款、管理費(fèi)和進(jìn)場(chǎng)費(fèi)等崗位職責(zé)描述1、照分部要求審核合同，分發(fā)并做好存檔工作；2、具體錄入系統(tǒng)各種收入政策和審核；3、在結(jié)算支付款貨款時(shí)，從貨款中扣取有關(guān)的費(fèi)用；4、編制收入的會(huì)計(jì)憑證；5、制作分部需要的其它資料和報(bào)表；6、與相關(guān)部門的工作溝通和相互協(xié)作；7、負(fù)責(zé)商業(yè)折扣、各種返利、補(bǔ)差款、管理費(fèi)、年節(jié)費(fèi)和進(jìn)場(chǎng)費(fèi)等的計(jì)算、核對(duì)和收??；8、監(jiān)督收取各種收入的合理性；9、負(fù)責(zé)和會(huì)計(jì)組核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)；10、完成安排的其他工作。任職資格內(nèi)容必備

14、條件期望條件教育水平大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)接受會(huì)計(jì)人員持續(xù)教育工作經(jīng)驗(yàn)2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳技能與能力熟悉收入工作，有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)善于學(xué)習(xí)，能適應(yīng)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要個(gè)性與品質(zhì)品行端正，原則性強(qiáng)，有良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)心理素質(zhì)佳，能承受較強(qiáng)工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：總帳主管職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類別：支持類職位等級(jí)：所屬部門：分部財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理/副經(jīng)理編制日期：2005.1.18 職位目的組織分部會(huì)計(jì)核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)描述1、責(zé)日常會(huì)計(jì)核算管理工作；2、負(fù)責(zé)審核、編制對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種會(huì)計(jì)報(bào)表及其它財(cái)務(wù)資料；3、負(fù)

15、責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析的編制、報(bào)送；4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的審核、會(huì)計(jì)檔案的歸集保管；5、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算，負(fù)責(zé)分部費(fèi)用報(bào)銷的指導(dǎo)和監(jiān)督；6、提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)分部運(yùn)營(yíng)的銷售、毛利、費(fèi)用等項(xiàng)目提供分析；7、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算，提供分部的財(cái)務(wù)狀況分析，為分部的決策提供依據(jù)；8、監(jiān)督收入、結(jié)算、資金和綜合會(huì)計(jì)憑證處理和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理得合規(guī)、合法；9、監(jiān)督所有資產(chǎn)的完整性；10、負(fù)責(zé)組織材料物資的稽核；11、完成安排的其它工作。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)接受會(huì)計(jì)人員持續(xù)教育工作經(jīng)驗(yàn)5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳技能與能力熟悉總賬工作，有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)善于學(xué)習(xí)，

16、能適應(yīng)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要個(gè)性與品質(zhì)品行端正，原則性強(qiáng)，有良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)心理素質(zhì)佳，能承受較強(qiáng)工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：總帳會(huì)計(jì)職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類別：支持類職位等級(jí)：所屬部門：分部財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：總帳主管編制日期：2005.1.18 職位目的負(fù)責(zé)分部總帳和編制會(huì)計(jì)報(bào)表崗位職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)公司總賬的登記、核對(duì)、試算平衡和總賬的結(jié)轉(zhuǎn)；2、負(fù)責(zé)各種轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)、憑證的編制、計(jì)算和記賬；3、負(fù)責(zé)費(fèi)用攤銷、預(yù)提、固定資產(chǎn)折舊計(jì)提、稅金、成本、收入的計(jì)算、 結(jié)轉(zhuǎn)等；4、負(fù)責(zé)各種費(fèi)用支出的憑證審核、記賬；5、負(fù)責(zé)與各門店和其它會(huì)計(jì)組進(jìn)行賬目的核對(duì)；6、負(fù)責(zé)公司各種憑證的審核、挑選、

17、裝訂和各種會(huì)計(jì)檔案的保管；7、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)分析；8、編制分部的合并報(bào)表；9、完成交辦的其他工作。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)接受會(huì)計(jì)人員持續(xù)教育工作經(jīng)驗(yàn)3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳技能與能力熟悉總賬工作，有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)善于學(xué)習(xí)，能適應(yīng)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要個(gè)性與品質(zhì)品行端正，原則性強(qiáng)，有良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)心理素質(zhì)佳，能承受較強(qiáng)工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：費(fèi)用會(huì)計(jì)職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類別：支持類職位等級(jí)：所屬部門：分部財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：總帳主管編制日期：2005.1.18 職位目的公司費(fèi)用支付審核，編制會(huì)計(jì)憑證

18、崗位職責(zé)描述1、按照費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、合同審查費(fèi)用開支；2、審查費(fèi)用報(bào)銷的審批手續(xù)是否齊全，支出是否合理；3、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)授權(quán)書，審查有無越權(quán)審批；4、審查費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行情況，是否超出費(fèi)用計(jì)劃；5、每月對(duì)費(fèi)用開支情況進(jìn)行分析，并與有關(guān)部門提供費(fèi)用支出的有關(guān)數(shù)據(jù)，研究并制定相應(yīng)的管理辦法；6、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，對(duì)各種費(fèi)用憑證進(jìn)行賬務(wù)處理；7、收集、整理、報(bào)送決策需要的有關(guān)費(fèi)用開支的各項(xiàng)數(shù)據(jù)；8、管理非業(yè)務(wù)類經(jīng)濟(jì)合同。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)接受會(huì)計(jì)人員持續(xù)教育工作經(jīng)驗(yàn)2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳技能與能力熟悉費(fèi)用核算工作，有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)善于

19、學(xué)習(xí)，能適應(yīng)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要個(gè)性與品質(zhì)品行端正，原則性強(qiáng)，有良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)心理素質(zhì)佳，能承受較強(qiáng)工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：綜合主管職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類別：支持類職位等級(jí)：所屬部門：分部財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理/副經(jīng)理編制日期：2005.1.18 職位目的負(fù)責(zé)組織門店財(cái)務(wù)管理，組織預(yù)算編制，監(jiān)督公司資產(chǎn)的完整，負(fù)責(zé)稅務(wù)協(xié)調(diào)崗位職責(zé)描述1、 負(fù)責(zé)組織門店收銀員、出納的招聘、培訓(xùn)、調(diào)配和日常管理；2、 負(fù)責(zé)對(duì)門店出納、收銀員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員管理；3、 負(fù)責(zé)組織門店和配送中心的存貨盤點(diǎn)，審核盤點(diǎn)分析報(bào)告；4、 負(fù)責(zé)稅務(wù)的工作的協(xié)調(diào)與組織，監(jiān)督稅務(wù)登記、納稅合并、日常納稅

20、管理；5、 負(fù)責(zé)歸檔和傳閱文件，并對(duì)文員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；6、 制訂檢查、督促、指導(dǎo)組內(nèi)人員的日常工作；9、完成交辦的其它臨時(shí)性工作。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)接受會(huì)計(jì)人員持續(xù)教育工作經(jīng)驗(yàn)3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳技能與能力熟悉財(cái)務(wù)管理工作，有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)善于學(xué)習(xí)，能適應(yīng)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要個(gè)性與品質(zhì)品行端正，原則性強(qiáng)，有良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)心理素質(zhì)佳，能承受較強(qiáng)工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：預(yù)算專員職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類別：支持類職位等級(jí)：所屬部門：分部財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：綜合主管編制日期：2005.1.18 職

21、位目的組織編制各類預(yù)算及監(jiān)督預(yù)算實(shí)施情況崗位職責(zé)描述1、 組織編制分部的月度預(yù)算、半年度預(yù)算和年度預(yù)算并進(jìn)行審核； 2、 負(fù)責(zé)分部財(cái)務(wù)預(yù)算的實(shí)施監(jiān)督；3、 負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果，找出差異原因；4、 費(fèi)用考核分解到各部門，分項(xiàng)目進(jìn)行考核；5、 根據(jù)審批后的預(yù)算，檢查分析預(yù)算的執(zhí)行情況，并提供預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，接受會(huì)計(jì)人員持續(xù)教育工作經(jīng)驗(yàn)2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳技能與能力熟悉綜合財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)善于學(xué)習(xí)，能適應(yīng)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要個(gè)性與品質(zhì)品行端正，原則性強(qiáng)，有良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)

22、意識(shí)心理素質(zhì)佳，能承受較強(qiáng)工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：稅務(wù)會(huì)計(jì)職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類別：支持類職位等級(jí)：所屬部門：分部財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：綜合主管編制日期：2005.1.18 職位目的負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)有關(guān)事項(xiàng)崗位職責(zé)描述1、 負(fù)責(zé)各種稅金的計(jì)算、申報(bào)、交納及其有關(guān)稅務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送；2、 負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票的錄入、核對(duì)、驗(yàn)證和各種稅務(wù)發(fā)票的購(gòu)買、發(fā)放、登記和保管；3、 負(fù)責(zé)進(jìn)貨退出折讓證明的辦理；4、 負(fù)責(zé)編制、打印稅金繳納及結(jié)轉(zhuǎn)的記帳憑證；5、 負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)登記證、一般納稅人申請(qǐng)及轉(zhuǎn)正等稅務(wù)事項(xiàng)；6、 負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門人員進(jìn)行溝通。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)接受會(huì)計(jì)人員持續(xù)教育工作經(jīng)驗(yàn)2年以上稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉稅務(wù)各項(xiàng)事務(wù)辦事流程技能